Lieu De Travail
Montréal, Québec, Canada
Horaire
35
Secteur D’activité
Analyses, informations et intelligence artificielle
Détails De La Rémunération
79 100 $/$79,100 - 111 700 $/$111,700 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
Responsabilités principales
- Concevoir, développer et gérer des tableaux de bord automatisés, des solutions de production de rapports et des pipelines de données qui offrent une vue rapide et précise de la performance de souscription, des tendances du portefeuille, des mesures de service et des résultats opérationnels.
- Développer des outils analytiques en libre-service qui permettent aux leaders de la Souscription et aux partenaires d’affaires d’explorer les résultats, de repérer les occasions et de prendre des décisions éclairées.
- Réaliser des analyses exploratoires et statistiques approfondies afin de cerner les tendances émergentes, les facteurs de performance, les profils de risque, les lacunes opérationnelles et les possibilités d’amélioration.
- Traduire les questions d’affaires en solutions analytiques en définissant les mesures, en choisissant les méthodes appropriées et en transformant des résultats complexes en recommandations concrètes.
- Évaluer l’incidence des initiatives de souscription, notamment les changements de processus, les règles d’affaires, les stratégies de segmentation, l’automatisation et les autres mesures opérationnelles ou liées au portefeuille.
- Collaborer avec la Souscription et les fonctions connexes afin de comprendre les flux de travail, les besoins en données et les points de décision, puis de livrer des solutions qui soutiennent des résultats d’affaires mesurables.
- Agir comme catalyseur de l’IA et de l’automatisation en utilisant les outils appropriés pour simplifier les processus analytiques, accélérer la génération d’insights et moderniser les activités récurrentes.
- Assurer la qualité et l’intégrité des données grâce à des processus rigoureux de validation, de rapprochement et de documentation, ainsi qu’à l’amélioration continue des processus de données.
- Communiquer clairement les insights au moyen de visualisations efficaces et d’une narration de données adaptée aux publics techniques et non techniques.
- Contribuer au développement des capacités de l’équipe en partageant ses connaissances techniques, en favorisant les pratiques analytiques exemplaires et en soutenant ses collègues par la revue par les pairs et le mentorat.
- Encadrer et soutenir le développement de l’équipe en partageant ses connaissances techniques et son expertise d’affaires afin de renforcer les capacités collectives à titre de membre chevronné de l’équipe.
Exigences et compétences
- Baccalauréat ou maîtrise en actuariat, intelligence d’affaires, informatique, statistique, mathématiques, science des données ou dans un domaine connexe.
- Cette offre d’emploi s’adresse aux personnes possédant de cinq à sept années d’expérience, notamment dans les domaines suivants :
- Expérience dans le secteur de l’assurance générale, de préférence.
- Expertise en analytique, en analyse de données et en analyse statistique.
- Solides compétences analytiques et statistiques, avec la capacité de structurer des problèmes d’affaires ambigus et de formuler des recommandations fondées sur les données.
- Excellente maîtrise de SQL et de Python, notamment pour la préparation des données, l’analyse, l’automatisation et les routines de contrôle de la qualité.
- Expérience avec des outils de visualisation des données et d’intelligence d’affaires comme Power BI ou Shiny/Posit.
- Expérience avec des ensembles de données volumineux ou complexes et dans la création de solutions analytiques reproductibles et bien documentées.
- Grand souci du détail, particulièrement en matière de validation, de rapprochement, de tests et de documentation des données.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité d’expliquer des concepts complexes à des publics techniques et non techniques.
- Esprit critique, créativité dans la résolution de problèmes, bon jugement et capacité à gérer efficacement les priorités.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement dans un environnement dynamique et interfonctionnel.
- Bilinguisme français-anglais, de préférence.
Expérience en assurance
- Les candidatures démontrant une expérience en assurance générale seront fortement considérées, particulièrement lorsqu’elles combinent une connaissance du secteur à une expérience pratique en analytique et en livraison de solutions techniques.
- Une expérience en assurance de dommages, particulièrement en Souscription, Tarification, Produits, Réclamations, Risque ou Opérations d’assurance, est souhaitée.
- Une connaissance des processus de souscription, de l’évaluation du risque, du cycle de vie des polices, de la performance du portefeuille ou des indicateurs opérationnels en assurance constitue un atout important.
- Une expérience avec les données de polices, de soumissions, de réclamations, de facturation, de courtiers, de clients ou de flux de travail de souscription constitue un atout.
- Une connaissance de Guidewire ou de plateformes comparables d’administration des polices, de réclamations ou de technologie d’assurance constitue un atout.
À propos de nous
TD Assurance, au sein du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes au Canada, prend soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.
TD Assurance offre une vaste gamme de produits, notamment des produits d’Assurances générales et de Vie et Santé. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de quatre millions de clients qui comptent sur nous.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.
