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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
S
Superviseur, entrepôt / Warehouse Supervisor
Sysco
Montreal, QC · Sysco Grand Montreal
- Temps plein
Posséder un DEC en gestion des opérations ou autre formation ou combinaison d'expérience jugées pertinentes.
Ajouté il y a 1 mois
MK
Associés des ventes-St-Bruno/ Sales Associate PT-St-Bruno
Michael Kors
Saint-Bruno, QC
- Temps partiel
Un à trois ans d’expérience pertinente liée à la vente.
Ajouté il y a 1 mois
TT
Associé/Associée de Magasin de Détail Temps Plein Winners-Carrefour du Nord-Ouest
The TJX Companies, Inc.
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l’expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à…
Ajouté il y a 1 mois
N
Lead Environment Artist / Chef Artiste d’environnement
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Associate Art Director – Environment, the Lead Environment Artist will work closely with Tech Art teams, Houdini specialists, and cross-functional teams to ensure that…
Ajouté il y a 1 mois
ON
Associé aux ventes au détail/Seasonal Retail Sales Associate - Fairview Pointe Claire
Old Navy
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
As a Brand Associate, you’re an integral part of our team and bring our brand to life for our customers. You’re responsible for engaging and connecting with our customers by providing…
Ajouté il y a 1 mois
ON
Associé aux ventes/Seasonal Retail Sales Associate - Promenade St Bruno
Old Navy
Saint-Bruno, QC
- Temps partiel
As a Brand Associate, you’re an integral part of our team and bring our brand to life for our customers. You’re responsible for engaging and connecting with our customers by providing…
Ajouté il y a 1 mois
ON
Associé aux ventes au détail/Seasonal Retail Sales Associate - Carrefour Rive Sud
Old Navy
Boucherville, QC
- Temps partiel
As a Brand Associate, you’re an integral part of our team and bring our brand to life for our customers. You’re responsible for engaging and connecting with our customers by providing…
Ajouté il y a 1 mois
ON
Associé aux ventes au détail/Seasonal Retail Sales Associate - Montreal Premium
Old Navy
Mirabel, QC
- Temps partiel
As a Brand Associate, you’re an integral part of our team and bring our brand to life for our customers. You’re responsible for engaging and connecting with our customers by providing…
Ajouté il y a 1 mois
ON
Associé aux ventes au détail/Seasonal Retail Sales Associate - Vaudreuil
Old Navy
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps partiel
As a Brand Associate, you’re an integral part of our team and bring our brand to life for our customers. You’re responsible for engaging and connecting with our customers by providing…
Ajouté il y a 1 mois
ON
Associé aux ventes au détail/Seasonal Retail Sales Associate - Galeries Capitale
Old Navy
Quebec, QC
- Temps partiel
As a Brand Associate, you’re an integral part of our team and bring our brand to life for our customers. You’re responsible for engaging and connecting with our customers by providing…
Ajouté il y a 1 mois
ON
Associé aux ventes au détail/Seasonal Retail Sales Associate - QUARTIER DIX30
Old Navy
Brossard, QC
- Temps partiel
As a Brand Associate, you’re an integral part of our team and bring our brand to life for our customers. You’re responsible for engaging and connecting with our customers by providing…
Ajouté il y a 1 mois
ON
Associé aux ventes au détail/Seasonal Retail Sales Associate - Montreal Eaton Centre
Old Navy
Montreal, QC
- Temps partiel
As a Brand Associate, you’re an integral part of our team and bring our brand to life for our customers. You’re responsible for engaging and connecting with our customers by providing…
Ajouté il y a 1 mois
ON
Associé aux ventes/Seasonal Retail Sales Associate - Marche Central Metro
Old Navy
Montreal, QC
- Temps partiel
As a Brand Associate, you’re an integral part of our team and bring our brand to life for our customers. You’re responsible for engaging and connecting with our customers by providing…
Ajouté il y a 1 mois
ON
Associé aux ventes au détail/Seasonal Retail Sales Associate - Carrefour De Lestrie
Old Navy
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
As a Brand Associate, you’re an integral part of our team and bring our brand to life for our customers. You’re responsible for engaging and connecting with our customers by providing…
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Associé, cosmétiques
Walmart Canada
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Position Summary...Working as a Cosmetics Associate at Walmart Canada is a great opportunity to grow your skills in a fast paced retail environment. In this role, you deliver excellent…
Ajouté il y a 1 mois
GD
DYNAMITE - Associé (e) aux ventes Temps plein - Carrefour Rimouski
Groupe Dynamite
Rimouski, QC
- Temps plein
…principale en tant qu’associé (e) aux ventes sera de fournir une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque cliente et de bâtir des relations durables avec elles. Vous participez à…
Ajouté il y a 1 mois
TC
Associé / Associée de Magasin de Détail Temps Partiel Marshalls -Faubourg
TJX Companies
Boisbriand, QC
- Temps partiel
…vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l’expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à…
Ajouté il y a 1 mois
KD
Agent de Service | Service Agent
Keurig Dr Pepper
Quebec, QC
- Temps plein
…Coffee Services prides itself on offering the highest levels of customer service day in day out. We brew over 1 000 000 cups of coffee every day, in 25 cities from coast to coast. We offer…
Ajouté il y a 1 mois
G
Associé aux ventes au détail/Retail Sales Associate - Quartier DIX30
Gap
Brossard, QC
- Temps partiel
All associates are expected to become experts of the brand's selling behaviors, leveraging these behaviors with every customer who walks through our doors and allowing us to provide a…
Ajouté il y a 1 mois
MR
Nespresso - Part-Time Sales Associate
Match Retail
Orleans, ON
- Temps partiel
…If you're passionate about high-end products and thrive in customer-facing roles, this part-time opportunity offers the perfect blend of flexibility, competitive pay, and personal…
Ajouté il y a 1 mois
G
Associé aux ventes au détail/Retail Sales Associate - Quartier DIX30
Gap
Brossard, QC
- Temps partiel
All associates are expected to become experts of the brand's selling behaviors, leveraging these behaviors with every customer who walks through our doors and allowing us to provide a…
Ajouté il y a 1 mois
A
R-2026-49411 Sr. Associate III, Surgical Field Sales - Canada – IOLs (Montreal North)
Alcon
Canada
- Temps plein
Proficiency with Microsoft Office, including PowerPoint and Excel, and experience using a computerized sales administration or customer relationship management system.
Ajouté il y a 1 mois
CO
General Warehouse Team Member
Composites One
Drummondville, QC
- Temps plein
Receive, unload and process inbound material and shipments; stock material, process customer returns and notify management of damaged shipments
Ajouté il y a 1 mois
CO
Représentant(e) du service à la clientèle (Customer Service Representative)
Composites One
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
Minimum de 3 années d’expérience pertinente et/ou de formation dans un environnement de service à la clientèle non lié au commerce de détail.
Ajouté il y a 1 mois
VC
Vans: Seasonal Sales Associate - Winnipeg
VF Corporation
Winnipeg, MB
- 17,4 $ à 19,8 $ CAD / heure
- Temps partiel
As a Seasonal Sales Associate, you are the face of the brand - bringing energy, authenticity, and a customer-first mindset to every interaction. You will create memorable shopping…

