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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
Technicien en gestion parasitaire
Rentokil Initial
Sherbrooke, QC
Temps plein
Le ou la titulaire du poste fournit des services aux clients résidentiels et commerciaux se trouvant sur un itinéraire préétabli, à l’occasion d’inspections ponctuelles, mensuelles,…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire de produit - Mobilité vidéo / Product Line Manager - Video Mobility
Genetec
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
En tant que Gestionnaire de produit – Mobilité vidéo, vous jouerez un rôle central dans la définition de la vision produit de ce portefeuille. Vous apporterez une solide compréhension des…
Ajouté il y a 2 mois
Gerant(e)
Tailored Brands
Quebec, Quebec
Temps plein
…équipe et à l'excellence opérationnelle lorsque vous êtes le gestionnaire. en service. Cela comprend la collaboration avec votre directeur de magasin pour aider au recrutement, à l'embauche…
Ajouté il y a 2 mois
Bilingual Commercial Underwriting Manager, BES
EQ Bank | Canada's Challenger Bank
Toronto, Ontario · Montreal, Quebec
Temps plein
…de financement, gestionnaires, administrateurs, équipes de ventes commerciales) ainsi qu’externes (partenaires prêteurs, courtiers hypothécaires, clients, notaires, évaluateurs et…
Ajouté il y a 2 mois
GÉRANT(E)
Défis RH
Trois-Rivières, Quebec
Tu sais mobiliser une équipe, stimuler les ventes et créer une expérience client qui donne envie de revenir?
Ajouté il y a 3 mois
Représentant.e des ventes - Centre du Québec - Secteur Agricole/Industriel
Manulift
Drummondville, Quebec
Capacité démontrée à prospecter, négocier et conclure des ventes complexes.
Ajouté il y a 3 mois
Senior Technologist, LEO NOC
Telesat
Gatineau, QC
Temps plein
Surveiller la performance et l’expérience client et demander un soutien supplémentaire des ventes, de l’ingénierie ou de la direction si nécessaire.
Ajouté il y a 3 mois
Account Manager - Graphics
Spicers Canada
Winnipeg, MB
Temps plein
Nous recherchons actuellement un gestionnaire de comptes - Graphiques à temps plein basé à Winnipeg, Manitoba, qui relèvera du directeur des ventes, Systèmes et solutions graphiques, groupe…
Ajouté il y a 1 mois
Bilingual Customer Solutions Specialist (French/English) / Spécialiste bilingue en solutions clients (français/anglais)
AMMEGA
Mississauga, ON
Temps plein
…et en anglais. Cette personne est responsable du traitement des commandes, de la préparation des soumissions, de la résolution des demandes des clients, du soutien aux produits et de la…
Ajouté il y a 3 mois
Gestionnaire canaux de distribution - Résidentiel
FLO EV Charging
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Nous recherchons un·e Gestionnaire, gestion des canaux de distribution – Résidentiel pour piloter la performance et l’exécution de notre réseau de partenaires qui distribuent les solutions…
Ajouté il y a 3 mois
Gestionnaire canaux de distribution - Résidentiel
FLO EV Charging
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Nous recherchons un·e Gestionnaire, gestion des canaux de distribution – Résidentiel pour piloter la performance et l’exécution de notre réseau de partenaires qui distribuent les solutions…
Ajouté il y a 3 mois
Gestionnaire canaux de distribution - Résidentiel
FLO EV Charging
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Nous recherchons un·e Gestionnaire, gestion des canaux de distribution – Résidentiel pour piloter la performance et l’exécution de notre réseau de partenaires qui distribuent les solutions…
Ajouté il y a 3 mois
Gestionnaire de programme – Contrats commerciaux et technologie | Business Contracts Tech Program Manager , Contrats d'affaires WWPS | WWPS Business Contracts
Amazon
Ottawa, Ontario · Montreal, Quebec
Nous sommes présentement à la recherche d'un gestionnaire de programme technique (TPM) spécialisé dans les contrats commerciaux pour soutenir l'équipe AWS World Wide Public Sector (secteur…
Ajouté il y a 8 jours
Estimateur et gestionnaire de propositions
ANDRITZ AG
Boucherville, Quebec
L’estimateur et gestionnaire de propositions a la responsabilité de préparer des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il travaille en…
Ajouté il y a 3 mois
Gestionnaire de propositions/ Proposal Manager
Wabtec
Montreal, Quebec
Temps plein
Sous la supervision du directeur des ventes et du développement commercial pour les équipements d'origine (OE) dans le secteur des transports en commun, le responsable des offres a pour…
Ajouté il y a 5 mois
Agent·e de ventes, Place Laurier
Videotron
Quebec, Quebec
Temps partiel
Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces…
Ajouté il y a 1 mois
Agent·e de ventes
Videotron
Dorval, QC · Pointe-Claire, Québec
Temps partiel
Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces…
Ajouté il y a 4 mois
Agent·e de ventes, Place Ste-Foy
Videotron
Quebec, Quebec
Temps partiel
Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces…
Ajouté il y a 24 jours
Agent·e de ventes - Galeries de la Capitale
Videotron
Quebec, QC
Temps partiel
Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces…
Ajouté il y a 3 mois
Agent·e de ventes - Beloeil
Videotron
Beloeil, Quebec
Temps partiel
Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces…
Ajouté il y a 2 mois
Sales Representative- Permanent Full-Time - (Supply Chain and Logistics B2B) - Quebec
Venture Media
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du gestionnaire des ventes – Développement des affaires, le représentant ou la représentante des ventes contribuera directement à la croissance des revenus
Ajouté il y a 2 mois
Consultant(e) senior logistique ERP Dynamics | Senior ERP Dynamics Supply Chain Consultant
Talan
Montreal, Quebec
Temps plein
Se rapportant au Gestionnaire, conseiller D365, et membre clé de l'équipe Microsoft, le/la Consultant(e) Sénior ERP joue un rôle stratégique dans l'accompagnement de nos clients vers…
Ajouté il y a 3 mois
Gestionnaire de comptes programmatiques sénior/ Sr Programmatic AM
Klever Programmatic Inc.
Brossard, Quebec · Montreal, Quebec
Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de comptes programmatiques sénior pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous deviendrez un conseiller de confiance pour nos…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller Support Technique / Conseillère Support Technique
Medfar
Montreal, QC
Temps plein
Le rôle de votre gestionnaire sera de vous équiper pour évoluer au sein de l'entreprise dans la direction que vous choisirez. Que votre intérêt porte sur le succès client, les ventes, la…
Ajouté il y a 3 mois
Gérant.e de boutique
Eros et Compagnie
Quebec, Quebec
Temps plein
…assureras la supervision quotidienne de l’équipe, l’optimisation des ventes et la satisfaction de la…

