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Responsable de l'engagement du consommateur, Marketing Can-Am 3-roues & Motos
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TL
Directeur corporatif des opérations de transport
Transport Laberge
Montreal, QC
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TalentWorld

Chargé(e) de comptes - ventes internes

Mascouche, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 déc. 2026
Expérience: Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet et/ou service à la clientèle.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

TalentWolrd est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de comptes - ventes internes pour son client spécialisé dans le domaine des infrastructures souterraines (égouts - aqueducs) à Mascouche.

Tâches et responsabilités

Prendre en charge un portefeuille de clients et assurer leur satisfaction et leur croissance.
Préparer les soumissions à partir des plans, devis et appels d’offres.
Analyser les plans et effectuer les calculs de quantités (take-off de matériaux).
Conseiller les clients sur les produits d’égout et d’aqueduc adaptés à leurs projets.
Traiter les commandes complètes et assurer le suivi jusqu’à la livraison au chantier.
Coordonner les délais avec les fournisseurs et planifier la logistique des livraisons.
Répondre aux demandes techniques des clients et transmettre les documents requis.
Gérer les plaintes et assurer le suivi des dossiers de non-conformité.
Collaborer étroitement avec les représentants externes et la direction des ventes.

Profil recherché

DEC dans un domaine relié au génie civil, aux infrastructures ou toute formation pertinente.
Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet et/ou service à la clientèle.
Capacité à lire et interpréter des plans et devis (atout important).
Connaissance des produits d’égout et d’aqueduc (atout).
Excellente organisation et gestion des priorités.
Capacité d’apprentissage technique et souci du détail.
Esprit d’équipe et collaboration.
Bonne maîtrise de la suite Office

Ce que nous offrons

Poste permanent, horaire de jour du lundi au vendredi.
Salaire concurrentiel !!
Programme d’assurances collectives complet.
Programme d’épargne-retraite compétitif.
6 jours de congés de maladie (payés à 100 % s’ils ne sont pas utilisés).
Télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille.

Intéressé(e) à faire évoluer ta carrière dans une entreprise de renom ?

Écris-moi sans plus tarder!

[email protected]

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