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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 9 heures
XT
Technicien Réseau/Network Technician
XTL Transport, Logistics, Distribution
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Connaissances pratiques de Microsoft Intune et d’Apple Business Manager
Ajouté il y a 14 heures
LC
Superviseur Senior aux Opérations (nuit)
Loblaw Companies Limited
Boucherville, QC
- Temps plein
Reporting to the Operations Manager, the successful candidate will be responsible for optimizing the daily operational activities of their shift while considering employee well-being,…
Ajouté il y a 18 heures
SG
Wind Technician
Siemens Gamesa
Medicine Hat, AB
- Temps plein
Throughout the day, you perform safety inspections, manage inventory and warehouse needs, and review service order dispatches and closures. You work closely with the Service Operations…
Ajouté il y a 18 heures
WG
Gestionnaire de succursale
Wolseley Group
Granby, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
N
Account Manager - Utilities-EN
Noramco
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for a Utilities - Account Manager who enjoys a fast paced environment with a desire to improve themselves and advance within the company. The incumbent will be a team player…
Ajouté il y a 22 heures
TC
Directeur / Directrice Adjoint(e) de magasin Winners Carrefour du Nord-Ouest
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Val-d'Or, QC
- 48 592,5 $ à 68 029,5 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
W
Union Warehouse Associate - Cutting (Small) / Associé(e) d'entrepôt syndical - Découpage (petit)
Wesco
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Assists with warehouse activities as instructed by supervisor or manager.
Ajouté il y a 1 jour
ED
Gestionnaire, logistique / Manager, Logistics
Estruxture Data Centers
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
EC
Programme des futurs leaders / Future Leaders Program (Bilingual EN/FR)
Emco Corporation: Plumbing, HVAC, Waterworks, Industrial, Irrigation, Fire Protection
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
E-
Fleet Manager
ENERCON - Sweden
Boucherville, QC
- Temps plein
With its North American headquarters in Montreal (Quebec), service centres stretching from coast to coast, as well as a warehouse and an accredited training centre in Boucherville (Quebec),…
Ajouté il y a 1 jour
CH
Superviseur(e) des opérations
Cardinal Health Canada
Dorval, QC
- Temps plein
Cardinal Health is currently seeking a Supervisor, for Warehouse Operations to lead a team on the evening shift at our Dorval facility. Reporting to the Manager, Distribution Operations,…
Ajouté il y a 1 jour
Fleet Manager
ENERCON
Montreal, QC · Boucherville, QC
With its North American headquarters in Montreal (Quebec), service centres stretching from coast to coast, as well as a warehouse and an accredited training centre in Boucherville (Quebec),…
Ajouté il y a 1 jour
V
Platform/DevOps Engineer
Vasco
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Data platform support: Support the infrastructure behind our data pipelines and warehouse, alongside our data engineers.
Ajouté il y a 2 jours
CE
Operations Supervisor
Canpar Express
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
CH
Superviseur(e) des opérations
Cardinal Health
Dorval, QC · Canada-Dorval
- Temps plein
Cardinal Health is currently seeking a Supervisor, for Warehouse Operations to lead a team on the evening shift at our Dorval facility. Reporting to the Manager, Distribution Operations,…
Ajouté il y a 2 jours
EC
Programme des futurs leaders / Future Leaders Program (Bilingual EN/FR)
EMCO Corporation
Quebec, QC · Trois-Rivières, Québec
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
EC
Programme des futurs leaders / Future Leaders Program (Bilingual EN/FR)
Emco Corporation: Plumbing, HVAC, Waterworks, Industrial, Irrigation, Fire Protection
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
EC
Programme des futurs leaders / Future Leaders Program (Bilingual EN/FR)
Emco Corporation: Plumbing, HVAC, Waterworks, Industrial, Irrigation, Fire Protection
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
DC
Warehouse Associate
Daikin Comfort
Ottawa, ON · Kanata, ON
- Temps plein
Maintain warehouse and forklift by following good housekeeping and safety procedures including pre and post shift forklift inspections. Alert manager of any concerns immediately.
Ajouté il y a 2 jours
SI
Coordonnateur(trice) junior, RH - Junior HR Coordinator
Systemex Industries Conseils
Laval, QC
- Temps plein
Systemex Automation (SA) – Specializing in automation, robotics, digital manufacturing, warehouse automation, and industrial technology solutions.
Ajouté il y a 2 jours
A
Warehouse Associate
AirReps
ON · Kanata, ON
- Temps plein
Maintain warehouse and forklift by following good housekeeping and safety procedures including pre and post shift forklift inspections. Alert manager of any concerns immediately.
Ajouté il y a 2 jours
S
Coordonnateur(trice) junior, RH - Junior HR Coordinator
Systemex
Laval, QC
- Temps plein
Systemex Automation (SA) – Specializing in automation, robotics, digital manufacturing, warehouse automation, and industrial technology solutions.
Ajouté il y a 2 jours
SH
Gestionnaire de cas terrain / Bilingual Field Health Case Manager
Sentrex Health Solutions
Quebec, QC · QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
A
Spécialiste du soutien à l’entrepôt
ABB
Bromont, QC
- Temps plein
…through formal case closure. Act as primary liaison between Warehouse Operations, Planning & Fulfillment, Commercial Operations, and Montreal head office Quality…
Ajouté il y a 3 jours
AA
Chef des opérations HUB
Advance Auto Parts
Laval, QC
- Temps plein

