Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 3 heures
Travailleur/travailleuse de milieu (tm) - itmav
JobsMedia.io
Quebec, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur général, le travailleur ou la travailleuse de milieu (TM) a comme principales fonctions de : REPÉRER, ACCOMPAGNER ET RÉFÉRER des personnes aînées en…
Ajouté il y a 4 heures
Directeur(trice) construction | Entrepreneur général | Résidentiel lourd
Kernel Solutions
Blainville, QC
Temps plein
Le directeur ou la directrice construction porte la réalisation des projets qui lui sont confiés : budgets, échéanciers, contrats et équipes de projet. Le rôle s'exerce en lien direct avec…
Ajouté il y a 5 heures
Comptable immobilier
Kernel Solutions
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur des finances, le titulaire du poste est responsable de la coordination quotidienne des opérations comptables des projets immobiliers qui lui sont…
Ajouté il y a 5 heures
Gestionnaire de propositions
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
Le Gestionnaire de propositions agit comme responsable de projet durant la période de l’appel d’offres (RFP) de projets complexes, d'envergure majeure, civil et infrastructure en modes…
Ajouté il y a 6 heures
Analyste d'affaire II
TD
Montreal, QC
Temps plein
Au besoin, diriger les flux de travail en agissant à titre de chef de projet ou de spécialiste du domaine pour des projets et des initiatives de petite envergure, conformément aux…
Ajouté il y a 8 heures
Directeur(trice), Développement immobilier | Director, Real Estate Development
Pet Valu
Chico Head Office
Temps plein
Avez-vous une vision stratégique, un solide sens des affaires et la capacité de transformer une occasion immobilière en projet de croissance concret? Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans…
Ajouté il y a 9 heures
Analyste du renseignement
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Ottawa, ON
Temps plein
…de façon indépendante ou en tant que membre d’une équipe de…
Ajouté il y a 9 heures
DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES
Camnor Steel Group
Beauceville, QC
Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
Dessinateur naval H/F
Malvaux Interior
Saint-Nazaire, QC
Temps plein
Malvaux Naval c’est un bureau d’étude qui étudie vos projets et vous livre un projet clé en main.
Ajouté il y a 9 heures
Technicien(ne) administration et formation
Racines Humaines Inc.
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Relevant du directeur général et étant en étroite collaboration avec la coordonnatrice à la formation, la personne en poste offrira un véritable soutien administratif 360° aux activités de…
Ajouté il y a 9 heures
Manager, Environmental
Cadillac Mines Corporation (Formerly Gold Candle Ltd.)
ON · Virginiatown, ON
Temps plein
Relevant du directeur, Environnement et permis, et travaillant avec l’équipe de projet, le ou la Responsable de l’Environnement contribuera à l’avancement des actifs de l’Abitibi, de…
Ajouté il y a 9 heures
Directeur(trice) Développement Immobilier
Kernel Solutions
Montreal, QC
Temps plein
Gérer l’élaboration de la conception du projet ;
Ajouté il y a 10 heures
[Disney Dreamlight Valley PC/Console] Artiste technique - Technical Artist
Gameloft
Montreal, QC
Temps plein
Collaborer avec le Directeur artistique pour prototyper de nouveaux effets visuels et travailler avec l'équipe artistique pour les intégrer au projet.
Ajouté il y a 10 heures
[Dungeons & Dragons PC-Console] Artiste de concept intermédiaire - Intermediate Concept Artist
Gameloft
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) artiste de concept intermédiaire qui mettra à contribution ses talents dans notre projet PC/console Dungeons & Dragons®. Ce jeu novateur fusionnera des…
Ajouté il y a 10 heures
Nouvelle charge de projet - Responsable du déploiement de l'intelligence artificielle - Direction de la recherche et de l'innovation
Collège de Bois-de-Boulogne
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur de la recherche et de l'innovation, la personne titulaire de ce poste joue un rôle central dans le déploiement de l'intelligence artificielle (IA) au…
Ajouté il y a 10 heures
Directeur-trice Environnement & développement durable
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
…concernant la gestion et la conformité environnementale du…
Ajouté il y a 10 heures
Contrôleur.euse de projet - IAGC
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Aider les directeur.trice.s de projet à superviser et contrôler les projets, ainsi qu’à en évaluer les progrès et la performance à l’aide d’indices de performance fiables
Ajouté il y a 10 heures
Directrice administrative ou directeur administratif
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
Planificateur.rice de projet - IAGC
BBA Consultants
Montreal, QC
Temps plein
Analyser le chemin critique, les risques et les opportunités ainsi que formuler des recommandations au directeur de projet ou d’étude
Ajouté il y a 10 heures
Contrôleur.euse de projet - IAGC
BBA Consultants
Montreal, QC
Temps plein
Aider les directeur.trice.s de projet à superviser et contrôler les projets, ainsi qu’à en évaluer les progrès et la performance à l’aide d’indices de performance fiables
Ajouté il y a 10 heures
Contrôleur.euse de projet - IAGC
BBA Consultants
Quebec, QC
Temps plein
Aider les directeur.trice.s de projet à superviser et contrôler les projets, ainsi qu’à en évaluer les progrès et la performance à l’aide d’indices de performance fiables
Ajouté il y a 10 heures
Contrôleur.euse de projet - IAGC
BBA Consultants
Mont-Tremblant, QC
Temps plein
Aider les directeur.trice.s de projet à superviser et contrôler les projets, ainsi qu’à en évaluer les progrès et la performance à l’aide d’indices de performance fiables
Ajouté il y a 10 heures
Planificateur.rice de projet - IAGC
BBA Consultants
Quebec, QC
Temps plein
Analyser le chemin critique, les risques et les opportunités ainsi que formuler des recommandations au directeur de projet ou d’étude
Ajouté il y a 10 heures
Contrôleur.euse de projet - IAGC
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
Temps plein
Aider les directeur.trice.s de projet à superviser et contrôler les projets, ainsi qu’à en évaluer les progrès et la performance à l’aide d’indices de performance fiables
Ajouté il y a 10 heures
Contrôleur.euse de projet - IAGC
BBA Consultants
Val-d'Or, QC
Temps plein
Aider les directeur.trice.s de projet à superviser et contrôler les projets, ainsi qu’à en évaluer les progrès et la performance à l’aide d’indices de performance fiables

