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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 21 min
P
PepsiCo Breuvages Programme de Leadership à la Chaîne d'Approvisionnement
PepsiCo
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…l'équipe à avoir un « quart de travail gagnant ». Vous serez aussi responsable du suivi des indicateurs de performance clé de l'entreprise pour reconnaître les tendances et mettre l'accent…
Ajouté il y a 21 min
P
PepsiCo Breuvages Programme de Leadership à la Chaîne d'Approvisionnement
PepsiCo
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…l'équipe à avoir un « quart de travail gagnant ». Vous serez aussi responsable du suivi des indicateurs de performance clé de l'entreprise pour reconnaître les tendances et mettre l'accent…
Ajouté il y a 1 heure
XT
Gestionnaire ressources humaines
XTL Transport, Logistics, Distribution
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Le ou la gestionnaire des ressources humaines est responsable de la gestion des programmes RH, du recrutement, du développement des talents et de l’évolution des employés au sein de…
Ajouté il y a 2 heures
AA
Architecte PLM Senior / Senior PLM Architect
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…Numérique à l'Ingénierie, en passant par la Fabrication, les Opérations et le Support de la…
Ajouté il y a 2 heures
AA
Responsable avion en commandes de vol / Aircraft Flight Control Systems Lead
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e responsable des systèmes de commande de vol pour rejoindre notre équipe d'Ingénieur en Chef basée à Mirabel (Québec, Canada).
Ajouté il y a 3 heures
CM
Directeur(trice), médecine sportive / Director of Sports Medecine
CF Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
La personne occupant ce poste est responsable de planifier, diriger et assurer les besoins en médecine et thérapie sportive du Club. La personne supervise l’ensemble du département de…
Ajouté il y a 3 heures
Architecte technique, Salesforce-Financial Services Cloud
EY
Toronto, ON · Montreal, QC
Ajouté il y a 4 heures
G
Architecte en information commerciale / Business Information Architect
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
…transformation informatique au sein de notre organisation. L'IAIA est responsable de la conception et de la gestion des solutions d'architecture et d'entreposage des données, de l'analyse…
Ajouté il y a 4 heures
AK
Remorqueur / Remorqueuse
AIM KENNY U-PULL
Portage la Prairie, MB
- 23,6 $ CAD / heure
- Temps plein
…» de 8h00 à 20h00. Vous jouerez un rôle essentiel dans nos opérations quotidiennes. Ce poste offre une opportunité exaltante pour les personnes passionnées par l'automobile, qui aiment le…
Ajouté il y a 4 heures
KE
COORDONNATEUR(TRICE) – RETOUR DE MARCHANDISE (RMA)
Kontron Europe
Boisbriand, QC
- Temps plein
Vous voulez être au cœur des opérations et des ventes? Joignez-vous à Kontron Canada en tant que Coordonnateur(trice) – Retour de marchandise (RMA).
Ajouté il y a 4 heures
TG
Analyste DevOps
TMX Group
Toronto, ON
- Temps plein
Relevant du Responsable DevOps , Opérations de production, vous rejoindrez un service en pleine croissance qui utilise la méthode Agile, le processus DevOps, l'intégration et le…
Ajouté il y a 4 heures
LC
Service et caisses Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Lachenaie, QC
- Temps plein
Être responsable des objectifs financiers du département;
Ajouté il y a 4 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Fournir un soutien technique aux opérations informatiques : analyser les problématiques complexes, en déterminer les causes, assurer le suivi des problèmes aux systèmes lors d'incidents…
Ajouté il y a 5 heures
WM
Chauffeur Récupération - Classe 5
Waste Management, Inc. (WM)
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant directement du Directeur Régional des Opérations, le Chauffeur de Route de Récupération est responsable de la conduite du véhicule de l’entreprise afin de récupérer les produits…
Ajouté il y a 5 heures
PM
Contremaître - Contremaîtresse de cour relève
Patrick Morin
Repentigny, QC
- Temps plein
…livraison et de la réception des matériaux. De plus, il est responsable de la planification des tâches et de leur exécution, et ce tant au niveau de la cour que des livraisons. Il est…
Ajouté il y a 5 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 6 heures
R(
Responsable 3e clé (Temps partiel) - Place du Royaume
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Saguenay, QC
- Temps partiel
En tant que Responsable 3e clé, vous soutiendrez l'équipe de gestion dans la création d’un environnement accueillant et axé sur le client, reflétant l’image de la marque. Vous apporterez…
Ajouté il y a 7 heures
MC
Gestionnaire Distribution et orientation client
Molson Coors
Longueuil, QC
- Autre
…ferez partie de l’équipe de distribution du Québec. Vous serez responsable d’assurer la continuité des opérations et d’agir à titre de principal point de contact entre les équipes des…
Ajouté il y a 7 heures
L
Responsable Adjoint(e)
Lovisa
Saguenay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
A
Associé aux ventes
Ardene
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps plein
…clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de l’apparence du…
Ajouté il y a 7 heures
P
Sous Chef
Playground
Montreal, QC
- Temps plein
…plats de haute qualité qui raviront nos convives. Vous serez responsable de la préparation du menu, de la supervision des recettes et de la formation de notre équipe de cuisine. Votre…
Ajouté il y a 7 heures
P
Night Line Cook / Cuisinier de Nuit
Playground
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Cuisinier compétent et passionné pour préparer et présenter des plats de haute qualité. Vous serez responsable de vous assurer que chaque assiette qui quitte notre…
Ajouté il y a 7 heures
P
Player Development VIP Gaming Host / Hôte ou Hôtesse de jeu VIP
Playground
Kahnawake 14 Réserve Indienne, QC
- 50 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Minimum of 2 years’ experience in sales, as a host or other casino position such as VIP services, Brand Ambassador marketing, players rewards, or casino operations
Ajouté il y a 7 heures
AU
Conseiller des ventes externes
Alsco Uniforms
Quebec, QC
- Temps plein
Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge de tout accident responsable, excès de vitesse, infraction au code de la route ou autre infraction.
Ajouté il y a 8 heures
H
Aide général, Temps partiel
Havergal
Gatineau, QC
- Temps partiel
Aide général responsable du maintien de la propreté et du bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Poste dynamique idéal pour une personne polyvalente, efficace et ayant un bon…

