Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Software Developer - Integrations
Stay22
Montreal, QC
We’re seeking a Fullstack Developer who thrives on connecting complex systems, primarily focused on backend development. You’ll shape how we ingest, normalize, and manage supplier data,…
Ajouté il y a 1 mois
PC
Développeur.euse JAVA Desktop Senior / Senior, Java Desktop Developer
Portage CyberTech
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Exigence linguistique : Français requis, Anglais un · Language Requirement: French Required, English an Asset
Ajouté il y a 1 mois
PC
Développeur.euse JAVA Desktop Senior / Senior, Java Desktop Developer
Portage CyberTech
Montreal, QC
- Temps plein
Exigence linguistique : Français requis, Anglais un · Language Requirement: French Required, English an Asset
Ajouté il y a 1 mois
French Language Services Manager
Government of Alberta
Edmonton, AB
Reporting to the Director, French Language Services, the French Language Services Manager provides leadership, direction and oversight for branch operations, service delivery and strategic…
Ajouté il y a 1 mois
D
Inside Sales Representative - Representant Ventes Internes
Dexter
Longueuil, QC
- Temps plein
Permanent, full-time position | Day shift: Monday to Friday, 8 a.m
Ajouté il y a 1 mois
A
Directeur ou directrice des ventes, gestionnaire d’équipe Division des petites entreprises/ Sales Manager – People Leader, Small Business division
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Emplacement : Montreal | Hybride : 3 jours au bureau
Ajouté il y a 1 mois
T
Regional Manager, Financial Planning
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been…
Ajouté il y a 1 mois
P
Transfer Pricing, Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a Transfer Pricing, Manager you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not…
Ajouté il y a 1 mois
A
Engineering Administrator
Actalent
Ottawa, ON · Kanata, ON
- Contrat
…engineering organization. Working closely with the Facility Manager, you will play a key role in ensuring administrative and operational activities run smoothly across the…
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire de projets, Implantation – Réseaux de partenaires de Services aux petites entreprises - Implementation Proj. Mgr, SBS PC
ADP
Montreal, QC
- Autre
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire de projets, Implantation – Réseaux de partenaires de Services aux petites entreprises - Implementation Proj. Mgr, SBS PC
ADP
Dartmouth, NS
- Autre
Ajouté il y a 2 mois
PA
Gérant Sénior des Opérations (Senior Branch Manager)
PGW Auto Glass
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
HD
Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes - Assistant Sales Manager!
Honda de Boucherville
Boucherville, QC
- Temps plein
We offer a flexible schedule that balances work and family life (no 12-hour shifts)
Ajouté il y a 2 mois
V
Vans: Assistant Gérant - Quartier DIX30
Vans
Brossard, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
As the Assistant Store Manager, you will lead, develop, and motivate a team of Brand Advocates to deliver consistent, best-in-class customer experience that reflects our brand values and…
Ajouté il y a 2 mois
P&
Sales & Marketing Internship/Co-op Summer 2027/ Stage ou programme coopératif en ventes et marketing Été 2027
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
…opportunities throughout their career as business needs and development opportunities…
Ajouté il y a 2 mois
BR
Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Mega Center Vaudreuil
Banana Republic
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to…
Ajouté il y a 2 mois
BR
Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Mega Center Vaudreuil
Banana Republic
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to…
Ajouté il y a 2 mois
EC
Développeur(euse) Logiciel Principal / Lead Software Developer
Eaton Corporation
Brossard, QC
- Temps plein
Candidates must reside within 80km of Brossard, Québec, Canada
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire senior(e) en ingénierie, intégration des équipement, secteur défence / Senior Engineering Manager, Equipment Integration, Defence Sector
AtkinsRéalis
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
KD
Fiabiliste - Maintenance | Reliability Engineer - Maintenance
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Senior Manager, Maintenance, the Reliability Engineer is responsible for improving the reliability, availability, and performance of production equipment. They act as the…
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire de projets, Implantation – Réseaux de partenaires de Services aux petites entreprises - Implementation Proj. Mgr, SBS PC
ADP
Dartmouth, NS · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Branch Manager - FX Sales
Ebury
Montreal, QC
Un Sales Manager est un leader, quelqu'un qui établit des standards élevés et inspire ses équipes à aller au-delà de ce qu'elles pensaient possible. Quelqu'un qui utilise son expérience et…
Ajouté il y a 2 mois
KD
Gestionnaire, Omnimarketing - McCafé | Associate Manager, Omni Marketing - McCafé
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
T
Senior Applied Machine Learning Scientist, Predictive AI(B3617)
TD
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
…opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been…
Ajouté il y a 2 mois
A
Bilingual Talent Acquisition Specialist***Spécialiste bilingue en acquisition de talents
Aliaxis
California, ON · CA - IDS - Office
- Temps plein
Spécialiste bilingue en acquisition de talents (français-anglais)*** Bilingual Talent Acquisition Specialist

Regional Manager, Financial Planning

Montreal, QC, Canada

96 900 $/$96,900 - 136 800 $/$136,800 CAD · Temps plein

Postuler sur td.wd3.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Salaire: 96 900 $/$96,900 - 136 800 $/$136,800 CAD
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 14 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Description:

En matière de planification et de protection du patrimoine, Gestion de patrimoine TD adopte une approche de découverte des objectifs sophistiquée et exhaustive afin d’offrir aux clients des conseils, des solutions et des services hautement personnalisés.

