Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 min
U
Ingénieur(e) de données sénior
UNIMAX
Boucherville, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice, Données et Analytique, l’ingénieur(e) de données sénior est responsable de :
Ajouté il y a 1 min
D
Conseiller
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Vous travaillerez avec des leaders fonctionnels d’expérience pour transformer des besoins d’affaires en solutions pratiques S2P. Vos responsabilités comprendront la définition des besoins…
Ajouté il y a 1 min
A
Gestionnaire De Projet
Actalent
Laval, QC
- 42 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Être responsable du travail technique requis pour l'acquisition.
Ajouté il y a 1 min
A
Chargé De Projet Technique
Actalent
Mirabel, QC
- 42 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Être responsable du travail technique requis pour l'acquisition.
Ajouté il y a 1 min
BC
Gestionnaire des études minières
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…financière et de la capacité d’agir à titre de personne qualifiée responsable de l’ensemble d’un projet. Vous mettrez quotidiennement à profit vos compétences en leadership, que ce soit…
Ajouté il y a 1 min
BC
Gestionnaire des études minières
BBA Consultants
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…financière et de la capacité d’agir à titre de personne qualifiée responsable de l’ensemble d’un projet. Vous mettrez quotidiennement à profit vos compétences en leadership, que ce soit…
Ajouté il y a 3 min
SI
Conseiller(ère) juridique
SAP IT Business Systeme
Montreal, QC
- 73 300 $ à 161 700 $ CAD / an
- Temps plein
Vous vous joindrez à une équipe qui valorise le jugement, la polyvalence et le partenariat avec les équipes d'affaires. L'équipe juridique canadienne de SAP agit à titre de conseillère de…
Ajouté il y a 3 min
RG
Directeur (trice), Réclamations individuelles / Director, Individual Claims
Reinsurance Group of America, Incorporated
Montreal, QC · Canada, Montreal, RGA Re
- Temps plein
…des objectifs de l’équipe en alignement avec les priorités d’affaires et les besoins de la…
Ajouté il y a 14 min
JC
Adjoint·e, analyse et mise en marché - Pharmaceutique
Jean Coutu
Varennes, QC
- Temps plein
Le·la titulaire est responsable de l’entrée des promotions de loyauté dans le système attitré pour les enseignes Metro pharmaceutiques du Québec, valide les épreuves circulaires selon les…
Ajouté il y a 14 min
D
Conseiller
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Vous travaillerez avec des leaders fonctionnels d’expérience pour transformer des besoins d’affaires en solutions pratiques de SAP Fieldglass. Vos tâches porteront sur la définition des…
Ajouté il y a 15 min
LC
Gestionnaire Maintenance
Lactalis Canada
Granby, QC
- Temps plein
En tant que leader de l’équipe de maintenance, le titulaire du poste est responsable de promouvoir l’excellence dans toutes les activités de maintenance de l’usine désignée. Cette…
Ajouté il y a 15 min
ML
Adjoint(e) à la direction (Comptabilité et Logistique)
Moulin Lacoste
Sainte-Claire, QC
- Temps plein
…pleine croissance. Nous recherchons une personne d’expérience, responsable et qui désire s’impliquer avec…
Ajouté il y a 18 min
RB
Partenaire d'affaires RH/HR Business Partner
Red Barrels
Montreal, QC
- Temps plein
En collaboration avec l'équipe administrative, le Partenaire d'affaires RH est responsable du processus complet du cycle de vie de l’employé, du recrutement à son départ. Il agit comme…
Ajouté il y a 33 min
Supervieur(e) - Planification Média
