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FC
Développeur .NET
FOP Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
Nous sommes une entreprise Canadienne de consultation qui offre des services de conseils en ingénierie et en sciences dans le secteur Pharmaceutique, Biopharmaceutique, Agroalimentaire,…
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CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Vancouver, BC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice, Perspectives et gestion de portefeuilles, l’analyste apporte son soutien à l’équipe des partenariats d’entreprise en fournissant des analyses…
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AC
Analyste - Milieu de travail moderne et Services plateformes - Gestion de la sûreté des terminaux
Air Canada
Dorval, QC
- Temps plein
La personne qui occupe le poste d’analyste - Gestion de la sûreté des terminaux est la personne-ressource principale pour toutes les questions relatives à la cybersécurité concernant les…
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CS
Coop : Analyste du filtrage
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Ottawa, ON
- Temps plein
…d’accroître à tous les niveaux de l’organisation la représentation des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, c’est-à-dire les personnes handicapées, les minorités visibles, les…
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CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Calgary, AB
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice, Perspectives et gestion de portefeuilles, l’analyste apporte son soutien à l’équipe des partenariats d’entreprise en fournissant des analyses…
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programmeur .NET
FOP Consultants
Quebec, QC
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Financial & Operational Analyst - Analyste financier et opérationnel
DAVIDsTEA
Mont-Royal, QC
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Nous sommes à la recherche d’un analyste financier et opérationnel hors pair pour rejoindre notre équipe des finances et contribuer à la croissance rentable de notre entreprise omnicanale -…
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CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Montreal, QC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
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Relevant du directeur/de la directrice, Perspectives et gestion de portefeuilles, l’analyste apporte son soutien à l’équipe des partenariats d’entreprise en fournissant des analyses…
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Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Quebec, QC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice, Perspectives et gestion de portefeuilles, l’analyste apporte son soutien à l’équipe des partenariats d’entreprise en fournissant des analyses…
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Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Kelowna, BC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice, Perspectives et gestion de portefeuilles, l’analyste apporte son soutien à l’équipe des partenariats d’entreprise en fournissant des analyses…
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CT
ANALYSTE DE SOLUTIONS (CENTRES DE CONTACTS)
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Analyste de solutions (centres de contacts) afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
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CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Hamilton, ON
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice, Perspectives et gestion de portefeuilles, l’analyste apporte son soutien à l’équipe des partenariats d’entreprise en fournissant des analyses…
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CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Victoria, BC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice, Perspectives et gestion de portefeuilles, l’analyste apporte son soutien à l’équipe des partenariats d’entreprise en fournissant des analyses…
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CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Halifax, NS
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice, Perspectives et gestion de portefeuilles, l’analyste apporte son soutien à l’équipe des partenariats d’entreprise en fournissant des analyses…
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CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Prince George, BC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice, Perspectives et gestion de portefeuilles, l’analyste apporte son soutien à l’équipe des partenariats d’entreprise en fournissant des analyses…
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TC
Analyste, Soutien technique - Bilingual IT Service Desk Analyst - Express Scripts Canada
The Cigna Group
Mississauga, ON
- Temps plein
Contribuer aux communications internes relatives aux problèmes touchant les systèmes, les interruptions de service et les mises à jour de l’équipe des services informatiques.
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CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Ottawa, ON
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
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Relevant du directeur/de la directrice, Perspectives et gestion de portefeuilles, l’analyste apporte son soutien à l’équipe des partenariats d’entreprise en fournissant des analyses…
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CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
St. John's, NL
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice, Perspectives et gestion de portefeuilles, l’analyste apporte son soutien à l’équipe des partenariats d’entreprise en fournissant des analyses…
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C
Premier/première analyste, Soutien à la production
CBC/Radio-Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
Le premier analyste ou la première analyste des systèmes assure la gestion et le soutien des systèmes et processus sur serveur dans l’infrastructure de production média de CBC/Radio-Canada.
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T
Analyste De Solutions / Solutions Analyst
TEKsystems
Longueuil, QC
- 70 $ à 80 $ CAD / heure
- Contrat
…les activités liées à la livraison de solutions, de lanalyse des besoins jusquà la mise en production des solutions. Il participe tout autant aux projets de lorganisation quaux opérations…
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CT
ANALYSTE DE SOLUTIONS (CENTRES DE CONTACTS)
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Analyste de solutions (centres de contacts) afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
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C
Analyste Centre de communication - Contrat 12 mois
CN
Quebec, QC
- Temps plein
Assurer la coordination des communications radio et téléphoniques entre la Police CN et les services d'urgence externes.
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D
Analyste stratégies d'affaires, Solutions transversales-FR
Desjardins
Mississauga, ON
- Temps plein
Au sein de la Direction des solutions transversales en assurance de dommages, vous contribuerez au maintien, à l'évolution et à l'amélioration continue de solutions utilisées dans plusieurs…
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D
Analyste d'affaires, Solutions transversales-FR
Desjardins
Mississauga, ON
- Temps plein
Au sein de la Direction des solutions transversales en assurance de dommages, vous contribuez à la réalisation de projets et d'initiatives stratégiques visant l'évolution de solutions…
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Programmeur .NET
FOP Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
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Analyste en actuariat III - Analyse de suivi

