Emplois : Canada

25+ emplois

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RL
Directeur des ventes
Roulottes Lévesque
Sainte-Hélène-de-Bagot, QC
- Temps plein
- À la journée
Directeur(trice) des ventes | Véhicules récréatifs (VR)
Ajouté il y a 1 jour
TA
Directeur(trice) général(e)
Taktik, agence de placement de main d'oeuvre inc.
Rouyn-Noranda, QC
- 31,06 $ à 41 $ CAD / heure
La Corporation de gestion immobilière Notre-Dame Auxiliatrice (CGINDA) est présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) général(e) pour l’accompagner au quotidien dans l’atteinte…
Ajouté il y a 1 jour
C
Directeur(trice) adjoint(e) maintenance
COGIR
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
En collaboration avec le directeur de la maintenance, tu joueras un rôle clé dans le maintien d’un milieu de vie sécuritaire, fonctionnel et accueillant pour nos résidents et notre…
Ajouté il y a 1 jour
EM
Directeur(trice) principal(e) des opérations
Exclusive Maintenance
Laval, QC
- 150 000 $ CAD / an
- Temps plein
Chez Exclusive Maintenance, nous souhaitons accueillir un(e) Directeur(trice) principal(e) des opérations d'envergure, capable de prendre les rênes de nos activités, de mobiliser nos…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur·trice, Opérations (Quart de fin de semaine)
Bombardier
Dorval, QC
Vous êtes disponible pour travailler sur le quart de fin de semaine, soit les vendredis, samedis et dimanches, de 6 h à 18 h · Emploi Directeur·trice, Opérations (Quart de fin de semaine)
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AW
Directeur(trice) général(e) - auberge wapanok
Auberge Wapanok
Obedjiwan, QC
- Temps plein
Sous l'autorité du conseil d'administration de l'Auberge Wapanok Mikiwam S.E.C., le ou la directeur(trice) général(e) assure la planification, l'organisation, la direction et le contrôle de…
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LR
Aide ouvrier(e)
Les Résidences Soleil
Repentigny, QC
- Temps plein
- Temporaire
En collaboration avec le/la Responsable de la maintenance et le/la Directeur(trice) de la résidence, l’aide-ouvrier(ère) accomplit différentes tâches d’entretien afin d’offrir aux résidents…
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SP
Directeur.trice général.e.
Science pour tous
Télétravail, Canada
- 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
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TH
Gérant(e) Général(e)/Directeur(trice) des opérations
Tim Hortons | 9440-4316 Quebec Inc.
Varennes, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
TH
Gérant(e) Général(e)/Directeur(trice) des opérations
Tim Hortons | 9440-4316 Quebec Inc.
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
TH
Gérant(e) Général(e)/Directeur(trice) des opérations
Tim Hortons | 9440-4316 Quebec Inc.
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
TH
Gérant(e) Général(e)/Directeur(trice) des opérations
Tim Hortons | 9440-4316 Quebec Inc.
Varennes, QC
- Temps plein
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RA
Executive Director
Regional Association of West Quebecers
Gatineau, QC
- 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
La RAWQ est à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e).
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C
Directeur(trice) Général(e)
COGIR
Boucherville, QC
- Temps plein
…est à la recherche d'une personne pour combler un poste de directeur(trice) général(e) de jour à temps…
Ajouté il y a 1 jour
AD
Directeur(trice) général(e)
ASSOCIATION DES PROCHES DE PERSONNES ATTEINTES DE MALADIE MENTALE - ESTRIE
Sherbrooke, QC
- 58 700 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CD
887_Directeur(-trice) adjoint(e)_mesures_urgence_sécurité civile_DGA-SA-DAMUSCEO
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
Sherbrooke, QC
- 124 684 $ à 162 088 $ CAD / an
- Temps plein
887_Directeur(-trice) adjoint(e) des mesures d’urgence, de la sécurité civile et des enjeux organisationnels_DGA-SA-DAMUSCEO
Ajouté il y a 1 jour
C
Directeur(trice) Général(e)
COGIR
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Le Domaine Lafontaine, sympathique résidence privée pour aînés située à Rivière-du-Loup, est à la recherche d'une personne pour combler un poste de directeur(trice) général(e).
Ajouté il y a 1 jour
RM
Directeur(trice) de l’entretien et de la maintenance
Réseau MAclinique
Laval, QC
- Temps plein
Directeur(trice) de l’entretien et de la maintenance!
Ajouté il y a 1 jour
VM
Planificateur(trice) maître de production
Vic Mobilier de Magasins inc.
Victoriaville, QC
- Temps plein
Relevant du directeur général, la personne travaille étroitement avec les superviseurs de production et collabore avec les équipes des ventes et des finances.
Ajouté il y a 1 jour
Directeur(trice) général(e) de magasin
Agilus Work Solutions
Vaudreuil-Dorion, QC
…entreprise en croissance.Agilus by Synergie recrute pour un Directeur(trice) général(e) de magasin dans Commerce de détail spécialisé Secteur : Vaudreuil-Dorion / Île-Perrot à , . Il s'agit…
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Directeur.trice général.e - CSMOTA
DG Mission RH
Québec, QC
Ajouté il y a 1 jour
JG
Directeur(trice) des services aux familles et ventes
Jean-François Giroux inc. - Spécialiste en recrutement
Québec, QC
- Temps plein
Directeur. trice des services aux familles et ventes
Ajouté il y a 1 jour
GP
Directeur général
Groupe Perspective
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…auprès des décideurs, l'Association est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) général(e) capable de mobiliser les parties prenantes, représenter les intérêts de ses membres et piloter les…
Ajouté il y a 1 jour
D
Direction générale - Ski de Fond Québec
Dupuis
Montréal, QC
- 120 000 $ CAD / an
Pourquoi joindre Ski de fond Québec à titre de directeur(trice) général(e)?
Ajouté il y a 1 jour
AR
Coordonnateur ou coordonnatrice des ventes
Avizia RH
Saint-Basile, NB · Saint-Basile, QC
- Temps plein
Relevant directement du directeur général, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de logistique.