Analyste d'affaire II

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Lieu De Travail

Montréal, Québec, Canada

Horaire

35

Secteur D’activité

Analyses, informations et intelligence artificielle

Détails De La Rémunération

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

CLIENT

S’appuyer sur sa compréhension des connaissances et des stratégies de son secteur pour produire des analyses pertinentes et du matériel pour soutenir l’établissement et la maturité des objectifs de l’entreprise.
Préparer des analyses et des visualisations ou des présentations appropriées pour illustrer les tendances commerciales et repérer les secteurs offrant des occasions d’affaires.
Produire des aperçus et recommander des mesures commerciales pour soutenir la stratégie d’affaires ou résoudre les problèmes de l’entreprise.
Travailler en partenariat avec différents secteurs fonctionnels pour fournir un soutien quotidien et la réalisation d’analyses.
Répondre aux demandes de données avec rapidité et précision.
Représenter le secteur fonctionnel en qualité de professionnel et de ressource clé en analyse et information.
Servir de pont pour traduire les exigences d’affaires en besoins d’analyse et de production de rapports pour un domaine donné tout en mettant à profit les outils, techniques et méthodes qui peuvent être facilement interprétés par le public visé.
Fournir un soutien quotidien et livrer des aperçus ou des documents d’analyse.
Contribuer à la détermination des indicateurs de rendement clés.