WPP Media
Montreal, QC
…qualité ainsi que la satisfaction du client. Vous serez également responsable du développement et de la croissance des membres de l'équipe plus juniors en veillant à ce qu'ils soient…
Ajouté il y a 46 min
D
Directeur ou directrice de comptes-FR
Desjardins
Quebec, QC
- Temps plein
…immobilier ou commercial selon le portefeuille dont vous serez responsable. Votre curiosité vous incite à rester à l’affût des nouvelles tendances en matière de…
Ajouté il y a 46 min
B
Directeur partenariats indemnisation - Biens
Beneva
Longueuil, QC
- Temps plein
En tant que directeur(trice) partenariats indemnisation – Biens, tu es responsable de définir et de faire évoluer la stratégie du réseau de partenaires de services afin de soutenir la…
Ajouté il y a 46 min
B
Directeur partenariats indemnisation - Biens
Beneva
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que directeur(trice) partenariats indemnisation – Biens, tu es responsable de définir et de faire évoluer la stratégie du réseau de partenaires de services afin de soutenir la…
Ajouté il y a 46 min
B
Directeur indemnisation durable
Beneva
Longueuil, QC
- Temps plein
Définir, faire évoluer et promouvoir le positionnement de l'indemnisation responsable comme levier d'affaires, de contrôle des coûts, de résilience, de différenciation et de création de…
Ajouté il y a 46 min
B
Directeur indemnisation durable
Beneva
Montreal, QC
- Temps plein
Définir, faire évoluer et promouvoir le positionnement de l'indemnisation responsable comme levier d'affaires, de contrôle des coûts, de résilience, de différenciation et de création de…
Ajouté il y a 46 min
CC
Spécialiste, Programmes signature, Relais pour la vie Jeunesse
Canadian Cancer Society
NB · New Brunswick, Canada
- Temps plein
…Jeunesse et sollicitera activement de nouvelles possibilités d’affaires auprès d’écoles secondaires afin d’atteindre les objectifs ambitieux du programme Relais pour la vie Jeunesse en…
Ajouté il y a 46 min
BC
Chef.fe de service et responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Boisbriand, QC
- Temps plein
…gestion de leurs actifs. À titre de chef.fe de service et de responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution, vous poursuivrez la croissance du groupe tout en…
Ajouté il y a 46 min
H
Responsable automatisation
Humanify
Sherbrooke, QC
- 85 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Au cœur d'un environnement manufacturier performant, vous serez responsable de l'analyse de faisabilité jusqu'à la mise en service, et transformerez les objectifs d'affaires en solutions…
Ajouté il y a 46 min
S
Vice-président(e) régional(e), Ventes – Québec et Atlantique/Regional Vice President Sales-Quebec and Atlantic Region
Sedgwick
QC · Clarke City, QC
- Temps plein
Le ou la vice-président(e) régional(e) des ventes est responsable d’orienter la stratégie de développement des affaires de Sedgwick Canada, de stimuler une croissance durable des revenus et…
Ajouté il y a 46 min
BC
Chef.fe de service et responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
…gestion de leurs actifs. À titre de chef.fe de service et de responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution, vous poursuivrez la croissance du groupe tout en…
Ajouté il y a 46 min
BC
Chef.fe de service et responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
…gestion de leurs actifs. À titre de chef.fe de service et de responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution, vous poursuivrez la croissance du groupe tout en…

