Gestionnaire de programmes | Rive-Nord de Montréal
Notre client, une entreprise manufacturière innovante en forte croissance et reconnue mondialement pour ses produits de pointe, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de programmes pour piloter son portefeuille stratégique de développement de produits.
À propos de notre client
Notre client est un leader québécois reconnu pour son innovation, sa croissance soutenue et son engagement envers l'excellence. Présente à l'échelle internationale, l'organisation développe des produits de haute qualité et favorise une culture axée sur la collaboration, l'agilité et l'amélioration continue.
À propos du rôle
Relevant du Vice-président Développement de produits, le ou la Gestionnaire de programmes assurera la planification, la coordination et l'exécution d'un portefeuille de projets stratégiques de développement de produits. Cette personne jouera un rôle central dans l'alignement des priorités d'affaires, des capacités techniques et des ressources organisationnelles afin de garantir la livraison réussie des programmes.
Principales responsabilités
- Définir et maintenir la feuille de route consolidée des programmes de développement.
- Assurer l'alignement entre les priorités, les ressources et la capacité organisationnelle.
- Encadrer le processus de développement de produits et la gouvernance décisionnelle.
- Piloter les analyses de compromis entre portée, coûts et échéanciers.
- Développer et gérer les budgets, échéanciers et plans d'exécution.
- Identifier et atténuer les risques liés aux programmes.
- Coordonner les livrables interfonctionnels entre l'ingénierie, les opérations, la qualité, le marketing, les ventes et la chaîne d'approvisionnement.
- Présenter l'avancement des programmes et les recommandations à la direction.
- Assurer la collaboration et la communication entre les multiples parties prenantes.
Profil recherché
- Baccalauréat en génie, gestion des opérations ou domaine connexe.
- Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de programmes dans un environnement manufacturier.
- Expérience en gouvernance, transformation organisationnelle et projets stratégiques.
- Certification PMP, un atout.
- Solides compétences en gestion de portefeuille et en leadership transversal.
- Excellentes habiletés analytiques, stratégiques et relationnelles.
- Bilinguisme français-anglais.
- Capacité à influencer et mobiliser des équipes multidisciplinaires dans un environnement complexe.
Pourquoi considérer cette opportunité?
- Occasion unique de piloter des initiatives stratégiques à fort impact.
- Entreprise internationale en pleine croissance.
- Environnement favorisant l'innovation et la collaboration.
- Visibilité auprès de la haute direction.
- Rôle clé dans l'évolution du portefeuille de produits et de la stratégie organisationnelle.
Pour discuter de cette opportunité en toute confidentialité, contactez Talent Find Recruitment Solutions ou postulez directement via LinkedIn.
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