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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 mois
Field Service Technician
MACLEAN ENGINEERING & MARKETING CO. LIMITED
Flin Flon, Manitoba · Mystery Lake, Manitoba · Creighton, Saskatchewan
40 $ à 50 $ CAD / heure
Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
Assistant Branch Manager
First Nations Bank of Canada
Chisasibi, Quebec
60 719 $ à 87 436 $ CAD / an
Temps plein
Relevant du directeur de succursale, vous assisterez et soutiendrez le directeur de succursale dans la croissance, la rentabilité et l'exploitation efficace des succursales de Chisasibi, QC…
Ajouté il y a 16 jours
Directeur(ice) de magasin (Temporaire) | Carrefour Alma
TELUS
Alma, Quebec
En tant que directeur ou directrice de magasin au sein de la famille TELUS, vous assumerez la responsabilité partagée des ventes, de l’expérience client, de l’exploitation et du personnel.…
Ajouté il y a 4 mois
Agent.e de liaison relations clients
Go RH
Granby, Quebec
Temps plein
Offrir un soutien administratif au Directeur des ventes
Ajouté il y a 4 mois
Gréeur principal - Événements (Sr Rigger)- Centre des congrès de Québec
Encore Global
Quebec, Quebec
Temps plein
Responsable des activités de gréage dans un environnement hôtelier ou un centre de congrès, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité applicables à tous les travaux, les…
Ajouté il y a 4 mois
Conseiller(ère) en location
Chartwell
Montreal, Quebec · Lasalle, QC
Temps plein
Relevant du Directeur général, le titulaire est responsable de la location d’appartements de la résidence et de la vente de services personnalisés à une clientèle de personnes retraitées.…
Ajouté il y a 21 jours
Directrice régionale ou directeur régional, Ventes internes - Dynamique (Montréal, QC)
Scotiabank
Montreal, Quebec
La directrice régionale ou le directeur régional des ventes internes doit encadrer, superviser et motiver les représentantes et représentants des ventes internes des bureaux régionaux de…
Ajouté il y a 20 jours
Directeur des relations des ventes institutionnelles
MFS Investment Management
Montreal, QC
Temps plein
Travailler avec le directeur général principal pour diriger, élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente qui cadrent avec la stratégie de MFS.
Ajouté il y a 22 jours
Représentant des ventes
Sonepar
Rouyn-Noranda, Quebec
Relevant du directeur de la succursale, le représentant des ventes a pour principal mandat de solliciter une nouvelle clientèle et de développer la clientèle actuelle dans le marché…
Ajouté il y a 20 jours
Gérant(e) adjoint(e) de magasin
Pandora
Toronto, ON
Temps plein
Le directeur adjoint de magasin (DAB) sera le fan ultime de Pandora. En tant que directeur adjoint de magasin, vous vous immergerez pleinement dans notre marque, notre culture et nos…
Ajouté il y a 4 mois
Beauty Advisor - K-Beauty
Holt Renfrew
Toronto, Ontario
Temps plein
Le(la) conseiller(ère) beauté est responsable de développer des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation.
Ajouté il y a 6 mois
Directeur(trice) Général(e)
Algonquin Resort
Sept-Îles, Quebec
Temps plein
…passion profondément ancrée dans le monde de l'hôtellerie et des voyages, qui dépasse les murs de nos bureaux et de nos…
Ajouté il y a 4 mois
Business Development Associate (Montreal)
Corpay
Montreal, Quebec
Corpay est actuellement à la recherche d’un Associé au développement des affaires. Ce poste fait partie de notre secteur Cross Border et est situé à Montréal, QC. Dans ce rôle, vous…
