CPI en Gestion de projet – Construction
- Pointe-a-Maurier, QC, Canada
Temps plein
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Détails de l’emploi
- Type d’emploi
- Temps plein
- Postuler avant le
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
Détails de l'offre
Envie de te dépasser? Ta carrière en génie commence chez Talvi! Nous sommes à la recherche d’un finissant ou CPI en tant qu’assistant au chargé de projet pour nos chantiers d’Hydro-Québec.
Reconnu pour sa large expertise dans les domaines de l’énergie et des grands travaux, TALVI œuvre principalement sur des chantiers d’envergure. Ses réalisations en matière de travaux d’électricité de haute tension font valoir un savoir-faire de précision épaulé par une constante mise à jour de ses connaissances techniques. Son succès renouvelé s’explique par l’esprit d’équipe électrisant qui se manifeste sur ses chantiers, assurant une performance de haut niveau.
Lieu de travail
Sous la supervision du chargé de projets, le candidat est responsable de tout l’aspect administratif et de la gestion du chantier des projets qui lui sont confiés. Il planifie, en collaboration avec le chargé de projets, les soumissions ainsi que l’approvisionnement en équipements et matériaux. Il est un lien entre le client, le chargé de projets et les opérations.
Processus d’intégration et encadrement
Qualité, gestion de projets et administration
Formation académique : Finissant au bac en génie électrique, génie industriel ou génie civil, ou Candidat à la profession d’ingénieur (CPI).
Autres Connaissances
Envie de te dépasser? Ta carrière en génie commence chez Talvi! Nous sommes à la recherche d’un finissant ou CPI en tant qu’assistant au chargé de projet pour nos chantiers d’Hydro-Québec.
Reconnu pour sa large expertise dans les domaines de l’énergie et des grands travaux, TALVI œuvre principalement sur des chantiers d’envergure. Ses réalisations en matière de travaux d’électricité de haute tension font valoir un savoir-faire de précision épaulé par une constante mise à jour de ses connaissances techniques. Son succès renouvelé s’explique par l’esprit d’équipe électrisant qui se manifeste sur ses chantiers, assurant une performance de haut niveau.
Lieu de travail
- Bureau de Québec à 50%
- Chantiers au Québec : 50% (Possibilité de séjours à l’échelle de la province)
Sous la supervision du chargé de projets, le candidat est responsable de tout l’aspect administratif et de la gestion du chantier des projets qui lui sont confiés. Il planifie, en collaboration avec le chargé de projets, les soumissions ainsi que l’approvisionnement en équipements et matériaux. Il est un lien entre le client, le chargé de projets et les opérations.
Processus d’intégration et encadrement
- Formations d’intégration pour travailler sur les chantiers d’Hydro-Québec.
- Accompagnement d’un mentor suivant l’accueil.
- Supervision par un ingénieur/chargé de projet expérimenté,
Qualité, gestion de projets et administration
- Contacter et discuter quotidiennement avec le surintendant afin de connaître l’évolution des travaux et les problèmes potentiels.
- Assister aux réunions de chantier.
- Communiquer avec les professionnels attitrés au projet.
- Assister le chargé de projets.
- Gérer la documentation du projet.
- Commander les matériaux et la main d’œuvre nécessaires à l’exécution des activités.
- Suivi des plans et des dessins d’atelier.
Formation académique : Finissant au bac en génie électrique, génie industriel ou génie civil, ou Candidat à la profession d’ingénieur (CPI).
Autres Connaissances
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
- Bonne maîtrise de la suite Office et des logiciels Autocad Civil 3D, MS projets, Geomensura, PlanSwift et TPL Estimation.
- Bonne capacité d’analyse, d’adaptation et de gestion des priorités.
- Formation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction) (un atout).
- Permis de conduire valide (un atout).
- Méthodique;
- Dynamique;
- Ponctuel;
- Soucieux du détail;
- Capable de travailler en équipe;
- Débrouillard;
- Bon communicateur.
- Per diem pour les chantiers éloignés
- Environnement de travail agréable, humain
- Un environnement de travail décontracté
- Défis variés et stimulants
- Rémunération concurrentielle suivant votre expérience
- Gamme d’avantages sociaux (abonnement dans un centre d’entraînement, assurances collectives, REER collectif, club social…).
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Mots-clés
- Français