Systemex

Coordonnateur(trice) junior, RH - Junior HR Coordinator

Laval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Coordonnateur(trice) junior, Ressources humaines

Systemex Automation | Laval

Lancez votre carrière en RH là où vous pourrez avoir un réel impact.

Groupe Systemex est une organisation en pleine croissance qui réunit deux divisions complémentaires :

Systemex Automation (SA) – Spécialisée en automatisation, robotique, fabrication numérique, automatisation d’entrepôts et solutions technologiques industrielles.
Systemex Industries Conseils (SIC) – Offrant une expertise en préparation opérationnelle, mise en service, gestion d’actifs, maintenance et fiabilité, solutions de main-d’œuvre et excellence opérationnelle.

Cette opportunité fait partie de Systemex Automation (SA).

À propos de l’opportunité

Systemex est en pleine croissance et nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) junior, Ressources humaines pour se joindre à notre équipe.

Relevant directement de la Vice-présidente, Ressources humaines, avec un lien fonctionnel auprès de la Gestionnaire, Ressources humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe RH expérimentée tout en acquérant une expérience pratique dans plusieurs domaines des ressources humaines.

Si vous êtes en début de carrière en RH et recherchez une occasion qui va au-delà d’un rôle purement administratif, cette opportunité pourrait être pour vous.

Du recrutement et de l’intégration au soutien aux employés, en passant par la coordination de la paie, les initiatives d’engagement et les projets RH, vous aurez l’occasion d’apprendre, de contribuer et d’évoluer.

Et parce que nous croyons qu’il existe toujours une meilleure façon de travailler, nous recherchons une personne curieuse à l’égard de l’IA, de la technologie et de l’amélioration des processus, et qui souhaite contribuer à rendre nos pratiques RH plus simples, plus intelligentes et plus efficaces.

Ce que vous aurez l’occasion de faire

Soutenir le recrutement et contribuer à offrir une excellente expérience candidat
Coordonner l’intégration et contribuer à offrir aux nouveaux employés un excellent départ chez Systemex
Soutenir l’administration RH, la documentation des employés et nos systèmes RH
Participer à la gestion du temps et à la préparation de la paie
Contribuer aux initiatives d’engagement, de reconnaissance et de formation ainsi qu’aux autres initiatives RH
Participer à différents projets RH et initiatives d’amélioration continue
Explorer comment l’IA et les outils numériques peuvent réduire les tâches manuelles et améliorer nos processus
Proposer des idées et nous amener à nous demander : « Y a-t-il une meilleure façon de faire? »

Ce que vous apporterez

Vous n’avez pas besoin de plusieurs années d’expérience. Nous recherchons avant tout une personne qui possède de bonnes bases, la bonne attitude et une réelle curiosité.