L’équipe Planification financière comprend qu’aider les clients à établir et à réaliser leurs objectifs financiers tout en offrant une expérience client légendaire est essentiel pour assurer le succès de notre entreprise, acquérir de nouveaux clients et les fidéliser. La clé de notre réussite réside dans notre connaissance de nos clients, nos solutions professionnelles et personnalisées et nos équipes primées hautement performantes.

Nous possédons une longue expérience en tant que chef de file en gestion de patrimoine et nous sommes toujours prêts à atteindre de nouveaux sommets. Vous vous sentirez bien accueilli, mis au défi et récompensé. Faites-nous confiance. Vous serez occupé, mais vous ne vous ennuierez jamais.

Vous êtes un professionnel chevronné du domaine financier et possédez de l’expérience en direction d’équipe? Mener une équipe de planificateurs financiers hautement performants au niveau supérieur en matière de ventes et de service au sein de Gestion de patrimoine TD est un défi qui vous anime? Nous avons le poste de direction parfait pour vous. En tant que directeur régional, Planification financière, vous devrez diriger des équipes et les ventes, contribuer au développement des affaires, faire des recommandations et offrir du mentorat de manière continue afin d’atteindre des objectifs et soutenir une culture dynamique axée sur les résultats.

De plus, vous devrez faire ce qui suit :

Superviser et diriger une fonction de rapports diversifiée dans un domaine comportant des risques importants, un niveau de complexité élevé ou une vaste portée, tout en favorisant l’accroissement du talent, le perfectionnement des compétences et le développement des capacités pour atteindre les objectifs professionnels individuels et d’équipe.
Diriger une équipe de spécialistes, Services-conseils de Gestion de patrimoine et de planificateurs financiers dont la priorité est de bâtir et de maintenir de solides relations avec les clients ainsi que de fidéliser les clients du segment des clients bien nantis.
Fournir du mentorat, de l’orientation et de la motivation en matière de maintien de bonnes pratiques commerciales et de conformité aux exigences dans un environnement difficile, mais collaboratif, afin d’atteindre de solides résultats.
Agir à titre de partenaire stratégique auprès de l’équipe de direction dans la gestion du portefeuille et des données financières, et posséder des connaissances concurrentielles approfondies du secteur et de l’entreprise.
Participer à titre d’expert à des initiatives interfonctionnelles ou à l’échelle de l’entreprise pour cerner les occasions d’amélioration de l’efficacité opérationnelle et en tirer profit.
Élaborer des plans à long terme et exercer une influence au-delà du secteur géré.
Gérer activement les relations, les processus et les exigences réglementaires à l’intérieur des unités fonctionnelles et d’une unité à l’autre.
Veiller à ce que toutes les activités en lien avec la clientèle appuient l’expérience client et rehaussent l’image de marque de la TD.
Entretenir une culture de gestion et de contrôle du risque, soutenue par des processus efficaces qui tiennent compte de l’appétence au risque.

Exigences du poste

Diplôme universitaire, au moins cinq ans d’expérience en gestion à un poste de direction principal et cinq ans d’expérience dans le domaine
Doit détenir le diplôme de planificateur financier décerné par l’Institut de planification financière
Détenir actuellement un permis de représentant inscrit auprès de l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI), ou être disposé à satisfaire à toutes les exigences nécessaires pour l’obtenir dans un délai de six mois.
Avoir terminé le Cours à l’intention des surveillants de courtiers en placement (CSCPI) et satisfaire, le cas échéant, aux autres exigences réglementaires dans les délais prescrits.
Solides compétences en communication et en gestion d’équipe en vue de favoriser l’échange d’idées et de renseignements entre les partenaires et l’équipe

Language Requirement (Quebec only):

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.

Lire l’offre bilingue complète

Work Location:

Montréal, Quebec, Canada

Hours:

37.5

Line of Business:

TD Wealth

Pay Details:

96 900 $/$96,900 - 136 800 $/$136,800 CAD

TD is committed to providing fair and equitable compensation opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been designed to allow colleagues to progress through the salary range over time as they progress in their role. The base pay actually offered may vary based upon the candidate's skills and experience, job-related knowledge, geographic location, and other specific business and organizational needs.

As a candidate, you are encouraged to ask compensation related questions and have an open dialogue with your recruiter who can provide you more specific details for this role.