Tailored Brands

Gerant(e)

Quebec, QC, Canada

Salaire: Salaire entre $56 000 - $60 000 / annee
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Au moins 3 ans d'expérience dans le commerce de détail ou la vente.
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 juin 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Titre du poste: Gérant(e) du magasin

Relève du directeur du magasin :

En tant que directeur de magasin, vous devez vous associer à votre directeur regional pour aider les membres de l'équipe du magasin à atteindre les attentes en matière de performances de vente grâce à un coaching actif, au développement d'un environnement de vente en équipe et à l'excellence opérationnelle lorsque vous êtes le gestionnaire. en service. Cela comprend la collaboration avec votre directeur de magasin pour aider au recrutement, à l'embauche et à la formation des membres de l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client exceptionnelle.

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

Inspirer l'équipe du magasin pour qu'elle réalise ses meilleures performances

Exécuter pour maximiser la croissance et le potentiel

Créer un environnement de magasin engagé et inclusif

Améliorer l'expérience client grâce à l'excellence opérationnelle

Dépasser les attentes des clients dans toutes les interactions

Qualités de leader:

S'associe au directeur regional pour aider à diriger le personnel du magasin afin d'atteindre les attentes en matière de ventes, de service et d'exploitation.

Soutient les efforts du directeur regional pour définir des attentes de performance claires et pour s'assurer que l'équipe du magasin est formée aux ventes, au service client et aux opérations pour répondre aux normes de l'entreprise.

Modèle les valeurs de l'entreprise et donne l'exemple en tant que coach actif.

Communique efficacement les priorités et les informations sur les ventes pour s'assurer que le personnel du magasin est équipé pour maximiser les opportunités commerciales.

Collabore avec le directeur regional pour aider au recrutement du personnel du magasin et embrasse la diversité en contribuant à un environnement de magasin inclusif.

Performance:

Soutenir le directeur regional dans la réalisation des plans d'affaires du magasin, y compris les ventes, le service à la clientèle et les objectifs opérationnels.

Supporter le directeur regional à élaborer des plans de match et à suivre leur exécution afin de maximiser les ventes et d'obtenir des résultats de performance constants.

S'associer le directeur regional pour présenter des opportunités avec des informations factuelles et des recommandations tout en exploitant les données (rapports de magasin) pour prendre de bonnes décisions.

Participer à la création d'opportunités de sensibilisation commerciale et communiquer les pistes au directeur regional, au gestionnaire multi-unités et à l'équipe de sensibilisation commerciale.

Identifier les opportunités de performance et s'associe au directeur du magasin pour aider à l'élaboration d'un plan visant à résoudre et à gérer efficacement les problèmes.

