Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 26 jours
A
Coordinateur.trice de l'expérience client/Customer Experience Coordinator
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 26 jours
A
Responsable Expérience Client et Vol de Convoyage/ Customer Experience & Ferry Flight Manager
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 26 jours
M
Sales Enablement Manager
MainMicro
Montreal, QC
- Temps plein
Work Schedule: Monday to Friday, Hybrid (3 days in office) - *In office for ongoing Cohorts*
Ajouté il y a 26 jours
A
Services Business Applications Owner / Responsable des Applications pour Services
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Do you have experience in aircraft maintenance and application development? Have you worked in the aerospace industry and are looking to grow and develop new skills? This position is for…
Ajouté il y a 26 jours
B
Business Area Manager
BAT
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
We’re pleased to share an exciting new opening within our Procurement team for the position of Business Area Manager in Edmonton, Canada
Ajouté il y a 26 jours
B
Demand Planning Manager
BAT
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 26 jours
L
Assistant Manager, Guest Experience | Promenade St-Bruno | CONTRAT
lululemon
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 26 jours
I
Directeur d'unité, indemnités d'accidents
Intact
Calgary, AB
- Temps plein
A dedication to self-development with a commitment to ongoing learning and growth.
Ajouté il y a 27 jours
P&
Sr. Media Manager, Brand Operations / Gestionnaire principal(e) des médias, Opérations de marque
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
…agency and media partners. P&G is looking for a Senior Media Manager to join us full-time in Toronto as soon as possible. The Senior Media Manager will be accountable for identifying,…
Ajouté il y a 27 jours
T
Customer Experience Associate - St. Bruno (Part-time, 15h/week)
TD
Longueuil, QC
- Temps partiel
…opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been…
Ajouté il y a 27 jours
T
Actuarial Analyst I
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been…
Ajouté il y a 27 jours
A
Adjoint.e administratif.ve
Altis
Montreal, QC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Lieu : Montréal, mode hybride, 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail · Un horaire hybride, avec 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
Ajouté il y a 27 jours
T
Mobile Mortgage Specialist
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been…
Ajouté il y a 27 jours
HR
Beauty Advisor - K Beauty
Holt Renfrew
Mississauga, ON
- Temps partiel
…health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 27 jours
P
Real Assets, Infrastructure Project Finance, Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a Real Assets, Infrastructure Project Finance, Manager, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but…
Ajouté il y a 27 jours
P
Deals - Real Assets - Manager
PwC
AB · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein
As a Deals, Real Assets, Manager, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t limited to:
Ajouté il y a 27 jours
HR
Beauty Advisor - K Beauty
Holt Renfrew
Mississauga, ON
- Temps partiel
…health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 27 jours
B
Territory Manager // Directeur/Directrice de Territoire
BAT
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 27 jours
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - Amouage
Holt Renfrew
Mississauga, ON
- Temps plein
…health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 27 jours
NT
Maintenance Manager
Nature's Touch Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
📍 Montréal, Québec, Canada | Poste sur site - 5 jours par semaine
Ajouté il y a 27 jours
AA
Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et Qualité / Supply Chain Quality Specialist (SCQS)
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…d'approvisionnement et Qualité pour rejoindre notre équipe de manager de la qualité et de l’approvisionnement basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous [exemple: travaillerez conjointement…
Ajouté il y a 27 jours
L
Store Manager | Oakridge
lululemon
Vancouver, BC
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 27 jours
HR
Specialist, Designated Sales Associate (DSA)
Holt Renfrew
Mississauga, ON
- Temps plein
…health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 27 jours
CA
Agent de location - Leasing agent
Centurion Associates Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Répondant au Manager General, l’Agent de Location est responsable de l’administration professionnelle, la gestion et la location d’une communauté de résidence étudiante gérée par Centurion…
Ajouté il y a 27 jours
Registered Practical Nurse - Nursing Resource Unit
CAMH
Toronto, ON
Demonstrated interest in continuous learning and professional development

Actuarial Analyst I

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur td.wd3.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 15 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Description:

Il faut une combinaison astucieuse de compétences analytiques, de connaissances d'affaires et d'une compréhension du comportement humain pour naviguer dans les facteurs de risque complexes d'aujourd'hui dans les affaires – et dans le secteur bancaire. Il s'agit de l'expertise particulière de la communauté professionnelle des actuaires de la TD.

