Lieu De Travail
Montréal, Québec, Canada
Horaire
35
Secteur D’activité
Analyses, informations et intelligence artificielle
Détails De La Rémunération
79 100 $/$79,100 - 111 700 $/$111,700 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
Aperçu du service
TD Assurance fait partie du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada. TD Assurance aide ses clients à se prémunir contre les imprévus de la vie grâce à une vaste gamme de produits, dont la protection de crédit et les assurances vie, maladie, voyage, auto et habitation. Comptant plus de trois millions de clients, TD Assurance offre ses produits et services autorisés en ligne, par téléphone et dans un réseau de plus de 1 000 succursales TD Canada Trust.
Au Canada, nous sommes actifs dans deux secteurs d’activité : Assurances générales et Vie et Santé. Dans le secteur Assurances générales, nous sommes l’un des principaux groupes d’assurance auto et habitation au Canada et le chef de file national de l’assurance de groupe et du marketing de l’affinité. Dans le secteur Vie et Santé, nous sommes le principal fournisseur d’assurance maladies graves et d’assurance vie et santé directes au Canada.
À TD Assurance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et accessible. Notre effectif de plus de 4 000 employés au Canada est réparti dans les provinces de l’Atlantique, au Québec, en Ontario et en Alberta. TD Assurance connaît une croissance soutenue et peut vous aider à vous épanouir. Nous offrons un milieu de travail stable et dynamique où le talent est valorisé et le perfectionnement professionnel, pris au sérieux. Plus qu’un simple emploi, c’est une carrière enrichissante qui vous attend.
Description du poste
L’équipe Mesure et Information, Marketing (MIM) combine une expertise en analyse, en actuariat et en modélisation de données pour aider TD Assurance à prendre des décisions de marketing plus éclairées. L’équipe élabore et tient à jour des tableaux de bord, des solutions de production de rapports et des modèles d’évaluation qui évaluent l’efficacité du marketing et fournissent de l’information commerciale exploitable.
En étroite collaboration avec les parties prenantes du marketing et de l’entreprise, l’équipe MIM mesure le rendement dans l’ensemble des canaux, repère les occasions de croissance et soutient le développement de stratégies axées sur le client qui génèrent une croissance rentable et de la valeur à long terme. Grâce à des analyses avancées et à une prise de décision fondée sur des données, l’équipe optimise les investissements en marketing et améliore les résultats d’affaires.
À Titre D’analyste Principal, MIM, Vous Contribuerez De Manière Significative à La Rentabilité De L’entreprise En Participant Aux Activités Clés Suivantes
- Effectuer des analyses fondées sur les données pour repérer des occasions qui favorisent une croissance rentable, améliorent l’expérience client et optimisent les investissements en marketing.
- Collaborer avec les intervenants du secteur pour définir des objectifs de mesure, des mesures de réussite et des exigences d’analyse pour les initiatives de marketing, du numérique et d’acquisition de nouveaux clients.
- Élaborer les exigences d’affaires et fournir une expertise en matière de méthodologies avancées de mesure du marketing, notamment la modélisation des activités de marketing, l’attribution fondée sur les données et la mesure de l’incrémentalité, en collaborant étroitement avec les équipes de modélisation et d’analytique à l’amélioration des modèles et au développement de nouvelles capacités.
- Traduire des résultats d’analyses complexes en renseignements et en recommandations exploitables qui éclairent les décisions marketing stratégiques et tactiques.
- Agir à titre de conseiller de confiance et de spécialiste du domaine pour les initiatives d’évaluation du marketing impliquant des équipes interfonctionnelles, comme Marketing, Modèle de fabrique, Numérique, Tarification, Produits, Distribution et Données et Analyses.
- Cerner les lacunes en matière de mesure, les possibilités liées aux données et les améliorations des processus qui renforcent la capacité de l’entreprise à évaluer l’efficacité du marketing et à optimiser les résultats.
- Soutenir la conception, la gestion et l’amélioration continue des tableaux de bord marketing, des solutions de production de rapports, des cadres de travail en matière d’indicateurs de rendement clés et des processus de mesure du rendement.
- Promouvoir une culture de prise de décision fondée sur les données en faisant connaître les pratiques exemplaires en matière de mesure du marketing et en sensibilisant l’ensemble de l’entreprise aux capacités du secteur MIM.
- Demeurer responsable de fournir des renseignements qui appuient les initiatives d’acquisition, numériques et marketing, en aidant les parties prenantes à atteindre les résultats d’affaires escomptés et à maximiser la valeur des investissements marketing.
Exigences du poste
- Baccalauréat ou maîtrise en marketing, en mathématiques, en statistique, en économie ou dans un domaine connexe
- Au moins cinq ans d’expérience en analyse de marketing, en mesure du rendement, en analyse opérationnelle ou un domaine connexe
- Solide compréhension des concepts et des méthodologies d’évaluation du marketing, notamment la modélisation des activités de marketing, l’attribution fondée sur les données, la mesure de l’incrémentalité, l’analyse numérique et la production de rapports sur le rendement du marketing.
- Maîtrise de SQL et des outils d’analyse des données (p. ex., Python, Power BI, Tableau) pour explorer les données, générer des renseignements et valider les résultats
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
- Solide esprit de collaboration permettant de mobiliser les collègues, les partenaires d’affaires et les parties prenantes externes
- Aptitudes supérieures en relations interpersonnelles, en communication et en présentation, et capacité à présenter de l’information ou des arguments de manière convaincante
- Capacité à induire le changement et à influencer des parties prenantes à différents échelons de l’entreprise
- Aptitude à faire preuve d’initiative et de créativité dans son travail.
À propos de nous
TD Assurance, au sein du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes au Canada, prend soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.
TD Assurance offre une vaste gamme de produits, notamment des produits d’Assurances générales et de Vie et Santé. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de quatre millions de clients qui comptent sur nous.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.
