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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 mois
Directeur ou directrice, Équipe nationale, Fiscalité
MNP LLP
Calgary, Alberta · Edmonton, Alberta · Winnipeg, Manitoba · City of Moncton, New Brunswick · Dartmouth, Nova Scotia · Montreal, Quebec · Saskatoon, Saskatchewan
Temps plein
Faites votre marque au sein de notre groupe Fiscalité interne à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels mise sur son expertise technique et sectorielle pour…
Ajouté il y a 4 mois
Directeur ou directrice, Équipe nationale, Fiscalité
MNP LLP
Maple Ridge, British Columbia · Township of Langley, British Columbia · Vancouver, British Columbia · White Rock, British Columbia · Ottawa, Ontario · Toronto, Ontario · Ontario
Temps plein
Faites votre marque au sein de notre groupe Fiscalité interne à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels mise sur son expertise technique et sectorielle pour…
Ajouté il y a 5 mois
Directeur(trice), Certification et comptabilité
MNP LLP
Hawkesbury, Ontario
Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Certification et comptabilité à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à dépasser les besoins uniques de nos…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice) ou Directeur(trice) Principal(e), Fiscalité transfrontalière des particuliers
MNP LLP
Montreal, Quebec
Temps plein
Fournir une expertise sectorielle et technique sur les déclarations de revenus des particuliers au Canada et aux États-Unis, la sécurité sociale et les conventions fiscales internationales…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice) principal(e), Certification et comptabilité
MNP LLP
Laval (administrative region), Quebec · Montreal, Quebec · Mount Royal, Quebec
Temps plein
Fournir une expertise sectorielle et technique en audit et en certification à l’aide d’échanges avec le client, de rapports, de travaux techniques, de présentations à l’intention de la…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice) principal(e), Certification et comptabilité
MNP LLP
Brossard, Quebec
Temps plein
Fournir une expertise sectorielle et technique en audit et en certification à l’aide d’échanges avec le client, de rapports, de travaux techniques, de présentations à l’intention de la…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur·trice adjoint·e, (Lead technique), Cybersécurité et résilience TI
Solution SFT
Télétravail, Canada
Télétravail
Nous sommes à la recherche d'un (e) Lead technique (directeur·trice adjoint·e), Cybersécurité et résilience TI, possédant une expertise en cybersécurité de haut niveau, capable de guider…
Ajouté il y a 5 mois
Director of Professional Services
Solutions Metrix
Montreal, Quebec
Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des Services Professionnels exceptionnel(le) et doté(e) d'un leade
Ajouté il y a 29 jours
Directeur.trice principal.e, Gestion de la distribution des produits de placement
Scotiabank
Montreal, QC
La directrice principale ou le directeur principal, Gestion de la distribution des produits de placement, est responsable de l’élaboration et de l’exécution de stratégies visant à soutenir…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur (trice) de projet - Études d'impact et autorisations
WSP
Quebec, Quebec
Temps plein
…des défis qu’elles comprennent afin de combler un poste de Directeur(trice) de projets, en études d’impact sur l’environnement au sein de notre…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur (trice) régional(e) Secteur ferroviaire et transport collectif - Est du Canada | Regional Manager, Rail and Transit – Eastern Canada
Parsons Corporation
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Directeur (trice) régional(e), secteur ferroviaire et transport collectif - Est du Canada
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) évaluations d'impact environnemental
Hatch
Montreal, QC
À titre de Directeur(trice), Évaluations d’impact environnemental, vous assurerez un leadership stratégique et technique dans la livraison de projets complexes, tout en contribuant à la…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) de projets - Géotechnique
Groupe ABS
Sherbrooke, Quebec
Temps plein
le gestionnaire d’équipe, le titulaire du poste agira à titre de directeur de
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) de projets - Géotechnique
Groupe ABS
Saint-Rémi, QC
Temps plein
le gestionnaire d’équipe, le titulaire du poste agira à titre de directeur de
Ajouté il y a 4 mois
Senior VFX Artist | Artiste senior (effets visuels) - GameSim - Talent Pipeline
Keywords Studios
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Ajouté il y a 4 mois
Territory Sales Manager (Calgary, Edmonton, and Greater Vancouver)
Topring
Calgary, Alberta · Edmonton / Calgary, Alberta
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un·e Directeur·trice de territoire possédant une expérience éprouvée en gestion de territoire pour se joindre à notre équipe des ventes. Il s’agit d’un poste…
Ajouté il y a 4 mois
Territory Sales Manager (Southwestern Ontario & West GTA)
Topring
London, Ontario
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un·e directeur·trice de territoire possédant une expérience éprouvée en gestion de territoire pour se joindre à notre équipe des ventes. Il s’agit d’un poste…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur (trice) Environnement – Province du Québec
Parsons Corporation
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Relevant de la direction régionale de l’Est du Canada, le ou la Directeur(trice), Environnement – Province du Québec jouera un rôle clé dans la croissance, le développement et le…
Ajouté il y a 3 mois
Coordonnateur(trice) de production, intermédiaire/ Production Coordinator, Intermediate
Sony Pictures Imageworks
Montreal, Quebec
Le/la coordinateur(trice) de production intermédiaire relève directement du/de la directeur(trice) du département de production. Iel assiste les APM, DPM et producteurs(trices) en…
Ajouté il y a 4 mois
Bilingual regional sales manager/ Directeur régional des ventes RSM
Samson Controls Inc.
Laval, QC
Temps plein
Le/la directeur(trice) régional(e) des ventes dirige l’ensemble des activités commerciales dans la région de responsabilité définie et joue un rôle essentiel dans le développement, le…
Ajouté il y a 4 mois
Directeur(trice) adjoint(e), infrastructures municipales
AtkinsRéalis
Quebec, Quebec
Temps plein
La division Génie urbain / Infrastructures municipales est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour son bureau de Québec, afin de soutenir la croissance du…
Ajouté il y a 4 mois
Directeur.trice Centre de distribution
Groupe Robert
Laval, Quebec
Temps plein
Le/la Directeur(trice) Centre de distribution est responsable et engagé.e dans le respect des valeurs et l’atteinte des objectifs du Groupe Robert.
Ajouté il y a 4 mois
Directrice ou Directeur d'expertises - Structure d'acier et fondations de béton
Stantec
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la direction, le ou la Directeur(trice) d’expertises agit comme référence technique ultime pour les disciplines de structures d’acier et de béton.
Ajouté il y a 4 mois
Dessinateur senior bilingue
Place et Forme inc
Sainte-Thérèse, Quebec
75 000 $ CAD / an
Temps plein
votre expertise en dessin technique contribuait directement à l’innovation en
Ajouté il y a 4 mois
Directeur(trice) de compte / Développement et relation client
TEHORA
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de compte / Développement et relation client ayant un excellent sens des affaires, de fortes aptitudes relationnelles et une…