Montreal, QC, Canada

100 000 $/$100,000 - 130 000 $/$130,000 CAD · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 100 000 $/$100,000 - 130 000 $/$130,000 CAD
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 nov. 2026
Expérience: Au moins 5 ans d’expérience pertinente en actuariat ou en assurance de biens et de dommages.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Lieu De Travail

Montréal, Québec, Canada

Horaire

35

Secteur D’activité

Données et Analyses

Détails De La Rémunération

100 000 $/$100,000 - 130 000 $/$130,000 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

CLIENTS

Élaborer des analyses permettant de détecter les tendances émergentes, d’expliquer la performance de l’entreprise et d’appuyer la prise de décision à l’échelle du portefeuille d’assurance.
Développer des solutions analytiques qui améliorent le suivi de la performance de l’entreprise et réduisent le besoin d’analyses approfondies récurrentes.
Évaluer l’incidence des actions de tarification, des changements dans la composition du portefeuille, des initiatives d’affaires et des facteurs externes sur les principaux indicateurs de performance.
Diriger, préparer, réaliser et analyser des recherches et des audits actuariels, tout en veillant à l’harmonisation des objectifs de gestion des risques et de croissance de l’entreprise.
Coordonner la préparation des documents à l’appui des conclusions actuarielles.
Fournir un soutien technique à la production d’informations d’affaires et à la prise de décision.

ACTIONNAIRES

Élaborer et améliorer les procédures fonctionnelles, notamment en veillant à leur rigueur actuarielle.
Assurer le maintien des contrôles, des politiques et des procédures applicables à la fonction actuarielle.
Appuyer la mise en œuvre des pratiques gagnantes, des mesures d’atténuation des risques, des mécanismes de contrôle ainsi que des processus, politiques et procédures de la fonction actuarielle.
Contribuer à la structure financière de l’organisation, réaliser des projections financières et effectuer des analyses actuarielles.
Se conformer aux cadres de travail ou aux méthodologies de l’entreprise liés aux activités de notre secteur.
S’assurer que les programmes, politiques et pratiques sont bien gérés, répondent aux besoins de l’entreprise, respectent les exigences internes et externes et cadrent avec les priorités de l’entreprise.
Veiller à ce que les activités opérationnelles respectent les exigences internes et externes applicables (ex: contrôles financiers, répartition des tâches, approbation des opérations et contrôle physique des actifs).
Participer à des initiatives interfonctionnelles ou à l’échelle de l’entreprise à titre de spécialiste du domaine afin d’aider à repérer les risques et à fournir des conseils dans des situations complexes.
Traduire des constats analytiques complexes en informations d’affaires claires, en recommandations et en communications destinées à la direction.
Diriger, faciliter ou mettre en œuvre des plans d’action et des mesures correctives pour remédier aux enjeux de rendement, de risque ou de gouvernance.
Gérer activement les relations au sein des divers secteurs d’activité, des fonctions de l’entreprise ou des fonctions de contrôle, et entre eux, afin d’assurer leur conformité aux exigences de l’entreprise ou de la réglementation.
Se tenir au courant des enjeux émergents, des tendances et de l’évolution des exigences réglementaires, et en évaluer les répercussions potentielles.
Entretenir une culture de gestion et de contrôle du risque soutenue par des processus efficaces qui tiennent compte de l’appétence au risque.
Appuyer le développement de solutions d’automatisation, d’analytique avancée et d’intelligence artificielle qui améliorent la visibilité sur la performance de l’entreprise et la génération d’informations d’affaires.

