Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 mois
T
Conseiller en solutions d’affaires
TEHORA
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en solutions d’affaires pour analyser les besoins, proposer des solutions et accompagner leur mise en œuvre.
Ajouté il y a 4 mois
T
Conseiller en solutions d’affaires
TEHORA
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en solutions d’affaires pour analyser les besoins, proposer des solutions et accompagner leur mise en œuvre.
Ajouté il y a 4 mois
TB
Conseiller (e) Saisonnier (e)
Tailored Brands
Brossard, Quebec
- Temps plein
Se tenir debout et marcher pendant la majorité des quarts de travail, parfois jusqu'à douze heures par jour, cinq ou parfois six jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
M
Directeur/trice National(e) de l'excellence opérationnelle/ National Director, Operational Excellence
McKesson
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Veiller à ce que les membres de la gestion et de l’équipe reçoivent la formation et les conseils adéquats pour pouvoir accompagner, former et conseiller les agents de changement au sein de…
Ajouté il y a 4 mois
T
Consultant(e) senior commerce ERP Dynamics | Senior ERP Dynamics Retail Consultant
Talan
Montreal, Quebec
- Temps plein
Accompagner les équipes internes et les clients dans une démarche d’amélioration continue et de gestion du changement.
Ajouté il y a 6 mois
S
Conseiller(ère) en gestion du changement
Sia
Montreal, Quebec
- Temps plein
En tant que conseiller(ère), vous accompagnez nos clients sur des problématiques de gestion du changement, et êtes en charge de:
Ajouté il y a 6 mois
R
Représentant des ventes internes
REXEL
Quebec, Quebec
- Temps plein
…l'énergie évolue, notre entreprise se transforme également. Ce changement est porté par vous - nos penseurs novateurs, innovateurs et pionniers. En collaborant étroitement avec nos clients…
Ajouté il y a 3 mois
N
Manager, Human Resources | Gestionnaire, Ressources humaines
NBCUniversal
Montreal, Quebec
- Temps plein
In addition, this role will contribute to cross border initiatives and act as a backup resource for U.S · HR team, with opportunities to broaden impact in a cross border context
Ajouté il y a 4 mois
PG
Stratège IA
Publicis Groupe Holdings B.V
Montreal, Quebec
- Temps plein
…mesures de succès, et accompagnes les dimensions d’adoption et de gestion du changement. Tu contribues aussi à des sujets de gouvernance des données et d’IA responsable afin de soutenir des…
Ajouté il y a 4 mois
C
Responsable Environnement, Santé et Sécurité
Celanese
Boucherville, QC
- Temps plein
Participer aux rencontres de gestion du changement (MOC) et animer les analyses de causes profondes (RCA)
Ajouté il y a 5 mois
BA
Coordonnateur prévention santé sécurité SST
Bridgestone Americas
Joliette, Quebec
- Temps plein
Vous avez un rôle clé de formateur, conseiller et sensibilisateur auprès des gestionnaires et des coéquipiers.
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire - Soutien au Réseau de Service
Volvo Group
St.-Nicolas, QC · Calgary, AB · Richmond, BC · ON · Saint-Nicolas, Queb · Mississauga, ON
…le directeur principal, réseau de service, vous agirez comme conseiller clé et résolveur de problèmes - en améliorant à la fois l’expérience client et celle des employés tout en coordonnant…
Ajouté il y a 5 mois
TB
Conseiller (e) Saisonnier (e)
Tailored Brands
Saguenay, Quebec
- Temps plein
Se tenir debout et marcher pendant la majorité des quarts de travail, parfois jusqu'à douze heures par jour, cinq ou parfois six jours par semaine
Ajouté il y a 5 mois
ML
Comptable principal(e), Certification et comptabilité
MNP LLP
Salaberry-de-Valleyfield, Quebec
- Temps plein
Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.
Ajouté il y a 5 mois
TB
Conseiller (e) Saisonnier (e)
Tailored Brands
Sherbrooke, Quebec
- Temps plein
Se tenir debout et marcher pendant la majorité des quarts de travail, parfois jusqu'à douze heures par jour, cinq ou parfois six jours par semaine
Ajouté il y a 5 mois
GT
Conseiller(Conseillère), Développement Organisationnel
Groupe Touchette
QC
- Temps plein
Le ou la Conseiller·ère en développement organisationnel agit comme partenaire d’affaires auprès de la direction et des gestionnaires afin d’identifier les besoins de développement des…
Ajouté il y a 4 mois
Spécialiste des ventes sénior - Robotique / Senior Sales Specialist - Robotics
Unity Technologies
Montreal, Quebec
…bons clients, vous leur présenterez les raisons en faveur d’un changement et les accompagnerez à chaque étape, de la première discussion jusqu’au déploiement complet de la…
Ajouté il y a 6 mois
ML
Adjoint(e) administratif(ve) principal(e) spécialisée en réorganisation fiscale
MNP LLP
Sherbrooke, Quebec
- Temps plein
Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.
Ajouté il y a 5 mois
ML
Comptable principal(e), Certification et comptabilité
MNP LLP
Gatineau, QC
- Temps plein
Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.
Ajouté il y a 5 mois
ML
Directeur ou directrice, Équipe nationale, Fiscalité
MNP LLP
Calgary, Alberta · Edmonton, Alberta · Winnipeg, Manitoba · City of Moncton, New Brunswick · Dartmouth, Nova Scotia · Montreal, Quebec · Saskatoon, Saskatchewan
- Temps plein
Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.
Ajouté il y a 5 mois
ML
Directeur ou directrice, Équipe nationale, Fiscalité
MNP LLP
Maple Ridge, British Columbia · Township of Langley, British Columbia · Vancouver, British Columbia · White Rock, British Columbia · Ottawa, Ontario · Toronto, Ontario · Ontario
- Temps plein
Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.
Ajouté il y a 6 mois
ML
Services de Soutien TI
MNP LLP
Quebec, Quebec
- Temps plein
…votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au…
Ajouté il y a 5 mois
ML
Conseiller(ère), Redressement et restructuration d’entreprises
MNP LLP
Montreal, Quebec
- Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Redressement et restructuration d’entreprises à titre de conseiller(ère). Cette équipe diversifiée de professionnels accompagne les prêteurs et les…
Ajouté il y a 4 mois
M
Conseiller-ère en communications stratégiques
MXO
Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec
- Temps plein
Nous cherchons un(e) conseiller(ère) capable de créer de la clarté dans des contextes de croissance, de transformation et de changement. Une conseillère qui comprend que la communication…
Ajouté il y a 2 mois
M
Conseiller-ère en développement organisationnel
MXO
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Vous jouerez un rôle actif dans l’accompagnement humain des transformations : gestion du changement, mobilisation des équipes, accompagnement du leadership et activation des communications…

