Gestionnaire principal, Opérations de Valeurs Mobilières TD

Lieu De Travail

Montréal, Québec, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Valeurs Mobilières TD

Détails De La Rémunération

$115,600 - $163,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

Présentation de Valeurs Mobilières TD

Comptant Plus De 3 500 Personnes Réparties Dans 13 Bureaux à Travers Le Monde, Valeurs Mobilières TD Offre Une Vaste Gamme De Produits Et De Services Liés Aux Marchés Des Capitaux Aux Entreprises, Aux Gouvernements Et Aux Clients Institutionnels Qui Nous Choisissent Pour Nos Connaissances, Notre Capacité D’innovation Et Notre Expérience Dans Les Principaux Domaines Financiers Suivants

• Services bancaires d’investissement et aux grandes entreprises
• Marchés des capitaux
• Produits de taux d’intérêt, de change et dérivés
• Produits de base
• Commerce international
  
  

Nos services comprennent la prise ferme et le placement de nouvelles émissions de titres de créance et de participation, les conseils en matière d’acquisitions et de désinvestissements stratégiques, ainsi que l’exécution des opérations quotidiennes de négociation et de placement.

Présentation Des Opérations Mondiales

Avec des bureaux partout dans le monde et plus de 650 professionnels, la force des Opérations mondiales de Valeurs Mobilières TD repose sur une équipe diversifiée et dynamique qui assure un soutien continu aux secteurs d’activité de Valeurs Mobilières TD et à leurs partenaires. Au sein de Valeurs Mobilières TD, les professionnels des Opérations mondiales peuvent apprendre les processus de bout en bout et nouer des relations avec différents secteurs d’activité. Encouragés à apprendre et à se perfectionner dans leurs fonctions, les membres des Opérations mondiales bénéficient d’un soutien dans la poursuite de leurs objectifs d’innovation, d’excellence et d’engagement envers le service à la clientèle.

Présentation Du Service

Le centre international de traitement des Opérations mondiales de financement du commerce est situé à Montréal, avec des bureaux satellites à Vancouver, Calgary, Toronto, Houston et Singapour. Notre équipe compte plus de 95 professionnels expérimentés qui offrent une gamme complète de produits de financement du commerce et un service de calibre mondial à notre clientèle partout dans le monde.

Responsabilités du poste

Opérations

• Diriger la nouvelle unité Fonds de roulement, notamment en élaborant et en mettant en œuvre des procédures et des points de contrôle pour protéger les activités.
• Collaborer avec les équipes Produits, Technologie, Gouvernance et Contrôle pour soutenir le lancement des produits de financement de la chaîne d’approvisionnement et de la plateforme connexe.
• Établir un modèle solide de planification des ressources et un programme de formation efficace pour soutenir les produits nouvellement lancés.
• Collaborer avec l’équipe de montage des opérations pour proposer des structures de crédit novatrices pour les opérations de financement du commerce traditionnel et du fonds de roulement.
• Diriger les opérations quotidiennes liées aux opérations de fonds de roulement et à la gestion d’un portefeuille de comptes d’emprunt d’entreprises pour lesquels la TD agit comme prêteur direct, notamment :
• • • Fournir des conseils techniques approfondis.
    • Gérer le risque opérationnel et travailler avec diligence avec l’équipe afin de veiller à ce que les risques soient bien compris et adéquatement atténués.
    • Assurer le respect des politiques internes de la TD et des lignes directrices réglementaires.
• Posséder une expertise en prêts, en gestion du cycle de vie du crédit au sein des opérations et en utilisation de la plateforme de prêts LoanIQ.
• Assumer la responsabilité du portefeuille géré par l’équipe, notamment la supervision des opérations de prêt, l’examen de la documentation, la mise à jour et la tenue des profils et des dossiers clients, le rapprochement quotidien des opérations, le suivi et l’équilibrage des comptes, ainsi que les autres opérations quotidiennes sur les comptes.
• Assumer la responsabilité de la gestion de bout en bout des processus liés au financement de la chaîne d’approvisionnement, en mettant l’accent sur les comptes fournisseurs et les comptes clients.
• Superviser le flux de travail des opérations de fonds de roulement et optimiser la répartition quotidienne des volumes au moyen d’un modèle de suivi mondial continu.
• Posséder de solides aptitudes à la prise de décisions dans les limites établies.
• Repérer les risques, y compris les lacunes dans les processus, puis recommander, documenter et mettre en œuvre des solutions.
• Repérer les lacunes en matière de connaissances et offrir à l’équipe la formation nécessaire pour les combler.
• Transmettre aux niveaux supérieurs et approuver les activités non standard, à risque élevé ou autres, conformément aux procédures de diligence raisonnable accrue relatives aux exigences de lutte contre le blanchiment d’argent et de lutte contre le boycottage.
• Soutenir la haute direction en agissant à titre d’expert en la matière, en proposant des solutions de fonds de roulement et en fournissant des analyses stratégiques et un soutien à la prise de décisions.
• Repérer les procédures à améliorer, puis recommander et mettre en œuvre les améliorations des processus et en suivre le déploiement.
• Être en mesure d’exécuter des processus et de traiter des demandes ponctuels, standard et non standard, de complexité moyenne à élevée, ayant une incidence importante sur le risque ou le plan financier.
  