COLLÈGUES ET ÉQUIPE

Participer pleinement en tant que membre de l’équipe, promouvoir un milieu de travail positif qui favorise le service à l’entreprise, la qualité, l’innovation et le travail d’équipe, et veiller à communiquer les enjeux et points d’intérêt en temps opportun.
Assurer un leadership éclairé et une connaissance du secteur dans son champ d’expertise, et participer à la transmission des connaissances au sein de l’équipe et de l’unité fonctionnelle.
Se tenir au fait des nouvelles tendances, des avancées et des réformes du secteur, et approfondir sa connaissance de l’entreprise ainsi que des outils et des techniques connexes.
Fournir, au besoin, des conseils sur le travail professionnel quotidien des autres membres de l’équipe et analystes actuariels.
Participer aux activités de gestion du rendement et de perfectionnement personnel, y compris à la formation croisée au sein de son équipe.
Superviser, au besoin, d’autres membres de l’équipe ou professionnels de l’actuariat, ou orienter leur travail quotidien lorsque la situation le justifie. 
Tenir les autres membres de l’équipe au courant de l’état et de l’évolution des projets ainsi que de tous les renseignements pertinents ou utiles liés aux activités courantes.
Contribuer au perfectionnement des compétences et des capacités de l’équipe par le mentorat, le partage des connaissances et des expériences, et en tirant parti des pratiques gagnantes.
Établir, entretenir et approfondir des relations avec des partenaires d’affaires et des parties prenantes à l’interne et à l’externe en vue de tisser des relations de travail productives.
Contribuer à l’établissement d’un milieu juste, positif et équitable, qui soutient un effectif diversifié.
Agir à titre d’ambassadeur ou d’ambassadrice de la marque pour son secteur d’activité ou sa fonction et pour la TD, tant à l’interne qu’à l’externe.

COMPÉTENCES APPROFONDIES

Occuper un rôle professionnel exigeant une connaissance approfondie de son domaine de spécialité ainsi qu’une bonne compréhension des secteurs connexes.
Agir à titre d’expert dans son domaine d’expertise et de personne-ressource pour les autres.
Piloter des projets présentant des risques modérés à complexes et respecter les exigences en matière de ressources; être apte à diriger des processus ou des programmes fonctionnels de bout en bout.
Résoudre des problèmes complexes exigeant l’analyse de différentes variables et la consultation de plusieurs parties prenantes.
Appliquer des méthodes avancées pour contribuer à l’adoption de nouvelles solutions et recommander des normes opérationnelles.
Favoriser l’harmonisation des parties prenantes dans la direction des projets et des activités et, au besoin, fournir des conseils sur les processus et les domaines d’activité aux échelons supérieurs.
Résoudre des problèmes modérément complexes en adoptant une nouvelle perspective sur les solutions existantes.
Relever généralement d’un directeur ou d’un directeur principal.

EXPÉRIENCE ET FORMATION

Baccalauréat en sciences actuarielles ou dans un autre domaine quantitatif.
Au moins 5 ans d’expérience pertinente en actuariat ou en assurance de biens et de dommages.
En voie d’obtenir un titre de la Casualty Actuarial Society (ACAS ou FCAS) ou une désignation équivalente.
Solides compétences en SQL et en programmation analytique (ex: Python, R).
Expérience avec Databricks, Power BI, Tableau ou d’autres outils similaires d’analyse et de visualisation.
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À propos de nous

TD Assurance, au sein du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes au Canada, prend soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, notamment des produits d’Assurances générales et de Vie et Santé. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de quatre millions de clients qui comptent sur nous.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.

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