Tailored Brands

Conseiller (e) Saisonnier (e)

Sherbrooke, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 juin 2026

Description originale de l’offre

Aperçu du poste :

Le consultant est responsable de tous les aspects de l'expérience client au sein de plusieurs entreprises (vente au détail, location, sur mesure et omnicanal) au sein d'un magasin. Pour réussir dans ce rôle, le consultant doit soutenir et avoir un impact positif sur une culture d'obsession client, en étant prêt pour le client et en offrant une expérience de classe mondiale chaque jour. Le consultant doit s'engager en tant que membre d'une équipe hautement performante grâce à la confiance, à l'engagement et à l'accent mis sur les résultats. Le consultant doit naviguer à travers le changement afin de s'adapter aux nouveaux programmes en temps opportun et d'atteindre les résultats escomptés. De plus, le consultant contribuera à une culture saine en travaillant bien avec ses collègues et en leur faisant preuve de respect à tous les niveaux et en contribuant constamment à un environnement de travail positif.

Fonctions essentielles

Démontrer systématiquement les techniques de vente de référence pour la vente au détail, la vente de vêtements sur mesure et la location d'occasions spéciales, telles que formées par la direction et décrites dans les supports de formation de l'entreprise.

Encouragez et participez continuellement à la vente en équipe.

Établissez une relation avec votre client depuis l'accueil jusqu'au contact après-vente.

Participer à la surveillance et avoir un impact positif sur la réalisation des objectifs de volume de ventes et de mesures du magasin. Atteignez et maintenez votre objectif de volume personnel tout en maintenant une qualité de vente supérieure à la moyenne.

Dans la mesure du possible, faites appel à des tailleurs pour toutes les retouches. Lorsque les tailleurs ne sont pas disponibles, être en mesure d'ajuster avec précision le client et de fournir des recommandations pour les modifications.

Aider à recevoir les expéditions, ranger les nouvelles marchandises, maintenir un magasin propre, soigné, dimensionné et organisé en fonction de nos normes de marchandisage pour vendre.

Contribuer au merchandising visuel du magasin, notamment en respectant les normes de la marque concernant toutes les tâches de merchandising visuel.

Contribuer à surveiller la sécurité de tous les biens de l'entreprise. Signaler ou documenter un produit endommagé ou manquant.

Aider à effectuer le comptage des stocks de marchandises à la demande de l'équipe de gestion de votre magasin. Signalez toute anomalie au responsable de service.

Participer efficacement en tant que membre d'une équipe de magasin où les employés sont tenus responsables non seulement des performances individuelles, mais également de l'interaction avec l'équipe du magasin dans son ensemble d'une manière qui favorise la réalisation des objectifs d'équipe établis.

Maintenir un lieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination en adhérant strictement aux politiques anti-discrimination et anti-harcèlement de l'entreprise et en signalant rapidement à votre directeur régional, au vice-président de zone et au service des ressources humaines toute préoccupation pouvant survenir dans le cadre de ces politiques.

Qualifications

Exigences physiques et mentales :

Se pencher et s'accroupir pour localiser et ramasser les marchandises situées au niveau du sol et pour aider les clients à enfiler leurs chaussures ; se pencher et s'accroupir pour marquer les pantalons pour les retouches. Montez sur une échelle pour atteindre les marchandises et/ou les fournitures situées au-dessus du niveau des épaules.

Levez les bras et passez la main au-dessus de la tête pour suspendre ou retirer la marchandise des étagères ou la placer sur le client.

Faire fonctionner un ordinateur et une caisse enregistreuse, y compris des tâches manuelles telles que traverser le comptoir pour échanger de l'argent avec le client, saisir, tirer, pousser et plier la marchandise pour emballer les achats des clients.

Se tenir debout et marcher pendant la majorité des quarts de travail, parfois jusqu'à douze heures par jour, cinq ou parfois six jours par semaine.

Fréquent (au moins 2/3 de la journée de travail) se pencher et se tordre au niveau du cou et de la taille, s'accroupir et s'accroupir, atteindre au-dessus et au-dessous de la hauteur des épaules, saisir, tirer, pousser et manipuler finement avec les deux mains, soulever jusqu'à 50 lb.

Voir et distinguer les motifs et les couleurs des tissus.

Travailler au moins 40 heures par semaine, ce qui peut inclure de travailler n'importe laquelle des heures d'ouverture du magasin, au moins deux quarts de fermeture par semaine, le samedi, et six jours par semaine pendant les périodes de pointe.

Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles.

Notre entreprise célèbre la diversité et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'origine nationale, de religion, de statut d'ancien combattant ou de militaire, d'âge, de handicap physique ou mental, d'état civil. , ou tout autre statut protégé par la loi.

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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