Notre client, une organisation d'envergure basée à Montréal, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets affaires pour contribuer à la réalisation d'initiatives stratégiques de transformation et d'amélioration organisationnelle.
Dans le cadre de ce mandat, vous collaborerez étroitement avec les équipes d'affaires et les différentes parties prenantes afin d'assurer la planification, la coordination et le suivi de projets à fort impact. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la gestion du changement, l'optimisation des processus et l'atteinte des objectifs d'affaires sont au cœur des priorités.
Votre rôle et vos responsabilités :
- Participer à l'analyse des besoins d'affaires et à l'identification des solutions les plus adaptées aux objectifs des projets.
- Contribuer à la planification et à l'organisation des différentes initiatives de transformation.
- Élaborer et maintenir les plans de travail, échéanciers et mécanismes de suivi.
- Coordonner les activités et les ressources impliquées dans la réalisation des projets.
- Assurer le suivi des risques, enjeux, dépendances et actions requises.
- Faciliter la collaboration entre les équipes d'affaires, les intervenants technologiques et les autres parties prenantes.
- Préparer et animer des ateliers, rencontres de travail et comités de suivi.
- Produire les rapports d'avancement, présentations et documents de gestion nécessaires à la gouvernance des projets.
- Veiller à la qualité des livrables et au respect des objectifs établis.
- Soutenir les activités de gestion du changement et favoriser l'adoption des nouvelles solutions et pratiques.
Profil recherché :
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (gestion de projets, administration, technologies de l'information ou discipline connexe).
- Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de projets de transformation organisationnelle ou numérique.
- Expérience démontrée dans la livraison de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes.
- Solide expérience en analyse des besoins, planification, gestion des risques et suivi de projets.
- Connaissance des approches de gestion de projet Agile, hybride ou traditionnelle.
- Expérience en gestion du changement et en accompagnement des équipes dans un contexte de transformation.
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Certification PMP ou équivalente, un atout.
Cette opportunité est idéale pour une personne qui souhaite contribuer à des projets stratégiques d'envergure, collaborer avec des intervenants variés et jouer un rôle clé dans la transformation et l'évolution des pratiques d'affaires d'une organisation.
BH 22572