Ajouté il y a 4 mois
Beauty Advisor - Victoria Beckham
Holt Renfrew
Vancouver, British Columbia
Temps plein
Le(la) conseiller(ère) beauté est responsable de développer des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation.
Ajouté il y a 3 mois
Gestionnaire Santé-Sécurité-Environnement
ALKEGEN
Boucherville, Quebec · Saint-Elzéar, Quebec · Sainte-Marie, Quebec · Sherbrooke, Quebec · CAN - St. Elzear
Temps plein
Alkegen offre une gamme d'opportunités de carrière dynamiques à l'échelle mondiale. Des opérateurs de production aux ingénieurs, des techniciens aux spécialistes, des ventes aux dirigeants,…
Ajouté il y a 4 mois
Sales Representative Western Quebec Eastern Ontario
IKO North America
Ottawa, Ontario · Gatineau, Quebec · Ontario · Home Office - Ontario
Temps plein
Le titulaire de ce poste devra planifier et gérer les activités du territoire afin d’assurer la croissance des ventes et des parts de marché à l’aide de stratégies de vente et de marketing…
Ajouté il y a 4 mois
Directeur(trice) développement des affaires
TEHORA
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) développement des affaires ayant une forte capacité stratégique, un excellent réseau et une expérience démontrée en…
Ajouté il y a 1 mois
Regional Sales Manager - Homogenizers
GEA Group
Burlington, ON
Temps plein
Le Directeur régional des ventes est responsable de stimuler les ventes d’équipements et de services au Canada. Dans le cadre de l’investissement majeur de GEA sur le marché canadien, ce…
Ajouté il y a 5 mois
Directeur Technique
Go RH
Montreal, Quebec
Temps plein
Nous recherchons un·e directeur·trice technique hands-on, capable de contribuer activement au développement tout en encadrant l’équipe technique et en assurant la stabilité de nos projets.
Ajouté il y a 4 mois
Superviseur de magasin - à temps partiel (Mirabel)
PUMA
Mirabel, Quebec · PUMA Retail Store - Mirabel
Temps partiel
Responsable de s'assurer que le magasin atteigne ou dépasse constamment les ventes, les indicateurs clés de performance et les objectifs de rentabilité grâce à l'utilisation efficace de la…
Ajouté il y a 8 jours
Gestionnaire de compte bilingue
Grainger Businesses
Quebec, Quebec · VILLE DE QUEBEC, Québ
Les gérants de compte produiront une croissance positive des ventes pour une zone géographique ou un marché vertical spécifique avec une moyenne de 40 à 45 comptes courants et une moyenne…
Ajouté il y a 5 mois
Directeur adjoint de magain
Loblaw Companies Limited
Canada
Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 4 mois
Directeur(trice) ingénierie produit / Director of Product Engineering
WaveShaper AI
Montreal, Quebec
Nous recherchons un Directeur(trice) ingénierie produit – Audio pour déployer nos solutions audio basées sur l’IA à l’échelle mondiale. Relevant directement du PDG, vous définirez et…
Ajouté il y a 5 mois
Conseiller (e) Saisonnier (e)
Tailored Brands
Trois-Rivières, Quebec
Temps plein
Participer à la surveillance et avoir un impact positif sur la réalisation des objectifs de volume de ventes et de mesures du magasin. Atteignez et maintenez votre objectif de volume…
Ajouté il y a 5 mois
Technicien en gestion parasitaire
Rentokil Initial
Gatineau, QC
Temps plein
Le ou la titulaire du poste fournit des services aux clients résidentiels et commerciaux se trouvant sur un itinéraire préétabli, à l’occasion d’inspections ponctuelles, mensuelles,…

Tailored Brands

Conseiller (e) Saisonnier (e)

Trois-Rivières, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 avr. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Aperçu du poste :

Le consultant est responsable de tous les aspects de l'expérience client au sein de plusieurs entreprises (vente au détail, location, sur mesure et omnicanal) au sein d'un magasin. Pour réussir dans ce rôle, le consultant doit soutenir et avoir un impact positif sur une culture d'obsession client, en étant prêt pour le client et en offrant une expérience de classe mondiale chaque jour. Le consultant doit s'engager en tant que membre d'une équipe hautement performante grâce à la confiance, à l'engagement et à l'accent mis sur les résultats. Le consultant doit naviguer à travers le changement afin de s'adapter aux nouveaux programmes en temps opportun et d'atteindre les résultats escomptés. De plus, le consultant contribuera à une culture saine en travaillant bien avec ses collègues et en leur faisant preuve de respect à tous les niveaux et en contribuant constamment à un environnement de travail positif.

Fonctions essentielles

Démontrer systématiquement les techniques de vente de référence pour la vente au détail, la vente de vêtements sur mesure et la location d'occasions spéciales, telles que formées par la direction et décrites dans les supports de formation de l'entreprise.

Encouragez et participez continuellement à la vente en équipe.

Établissez une relation avec votre client depuis l'accueil jusqu'au contact après-vente.

Participer à la surveillance et avoir un impact positif sur la réalisation des objectifs de volume de ventes et de mesures du magasin. Atteignez et maintenez votre objectif de volume personnel tout en maintenant une qualité de vente supérieure à la moyenne.

Dans la mesure du possible, faites appel à des tailleurs pour toutes les retouches. Lorsque les tailleurs ne sont pas disponibles, être en mesure d'ajuster avec précision le client et de fournir des recommandations pour les modifications.

Aider à recevoir les expéditions, ranger les nouvelles marchandises, maintenir un magasin propre, soigné, dimensionné et organisé en fonction de nos normes de marchandisage pour vendre.

Contribuer au merchandising visuel du magasin, notamment en respectant les normes de la marque concernant toutes les tâches de merchandising visuel.

Contribuer à surveiller la sécurité de tous les biens de l'entreprise. Signaler ou documenter un produit endommagé ou manquant.

Aider à effectuer le comptage des stocks de marchandises à la demande de l'équipe de gestion de votre magasin. Signalez toute anomalie au responsable de service.

Participer efficacement en tant que membre d'une équipe de magasin où les employés sont tenus responsables non seulement des performances individuelles, mais également de l'interaction avec l'équipe du magasin dans son ensemble d'une manière qui favorise la réalisation des objectifs d'équipe établis.

Maintenir un lieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination en adhérant strictement aux politiques anti-discrimination et anti-harcèlement de l'entreprise et en signalant rapidement à votre directeur régional, au vice-président de zone et au service des ressources humaines toute préoccupation pouvant survenir dans le cadre de ces politiques.

Qualifications

Exigences physiques et mentales :

Se pencher et s'accroupir pour localiser et ramasser les marchandises situées au niveau du sol et pour aider les clients à enfiler leurs chaussures ; se pencher et s'accroupir pour marquer les pantalons pour les retouches. Montez sur une échelle pour atteindre les marchandises et/ou les fournitures situées au-dessus du niveau des épaules.

Levez les bras et passez la main au-dessus de la tête pour suspendre ou retirer la marchandise des étagères ou la placer sur le client.

Faire fonctionner un ordinateur et une caisse enregistreuse, y compris des tâches manuelles telles que traverser le comptoir pour échanger de l'argent avec le client, saisir, tirer, pousser et plier la marchandise pour emballer les achats des clients.

Se tenir debout et marcher pendant la majorité des quarts de travail, parfois jusqu'à douze heures par jour, cinq ou parfois six jours par semaine.

Fréquent (au moins 2/3 de la journée de travail) se pencher et se tordre au niveau du cou et de la taille, s'accroupir et s'accroupir, atteindre au-dessus et au-dessous de la hauteur des épaules, saisir, tirer, pousser et manipuler finement avec les deux mains, soulever jusqu'à 50 lb.

Voir et distinguer les motifs et les couleurs des tissus.

Travailler au moins 40 heures par semaine, ce qui peut inclure de travailler n'importe laquelle des heures d'ouverture du magasin, au moins deux quarts de fermeture par semaine, le samedi, et six jours par semaine pendant les périodes de pointe.

Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles.

Notre entreprise célèbre la diversité et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'origine nationale, de religion, de statut d'ancien combattant ou de militaire, d'âge, de handicap physique ou mental, d'état civil. , ou tout autre statut protégé par la loi.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail
Customer Relationship Management

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