Agent de recouvrement principal, TD financement d'équipement

Montreal, QC, Canada

81 600 $/$81,600 - 115 200 $/$115,200 CAD · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 81 600 $/$81,600 - 115 200 $/$115,200 CAD
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 17 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 oct. 2026

Description originale de l’offre

Lieu De Travail

Montréal, Québec, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Gestion du crédit

Détails De La Rémunération

81 600 $/$81,600 - 115 200 $/$115,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

Résumé du poste

Le poste d’agent de recouvrement principal fait partie de l’équipe de Recouvrement – Financement d’équipement TD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des opérations, du crédit et de la gestion des risques afin de gérer des comptes délinquants et de soutenir les objectifs organisationnels.

Description du poste

CLIENT

Offrir un service à la clientèle exceptionnel à chaque interaction et mettre en œuvre des plans visant l’amélioration continue de l’expérience client.
Préparer la documentation à l’appui des solutions financières pour les clients, y compris l’examen et les commentaires sur les modalités des facilités de crédit, ainsi que la préparation en temps opportun des présentations aux clients.
Gérer un portefeuille de prêts délinquants à risque moyen ou élevé, garantis par des actifs de grande valeur.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation des pertes pour des dossiers complexes.
Surveiller de façon proactive les comptes afin d’identifier les enjeux, de réduire la délinquance et de minimiser les pertes.
Gérer les comptes insolvables, y compris le dépôt de preuves de réclamation et la coordination des mainlevées de sûretés afin de maximiser les recouvrements.
Donner l’exemple tout en assumant les responsabilités principales et des mandats additionnels.
Collaborer avec les partenaires internes afin de résoudre les enjeux et d’atteindre les objectifs d’affaires.
Maintenir des relations professionnelles avec les clients internes et externes.
Exercer un jugement indépendant tout en respectant les politiques, procédures et exigences de conformité en matière de gestion du risque.

