Lieu De Travail :
Montréal, Québec, Canada
Horaire :
37.5
Secteur D’activité :
Services bancaires personnels et commerciaux
Détails De La Rémunération :
69 700 $/$69,700 - 98 400 $/$98,400 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste :
Dir. de comptes, Services bancaires aux PME (Territoire: Brossard / St. Catherine / Le Plateau-Mont-Royal / centre-ville de Montréal)
Aperçu Du Service :
Les Services bancaires aux petites entreprises sont une division dynamique du portefeuille des Services bancaires aux entreprises de la TD, dont la vision est d’être le partenaire officiel de Grands Rêves pour les petites et moyennes entreprises canadiennes.
Nous nous efforçons d’établir de solides relations personnelles et professionnelles avec nos clients des Services bancaires aux petites entreprises. Nos professionnels dynamiques s’engagent à répondre à leurs besoins, notamment pour le démarrage d’une entreprise, la gestion de la stabilité et du stress, la croissance et la transition d’une entreprise. Notre stratégie est d’être de meilleurs banquiers d’affaires, tout en contribuant à rendre les petites entreprises faciles et abordables pour les propriétaires d’entreprise de nos collectivités. Si vous souhaitez être un ambassadeur de marque capable de contribuer à l’efficacité de la banque, joignez-vous à notre équipe et apportez une contribution significative à la TD et à votre propre réussite.
Description Du Poste :
Êtes-vous reconnu pour la qualité de vos relations durables avec vos clients ? Considérez-vous les recommandations continues de clients satisfaits comme un indicateur clé de votre réussite ? Si oui, postulez au poste de Directeur(trice) de comptes, Petites entreprises. Dans ce rôle, vous offrirez une expérience client exceptionnelle, stimulerez la croissance rentable de votre entreprise et atteindrez les objectifs fixés. De plus, vous devrez :
- Établir, entretenir et développer les relations clients existantes au sein de la communauté, tout en réseautant avec les chefs d’entreprise locaux afin d’établir des pôles d’influence solides qui contribueront aux opportunités de développement commercial.
- Établir des relations avec les petites entreprises clientes en comprenant leurs besoins et en identifiant les opportunités leur permettant de leur fournir des informations et des conseils personnalisés et parfaitement adaptés à leurs besoins.
- Assurer la liaison avec le réseau d’agences bancaires internes, les centres de services bancaires commerciaux et les partenaires de gestion de patrimoine afin de leur permettre de fournir des conseils et des ressources holistiques pour accompagner nos clients.
- Se tenir au courant des nouvelles tendances et développer sa connaissance de l’entreprise, des outils et techniques associés ; participer au transfert de connaissances au sein de l’équipe et de l’unité commerciale.
- Participer pleinement à l’équipe, favoriser un environnement de travail positif qui favorise la qualité, l’innovation et le travail d’équipe, et assurer une communication rapide des problèmes.
Exigences Du Poste :
- Diplôme universitaire et/ou expérience professionnelle pertinente de premier échelon ; une formation en comptabilité/finance est un atout, mais peut également être acquise par l’expérience.
- Capacité à entretenir des relations clients durables et à acquérir de nouveaux clients.
- Excellentes compétences en développement commercial et en prospection pour créer des pôles d'influence précieux au sein de la communauté d'affaires locale et des succursales de vente au détail.
- Professionnel dynamique, doté d'une attitude positive et de solides compétences en communication, en gestion du temps et en organisation.
- Mobilité vers les succursales de Brossard / St. Catherine / Le Plateau-Mont-Royal / centre-ville de Montréal.
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement) :
Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec les clients qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.
