Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 min
Technicien(ne) comptable, Service FUTÉ
MNP LLP
Val-d'Or, QC
Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe responsable de service FUTÉ à titre de Technicien(ne) comptable. Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à dépasser les besoins uniques de…
Ajouté il y a 24 min
Fiscalité et Services juridiques - Analyste en fiscalité - Stagiaires 2027 - Plusieurs emplacement
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
…(questions relatives à la fiscalité liée à la main-d’œuvre et à la paie), transactions (contrôle diligent fiscal et exécution de transactions), et impôts indirects (TPS/TVH, TVP/TVQ,…
Ajouté il y a 24 min
RESPONSABLE CLÉ
La Vie En Rose
St.-Joseph-de-la-Rive, QC · Saint-Joseph-de-la-Rive, QC
Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Ajouté il y a 54 min
Gérant·e - Fruits et légumes
Super C
Levis, QC
Temps plein
…tant que Gérant·e du rayon des fruits et légumes! Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de notre section des produits frais, en veillant à ce que nos fruits et…
Ajouté il y a 54 min
Coordonnateur·rice aux Opérations - Épicerie
Super C
Montreal, QC
Temps plein
…Super C en tant que coordonnateur·rice épicerie! Vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la coordination des activités liées à notre département épicerie. Votre rôle…
Ajouté il y a 54 min
Boucher·ère
Super C
Lavaltrie, QC
Temps plein
…son expertise à notre département de la viande. Vous serez responsable de la préparation, de la coupe et de la présentation des produits carnés, tout en offrant un service personnalisé à…
Ajouté il y a 1 heure
Dispatcheur/Dispatcheuse
Maritime Employers Association
Trois-Rivières, QC
Temps plein
L’AEM est responsable du recrutement, de la formation et du déploiement quotidien d’une main-d’œuvre portuaire qualifiée dans quatre ports de l’Est canadien : Montréal,…
Ajouté il y a 2 heures
Responsable de paie
Automobile En Direct
Saint-Constant, QC · St Constant, QC
Temps plein
Préparer, saisir et valider les informations relatives à la paie pour les employés (congés, vacances, relevé d’emploi, temps supplémentaire, déductions etc.)
Ajouté il y a 2 heures
Direction en ressources humaines
Succès Scolaire - School Success
Montreal, QC
Temps plein
Tu seras responsable de quatre grands volets :
Ajouté il y a 3 heures
Technicien en recrutement / Recruitment technician
Tango - HR Solutions
Gatineau, QC
23,84 $ à 33,98 $ CAD / heure
Temps plein
Soutenir la responsable de la paie et de la comptabilité dans certains suivis auprès des candidats et des clients.
Ajouté il y a 3 heures
Technicien·ne en recrutement / Recruitment technician
Tango - Solutions RH
Gatineau, QC
Temps plein
Soutenir la responsable de la paie et de la comptabilité dans certains suivis auprès des candidat·es et des clients.
Ajouté il y a 3 heures
Implementation Specialist - Canada
Vensure Employer Solutions
Westmount, QC
…principal(e) interlocuteur/trice du client durant cette phase et est responsable de sa réussite et de sa satisfaction globales lors de l'implémentation de nos…
Ajouté il y a 4 heures
Responsable des ressources humaines
SPORTERA
Montreal, QC
Temps plein
Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) à Montréal, le/la Responsable des Ressources Humaines pilote l'ensemble de la fonction RH de Sportera pour ses deux entités, au Canada et en…
Ajouté il y a 5 heures
Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 5 heures
Responsable paie et avantages sociaux
Groupe Prelco
Montreal, QC
Temps plein
Groupe Prelco est activement à la recherche d’un.e responsable de l’équipe paie et avantages sociaux. Ayant la responsabilité de l’équipe ainsi que de la coordination des activités de paie…
Ajouté il y a 6 heures
Directeur.trice de la réception (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Quebec, QC
Temps plein
Responsable de la gestion et la supervision des opérations quotidiennes de la réception, conciergerie et le département de service, y compris la sélection du personnel et le développement…
Ajouté il y a 6 heures
Directeur.trice Rosélys (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montreal, QC
Temporaire
Relevant du Directeur, Restauration et Boissons (F&B), le/la Directeur·trice du restaurant Rosélys est responsable de la gestion globale des opérations du restaurant Rosélys et du service…
Ajouté il y a 7 heures
Guest Experience Lead | Woodgrove Nanaimo (open availablity a must )
lululemon
BC · British Columbia, Canada
Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
Guest Experience Lead | Tanger Outlets Ottawa
lululemon
Ottawa, ON
Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
Assistant Manager, Operations | Pacific Centre
lululemon
Vancouver, BC
Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
Visual Merchandising Specialist | Carrefour Laval
lululemon
Laval, QC
Temps plein
Le ou la spécialiste du marchandisage visuel est responsable de veiller à ce que les stratégies de marchandisage visuel (MV) données par l’entreprise soient concrétisées et que les normes…
Ajouté il y a 13 heures
Community Specialist | Carrefour Laval
lululemon
Laval, QC
Temps plein
Le ou la spécialiste de la communauté est responsable de l’exécution de la stratégie communautaire du magasin, qui comprend l’interaction avec la communauté par l’intermédiaire de création…
Ajouté il y a 16 heures
Souscripteur principal, Lignes spécialisées
Intact
Toronto, ON
Temps plein
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
Ajouté il y a 17 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 17 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)

Techo-Bloc

Gestionnaire planification de la distribution

Longueuil, QC, Canada
Saint-Hubert, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 mars 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Techo-Bloc est un manufacturier et distributeur nord-américain comptant 9 usines de production et 15 centres de distribution. Nous concevons et commercialisons des produits d’aménagement extérieur en misant sur la qualité, l’innovation et l’excellence opérationnelle. Notre équipe de plus de 900 employés évolue dans un environnement structuré, en croissance rapide, où la collaboration, la responsabilisation et l’amélioration continue sont au cœur de nos actions. Nous valorisons les gens qui prennent en charge leur travail, règlent les problèmes et contribuent concrètement à l’efficacité des opérations.