Talan

Directeur(trice), solutions clients SAP

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 17 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 17 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Talan est un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

En Amérique, nos équipes multidisciplinaires mettent à profit plus de 30 ans d’expérience pour aider les dirigeants de secteurs clés à obtenir une performance mesurable et un solide retour sur investissement, en concevant et en faisant évoluer des solutions qui aident les organisations à accélérer leur croissance.

Description du poste

Relevant du Directeur principal, prévente et alliances SAP, le/la Directeur(trice), solutions clients SAP fait partie de la pratique SAP et agit comme autorité fonctionnelle de conception auprès des clients et des équipes de livraison. Le rôle assure la continuité de la solution, depuis les premières discussions de poursuite et de prévente jusqu’à la livraison, aux essais d’acceptation, à la mise en production et au soutien, afin que la solution vendue demeure cohérente avec celle qui est conçue et livrée.

À l’intersection du développement des affaires, de la prévente et de la livraison, vous traduisez des enjeux d’affaires complexes en une solution SAP réalisable, chiffrable et adaptée au secteur du client. Vous assumez la conception des processus et la réponse sectorielle, tandis que l’architecture technique relève de l’architecte de solutions ou d’entreprise et que l’exécution, la dotation et la marge relèvent de la gestion de projet et de la direction de livraison. Votre influence, votre jugement et votre connaissance approfondie de SAP S/4HANA contribuent directement à la satisfaction des clients et au développement des ventes.

Votre mission consiste à :

Orientation client et création de valeur :
- Diriger la conception fonctionnelle des poursuites, appels d’offres et présentations orales en traduisant les problèmes d’affaires du client en une solution SAP que Talan peut estimer et livrer.
- Construire et défendre le dossier de valeur avec les parties prenantes d’affaires, y compris les inducteurs de bénéfices, les mesures de référence et les changements opérationnels requis pour concrétiser la valeur attendue.
- Conseiller les décideurs et recommander, au besoin, de ne pas soumissionner lorsque l’adéquation sectorielle ou la préparation du client ne permet pas une proposition responsable.
Développement des affaires et influence :
- Définir les hypothèses de solution, les limites de portée, les exclusions et les intrants fonctionnels aux estimations, puis challenger les estimations avant leur intégration au prix.
- Concevoir et présenter, avec les équipes Alliances et Préventes, des démonstrations, accélérateurs et scénarios de preuve de concept adaptés au secteur visé.
- Soutenir les poursuites conjointes, le positionnement sectoriel et les échanges avec les équipes de comptes SAP et les partenaires de l’écosystème.
Expertise de conception et gestion des risques :
- Agir comme autorité fonctionnelle de conception, trancher les décisions relatives aux processus et à l’approche fit-to-standard, et présider ou coprésider les ateliers portant sur les processus critiques.
- Assurer un transfert documenté de la solution vendue vers l’équipe de livraison, incluant le registre des hypothèses, la portée de référence et l’intention de conception.
- Intervenir comme point d’escalade lorsque la portée, l’adéquation sectorielle ou la conception des processus est compromise, et étayer les changements requis.
Excellence :
- Examiner et approuver les livrables de conception des processus avant leur présentation au client pour approbation.
- Valider la conception livrée par rapport au dossier de valeur initial pendant les essais d’acceptation, la mise en production et la période de stabilisation.
- Conseiller l’équipe sur les impacts organisationnels de la conception des processus, en collaboration avec la personne responsable de la gestion du changement.
Collaboration et développement de la pratique
- Encadrer les consultant(e)s fonctionnel(le)s et les responsables de domaine afin d’accroître la capacité de l’équipe à mener des conversations sectorielles crédibles avec les clients.
- Faire évoluer la feuille de route de propriété intellectuelle sectorielle, notamment les modèles de processus, accélérateurs de configuration, scénarios de démonstration et références clients.
- Utiliser les apprentissages de livraison afin de mieux servir les clients, développer des offres packagées, et les contenus utilisés par les outils de livraison qui intègrent l’IA.