L'excellence opérationnelle:

S'associer au directeur regional pour garantir l'exactitude des horaires du magasin et la dotation en personnel appropriée pour exécuter efficacement les initiatives et les tâches opérationnelles, tout en maintenant une couverture des ventes appropriée pour tenir la promesse du client.

Aider le directeur regional à former le personnel du magasin sur toutes les fonctions opérationnelles internes.

Se tenir informer de la communication, des directives, des initiatives, des politiques et des procédures de l'entreprise.

Soutenir le responsable de magasin dans la mise en œuvre de programmes de magasin pour accroître l'efficacité des ventes, du service, des opérations et de l'image de marque.

Lieu de travail:

Contribuer à un environnement de magasin engagé et inclusif où les opinions et les contributions sont reconnues et valorisées.

Soutenir une culture d'apprentissage et de développement, en veillant à ce que les outils de formation soient exploités.

Servir de modèle pour tous les membres de l'équipe du magasin et offre un leadership motivant et enthousiaste.

Aider le directeur de magasin à créer un vivier régulier de talents externes par le biais du recrutement.

S'associer au directeur du magasin pour organiser des réunions régulières en magasin afin de s'assurer que tous les membres de l'équipe du magasin sont au courant de toutes les directives de l'entreprise.

Expérience client:

Aider le directeur regional à former l'équipe du magasin sur les attentes en matière de service à la clientèle et à créer une expérience client exceptionnelle.

Soutenir le directeur regional pour diriger l'équipe du magasin afin de dépasser les attentes des clients et d'atteindre un score de promoteur net (NPS) élevé.

S'associer au gérant regional pour tirer parti de tous les commentaires des clients afin de prendre les mesures appropriées et de prévenir ou de résoudre les problèmes des clients.

Collaborer avec le gérant regional pour s'assurer que le magasin est visuellement conforme aux normes de la marque et que les initiatives de marketing sont exécutées selon les directives de l'entreprise.

Salaire entre $56 000 - $60 000 / annee

Qualifications:

Au moins 3 ans d'expérience dans le commerce de détail ou la vente.

Personne créative qui fait preuve d'un bon jugement et qui est à l'écoute du pouls de l'entreprise.

Motivé, axé sur les résultats, penseur stratégique.

Solides compétences organisationnelles et de leadership.

Excellentes compétences de communication écrite et verbale.

Démontre des compétences d'écoute active et de résolution de problèmes.

Capacité avérée à former et à développer des équipes de magasin hautement performantes.

Maîtrise des systèmes technologiques, des applications, de Microsoft Office et de la visioconférence.

Capacité à utiliser un ordinateur et un système de point de vente.

Exigences physiques et mentales :

Interpréter, suivre et exécuter des instructions détaillées.

Apprendre, appliquer et conserver les politiques et procédures de l'entreprise ; informations sur la marchandise et la vente.

Résoudre les problèmes des employés et des clients contenant de nombreuses variables et être capable de relayer des informations sensibles ou complexes et d'obtenir le consensus de divers groupes.

Communiquer clairement et professionnellement toutes les instructions écrites et verbales avec vos collègues et clients.

Prospérer dans un environnement de vente d'équipe rapide et compétitif.

Lire, compter et écrire pour compléter avec précision la documentation et l'inventaire.

Effectuer des additions, des soustractions, des multiplications et des divisions simples ou être capable de les effectuer avec une calculatrice.

Se pencher et s'accroupir pour localiser et ramasser les marchandises situées au niveau du sol et pour aider les clients à mettre leurs chaussures ; se pencher et s'accroupir pour marquer les pantalons pour les retouches. Montez sur une échelle pour atteindre les marchandises et/ou les fournitures situées au-dessus du niveau des épaules.

Levez les bras et passez la main au-dessus de la tête pour suspendre ou retirer la marchandise des étagères ou la placer sur le client.

Faire fonctionner un ordinateur et une caisse enregistreuse, y compris des tâches manuelles telles que traverser le comptoir pour échanger de l'argent avec le client, saisir, tirer, pousser et plier la marchandise pour emballer les achats des clients.

Se tenir debout et marcher pendant la majorité des quarts de travail, parfois jusqu'à douze heures par jour, cinq ou parfois six jours par semaine.

Fréquemment (au moins 2/3 de la journée de travail) se pencher et se tordre au niveau du cou et de la taille, s'accroupir et s'accroupir, atteindre au-dessus et au-dessous de la hauteur des épaules, saisir, tirer, pousser et manipuler finement avec les deux mains, soulever jusqu'à 50 lb.

Afficher et distinguer les motifs et les couleurs des tissus.

Travailler au moins 40 heures par semaine, ce qui peut inclure de travailler n'importe laquelle des heures d'ouverture du magasin, au moins deux quarts de fermeture par semaine, le samedi, et six jours par semaine pendant les périodes de pointe.

Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles.

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Mots-clés

Commerce de détail

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