Lieu De Travail
Montréal, Québec, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Gestion de patrimoine TD
Détails De La Rémunération
$70,000 - $70,000 CAD
Ce poste est admissible à des revenus de commission.
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
Joignez-vous à notre équipe comme planificateur financier ou planificatrice financière
Faites une différence, bâtissez votre avenir et contribuez à la réussite des autres
Vous êtes prêts à lancer votre carrière et à avoir un véritable impact? Joignez-vous à nous à titre de planificateur financier ou de planificatrice financière et accompagnez une clientèle ambitieuse et motivée dans l’atteinte de ses objectifs. Si vous aimez créer des liens, souhaitez être à l’avant-garde de la planification financière et avez à cœur d’aider les autres à progresser, cette occasion pourrait être pour vous!
Votre rôle
- Apprendre à connaître vos clients – comprendre ce qui compte le plus pour eux et ce qu’ils souhaitent pour leur avenir – et les accompagner à chaque étape de leur parcours.
- Utiliser les données et les outils technologiques pour réaliser des examens approfondis, analyser les résultats et fournir des conseils éclairés qui font toute la différence.
- Collaborer étroitement avec votre équipe pour atteindre des objectifs communs, échanger des idées et offrir une expérience client exceptionnelle.
- Trouver de nouvelles façons d’améliorer la productivité et les méthodes de travail. Vos idées auront un réel impact!
- Vous tenir à jour quant aux tendances et aux pratiques gagnantes du secteur afin de maintenir vos connaissances à la fine pointe.
- Soutenir vos collègues, partager votre expertise et contribuer à un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
- Garder la gestion des risques au cœur de vos actions afin de protéger les clients et l’entreprise.
- Participer activement à une culture d’équipe positive et axée sur le service.
Ce que nous recherchons
- Diplôme de planificateur financier délivré par l’Institut de planification financière (IPF), exigé avant l’entrée en fonction
- Bilinguisme (français et anglais) requis afin de servir notre clientèle anglophone au sein de la collectivité
- Baccalauréat (un atout)
- De 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur bancaire ou des services financiers, de préférence, particulièrement si vous savez établir des relations et présenter des conseils de placement judicieux
- Réussite de l’Examen réglementaire canadien sur les investissements (ERCI) exigée avant votre date d’entrée en fonction
- Volonté de s’inscrire auprès de l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI), si ce n’est pas déjà fait
Ce qui vous distingue
- Un réel désir d’aider les autres à atteindre leurs objectifs financiers et personnels.
- Un esprit entrepreneurial et un intérêt pour le réseautage, le développement des affaires et la conclusion d’ententes
- Une bonne connaissance du secteur, des tendances du marché et de l’évolution de la réglementation
- D’excellentes habiletés relationnelles, un grand sens de la résolution de problèmes et une capacité à établir des relations durables
- De solides aptitudes en communication, une grande capacité à travailler de façon autonome ou en équipe et un réel désir de soutenir les autres et de créer des liens
Vous souhaitez bâtir votre avenir tout en aidant les autres à réussir? Soumettez votre candidature – votre parcours commence ici!
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec les clients qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.