Les rôles d'actuaire nous aident à planifier stratégiquement notre succès d'affaires futur et, de plus en plus, à remplir des fonctions spécialisées dans des domaines tels que la tarification, la souscription, l'assurance, la réassurance et bien sûr la gestion des risques. Nous apprécions et les clients bénéficient du formidable talent actuariel de la Banque et nous façonnons ces rôles avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.

Description du poste

L'équipe Évaluation de réserves fait partie du département d'actuariat corporatif. Dans son rôle, le candidat participera aux principales responsabilités de l'équipe incluant:

Évaluations trimestrielles des réserves

L'établissement des réserves actuarielles pour toutes les lignes d'affaire doit être basé sur des hypothèses et méthodologies adéquates. Le choix des techniques pour déterminer les sinistres non payés requiert une excellente compréhension de notre modèle d'affaire, des réformes passées et des changements historiques de notre offre de produits. Les outils et techniques doivent être revus, améliorés et optimisés périodiquement afin d'assurer leur pertinence en fonction des circonstances spécifiques de nos différentes lignes d'affaire. Les réserves actuarielles doivent être calculées conformément à la littérature actuarielle, la législation et les normes comptables en vigueur.

Préparation de rapports

Le maintien et la création de rapports significatifs pour suivre l'évolution des réserves actuarielles au fil du temps. Les pertes actuelles sont comparées aux pertes espérées mensuellement.
La communication et la certification des résultats financiers avec différents partenaires d'affaires, incluant les auditeurs externes, AMF et BSIF. Le rapport de l'actuaire désigné est produit, audité et revu par un pair annuellement.

Gouvernance/Divers

L'implantation de mesures de contrôles de risque en plus d'améliorer les politiques, procédures et processus au sein de l'équipe.
Encadrer, développer et inspirer ses collègues en route vers la réalisation de leurs objectifs

Exigences du poste

Requis professionnels:

Baccalauréat en actuariat ou dans un autre domaine d'étude connexe
Rôle idéal pour un(e) futur(e) diplômé(e) désirant acquérir une solide expérience professionnelle, développer ses compétences techniques et évoluer rapidement au sein d’une équipe actuarielle en assurance de dommage

Compétences techniques et analytiques:

Reconnu pour son jugement et son esprit analytique
Fortes compétences en résolution de problèmes
Reconnu pour sa minutie et la qualité de son travail
Aptitude à innover et faire preuve de créativité et d'esprit critique dans son travail
Connaissance de MS Excel (VBA) et de langages de programmation (e.g. R/SAS/Python)

Compétences non-techniques:

Capacité à communiquer efficacement en anglais, à l'écrit et à l'oral.
Capacité à adapter la communication en fonction de l'auditoire
Capacité à travailler efficacement en période de pointe
Capacité à collaborer efficacement avec différents partenaires d'affaires et à bâtir des relations durables
Autonomie et persévérance

Language Requirement (Quebec only):

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.

Lire l’offre bilingue complète

Work Location:

Montréal, Quebec, Canada

Hours:

Line of Business:

Data & Analytics

Pay Details:

68,000 - 90,000 CAD

TD is committed to providing fair and equitable compensation opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been designed to allow colleagues to progress through the salary range over time as they progress in their role. The base pay actually offered may vary based upon the candidate's skills and experience, job-related knowledge, geographic location, and other specific business and organizational needs.

As a candidate, you are encouraged to ask compensation related questions and have an open dialogue with your recruiter who can provide you more specific details for this role.

Job Description:

Aperçu du département

Description du poste

L'équipe Évaluation de réserves fait partie du département d'actuariat corporatif. Dans son rôle, le candidat participera aux principales responsabilités de l'équipe incluant:

Évaluations trimestrielles des réserves

L'établissement des réserves actuarielles pour toutes les lignes d'affaire doit être basé sur des hypothèses et méthodologies adéquates. Le choix des techniques pour déterminer les sinistres non payés requiert une excellente compréhension de notre modèle d'affaire, des réformes passées et des changements historiques de notre offre de produits. Les outils et techniques doivent être revus, améliorés et optimisés périodiquement afin d'assurer leur pertinence en fonction des circonstances spécifiques de nos différentes lignes d'affaire. Les réserves actuarielles doivent être calculées conformément à la littérature actuarielle, la législation et les normes comptables en vigueur.