Un diplôme d’études collégiales ou universitaires en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe
Une expérience dans le cadre d’un stage, d’un programme coopératif, en RH ou en administration constitue un atout - les personnes récemment diplômées sont encouragées à postuler
Un excellent sens de l’organisation et une grande attention aux détails
De l’initiative, de la débrouillardise et une volonté d’apprendre
Un réel intérêt pour les gens et pour la création d’une expérience employé positive
Une aisance avec la technologie, Microsoft 365 et les outils d’IA
Une approche axée sur l’amélioration continue et un intérêt pour la recherche de façons de travailler plus efficacement
De solides compétences en communication en français et en anglais (la connaissance de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec des parties prenantes tierces anglophones ailleurs au Canada et à l’extérieur du Canada)
La capacité à traiter des renseignements confidentiels avec professionnalisme et discrétion

Pourquoi Systemex?

Joignez-vous à une organisation en pleine croissance comptant plus de 120 employés, où l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue font partie intégrante de notre façon de travailler.

Nous offrons :

Un mode de travail hybride et des horaires flexibles
Une rémunération concurrentielle
Une assurance collective et un compte de gestion santé
Un REER collectif
Des services de télémédecine
Des possibilités de formation et de développement professionnel
Des activités sociales, d’équipe et de mieux-être
Un environnement de travail collaboratif où les nouvelles idées sont encouragées

Si vous êtes prêt(e) à bâtir votre carrière en RH, à adopter les nouvelles technologies et à nous aider à développer de meilleures façons de travailler, nous aimerions vous rencontrer.

Junior Human Resources Coordinator

Systemex Automation | Laval

Start your HR career somewhere you can make an impact.

Lire l’offre bilingue complète

Coordonnateur(trice) junior, Ressources humaines

Systemex Automation | Laval

Lancez votre carrière en RH là où vous pourrez avoir un réel impact.

Groupe Systemex est une organisation en pleine croissance qui réunit deux divisions complémentaires :

Systemex Automation (SA) – Spécialisée en automatisation, robotique, fabrication numérique, automatisation d’entrepôts et solutions technologiques industrielles.
Systemex Industries Conseils (SIC) – Offrant une expertise en préparation opérationnelle, mise en service, gestion d’actifs, maintenance et fiabilité, solutions de main-d’œuvre et excellence opérationnelle.

Cette opportunité fait partie de Systemex Automation (SA).

À propos de l’opportunité

Systemex est en pleine croissance et nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) junior, Ressources humaines pour se joindre à notre équipe.

Si vous êtes en début de carrière en RH et recherchez une occasion qui va au-delà d’un rôle purement administratif, cette opportunité pourrait être pour vous.

Ce que vous aurez l’occasion de faire

Soutenir le recrutement et contribuer à offrir une excellente expérience candidat
Coordonner l’intégration et contribuer à offrir aux nouveaux employés un excellent départ chez Systemex
Soutenir l’administration RH, la documentation des employés et nos systèmes RH
Participer à la gestion du temps et à la préparation de la paie
Contribuer aux initiatives d’engagement, de reconnaissance et de formation ainsi qu’aux autres initiatives RH
Participer à différents projets RH et initiatives d’amélioration continue
Explorer comment l’IA et les outils numériques peuvent réduire les tâches manuelles et améliorer nos processus
Proposer des idées et nous amener à nous demander : « Y a-t-il une meilleure façon de faire? »

Ce que vous apporterez

Vous n’avez pas besoin de plusieurs années d’expérience. Nous recherchons avant tout une personne qui possède de bonnes bases, la bonne attitude et une réelle curiosité.