ACTIONNAIRE

Contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires grâce à un service à la clientèle exceptionnel et à un soutien efficace en matière de gestion du risque, afin d’accroître la rentabilité et de favoriser la croissance.
Soutenir la promotion des produits, des ventes, des services et des capacités bancaires.
Contribuer à l’atteinte des objectifs d’excellence opérationnelle.
Exécuter les processus et procédures d’affaires de manière rigoureuse, exacte et dans les délais prescrits.
Protéger les intérêts de l’organisation en identifiant et en gérant les risques, et en escaladant au besoin les activités non standards ou à risque élevé.
Veiller à ce que la documentation préparée soit exacte, reflète fidèlement les intentions du client et de l’entreprise, et soit conforme aux règles et règlements applicables.
Effectuer la diligence raisonnable requise afin d’assurer l’exactitude de toutes les transactions et activités des clients.
Se tenir au fait des enjeux émergents, des tendances et de l’évolution des exigences réglementaires, et en évaluer les impacts potentiels.
Maintenir une culture de gestion et de contrôle des risques, appuyée par des processus efficaces alignés sur l’appétit pour le risque.
Assumer la responsabilité de minimiser les risques opérationnels et réglementaires en respectant le Code de conduite de la Banque et de l’industrie.

ÉQUIPE

Participer pleinement à titre de membre de l’équipe et soutenir un environnement de travail positif favorisant le service à l’entreprise, la qualité, l’innovation et le travail d’équipe, tout en assurant une communication opportune des enjeux et points d’intérêt.
Soutenir l’équipe en développant continuellement ses connaissances et son expertise dans son domaine, et en participant au transfert des connaissances au sein de l’équipe et de l’unité d’affaires.
Se tenir à jour quant aux tendances et développements émergents, et approfondir sa connaissance de l’entreprise, des outils et des techniques connexes.
Participer aux activités de gestion du rendement et de développement personnel, y compris la formation croisée au sein de l’équipe.
Tenir les autres informés de l’état et de l’avancement des projets et partager toute information pertinente ou utile liée aux activités quotidiennes.
Contribuer au succès de l’équipe en aidant volontairement les autres dans l’exécution de leurs tâches; offrir de la formation, du coaching ou de l’encadrement au besoin.
Contribuer à un environnement juste, positif et équitable qui soutient une main‑d’œuvre diversifiée.

ÉTENDUE ET PROFONDEUR

Rôle professionnel axé sur la prestation de services spécialisés, de conseils ou de soutien aux processus ou programmes dans son domaine d’expertise, selon des paramètres définis.
Exige de solides connaissances conceptuelles dans son champ de spécialité.
Analyse et évalue les solutions potentielles et veille à la mise en œuvre des processus et programmes fonctionnels.
Exécute des tâches présentant un certain niveau de complexité, avec un horizon à court ou moyen terme (hebdomadaire à mensuel).
Responsable de son propre travail et de la coordination efficace des processus et de l’information entre les équipes connexes.
Livre les initiatives, projets ou programmes assignés avec un certain encadrement de la part de la direction.

EXPÉRIENCE ET FORMATION

Diplôme universitaire de premier cycle et/ou
Plus de cinq (5) ans d’expérience en recouvrement commercial ou expérience équivalente.
Bilinguisme (anglais/français).
Excellente connaissance des processus de faillite, de mise sous séquestre et de la LACC (CCAA).
Solide compréhension des instruments de sûreté et du régime des sûretés mobilières (PPSA).
Solides compétences analytiques et maîtrise avancée d’Excel.
Excellentes aptitudes en communication et en organisation.
Capacité à gérer les priorités avec une supervision minimale.
Engagement envers l’excellence du service et l’amélioration continue.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec les clients qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.

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Compétences

Companies' Creditors Arrangement Act (CCAA)

Parrainage de visa

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Mots-clés

Companies' Creditors Arrangement Act (CCAA)

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