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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 19 jours
Directeur(trice) de production
Bibby Ste-Croix
Quebec, QC
Temps plein
Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et financières afin d’assurer l’efficacité des opérations et l’atteinte des objectifs budgétaires;
Ajouté il y a 20 jours
Superviseur/Superviseure opérations et RH
Lepage Immobilier
Thetford Mines, QC
Temps plein
Venez mettre à profit vos compétences en gestion des opérations et des ressources humaines dans un milieu humain et stimulant, où le bien-être des aînés est au cœur de chaque décision.
Ajouté il y a 18 jours
Conseiller Principal, Développement Organisationnel
Station Mont Tremblant
Mont-Tremblant, QC
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, développement organisationnel, communication, administration ou domaine connexe;
Ajouté il y a 20 jours
Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e) - Services en gestion des risques technologiques - Audit TI
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
Contribution active aux initiatives de la pratique, notamment le partage des connaissances, la formation, les projets en ressources humaines et les activités de gestion de la pratique.
Ajouté il y a 20 jours
Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e) - Services en gestion des risques technologiques - Audit TI
KPMG Canada
Quebec, QC
Temps plein
Contribution active aux initiatives de la pratique, notamment le partage des connaissances, la formation, les projets en ressources humaines et les activités de gestion de la pratique.
Ajouté il y a 17 jours
Designer Principal(e)
Publicis Groupe Holdings B.V
Montreal, QC
Temps plein
Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation durant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec l'équipe des ressources humaines.
Ajouté il y a 20 jours
Chef(fe) d'équipe en infrastructures municipales
Tundra Technical Solutions
Montreal, QC
Temps plein
Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du département
Ajouté il y a 20 jours
Technicien(ne) ressources humaines
kdc/one, Knowlton
Knowlton, QC
Temps plein
Relevant du Directeur des ressources humaines, le/la technicien(ne) en ressources humaines joue un rôle clé dans le soutien administratif des opérations RH de l’usine. En collaboration avec…
Ajouté il y a 19 jours
Conseiller (e) Saisonnier (e)
Tailored Brands
Saguenay, QC
Temps plein
…anti-harcèlement de l'entreprise et en signalant rapidement à votre directeur régional, au vice-président de zone et au service des ressources humaines toute préoccupation pouvant survenir…
Ajouté il y a 18 jours
Conseiller (e) Saisonnier (e)
Tailored Brands
Montreal, QC
Temps plein
…anti-harcèlement de l'entreprise et en signalant rapidement à votre directeur régional, au vice-président de zone et au service des ressources humaines toute préoccupation pouvant survenir…
Ajouté il y a 21 jours
Human Resources Generalist
SACO®
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur ou de la directrice des ressources humaines, le ou la Partenaire RH-Généraliste RH est le cœur opérationnel de la fonction RH chez Saco Technologies. Ce rôle est…
Ajouté il y a 19 jours
Technicien(ne) à la paie (Temporaire, temps partiel)
Barilla Group
Montreal, QC
Temps partiel
Collaborer avec le directeur des ressources humaines pour s'assurer que la convention collective est appliquée aux cycles de paie.
Ajouté il y a 23 jours
Directeur(trice) de projet ferroviaire
Eurovia Québec
Varennes, QC
Temps plein
Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ;
Ajouté il y a 3 mois
Pharmacien ou pharmacienne-chef II
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
Gérer les ressources humaines, matérielles et financières du département;
Ajouté il y a 23 jours
Paie-Maitre
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision du directeur des ressources humaines, le ou la Paie Maître joue un rôle clé dans la performance opérationnelle de l'entreprise. Vous travaillez en collaboration avec un…
Ajouté il y a 25 jours
Directeur(trice) en certification (avec possibilité d'association)
BaroRH
Montreal, QC
Temps plein
Baro RH recherche un(e) Directeur(trice) en certification pour un client de premier plan basé à Montréal. Relevant des associés, le directeur ou la directrice en certification sera doté…
Ajouté il y a 23 jours
Directeur(trice) de projet ferroviaire
VINCI Energies
Varennes, QC
Temps plein
Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ;
Ajouté il y a 23 jours
Chargé(e) de Projets - Civil
TISSEUR
Montreal, QC
Temps plein
Gérer efficacement et coordonner les ressources matérielles et humaines du chantier ;
Ajouté il y a 23 jours
Chargé(e) de Projets - Civil
TISSEUR
Sainte-Adèle, QC
Temps plein
Gérer efficacement et coordonner les ressources matérielles et humaines du chantier ;
Ajouté il y a 23 jours
Coordonnateur(trice) de services à l’estimation - Civil
TISSEUR
Brossard, QC
Temps plein
…élevées, tout en s’appuyant sur des fondations techniques, humaines et organisationnelles robustes. Animés par l’innovation et le souci de l’excellence, nous concevons et réalisons des…
Ajouté il y a 23 jours
Superviseur - Assurance entreprise PME
Ellipse Assurances
Rimouski, QC
Temps plein
Chez Ellipse Assurances, le superviseur en assurance des entreprises PME, soutien le directeur afin d'assurer la supervision quotidienne des activités du service à la clientèle et participe…
Ajouté il y a 23 jours
Directeur ou directrice, Dayforce
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice d’expérience et dynamique qui se joindra à notre équipe Dayforce. Ce rôle est essentiel pour aider nos clients à affronter les…
Ajouté il y a 23 jours
Directeur ou directrice, Services-conseils en économie et en politiques
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
Diplôme en politiques publiques, en économie, en administration publique, en éducation, en développement des ressources humaines, en planification urbaine/régionale, en statistiques ou dans…
Ajouté il y a 23 jours
Directeur ou directrice principal(e), Taxes indirectes, Services-conseils en commerce mondial
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
Expérience en gestion de projet démontrant de solides compétences en organisation, en gestion des données, en planification et exécution de projet, et en ressources humaines;
Ajouté il y a 23 jours
Directeur financier/Directrice financière
Phil Larochelle Equipement Inc.
Quebec, QC
130 000 $ à 150 000 $ CAD / an
Temps plein
Encadrer, superviser et identifier les besoins en formation l’équipe comptable en collaboration avec les ressources humaines