Table de concertation du faubourg Saint-Laurent

Directeur.trice général.e

Montreal, QC, Canada

 Salaire annuel entre 59 000$ et 79 000$ selon l’expérience · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire:  Salaire annuel entre 59 000$ et 79 000$ selon l’expérience
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Direction générale

Offre d’emploi

La Table de concertation du faubourg Saint-Laurent (TCFSL) est l’une des 32 tables de quartier de Montréal. Elle est un lieu de concertation locale, multi-réseau et multisectoriel, qui vise l’amélioration des conditions de vie et le développement social du quartier. Elle est formée de citoyen·nes qui vivent, travaillent, étudient ou fréquentent le quartier, de plusieurs organismes communautaires et d’institutions locales oeuvrant dans les domaines social, économique, culturel et communautaire.

Rejoindre la TCFSL, c’est contribuer concrètement au mieux-être des communautés du Faubourg Saint-Laurent en collaborant avec une grande diversité d’acteurs et de populations. Au coeur du centre-ville de Montréal, vous participerez au développement d’une vision commune et soutiendrez l’action collective autour des priorités du quartier.

Responsabilités de la direction générale

Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale planifie, coordonne et supervise les activités de l’organisation et veille à la réalisation de sa mission. Elle gère une équipe de cinq personnes ainsi que les ressources matérielles et financières, tout en contribuant au développement stratégique de la table. Elle favorise la concertation autour des enjeux de quartier et assure la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation du plan de quartier.

Planification stratégique et gouvernance

 En concertation avec le milieu, animer une démarche pour se doter d’un plan de quartier tous les 5 ans;

 Soutenir et informer le conseil d’administration dans l’exercice de ses fonctions courantes, notamment en ce qui concerne la gestion financière et les activités de la Table;

 Identifier les opportunités de développement de l’organisme afin d’améliorer les pratiques et les processus internes;

 Soutenir l’émergence de projets collectifs en réponse aux priorités du milieu;

Relations avec la communauté et représentation

 Développer un réseau de partenaires significatifs pour travailler collectivement les priorités d’action du quartier;

 Représenter la TCFSL sur des instances locales et régionales, notamment la Coalition montréalaise des Tables de quartier;

 Veiller au recrutement des membres et au maintien des relations avec les différents acteurs du milieu dont les élu·es;

Ressources humaines

 Dans un style de gestion participative, coordonner, encadrer et accompagner l’équipe de travail dans ses projets et la répartition des dossiers;

 Veiller au développement des compétences des membres de l’équipe;

 Assurer et maintenir une synergie d’équipe et assurer un climat de travail sain et productif;

Administration et financement

 Veiller à la coordination de l’ensemble des activités de l’organisme;

 Mettre à jour et veiller à l’application des politiques internes;

 Effectuer la reddition de comptes, le suivi et le contrôle budgétaire et veiller au respect des protocoles d’entente avec les bailleurs de fonds;

 Identifier et développer des opportunités de financement contribuant à la consolidation des activités de la TCFSL.

Profil recherché

 Études universitaires dans une discipline pertinente

 Minimum de 3 ans d’expérience en développement social ou en concertation

 Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe ou d’organisation

 Connaissance du milieu communautaire, du milieu municipal

 Leadership rassembleur et excellentes habiletés relationnelles

 Sens de l’organisation et de la planification

 Capacité d’analyse stratégique, sens politique et diplomatie

 Aptitude à évoluer dans des contextes complexes et à gérer des dynamiques de concertation

 Aisance en contexte interculturel

 Excellente maîtrise du français parlé et écrit et bonne capacité à communiquer en anglais

Conditions de travail

 Poste permanent à temps plein (35h/semaine) avec une période de probation de 6 mois

 Salaire annuel entre 59 000$ et 79 000$ selon l’expérience

 Disponibilité occasionnelle en soirée requise

 Trois semaines de vacances dès l’embauche, quatre semaines à compter de la 2e année et cinq semaines à compter de la 3e année

 Deux semaines de congé rémunérées pendant la période des Fêtes

 12 jours de congés maladie et personnels par année

 Participation à un régime de retraite et remboursement de frais médicaux

 Entrée en fonction souhaitée en novembre ou décembre 2026.

La TCFSL souscrit aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion. Nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes, les personnes autochtones, racisées, en situation de handicap et issues des communautés LGBTQ+.

Veuillez transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention au plus tard le 21 octobre 2026 à l’attention de Gabrielle Rondy, présidente du conseil d’administration au : ca@faubourgstlaurent.ca.

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues se dérouleront au cours de la semaine du 26 au 30 octobre 2026.

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Gabrielle Rondy

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