Description Du Poste

Le·la Gestionnaire planification de la distribution chez Techo-Bloc est responsable de diriger et de développer l'équipe de planification de la distribution, tout en assurant le mouvement efficace des stocks à travers le réseau afin de soutenir le service client et les objectifs d'affaires. Le rôle combine le leadership humain, l'exécution opérationnelle et la planification stratégique en stimulant la performance des KPI, en favorisant l'amélioration continue et en renforçant la collaboration entre la planification de la distribution, le transport et les autres équipes transversales. Grâce au coaching, à la prise de décision basée sur les données et à l'optimisation des processus, le·la Gestionnaire planification de la distribution s'assure que l'équipe maintient des niveaux de service élevés, une efficacité des stocks optimale et contribue à la stratégie globale de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise.

Leadership et développement de l'équipe

Diriger, encadrer et développer une équipe de planificateurs·trices de distribution afin d'atteindre les objectifs du département.
Effectuer les évaluations de performance, les rencontres individuelles et soutenir les plans de développement des employé·e·s.
Responsabiliser les membres de l'équipe en les impliquant dans la prise de décision et la résolution de problèmes, en encourageant l'appropriation et l'imputabilité.
S'assurer que la charge de travail est équilibrée et que les membres de l'équipe disposent des outils et du soutien nécessaires pour réussir.
Favoriser un environnement d'équipe collaboratif, engagé et performant.

Gestion de la performance et suivi des KPI

Suivre la performance de l'équipe à l'aide de KPI et de métriques opérationnelles.
Identifier les écarts de performance, les causes profondes et les opportunités d'amélioration.
Stimuler l'imputabilité en impliquant les planificateurs·trices dans l'analyse des causes profondes et les initiatives d'amélioration continue.
Fournir régulièrement des analyses de KPI et des recommandations à la direction.

Communication et collaboration

Agir comme principal·e liaison entre l'équipe de planification de la distribution et la direction.
Traduire les objectifs organisationnels en directives claires et s'assurer que l'équipe comprend comment son travail contribue aux objectifs de l'entreprise.
Représenter la planification de la distribution dans les réunions et initiatives transversales.
Collaborer étroitement avec le transport et les autres départements pour soutenir les objectifs d'affaires.

Planification stratégique et amélioration continue

Renforcer les capacités de l'équipe et élever la réflexion stratégique en reliant les activités quotidiennes à la stratégie et à la vision globale de l'entreprise.
Piloter des initiatives d'amélioration continue tirant parti de l'automatisation et de la prise de décision basée sur les données.
Développer la compréhension de l'équipe en matière de stratégie de réseau, de positionnement des stocks et d'impact sur les niveaux de service.
Identifier des opportunités d'amélioration des processus et d'efficacité opérationnelle.
Superviser les outils de reporting du département et assurer l'exactitude des analyses de planification.

Ressources humaines

Gérer la validation de la paie et soutenir les efforts de recrutement, d'intégration et de rétention des employé·e·s.

Qualifications

Baccalauréat en gestion des opérations, en chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
5 ans ou plus d'expérience en planification de la distribution, en chaîne d'approvisionnement ou en gestion des stocks, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision ou de chef d'équipe.
Capacité démontrée à diriger, encadrer et développer une équipe dans un environnement opérationnel dynamique.
Esprit analytique développé, avec une expérience dans le suivi des KPI, l'identification des tendances et la transformation des données en décisions concrètes.
Expérience dans la conduite d'initiatives d'amélioration continue et d'optimisation des processus dans un contexte de chaîne d'approvisionnement ou de distribution.
Maîtrise des systèmes ERP et MRP; une expérience avec Microsoft D365 est un atout majeur.
Maîtrise avancée d'Excel et de la suite Microsoft Office.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément tout en maintenant la précision et en respectant les délais.
Excellentes aptitudes communicationnelles avec la capacité de traduire les objectifs stratégiques en directives claires pour l'équipe.
À l'aise à travailler de façon transversale et à bâtir des relations avec le transport, les opérations et les autres départements.
Bilinguisme (français/anglais) - En raison des communications fréquentes avec des employé·e·s au Québec, en Ontario et aux États-Unis.
Une expérience en validation de la paie, en recrutement ou en processus RH est un atout.

Informations complémentaires

Techo-Bloc offre un environnement structuré et en croissance où il est possible de bâtir une carrière à long terme. Nous proposons une rémunération compétitive ainsi qu’un ensemble complet d’avantages :

Assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur
Télémédecine 24/7 et programme d’aide aux employés
Mode de travail flexible
Programmes de formation et de développement
Boni basé sur la performance
Programmes de reconnaissance
Rabais employés et avantages sur place (collations, événements, stationnement gratuit)

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Avantages

Employer-Matched Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre