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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 jour
HI
Directeur.rice, Cautionnement
HUB International Québec Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Vice-président exécutif, Assurance des entreprises, le Directeur, Cautionnement occupe un rôle crucial en supervisant une équipe d’Analystes, Cautionnement. Doté d’un sens aigu…
Ajouté il y a 1 jour
GL
Senior Vice President, Global Operations / Vice-président(e) principal(e), Opérations globales
Galvion LTD
Montreal, QC
- Temps plein
The Senior Vice President, Global Operations is the senior executive responsible for leading all operational functions across the Company's global operations (Canada, U.S., UK, and Poland).…
Ajouté il y a 2 jours
M
Principale, Conformité et éthique / Lead, Compliance & Ethics
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la vice-présidence, Conformité et éthique, la personne responsable principale, Conformité et éthique agit à titre d’experte principale en la matière et de conseillère…
Ajouté il y a 3 jours
JI
Logistiques / Logistics - Vice-président(e) / Vice President
JAM Industries
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Le ou la vice-président(e) de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique est responsable de l’orientation stratégique, de la gouvernance et de l’excellence opérationnelle de la…
Ajouté il y a 3 jours
Logistiques / Logistics - Vice-président(e) / Vice President
Jam
QC · Baie D'urfe, QC
Le ou la vice-président(e) de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique est responsable de l’orientation stratégique, de la gouvernance et de l’excellence opérationnelle de la…
Ajouté il y a 3 jours
B
DP – Distribution directe assurance des particuliers évolution et transformation
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Sous l’autorité immédiate du vice-président – Distribution directe, assurance des particuliers, tu planifies, organises, contrôles et coordonnes les activités et les projets sous ta…
Ajouté il y a 4 jours
V
Tax Manager | Gestionnaire en Fiscalité
ValPay
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
When Ventures decides to build a company, you'll work out what tax needs to be in place before it takes its first customer: structuring input, registrations, elections, and how its products…
Ajouté il y a 4 jours
ZC
Souscripteur principal, Biens
Zurich Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du vice-président, Biens, vous appliquerez le cadre de souscription « The Zurich Way of Underwriting » pour évaluer les risques, développer des occasions d'affaires rentables et…
Ajouté il y a 4 jours
VC
Tax Manager | Gestionnaire en Fiscalité
Valsoft Corporation
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
- Temps plein
When Ventures decides to build a company, you'll work out what tax needs to be in place before it takes its first customer: structuring input, registrations, elections, and how its products…
Ajouté il y a 4 jours
NI
Gestionnaire senior des comptes principaux / Senior Key Account Manager
Natursource Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du vice-président des ventes au détail, le ou la Gestionnaire des comptes principaux - Grande distribution est responsable de la gestion stratégique, de la croissance et de la…
Ajouté il y a 4 jours
ME
Marketplace Operations Manager
Mark Edwards
Montreal, QC
- Temps plein
Support the operational management of JuicyCouture.com, including inventory availability and dropship execution
Ajouté il y a 5 jours
SR
Conseiller(ère) juridique principal(e)
SmartCentres REIT
Montreal, QC
- Temps plein
Supérieur : Vice-présidente associée, affaires juridiques
Ajouté il y a 5 jours
A
Business Operations Management Program Manager
Autodesk
Montreal, QC
- Temps plein
This role reports to the Senior Manager of Business Operations Management and Chief of Staff to the Vice President of Deal & Partner Operations.
Ajouté il y a 5 jours
MS
Product Manager, Workplace Salesforce Product Team, Vice President
Morgan Stanley
Calgary, AB
- Temps plein
…innovative and diverse ecosystem of products and services to support our corporate clients and their employees’ financial goals, wherever they may be on their…
Ajouté il y a 6 jours
PC
Gestionnaire principal(e), Produits et Marketing/Senior Manager, Product and Marketing
PIP Canada
Laval, QC
- Temps plein
Relevant du vice-président et directeur général – Canada et membre de l’équipe de direction canadienne, le ou la gestionnaire principal(e), Produits et Marketing travaille en étroite…
Ajouté il y a 8 jours
CR
Directeur(trice) de l’ingénierie (Montreal, QC) / Site Engineering Director (Montreal, QC)
CAD Railway Industries Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Vice-président Programmes, le Directeur ou la Directrice de l’ingénierie du site dirige et supervise l’ensemble des activités d’ingénierie de l’organisation. Ce rôle combine une…
Ajouté il y a 8 jours
SS
Marché Privés - Comptabilité et administration des fonds, vice-président/ Private Markets - Fund Accounting & Administration, Vice President
State Street
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que vice-président, Marché Privés - comptabilité et administration des fonds, vous devrez :
Ajouté il y a 9 jours
NC
Expert conseil avicole
Novago Coopérative
Saint-Jacques, QC
- Temps plein
Sous la supervision du vice-président monograstrique et du directeur des ventes avicoles, voici un aperçu du rôle visé :
Ajouté il y a 9 jours
MG
Assistant Vice President – Client Accounting / Vice-président adjoint – Comptabilité des clients
Maples Group
Montreal, QC
- Temps plein
Position: Assistant Vice President – Client Accounting
Ajouté il y a 9 jours
D
Vice-président(e), Ventes au détail - Vice President, Retail Sales
Distinctive
Laval, QC
- Temps plein
Distinctive, un important distributeur canadien spécialisé dans les électroménagers haut de gamme, est à la recherche d’un(e) Vice-président(e), Ventes au détail – Canada
Ajouté il y a 9 jours
QM
Responsable du crédit / Credit Manager
Quantum Management Services Ltd.
Kirkland, QC
- Temps plein
Our client is a well-established Canadian distributor, known for its strong values, excellent customer service, and the respect it shows its employees and business partners. Reporting to…
Ajouté il y a 9 jours
M
Vice President, HR Support Center & Operations
McKesson
Montreal, QC · Mississauga, ON
- Temps plein
Le ou la vice-président(e), Centre de soutien RH et opérations, assure un leadership à l’échelle de l’entreprise pour le centre de contact mondial de soutien RH de McKesson ainsi que pour…
Ajouté il y a 11 jours
TB
Conseiller (e) Saisonnier (e)
Tailored Brands
Montreal, QC
- Temps plein
…l'entreprise et en signalant rapidement à votre directeur régional, au vice-président de zone et au service des ressources humaines toute préoccupation pouvant survenir dans le cadre de ces…
Ajouté il y a 11 jours
LA
Assistant Controller
Level Agency
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…retention, media to lifecycle, and performance to long-term customer…
Ajouté il y a 11 jours
GD
Auditeur assurance qualité/Auditrice assurance qualité
Groupe DCM
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Reporting to the quality assurance vice-president, the incumbent will be responsible for performing various tasks in support of quality and production.

Tailored Brands

Conseiller (e) Saisonnier (e)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 13 oct. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu du poste :

Le consultant est responsable de tous les aspects de l'expérience client au sein de plusieurs entreprises (vente au détail, location, sur mesure et omnicanal) au sein d'un magasin. Pour réussir dans ce rôle, le consultant doit soutenir et avoir un impact positif sur une culture d'obsession client, en étant prêt pour le client et en offrant une expérience de classe mondiale chaque jour. Le consultant doit s'engager en tant que membre d'une équipe hautement performante grâce à la confiance, à l'engagement et à l'accent mis sur les résultats. Le consultant doit naviguer à travers le changement afin de s'adapter aux nouveaux programmes en temps opportun et d'atteindre les résultats escomptés. De plus, le consultant contribuera à une culture saine en travaillant bien avec ses collègues et en leur faisant preuve de respect à tous les niveaux et en contribuant constamment à un environnement de travail positif.

Fonctions essentielles

Démontrer systématiquement les techniques de vente de référence pour la vente au détail, la vente de vêtements sur mesure et la location d'occasions spéciales, telles que formées par la direction et décrites dans les supports de formation de l'entreprise.

Encouragez et participez continuellement à la vente en équipe.

Établissez une relation avec votre client depuis l'accueil jusqu'au contact après-vente.

Participer à la surveillance et avoir un impact positif sur la réalisation des objectifs de volume de ventes et de mesures du magasin. Atteignez et maintenez votre objectif de volume personnel tout en maintenant une qualité de vente supérieure à la moyenne.

Dans la mesure du possible, faites appel à des tailleurs pour toutes les retouches. Lorsque les tailleurs ne sont pas disponibles, être en mesure d'ajuster avec précision le client et de fournir des recommandations pour les modifications.

Aider à recevoir les expéditions, ranger les nouvelles marchandises, maintenir un magasin propre, soigné, dimensionné et organisé en fonction de nos normes de marchandisage pour vendre.

Contribuer au merchandising visuel du magasin, notamment en respectant les normes de la marque concernant toutes les tâches de merchandising visuel.

Contribuer à surveiller la sécurité de tous les biens de l'entreprise. Signaler ou documenter un produit endommagé ou manquant.

Aider à effectuer le comptage des stocks de marchandises à la demande de l'équipe de gestion de votre magasin. Signalez toute anomalie au responsable de service.

Participer efficacement en tant que membre d'une équipe de magasin où les employés sont tenus responsables non seulement des performances individuelles, mais également de l'interaction avec l'équipe du magasin dans son ensemble d'une manière qui favorise la réalisation des objectifs d'équipe établis.

Maintenir un lieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination en adhérant strictement aux politiques anti-discrimination et anti-harcèlement de l'entreprise et en signalant rapidement à votre directeur régional, au vice-président de zone et au service des ressources humaines toute préoccupation pouvant survenir dans le cadre de ces politiques.

Qualifications

Exigences physiques et mentales :

Se pencher et s'accroupir pour localiser et ramasser les marchandises situées au niveau du sol et pour aider les clients à enfiler leurs chaussures ; se pencher et s'accroupir pour marquer les pantalons pour les retouches. Montez sur une échelle pour atteindre les marchandises et/ou les fournitures situées au-dessus du niveau des épaules.

Levez les bras et passez la main au-dessus de la tête pour suspendre ou retirer la marchandise des étagères ou la placer sur le client.

Faire fonctionner un ordinateur et une caisse enregistreuse, y compris des tâches manuelles telles que traverser le comptoir pour échanger de l'argent avec le client, saisir, tirer, pousser et plier la marchandise pour emballer les achats des clients.

Se tenir debout et marcher pendant la majorité des quarts de travail, parfois jusqu'à douze heures par jour, cinq ou parfois six jours par semaine.

Fréquent (au moins 2/3 de la journée de travail) se pencher et se tordre au niveau du cou et de la taille, s'accroupir et s'accroupir, atteindre au-dessus et au-dessous de la hauteur des épaules, saisir, tirer, pousser et manipuler finement avec les deux mains, soulever jusqu'à 50 lb.

Voir et distinguer les motifs et les couleurs des tissus.

Travailler au moins 40 heures par semaine, ce qui peut inclure de travailler n'importe laquelle des heures d'ouverture du magasin, au moins deux quarts de fermeture par semaine, le samedi, et six jours par semaine pendant les périodes de pointe.

Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles.

Notre entreprise célèbre la diversité et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'origine nationale, de religion, de statut d'ancien combattant ou de militaire, d'âge, de handicap physique ou mental, d'état civil. , ou tout autre statut protégé par la loi.

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Service à la clientèle

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Mots-clés

Commerce de détail

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