Dir., Analyses et Information, Accélérateur d’IA

Montreal, QC, Canada

94 000 $/$94,000 - 132 700 $/$132,700 CAD · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 94 000 $/$94,000 - 132 700 $/$132,700 CAD
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Lieu De Travail

Montréal, Québec, Canada

Horaire

35

Secteur D’activité

Analyses, informations et intelligence artificielle

Détails De La Rémunération

94 000 $/$94,000 - 132 700 $/$132,700 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

Aperçu du poste

Le gestionnaire de l’Accélérateur d’IA est un leader d’équipe, un responsable de portefeuille et un partenaire de confiance. Il dirige une équipe qui conçoit des actifs d’IA pratiques, des prototypes et des solutions analytiques, tout en aidant l’organisation à utiliser l’IA de façon responsable et efficace.

Réussir dans ce rôle signifie concentrer l’équipe sur les bonnes occasions, établir de solides relations avec les partenaires, éliminer les obstacles à la livraison et faire progresser les solutions de l’idée jusqu’à l’adoption. Le gestionnaire tient compte de la valeur d’affaires, des besoins des utilisateurs, de la faisabilité et des risques lorsqu’il prend des décisions concernant le portefeuille.

Principales responsabilités

Diriger et développer l’équipe : Établir les priorités, attribuer le travail, accompagner les membres de l’équipe et soutenir leur rendement et leur développement de carrière.
Gérer le portefeuille de cas d’utilisation de l’IA : Tenir un inventaire clair des idées et des cas d’utilisation actifs, y compris le problème d’affaires, le promoteur, la valeur attendue, les risques, le responsable et l’état d’avancement.
Prioriser le travail : Évaluer les occasions en fonction de la valeur d’affaires, de l’alignement stratégique, de la faisabilité, de l’effort, du risque et de l’état de préparation à l’adoption. Prendre des décisions claires sur les initiatives à lancer, à reporter ou à arrêter.
Établir de solides relations avec les partenaires : Collaborer avec les partenaires d’affaires, de la technologie, des données, des risques, des affaires juridiques et d’autres secteurs afin de comprendre les besoins, de façonner les solutions et de gérer les attentes.
Guider la livraison des solutions : Soutenir l’équipe depuis la découverte et le prototypage jusqu’aux essais, à la mise en œuvre et à la maintenance continue. Veiller à ce que les solutions soient pratiques, réutilisables et bien documentées.
Intégrer l’IA responsable : Repérer les risques tôt et collaborer avec les partenaires des fonctions de contrôle afin de mettre en place les validations, les approbations, les contrôles et les processus d’escalade appropriés.
Stimuler l’adoption et la création de valeur : Soutenir les démonstrations, la formation, les guides d’utilisation et la rétroaction. Vérifier si les solutions sont utilisées et si elles produisent les résultats attendus.
Fournir des mises à jour claires sur le portefeuille : Communiquer les priorités, les progrès, les risques, les dépendances et les recommandations aux partenaires et à la direction.

Compétences requises

Expérience en leadership d’équipe, notamment en accompagnement, en planification du travail et en gestion du rendement.
Solides compétences en gestion de portefeuille, de produit ou de programme, y compris la réception des demandes, la priorisation et la supervision de la livraison.
Capacité d’établir des relations de confiance et d’influencer les partenaires d’affaires, de la technologie, des données et des fonctions de contrôle.
Solide jugement d’affaires et capacité d’équilibrer la valeur, la faisabilité, l’effort, le risque et l’adoption.
Compréhension pratique des outils d’IA modernes, de l’ingénierie des invites et des flux de travail fondés sur l’IA.
Solide expérience analytique et connaissance pratique de Python, PySpark et Databricks.
Compréhension des risques liés à l’IA, notamment en matière de confidentialité, de biais, de fiabilité, de sécurité et d’exposition réglementaire.
Excellentes aptitudes à la communication, avec la capacité de transformer des renseignements complexes en décisions et recommandations claires.
Capacité de diriger dans l’ambiguïté, de faire des compromis et de livrer dans un environnement en évolution rapide.

Qualifications Et Expérience Privilégiées

Baccalauréat ou maîtrise en actuariat, mathématiques, statistique, informatique, science des données, génie, administration des affaires ou dans une autre discipline pertinente, ou combinaison équivalente d’expérience et de formation.
Expérience dans la direction d’initiatives liées à l’IA, à l’analytique, au numérique, aux produits ou à la transformation au sein d’une organisation complexe.
Expérience en gestion d’un portefeuille de cas d’utilisation, d’une feuille de route de produit ou d’un processus de réception et de priorisation des demandes.
Expérience en soutien au changement, à la formation et à l’adoption de nouveaux outils et de nouvelles façons de travailler.

Style de travail

Vous êtes à l’aise de passer de discussions avec les partenaires à l’accompagnement de l’équipe, aux décisions concernant le portefeuille, à l’examen des solutions et aux mises à jour destinées à la direction. Vous apportez de la clarté, prenez des décisions pragmatiques et concentrez l’équipe sur les occasions les plus susceptibles de générer une valeur d’affaires responsable et durable.

À propos de nous

TD Assurance, au sein du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes au Canada, prend soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, notamment des produits d’Assurances générales et de Vie et Santé. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de quatre millions de clients qui comptent sur nous.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.

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