Job Description:

De plus, vous devrez faire ce qui suit :

Superviser et diriger une fonction de rapports diversifiée dans un domaine comportant des risques importants, un niveau de complexité élevé ou une vaste portée, tout en favorisant l’accroissement du talent, le perfectionnement des compétences et le développement des capacités pour atteindre les objectifs professionnels individuels et d’équipe.
Diriger une équipe de spécialistes, Services-conseils de Gestion de patrimoine et de planificateurs financiers dont la priorité est de bâtir et de maintenir de solides relations avec les clients ainsi que de fidéliser les clients du segment des clients bien nantis.
Fournir du mentorat, de l’orientation et de la motivation en matière de maintien de bonnes pratiques commerciales et de conformité aux exigences dans un environnement difficile, mais collaboratif, afin d’atteindre de solides résultats.
Agir à titre de partenaire stratégique auprès de l’équipe de direction dans la gestion du portefeuille et des données financières, et posséder des connaissances concurrentielles approfondies du secteur et de l’entreprise.
Participer à titre d’expert à des initiatives interfonctionnelles ou à l’échelle de l’entreprise pour cerner les occasions d’amélioration de l’efficacité opérationnelle et en tirer profit.
Élaborer des plans à long terme et exercer une influence au-delà du secteur géré.
Gérer activement les relations, les processus et les exigences réglementaires à l’intérieur des unités fonctionnelles et d’une unité à l’autre.
Veiller à ce que toutes les activités en lien avec la clientèle appuient l’expérience client et rehaussent l’image de marque de la TD.
Entretenir une culture de gestion et de contrôle du risque, soutenue par des processus efficaces qui tiennent compte de l’appétence au risque.

Exigences du poste

Diplôme universitaire, au moins cinq ans d’expérience en gestion à un poste de direction principal et cinq ans d’expérience dans le domaine
Doit détenir le diplôme de planificateur financier décerné par l’Institut de planification financière
Détenir actuellement un permis de représentant inscrit auprès de l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI), ou être disposé à satisfaire à toutes les exigences nécessaires pour l’obtenir dans un délai de six mois.
Avoir terminé le Cours à l’intention des surveillants de courtiers en placement (CSCPI) et satisfaire, le cas échéant, aux autres exigences réglementaires dans les délais prescrits.
Solides compétences en communication et en gestion d’équipe en vue de favoriser l’échange d’idées et de renseignements entre les partenaires et l’équipe

Who We Are:

TD is one of the world's leading global financial institutions and is the fifth largest bank in North America by branches/stores. Every day, we strive to make every interaction, product, and experience remarkably human and refreshingly simple for over 27 million households and businesses in Canada, the United States and around the world. More than 95,000 TD colleagues bring their skills, talent, and creativity to foster deeper relationships, ensure disciplined execution, and build a simpler, faster banking experience. TD is deeply committed to being a leader in client experience, that is why we believe that all colleagues, no matter where they work, are client facing. Together, we are reimagining what banking can be for our clients, colleagues and communities.

Our Total Rewards Package
Our Total Rewards package reflects the investments we make in our colleagues to help them and their families achieve their financial, physical, and mental well-being goals. Total Rewards at TD includes a base salary, variable compensation, and several other key plans such as health and well-being benefits, savings and retirement programs, paid time off, banking benefits and discounts, career development, and reward and recognition programs. Learn more

Additional Information:
We’re delighted that you’re considering building a career with TD. Through regular development conversations, training programs, and a competitive benefits plan, we’re committed to providing the support our colleagues need to thrive both at work and at home.

Please be advised that this job opportunity is subject to provincial regulation for employment purposes. It is imperative to acknowledge that each province or territory within the jurisdiction of Canada may have its own set of regulations, requirements.

Colleague Development

If you’re interested in a specific career path or are looking to build certain skills, we want to help you succeed. You’ll have regular career, development, and performance conversations with your manager, as well as access to an online learning platform and a variety of mentoring programs to help you unlock future opportunities.

If you’re passionate about helping clients and building deep, lasting relationships, TD offers diverse career paths where you can grow your expertise and make a meaningful impact.

We're committed to your success and foster a respectful workplace where diverse perspectives are valued, everyone has fair opportunities to grow, and you can unlock your full potential to achieve your career goals. Here at TD, we hire and develop the best.

Training & Onboarding
We will provide training and onboarding sessions to ensure that you’ve got everything you need to succeed in your new role.

Interview Process
We’ll reach out to candidates of interest to schedule an interview. We do our best to communicate outcomes to all applicants by email or phone call.

Accommodation
Your accessibility is important to us. Please let us know if you’d like accommodations (including accessible meeting rooms, captioning for virtual interviews, etc.) to help us remove barriers so that you can participate throughout the interview process.

We look forward to hearing from you!

Language Requirement (Quebec only):

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.

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Compétences

Client relationship management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Services financiers

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