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Sales Support-FR
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Première conseillère ou premier conseiller, Audit informatique - 461 FR
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Revenue Operations Analyst
Nuvei
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Administrateur(trice) de base de données (DBA)
Solution SFT
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Préparateur de déclarations de revenus bilingue - Télétravail
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Analyste, Transformation des activités
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Fiscaliste bilingue - Télétravail (Bilingual Tax Expert)
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Expert en impôt bilingue - Partout au Canada
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Senior Product Design Manager, Growth
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170 000 $ à 220 000 $ CAD / an
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Administrateur(trice) des avantages sociaux | Benefits Administrator
Valsoft Corporation
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TEHORA

Administrateur de systèmes Windows

Télétravail, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Mode de travail: Télétravail
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 sept. 2026

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Description originale de l’offre

TEHORA est présentement à la recherche d’un administrateur de systèmes Windows possédant une expérience en gestion, exploitation et optimisation d’environnements Microsoft de grande envergure. Cette ressource participera à l’administration, à la maintenance et à l’évolution des infrastructures technologiques.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

Installer, configurer et maintenir les serveurs Windows Server;
Administrer Active Directory, DNS, DHCP et IIS;
Effectuer les mises à jour de sécurité et les correctifs;
Assurer les sauvegardes et la récupération des données;
Optimiser les performances et la disponibilité des serveurs;
Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes;
Collaborer avec les équipes réseau et sécurité;
Documenter les configurations et procédures;
Participer à l’évolution des infrastructures Microsoft;
Contribuer aux initiatives de modernisation technologique.

Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe;
Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente;
Posséder une excellente maîtrise de Windows Server 2019 et 2022;
Maîtriser Active Directory, DNS, DHCP et IIS;
Posséder une expérience avec VMware ou Hyper‑V;
Maîtriser PowerShell;
Posséder une bonne connaissance des principes de sécurité informatique;
Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation;
Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe;
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Montréal- Hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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