Un diplôme d’études collégiales ou universitaires en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe
Une expérience dans le cadre d’un stage, d’un programme coopératif, en RH ou en administration constitue un atout - les personnes récemment diplômées sont encouragées à postuler
Un excellent sens de l’organisation et une grande attention aux détails
De l’initiative, de la débrouillardise et une volonté d’apprendre
Un réel intérêt pour les gens et pour la création d’une expérience employé positive
Une aisance avec la technologie, Microsoft 365 et les outils d’IA
Une approche axée sur l’amélioration continue et un intérêt pour la recherche de façons de travailler plus efficacement
De solides compétences en communication en français et en anglais (la connaissance de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec des parties prenantes tierces anglophones ailleurs au Canada et à l’extérieur du Canada)
La capacité à traiter des renseignements confidentiels avec professionnalisme et discrétion

Pourquoi Systemex?

Nous offrons :

Un mode de travail hybride et des horaires flexibles
Une rémunération concurrentielle
Une assurance collective et un compte de gestion santé
Un REER collectif
Des services de télémédecine
Des possibilités de formation et de développement professionnel
Des activités sociales, d’équipe et de mieux-être
Un environnement de travail collaboratif où les nouvelles idées sont encouragées

Si vous êtes prêt(e) à bâtir votre carrière en RH, à adopter les nouvelles technologies et à nous aider à développer de meilleures façons de travailler, nous aimerions vous rencontrer.

Junior Human Resources Coordinator

Systemex Automation | Laval

Start your HR career somewhere you can make an impact.

Systemex Group is a growing organization bringing together two complementary divisions:

Systemex Automation (SA) – Specializing in automation, robotics, digital manufacturing, warehouse automation, and industrial technology solutions.
Systemex Industrial Consulting (SIC) – Providing expertise in operational readiness, commissioning, asset management, maintenance and reliability, workforce solutions, and operational excellence.

This opportunity is part of Systemex Automation (SA).

About the Opportunity

Systemex is growing, and we’re looking for a Junior Human Resources Coordinator to join our team.

Reporting directly to the Vice President, Human Resources, with a dotted-line relationship to the HR Manager, you’ll work closely with an experienced HR team while gaining exposure to many different areas of Human Resources.

If you’re early in your HR career and looking for more than a purely administrative role, this could be the opportunity for you.

From recruitment and onboarding to employee support, payroll coordination, engagement initiatives, and HR projects, you’ll have the opportunity to learn, contribute, and grow.

And because we believe there’s always a better way to work, we’re looking for someone who is curious about AI, technology, and process improvement and excited to help us make HR simpler, smarter, and more efficient.

What You’ll Get to Do

Support recruitment and help create a great candidate experience
Coordinate onboarding and help give new employees a great start at Systemex
Support HR administration, employee documentation, and our HR systems
Assist with timekeeping and payroll preparation
Contribute to employee engagement, recognition, training, and HR initiatives
Work on a variety of HR projects and continuous improvement initiatives
Explore how AI and digital tools can reduce manual work and improve our processes
Bring forward ideas and challenge us to ask: “Is there a better way to do this?”

What You’ll Bring

You don’t need years of experience. We’re looking for someone with the right foundation, attitude, and curiosity.

A diploma or degree in Human Resources, Industrial Relations, Business Administration, or a related field
Internship, co-op, HR, or administrative experience is an asset - recent graduates are encouraged to apply
Strong organization and attention to detail
Initiative, resourcefulness, and a willingness to learn
A genuine interest in people and creating a positive employee experience
Comfort with technology, Microsoft 365, and AI tools
A continuous-improvement mindset and an interest in finding more efficient ways of working
Strong communication skills in French and English (English is required to communicate with third-party stakeholders in English Canada and outside of Canada.)
The ability to handle confidential information with professionalism and discretion

Why Systemex?

Join a growing organization of 120+ employees where innovation, collaboration, and continuous improvement are part of how we work.

We offer:

Hybrid work and flexible schedules
Competitive compensation
Group insurance and Health Spending Account
Group RRSP
Telemedicine
Training and professional development
Social, team, and wellness activities
A collaborative workplace where new ideas are encouraged

If you’re ready to build your HR career, embrace new technology, and help us create better ways of working, we’d love to meet you.

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