Service à la clientèle

• Être en mesure de diriger l’équipe afin de respecter plusieurs ententes de niveau de service pour les demandes ponctuelles.
• Respecter les normes internes de prestation de services et gérer les exceptions afin de respecter les échéances des clients.
• Fournir des mises à jour quotidiennes sur les volumes et les indicateurs, y compris les opérations en suspens.
• Contribuer à un service à la clientèle efficace et exceptionnel en :
• • • Représentant les Opérations de financement du commerce auprès des clients et en agissant comme premier point de contact pour leurs activités de financement du commerce
    • Gérant la correspondance avec les clients et les banques tout en établissant et en maintenant des relations de travail avec les partenaires internes et externes
      

Gestion du personnel

• Assurer au quotidien un leadership solide, orienter le travail de l’équipe et gérer l’ensemble du personnel afin de garantir des opérations efficaces et efficientes ainsi que la prestation de services et de solutions conformes aux niveaux de service établis, aux normes de qualité, aux exigences de conformité et aux lignes directrices réglementaires.
• Traiter efficacement les situations critiques ou à risque élevé en déterminant la marche à suivre la plus appropriée pour les résoudre.
• Diriger les initiatives d’amélioration des processus du bureau régional, en mettant l’accent sur l’élimination des redondances afin de créer un environnement de travail plus efficient.
• Agir comme principal point de contact pour les dossiers transmis aux niveaux supérieurs et la résolution des problèmes pour l’équipe, les partenaires internes et externes et les clients; maintenir des relations efficaces avec les partenaires d’affaires, les autres groupes de soutien et les personnes responsables des dossiers transmis aux niveaux supérieurs dans les autres établissements prêteurs.
• Fournir une expertise spécialisée et des conseils sur les procédures à toutes les équipes de financement du commerce et aux partenaires internes de la TD.
• Interagir et collaborer avec les équipes interfonctionnelles de Valeurs Mobilières TD afin d’assurer une prestation de services intégrée, l’atténuation des risques et le respect des exigences internes et externes applicables.
• Faire preuve d’un leadership solide en recrutant les meilleurs talents, en fixant des objectifs, en favorisant le perfectionnement du personnel, en gérant le rendement des employés et en offrant un accompagnement et une formation continus.
• Organiser et animer les activités sociales du service.
  
  

Autres Qualifications / Compétences / Expérience

• Solide connaissance des procédures bancaires internes relatives à tous les instruments de financement du commerce.
• Approche proactive de la résolution de problèmes.
• Compétences démontrées en leadership et en gestion du personnel.
• Excellentes aptitudes à l’écoute, à la résolution de conflits et à la médiation.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, ainsi que de solides compétences interpersonnelles.
• Solides compétences en animation et capacité à établir un consensus.
• Faire preuve d’initiative pour résoudre les problèmes de façon créative et trouver des solutions.
• Capacité démontrée à examiner les processus d’affaires du point de vue du client.
• Solides compétences analytiques et aisance avec les données et les statistiques.
• Aisance à communiquer à tous les niveaux de l’organisation.
• Orientation vers les résultats et les retombées.
• Engagement à obtenir des résultats dans des délais serrés.
• Poste hybride exigeant actuellement une présence au bureau d’au moins 3 jours par semaine.
  
  

Formation

• Diplôme universitaire ou équivalent en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe
  
  

Catégorie de compétences

• Compétences analytiques et grande capacité à travailler avec des rapports et des feuilles de calcul
• Communication efficace
• Compétences interpersonnelles
• Rédaction professionnelle
• Gestion du temps et établissement des priorités
• Gestion des relations
  
  

À propos de nous

Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous travaillons à rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée.

Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec les clients qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.