Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 heures
U
Sr. Services Project Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal(e) de projets de services - Bilingue (Français/Anglais)
UKG
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Lead project kickoff, working sessions, steering committees, executive updates, and escalations.
Ajouté il y a 7 heures
U
Sr. Services Project Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal(e) de projets de services - Bilingue (Français/Anglais)
UKG
Canada
- Temps plein
Lead project kickoff, working sessions, steering committees, executive updates, and escalations.
Ajouté il y a 8 heures
AC
Analyste D'Affaires
Aston Carter
QC · Saint-Benoît, QC
- 40 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 11 heures
FH
Conseiller(ère) en recrutement / Recruitment Consultant
Fuze HR Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Il s’agit d’un poste hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance), basé à notre bureau de Montréal ou Laval · This is a hybrid position (3 days in office, 2 days remote); it will be based at our Montreal or Laval offi
Ajouté il y a 12 heures
IG
Senior IT Project Manager *** Gestionnaire principal de projets TI
IPEX Group
Oakville, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
A
Senior IT Project Manager *** Gestionnaire principal de projets TI
Aliaxis
Oakville, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
EL
ELYSIS – Directeur(trice), Ressources humaines et Communications / Director, Human Resources & Communications
ELYSIS LP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
T-
Directeur.rice ressources humaines
Thorens - Executive Search Specialists
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SC
Compensation Manager (70306990)
Sodexo Canada Ltd
Montreal, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
CR
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
Corinne recrute
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
A
Senior Compensation Partner, Sales & Marketing
Autodesk
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Translate complex compensation data into clear narratives for executive decision-making, including pool modeling, budget impact, and program effectiveness for the COO Sales population
Ajouté il y a 2 jours
C
Directeur.ice des partenariats (contrat de 12 mois)
Coveo
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
UD
Assistante administrative ou assistant administratif (Vice-rectorat aux études et à la vie étudiante) (fonction non syndiquée)
Université de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
AC
Analyste Principal(e) - Contrôle Financier, OPEX Et Transformation
Aston Carter
Mirabel, QC
- 50 $ à 65 $ CAD / heure
- Contrat
Le rôle est offert selon un modèle de travail hybride nécessitant une présence au bureau trois jours par semaine et deux jours en télétravail
Ajouté il y a 2 jours
A
Technical Program Manager | Responsable du programme technique
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Producing executive-level reporting, metrics, and governance updates
Ajouté il y a 2 jours
VU
US Business Immigration Law Clerk - Manager
Vialto UK & Ireland
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
Communication: Executive-ready written and verbal communication; confident client facilitation.
Ajouté il y a 2 jours
VU
US Business Immigration Law Clerk - Manager
Vialto UK & Ireland
Toronto, ON
- Temps plein
Communication: Executive-ready written and verbal communication; confident client facilitation.
Ajouté il y a 2 jours
VU
US Business Immigration Law Clerk - Manager
Vialto UK & Ireland
Calgary, AB
- Temps plein
Communication: Executive-ready written and verbal communication; confident client facilitation.
Ajouté il y a 2 jours
VU
US Business Immigration Law Clerk - Manager
Vialto UK & Ireland
Vancouver, BC
- Temps plein
Communication: Executive-ready written and verbal communication; confident client facilitation.
Ajouté il y a 2 jours
SQ
Conseiller, conseillère cadre - Partenaire d'affaires (DRH)
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
A
Ingenieur Qualite / Quality Engineer
Actalent
Montreal, QC
- 40 $ à 55 $ CAD / heure
- Contrat
Le poste implique de travailler à la fois sur site et chez le fournisseur (2 jours par semaine), principalement à Laval
Ajouté il y a 3 jours
CR
Coordonnateur.trice administratif.ve - Ville Saint-Laurent
Copilot Recruitment Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
AC
Analyste D'affaires Principal En Finance
Aston Carter
Montreal, QC
- 95 $ à 115 $ CAD / heure
- Contrat
Le poste offre un environnement de travail hybride, avec deux jours par semaine au bureau de Montréal et une semaine de travail de 37,5 heures
Ajouté il y a 6 jours
A
Director, International Business Transformation & Strategy Execution (flexible location)
ABB
Montreal, QC
- Temps plein
…redesign, business process management, change leadership, and executive influence within a complex global…
Ajouté il y a 6 jours
AC
Erp Consultant
Aston Carter
Mississauga, ON
- 60 $ à 70 $ CAD / heure
- Contrat
…manufacturing organization, and interaction with leadership and executive…