ACTIONNAIRE

Fournir des suggestions, des idées et des occasions de soutenir les besoins de l’unité.
Repérer des occasions d’affaires, de croissance des revenus ou d’économies pour une unité ou un service.
Déterminer les problèmes liés aux données et aux analyses et faire les recherches qui s’y rattachent.
Veiller à ce que les analyses de données et l’information soient passées en revue pour en confirmer l’exactitude et réduire le risque d’erreurs possibles.
Mettre au point une analyse pour confirmer la démonstration de faisabilité initiale.
Former éventuellement les utilisateurs de l’unité sur la façon d’intégrer l’analyse aux décisions.
Fournir des recommandations sur les objectifs financiers ou les objectifs de monétisation à atteindre (p. ex., valeur de quantité fonctionnelle, économies d’échelle et revenus générés, etc.).
Déterminer les exigences d’affaires et faciliter l’exécution de projets pour dégager des aperçus.
Utiliser des méthodologies quantitatives et qualitatives pour interpréter et présenter les données efficacement et clairement.
Bien connaître les pratiques et les procédures de son secteur de responsabilité et se tenir au courant des nouvelles tendances dans son unité fonctionnelle.
Protéger les intérêts de l’entreprise, soit repérer et gérer les risques, et transmettre les activités non courantes et à haut risque à un niveau supérieur, au besoin.
Réaliser des projets de recherche internes et externes; soutenir l’élaboration et la présentation d’exposés et de communications à la direction ou à un plus vaste auditoire.
Se conformer aux politiques et aux procédures internes ainsi qu’aux directives réglementaires applicables.
Se tenir au courant des tendances et des problèmes émergents ainsi que des nouvelles exigences réglementaires, et évaluer leurs répercussions potentielles.
Entretenir une culture de gestion et de contrôle des risques, renforcée par des processus efficaces qui tiennent compte de l’appétit pour le risque.
Au besoin, diriger les flux de travail en agissant à titre de chef de projet ou de spécialiste du domaine pour des projets et des initiatives de petite envergure, conformément aux méthodologies de gestion de projet.

EMPLOYÉ/ÉQUIPE

Participer pleinement en tant que membre de l’équipe, promouvoir un milieu de travail positif qui favorise le service à l’entreprise, la qualité, l’innovation et le travail d’équipe, et veiller à communiquer rapidement les problèmes et points importants.
Assurer un leadership éclairé ou posséder une connaissance du secteur dans son propre champ d’expertise, et participer au transfert des connaissances au sein de l’équipe et de l’unité fonctionnelle.
Se tenir au courant des nouvelles tendances et des faits nouveaux, et élargir ses connaissances en ce qui a trait à l’entreprise, aux techniques et aux outils connexes.
Participer aux activités de gestion du rendement et de perfectionnement, notamment à la formation croisée au sein de l’équipe.
Tenir les autres membres de l’équipe au courant de l’état et de l’évolution des projets ainsi que de tous les renseignements pertinents ou utiles liés aux activités courantes.
Contribuer au perfectionnement des compétences et des capacités de l’équipe par le mentorat, le partage des connaissances et des expériences, et en tirant parti des pratiques gagnantes.
Établir, entretenir et approfondir des relations avec des partenaires d’affaires et des parties prenantes à l’interne et à l’externe en vue de tisser des relations de travail productives.
Promouvoir un milieu de travail juste, positif et équitable, propice à un effectif diversifié.
Agir à titre d’ambassadeur de la marque pour son secteur d’activité ou de sa fonction et pour l’entreprise, tant à l’interne qu’à l’externe.

ÉTENDUE ET PORTÉE

Travailler de façon autonome à titre d’analyste principal ou de spécialiste du domaine et coacher ou former éventuellement d’autres personnes.
Agir à titre de spécialiste du domaine au sein d’un secteur donné.
Superviser les tâches ou les exécuter de façon indépendante, du début à la fin.
Se concentrer sur les enjeux à court et à moyen terme (p. ex. mensuels ou trimestriels).
Relever généralement d’un directeur principal ou d’un directeur.

EXPÉRIENCE ET FORMATION

Diplôme universitaire de premier cycle ou diplôme technique supérieur de préférence (p. ex. en mathématiques, en physique, en génie, en finances ou en informatique). Un diplôme de cycle supérieur et une expérience de travail sur des projets innovants sont un atout; ou,
Au moins trois années d’expérience pertinente; un diplôme d’études supérieures et une permanence dans la recherche peuvent être pris en compte.

À propos de nous

TD Assurance, au sein du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes au Canada, prend soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, notamment des produits d’Assurances générales et de Vie et Santé. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de quatre millions de clients qui comptent sur nous.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Études

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Services bancaires

Signaler cette offre