Préparation de rapports

Le maintien et la création de rapports significatifs pour suivre l'évolution des réserves actuarielles au fil du temps. Les pertes actuelles sont comparées aux pertes espérées mensuellement.
La communication et la certification des résultats financiers avec différents partenaires d'affaires, incluant les auditeurs externes, AMF et BSIF. Le rapport de l'actuaire désigné est produit, audité et revu par un pair annuellement.

Gouvernance/Divers

L'implantation de mesures de contrôles de risque en plus d'améliorer les politiques, procédures et processus au sein de l'équipe.
Encadrer, développer et inspirer ses collègues en route vers la réalisation de leurs objectifs

Exigences du poste

Requis professionnels:

Baccalauréat en actuariat ou dans un autre domaine d'étude connexe
Rôle idéal pour un(e) futur(e) diplômé(e) désirant acquérir une solide expérience professionnelle, développer ses compétences techniques et évoluer rapidement au sein d’une équipe actuarielle en assurance de dommage

Compétences techniques et analytiques:

Reconnu pour son jugement et son esprit analytique
Fortes compétences en résolution de problèmes
Reconnu pour sa minutie et la qualité de son travail
Aptitude à innover et faire preuve de créativité et d'esprit critique dans son travail
Connaissance de MS Excel (VBA) et de langages de programmation (e.g. R/SAS/Python)

Compétences non-techniques:

Capacité à communiquer efficacement en anglais, à l'écrit et à l'oral.
Capacité à adapter la communication en fonction de l'auditoire
Capacité à travailler efficacement en période de pointe
Capacité à collaborer efficacement avec différents partenaires d'affaires et à bâtir des relations durables
Autonomie et persévérance

Who We Are:

As part of TD Bank Group, one of Canada's largest financial institutions, at TD Insurance, we care for Canadian families, making it easy to get the best advice, protection, and support in their moments of need, always.

TD Insurance offers a wide range of products, including General Insurance and Life and Health. Everyday, we strive to make every interaction, product and experience remarkably human and refreshingly simple for more than four million customers who count on us.

Our Total Rewards Package
Our Total Rewards package reflects the investments we make in our colleagues to help them and their families achieve their financial, physical, and mental well-being goals. Total Rewards at TD includes a base salary, variable compensation, and several other key plans such as health and well-being benefits, savings and retirement programs, paid time off, banking benefits and discounts, career development, and reward and recognition programs. Learn more

Additional Information:
We’re delighted that you’re considering building a career with TD. Through regular development conversations, training programs, and a competitive benefits plan, we’re committed to providing the support our colleagues need to thrive both at work and at home.

Please be advised that this job opportunity is subject to provincial regulation for employment purposes. It is imperative to acknowledge that each province or territory within the jurisdiction of Canada may have its own set of regulations, requirements.

Colleague Development

If you’re interested in a specific career path or are looking to build certain skills, we want to help you succeed. You’ll have regular career, development, and performance conversations with your manager, as well as access to an online learning platform and a variety of mentoring programs to help you unlock future opportunities.

If you’re passionate about helping clients and building deep, lasting relationships, TD offers diverse career paths where you can grow your expertise and make a meaningful impact.

We're committed to your success and foster a respectful workplace where diverse perspectives are valued, everyone has fair opportunities to grow, and you can unlock your full potential to achieve your career goals. Here at TD, we hire and develop the best.

Training & Onboarding
We will provide training and onboarding sessions to ensure that you’ve got everything you need to succeed in your new role.

Interview Process
We’ll reach out to candidates of interest to schedule an interview. We do our best to communicate outcomes to all applicants by email or phone call.

Accommodation
Your accessibility is important to us. Please let us know if you’d like accommodations (including accessible meeting rooms, captioning for virtual interviews, etc.) to help us remove barriers so that you can participate throughout the interview process.

We look forward to hearing from you!

Language Requirement (Quebec only):

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.

Postuler sur td.wd3.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada