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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 35 min
F
Recruteur(e) bilingue / Bilingual Recruiter
FYidoctors
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…priorités changeantes et qui collabore efficacement avec l’équipe d’acquisition de talents afin d’atteindre les résultats…
Ajouté il y a 51 min
ZT
Développeur de logiciels, professionnel II/ Software Engineer, Professional II
Zebra Technologies
Montreal, QC · CAN - Montreal, Canada
- Temps plein
…develop smart solutions that anticipate our customer’s and partner’s needs and solve their…
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller(ère) Ressources Humaines / Human Resources Advisor
TandemLaunch
Montreal, QC
Partner with TandemLaunch's core team and portfolio companies to understand and fulfill their hiring needs.
Ajouté il y a 3 heures
GG
Recruteur junior / Junior Recruiter
GEA Group
Drummondville, QC
- Temps plein
Partner closely with French- and English-speaking hiring managers to understand current and future talent needs and provide strategic recruitment guidance and recommendations.
Ajouté il y a 4 heures
V
Recruteur(e) bilingue / Bilingual Recruiter
Visique
Montreal, QC
- Temps plein
…priorités changeantes et qui collabore efficacement avec l’équipe d’acquisition de talents afin d’atteindre les résultats…
Ajouté il y a 5 heures
UI
Conseiller.ère en relations avec les employés.ées – Contrat
UAP Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
Senior Data Developer
Stay22
Montreal, QC
Screening call with our Talent Acquisition Partner (30-45 minutes)
Ajouté il y a 6 heures
E-
Human Resources and Labour Relations Business Partner
EORLA - Eastern Ontario Regional Laboratory Association
Ottawa, ON
- Temps plein
…and strategic Human Resources and Labour Relations Business Partner to help shape an exceptional employee experience and foster a positive, high-performing workplace culture across our…
Ajouté il y a 6 heures
S
Senior Manager Sustainability
Sysco
AB · Sysco Canada Inc.
- Temps plein
Partner with internal teams (merchandising, operations, technology, marketing) to embed sustainability into decision-making.
Ajouté il y a 19 heures
EC
Spécialiste infrastructure / Infrastructure Specialist
Eaton Corporation
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
A
Coordonnateur, opérations marketing/Coordinator, Marketing Operations
Apotex
Montreal, QC
- 62 853,93 $ à 87 995,5 $ CAD / an
…largest Canadian-based pharmaceutical company and a health partner of choice for the Americas for pharmaceutical licensing and product…
Ajouté il y a 23 heures
P
Cybersecurity - Cybersecurity Generalist - Manager 2 - CS - G
PwC
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…pay transparency legislation. During the hiring process, our Talent Acquisition team will provide details about our comprehensive total rewards…
Ajouté il y a 1 jour
S
Vice-président(e) régional(e), Ventes – Québec et Atlantique/Regional Vice President Sales-Quebec and Atlantic Region
Sedgwick
QC · Clarke City, QC
- Temps plein
Stimuler l’acquisition de nouveaux clients et la croissance organique dans l’ensemble des services offerts par Sedgwick.
Ajouté il y a 1 jour
L
Partenaire d'affaires • Talents et culture
Lussier
Montreal, QC · Quebec, QC · Repentigny, QC · Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
En collaboration avec l’équipe d’Acquisition de talents, participer au processus d’entrevue pour des postes ciblés et collaborer à certaines étapes du processus de recrutement ainsi que de…
Ajouté il y a 1 jour
AC
Gestionnaire Comptable
Aston Carter
Montreal, QC
- 65 $ à 70 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
S
Vice-président(e) régional(e), Ventes – Québec et Atlantique /Regional Vice President Sales-Quebec and Atlantic Region
Sedgwick
Quebec, QC · CAN-Québec City
- Temps plein
Stimuler l’acquisition de nouveaux clients et la croissance organique dans l’ensemble des services offerts par Sedgwick.
Ajouté il y a 1 jour
F
Gestionnaire, relations publiques et communications / PR & Communications Manager
FoodHero
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Ventes afin d’amplifier nos histoires sur l’ensemble de nos canaux et de soutenir l’acquisition de nouveaux marchands.
Ajouté il y a 1 jour
H
Bilingual Recruiter
Hays
Montreal, QC
- 32 $ à 35 $ CAD / heure
- Contrat
…recruitment processes, manage candidate communications, and partner with Talent Acquisition Specialists to deliver a high-quality recruitment…
Ajouté il y a 1 jour
H
Bilingual Recruiter
Hays
Montreal, QC
- Contrat
Partner with Talent Acquisition team members to ensure recruitment targets and service levels are achieved.
Ajouté il y a 1 jour
CP
Partenaire RH
Côté Personnel
Montmagny, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Partenaire acquisition de talents
BPA
Ottawa, ON · Toronto, ON · Laval, QC · Longueuil, QC · Montreal, QC · Quebec, QC
C'est pourquoi nous recherchons un Partenaire d'affaires Talent qui souhaite aller bien au-delà du recrutement traditionnel. Une personne qui aime influencer les décisions, accompagner les…
Ajouté il y a 1 jour
T
Recruiter
TEKsystems
Saskatoon, SK
- 25 $ à 30 $ CAD / heure
- Contrat
Partner directly with hiring managers and business leaders to understand hiring needs and talent strategies
Ajouté il y a 1 jour
ZT
Computer Vision Software Developer, Professional II- Développeur ou Développeuse de Logiciels en Vision par Ordinateur II
Zebra Technologies
Montreal, QC · CAN - Montreal, Canada
- Temps plein
…develop smart solutions that anticipate our customer’s and partner’s needs and solve their…
Ajouté il y a 2 jours
RT
Engineer Enterprise Asset Management
Rio Tinto
Kitimat, BC
- Temps plein
…the skills, experience, and impact you bring to the role. Our talent acquisition partners can share more during the hiring…
Ajouté il y a 2 jours
B
Customer Experience Associate
Brambles
Mississauga, ON
- Temps plein
…range provided. If you have questions, please speak to your Talent Acquisition Partner about the flexibility and detail of our compensation…

TandemLaunch

Conseiller(ère) Ressources Humaines / Human Resources Advisor

Montreal, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Sommaire du poste

Le ou la conseiller(ère) Ressources Humaines (RH) est la personne-ressource principale pour toutes les questions RH chez TandemLaunch, au service de l'équipe centrale et de chacune des entreprises de son portefeuille. Cette personne pilote le recrutement à l'échelle de l'organisation tout en accompagnant les gestionnaires, les fondateurs et les employés dans tous les aspects de l'expérience employé. Elle structure également les pratiques RH et veille à leur conformité, afin d'aider chaque équipe à croître sur des bases solides.

Principales responsabilités

Acquisition de talents

Gérer le cycle complet de recrutement : analyse des besoins, sourçage, présélection, entrevues, sélection et embauche.
Collaborer avec l'équipe centrale de TandemLaunch et les entreprises du portefeuille afin de comprendre et de combler leurs besoins d'embauche.
Effectuer le tri de l'ensemble des candidatures reçues pour TandemLaunch et ses entreprises.
Soutenir les mandats de recrutement de cadres, notamment le sourçage pour des postes de haute direction.
Administrer le système de suivi des candidatures (Greenhouse) et superviser l'ensemble des affichages de postes.
Proposer de nouvelles stratégies et de nouveaux canaux pour améliorer le sourçage de candidats.
Gérer les processus d'immigration liés au recrutement international.

Gestion du cycle de vie des employés

Piloter les processus d'accueil et d'intégration ainsi que de départ.
Rédiger et gérer les contrats de travail.
Administrer et gérer les avantages sociaux et les régimes d'assurance collective.
Soutenir les processus de paie et de gestion de la performance, en collaboration avec les parties prenantes concernées.

Services-conseils RH et relations de travail

Conseiller les gestionnaires et les employés sur toutes les questions liées aux ressources humaines.
Traiter les dossiers de relations de travail et gérer les plaintes.

Conformité et structuration RH

Veiller à la conformité des pratiques RH aux lois du travail québécoises et canadiennes, notamment en matière de normes du travail, d'exigences de la CNESST et de francisation.
Élaborer et mettre à jour les politiques, procédures, outils et documents RH.
Agir à titre de personne-ressource principale auprès des organismes externes en matière de RH, tels que la CNESST, l'Office québécois de la langue française (OQLF) et l'assureur collectif (p. ex., Canada Vie).
Contribuer à structurer les opérations RH afin de soutenir efficacement la croissance de l'organisation.

Qualifications

Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.
Expérience pertinente en tant que généraliste RH et en recrutement, idéalement au sein d'une organisation en croissance.
Expérience en recrutement international et en processus d'immigration, un atout.
Excellentes habiletés en communication et en services-conseils.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

_________

Position Summary

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Sommaire du poste

Principales responsabilités

Acquisition de talents

Gérer le cycle complet de recrutement : analyse des besoins, sourçage, présélection, entrevues, sélection et embauche.
Collaborer avec l'équipe centrale de TandemLaunch et les entreprises du portefeuille afin de comprendre et de combler leurs besoins d'embauche.
Effectuer le tri de l'ensemble des candidatures reçues pour TandemLaunch et ses entreprises.
Soutenir les mandats de recrutement de cadres, notamment le sourçage pour des postes de haute direction.
Administrer le système de suivi des candidatures (Greenhouse) et superviser l'ensemble des affichages de postes.
Proposer de nouvelles stratégies et de nouveaux canaux pour améliorer le sourçage de candidats.
Gérer les processus d'immigration liés au recrutement international.

Gestion du cycle de vie des employés

Piloter les processus d'accueil et d'intégration ainsi que de départ.
Rédiger et gérer les contrats de travail.
Administrer et gérer les avantages sociaux et les régimes d'assurance collective.
Soutenir les processus de paie et de gestion de la performance, en collaboration avec les parties prenantes concernées.

Services-conseils RH et relations de travail

Conseiller les gestionnaires et les employés sur toutes les questions liées aux ressources humaines.
Traiter les dossiers de relations de travail et gérer les plaintes.

Conformité et structuration RH

Veiller à la conformité des pratiques RH aux lois du travail québécoises et canadiennes, notamment en matière de normes du travail, d'exigences de la CNESST et de francisation.
Élaborer et mettre à jour les politiques, procédures, outils et documents RH.
Agir à titre de personne-ressource principale auprès des organismes externes en matière de RH, tels que la CNESST, l'Office québécois de la langue française (OQLF) et l'assureur collectif (p. ex., Canada Vie).
Contribuer à structurer les opérations RH afin de soutenir efficacement la croissance de l'organisation.

Qualifications

Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.
Expérience pertinente en tant que généraliste RH et en recrutement, idéalement au sein d'une organisation en croissance.
Expérience en recrutement international et en processus d'immigration, un atout.
Excellentes habiletés en communication et en services-conseils.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

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Position Summary

The Human Resources (HR) Advisor is the main point of contact for all HR matters at TandemLaunch, serving the core team and every venture in its portfolio. This person leads recruitment across the organization while supporting managers, founders, and employees on all aspects of the employee experience. They also structure HR practices and ensure compliance, helping each team grow on solid foundations.

Key Responsibilities

Talent Acquisition

Manage the full recruitment cycle: needs assessment, sourcing, screening, interviews, selection, and hiring.
Partner with TandemLaunch's core team and portfolio companies to understand and fulfill their hiring needs.
Screen all incoming applications across TandemLaunch and its ventures.
Support executive search efforts, including sourcing for C-level roles.
Administer the applicant tracking system (Greenhouse) and oversee all job postings.
Propose new strategies and channels to improve candidate sourcing.
Manage immigration processes related to international recruitment.

Employee Lifecycle Management

Lead onboarding and offboarding processes.
Draft and manage employment contracts.
Administer & manage employee benefits and group insurance plans.
Support payroll and performance management processes in collaboration with relevant stakeholders.

HR Advisory and Labour Relations

Advise managers and employees on all human resources matters.
Handle labour relations files and manage complaints.

Compliance and HR Structuring

Ensure HR practices comply with Quebec and Canadian labour laws, including employment standards, CNESST requirements, and francization.
Develop and update HR policies, procedures, tools, and documentation.
Act as the main point of contact with external organizations on HR matters, such as the CNESST, the Office québécois de la langue française (OQLF), and the group insurance provider (e.g., Canada Life).
Help structure HR operations to effectively support organizational growth.

Qualifications

University degree in human resources management, industrial relations, or a related field.
Relevant experience in both HR generalist and recruitment roles, ideally in a growing organization
Experience with international recruitment and immigration processes, an asset.
Strong communication and advisory skills.
Autonomy, rigour, strong organizational skills, and the ability to manage multiple files at once.
Fluency in French and English, both spoken and written.

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Compétences

Français
Anglais

Parrainage de visa

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