Tailored Brands

Conseiller (e) Saisonnier (e)

Saguenay, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Aperçu du poste :

Le consultant est responsable de tous les aspects de l'expérience client au sein de plusieurs entreprises (vente au détail, location, sur mesure et omnicanal) au sein d'un magasin. Pour réussir dans ce rôle, le consultant doit soutenir et avoir un impact positif sur une culture d'obsession client, en étant prêt pour le client et en offrant une expérience de classe mondiale chaque jour. Le consultant doit s'engager en tant que membre d'une équipe hautement performante grâce à la confiance, à l'engagement et à l'accent mis sur les résultats. Le consultant doit naviguer à travers le changement afin de s'adapter aux nouveaux programmes en temps opportun et d'atteindre les résultats escomptés. De plus, le consultant contribuera à une culture saine en travaillant bien avec ses collègues et en leur faisant preuve de respect à tous les niveaux et en contribuant constamment à un environnement de travail positif.

Fonctions essentielles

Démontrer systématiquement les techniques de vente de référence pour la vente au détail, la vente de vêtements sur mesure et la location d'occasions spéciales, telles que formées par la direction et décrites dans les supports de formation de l'entreprise.

Encouragez et participez continuellement à la vente en équipe.

Établissez une relation avec votre client depuis l'accueil jusqu'au contact après-vente.

Participer à la surveillance et avoir un impact positif sur la réalisation des objectifs de volume de ventes et de mesures du magasin. Atteignez et maintenez votre objectif de volume personnel tout en maintenant une qualité de vente supérieure à la moyenne.

Dans la mesure du possible, faites appel à des tailleurs pour toutes les retouches. Lorsque les tailleurs ne sont pas disponibles, être en mesure d'ajuster avec précision le client et de fournir des recommandations pour les modifications.

Aider à recevoir les expéditions, ranger les nouvelles marchandises, maintenir un magasin propre, soigné, dimensionné et organisé en fonction de nos normes de marchandisage pour vendre.

Contribuer au merchandising visuel du magasin, notamment en respectant les normes de la marque concernant toutes les tâches de merchandising visuel.

Contribuer à surveiller la sécurité de tous les biens de l'entreprise. Signaler ou documenter un produit endommagé ou manquant.

Aider à effectuer le comptage des stocks de marchandises à la demande de l'équipe de gestion de votre magasin. Signalez toute anomalie au responsable de service.

Participer efficacement en tant que membre d'une équipe de magasin où les employés sont tenus responsables non seulement des performances individuelles, mais également de l'interaction avec l'équipe du magasin dans son ensemble d'une manière qui favorise la réalisation des objectifs d'équipe établis.

Maintenir un lieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination en adhérant strictement aux politiques anti-discrimination et anti-harcèlement de l'entreprise et en signalant rapidement à votre directeur régional, au vice-président de zone et au service des ressources humaines toute préoccupation pouvant survenir dans le cadre de ces politiques.

Qualifications

Exigences physiques et mentales :

Se pencher et s'accroupir pour localiser et ramasser les marchandises situées au niveau du sol et pour aider les clients à enfiler leurs chaussures ; se pencher et s'accroupir pour marquer les pantalons pour les retouches. Montez sur une échelle pour atteindre les marchandises et/ou les fournitures situées au-dessus du niveau des épaules.

Levez les bras et passez la main au-dessus de la tête pour suspendre ou retirer la marchandise des étagères ou la placer sur le client.

Faire fonctionner un ordinateur et une caisse enregistreuse, y compris des tâches manuelles telles que traverser le comptoir pour échanger de l'argent avec le client, saisir, tirer, pousser et plier la marchandise pour emballer les achats des clients.

Se tenir debout et marcher pendant la majorité des quarts de travail, parfois jusqu'à douze heures par jour, cinq ou parfois six jours par semaine.

Fréquent (au moins 2/3 de la journée de travail) se pencher et se tordre au niveau du cou et de la taille, s'accroupir et s'accroupir, atteindre au-dessus et au-dessous de la hauteur des épaules, saisir, tirer, pousser et manipuler finement avec les deux mains, soulever jusqu'à 50 lb.

Voir et distinguer les motifs et les couleurs des tissus.

Travailler au moins 40 heures par semaine, ce qui peut inclure de travailler n'importe laquelle des heures d'ouverture du magasin, au moins deux quarts de fermeture par semaine, le samedi, et six jours par semaine pendant les périodes de pointe.

Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles.

Notre entreprise célèbre la diversité et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'origine nationale, de religion, de statut d'ancien combattant ou de militaire, d'âge, de handicap physique ou mental, d'état civil. , ou tout autre statut protégé par la loi.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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