Takeda

HR Business Leader, Canada

Toronto, ON, Canada
CAN - Toronto Head Office, Canada

$208,000.00 - $286,000.00 · Temps plein

Postuler sur takeda.wd502.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Salaire: $208,000.00 - $286,000.00
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 10 juill. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Les collaborateurs basés au Canada peuvent, selon leurs postes, bénéficier d’un ensemble complet d’avantages sociaux. L’éligibilité à ces avantages varie selon le poste, et peut inclure:

des primes ou dispositifs d’intéressement à court et/ou long terme,
des subventions pour les abonnements sportifs et abonnements internet
une assurance santé incluant la prise en charge des frais médicaux, dentaires et optiques
une assurance vie de base ainsi qu’un assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels (AD&D)
une participation au Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) ; contribution équivalente de l’entreprise dans un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) (si admissible)
une couverture en cas d’incapacité de travail temporaire ou prolongée
un droit à congés payés annuels, avec jours de vacances, jours de récupération et jours fériés spécifiques à l’entreprise
un programme de remboursement des frais de scolarité
une variété d’avantages liés au bien-être

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

Lire l’offre bilingue complète

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

About the role

As the HR Business Leader, Canada, you will be the strategic HR partner to business leaders across Canada, shaping the people, culture, and organizational agenda that enables sustainable business growth. You will drive workforce and talent strategies, lead organizational transformation, and foster a high-performing, future-ready organization while ensuring a consistent HR approach across Canada.

How you contribute

Develop and implement people strategies that enable business growth and organizational effectiveness across Canada.
Partner with senior leaders on organizational design, workforce planning, succession planning, and critical talent decisions.
Lead organizational transformation and change management initiatives, ensuring successful adoption of new ways of working.
Drive a high-performance culture through leadership coaching, talent development, and employee engagement initiatives.
Represent HR in Canada leadership forums and cross-functional business discussions, influencing strategic business decisions.
Build and strengthen the Canadian HR Community of Practice, fostering collaboration, capability building, and knowledge sharing.
Partner closely with People Solutions and People, Labor & Relations teams to deliver an outstanding employee experience and ensure effective HR service delivery.
Champion innovation, digital HR solutions, and continuous improvement to enhance organizational effectiveness and business performance.

What you bring to Takeda

Extensive senior HR leadership experience partnering with executive leaders in complex, multinational organizations.
Proven expertise in organizational design, talent strategy, succession planning, workforce planning, and organizational transformation.
Strong experience leading large-scale change management initiatives and helping leaders successfully navigate ambiguity and transformation.
Demonstrated ability to coach, develop, and inspire senior leaders while building high-performing and engaged teams.
Passion for developing people and creating an inclusive culture that fosters collaboration, engagement, and continuous growth.
A strong innovation mindset with curiosity to challenge the status quo, embrace digital solutions, and continuously improve ways of working.
Exceptional stakeholder management, influencing, and communication skills, with the ability to build trusted partnerships across a global matrix organization.
Bachelor's degree in Human Resources, Business, or a related field (Master's degree preferred) and fluency in English.

Takeda Canada encourages applications from all qualified candidates. In accordance with our accommodation policies and applicable provincial accessibility legislation, please advise us if you need accommodation in order to participate in the recruitment process. Any information you provide relating to accommodation will be addressed confidentially.

Locations

Toronto, Canada

Base Salary Range:

$208,000.00 - $286,000.00

The estimated salary range reflects an anticipated range for this position. The actual base salary offered may depend on a variety of factors, including the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, specific and unique skills, level of education attained, certifications or other professional licenses held, and the location in which the applicant lives and/or from which they will be performing the job.

Canada based employees may be eligible for a comprehensive range of benefits and incentives. Benefit eligibility varies by position and can include, amongst others:

short-term and/or long-term incentives
subsidies for fitness and internet
medical, dental, and vision insurance
basic life and accidental death and dismemberment (AD&D) insurance
participation in the Registered Retirement Savings Plan (RRSP); company match into a Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) (if eligible)
short-term and long-term disability coverage
annual vacation entitlement; additional paid time off and company holidays
a tuition reimbursement program
a variety of well-being benefits

Les collaborateurs basés au Canada peuvent, selon leurs postes, bénéficier d’un ensemble complet d’avantages sociaux. L’éligibilité à ces avantages varie selon le poste, et peut inclure:

des primes ou dispositifs d’intéressement à court et/ou long terme,
des subventions pour les abonnements sportifs et abonnements internet
une assurance santé incluant la prise en charge des frais médicaux, dentaires et optiques
une assurance vie de base ainsi qu’un assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels (AD&D)
une participation au Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) ; contribution équivalente de l’entreprise dans un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) (si admissible)
une couverture en cas d’incapacité de travail temporaire ou prolongée
un droit à congés payés annuels, avec jours de vacances, jours de récupération et jours fériés spécifiques à l’entreprise
un programme de remboursement des frais de scolarité
une variété d’avantages liés au bien-être

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

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Avantages

Registered retirement savings plan

Parrainage de visa

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Conditions de travail

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