Qualifications

Expérience : Posséder de neuf (9) à douze (12) ans d’expérience pertinente en SAP dans des rôles fonctionnels, de conception de solutions ou d’architecture de processus.
Réalisations SAP : Avoir participé à au moins quatre implantations SAP de cycle complet, dont au moins deux à titre de responsable fonctionnel(le) ou de propriétaire de la solution.
Expertise sectorielle : Posséder une expérience approfondie dans le secteur ciblé par l’affichage et maîtriser les processus de bout en bout qui y sont associés.
SAP S/4HANA : Avoir au moins trois (3) ans d’expérience sur des versions actuelles de S/4HANA, en nuage public ou privé, incluant une pratique démontrée du fit-to-standard.
Estimation et livraison : Démontrer une expérience directe de la définition d’hypothèses, de la portée et d’estimations d’effort devant être exécutées par une équipe de livraison.
Conseil exécutif : Avoir dirigé des présentations orales, des ateliers de cadres et des conversations sur la valeur avec des parties prenantes de niveau vice-présidence ou direction générale.
Formation : Détenir un baccalauréat en administration, génie, chaîne d’approvisionnement, technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
Conditions : Être en mesure de se déplacer chez les clients au Canada et aux États-Unis; les déplacements peuvent représenter de 30 % à 50 % du temps pendant les phases de poursuite et de conception.
Communication : Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais afin notamment de communiquer avec une clientèle située partout en Amérique du Nord.

Expérience dans le secteur d’activité spécifique lié au poste, avec une solide compréhension des processus d’affaires de bout en bout et des solutions SAP propres à l’industrie.

Industrie minière

Processus mine-to-cash de bout en bout, incluant le déplacement du minerai, les rapports de production et le coût par tonne.
Maintenance des installations, gestion des actifs, MRO et gestion d’entrepôt pour les opérations à forte intensité d’actifs.
Vente de concentrés et de matières premières, incluant la tarification provisoire ainsi que le règlement basé sur le poids et les analyses.
Gestion des redevances, des accords d’enlèvement et du rapprochement des expéditions.
Intégrations avec les systèmes de planification minière, de gestion de flotte et de comptabilité métallurgique.

Pétrole et gaz

Processus well-to-wallet de bout en bout.
Gestion des produits hydrocarbures, incluant la conversion des quantités et l’évaluation des stocks.
Comptabilité des coentreprises et comptabilité des revenus de production.
Gestion des échanges, des tarifs et calcul du netback.
Processus de distribution secondaire et logistique aval .

CPG

Planification de la demande et processus S&OP.
Planification, exécution et règlement des promotions commerciales, ainsi que gestion des déductions et des réclamations.
Gestion de la croissance des revenus, des stratégies de prix et des programmes de remises.
Gestion du référentiel des activités clients et de la base de données de la demande.
Distribution directe en magasin (DSD), traçabilité des lots, gestion de la qualité et préparation aux rappels de produits.
Intégration EDI avec les détaillants, normes GS1 et allocation des stocks en contexte d’approvisionnement limité.

Fabrication industrielle

Processus plan-to-produce de bout en bout.
Processus engineer-to-order et configure-to-order, incluant la configuration des variantes.
Planification de la production, ordonnancement détaillé et MRP dans SAP S/4HANA.
Gestion de la qualité et traitement des non-conformités.
Gestion des pièces de service, des garanties et de la base installée.
Utilisation de SAP Project Systems pour les projets d’investissement et les activités manufacturières à cycle long.

Informations complémentaires

Quels sont les avantages de vous joindre à nous ?

En plus de faire partie d'une équipe professionnelle et dynamique, vous aurez droit à nos différents éléments de compensation et autres avantages, mais surtout la chance de travailler avec une équipe formidable.

Tout ce que vous méritez et plus encore :

Développement professionnel;
Partage des profits;
Régime d’assurances collectives dès le premier jour;
RPDB, Régime de participation différée aux bénéfices;
Travail flexible en mode hybride;
Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire;
Une généreuse participation de l’employeur à votre REER collectif.

Talan offre des salaires concurrentiels et des chances égales pour tous. Si vous êtes motivés à relever des défis stimulants et répondez aux exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues pour une entrevue. Au sens de la présente offre d'emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n'établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe.

Talan souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.

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Compétences

Client relationship management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

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