Sysco

Superviseur, entrepôt / Warehouse Supervisor

Montreal, QC, Canada
Sysco Grand Montreal, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

JOB DESCRIPTION

Responsabilités:

Tâches générales

Superviser les opérations quotidiennes d'une équipe de 25 à 30 employés syndiqués, en toute sécurité et conformément aux règlements, procédures et directives établis.
Promouvoir les valeurs et la culture de l’entreprise et créer un milieu de travail inclusif sans discrimination, sans conflit et ce, dans un environnement sécuritaire.
Démontrer une compréhension approfondie de toutes les politiques, procédures et processus et en informer les associés au besoin. S'assurer que les associés suivent les politiques, procédures et processus en place et faire les suivis appropriés au besoin.
Aider à diffuser et à communiquer au personnel les changements de politiques, les développements de programmes et les nouvelles de l’entreprise. Soutenir les décisions d’affaires et faciliter si des ajustements sont requis.
Communiquer les objectifs, la performance par rapport au plan, des changements ou toute autre information pertinente au bon déroulement des opérations lors des lancements de quarts, des réunions de service, des réunions individuelles et des conversations informelles avec des employés.

Tâches opérationnelles

Superviser la réception, la mise en stock, le réapprovisionnement et l'assemblage et le chargement des produits en temps opportun.
Établir quotidiennement les priorités pour veiller au respect des échéances et collaborer avec différents intervenants afin d’assurer la qualité du service et de la livraison.
S’assurer que les employés de son équipe respectent les méthodes de travail Sysco afin de maintenir un environnement sécuritaire et d’atteindre les standards de productivité.
Surveiller les indicateurs clés de performance de son secteur, assurer le suivi en temps réel de la productivité et appliquer les actions correctives nécessaires afin de rencontrer les standards de productivité.
Interagir régulièrement et communiquer efficacement avec les différents départements afin d’assurer l’amélioration continue des processus de son département et de résoudre des problèmes ponctuels.
Assister aux réunions de planification quotidienne pour assurer une répartition efficace et adéquate des effectifs dans tous les départements. Confirmer la disponibilité des employés et les affecter à différents secteurs de l'opération en fonction de la variation du volume.
Veiller à l'exactitude des données liées à la productivité, en s'assurant que les employés demandent des délais et les enregistrent dans SWMS.
Voir au bon fonctionnement des équipements (mobiles & informatiques) afin d'assurer le bon déroulement des opérations.

Gestion du personnel

Assurer une présence sur le terrain à tous les jours afin de bâtir des relations harmonieuses, un bon climat de travail et mobiliser les employés.
Reconnaître et valoriser les meilleures performances des employés.
Coacher les membres de son équipe, résoudre les problèmes et apporter rapidement les correctifs et actions préventives appropriées.
Identifier les besoins de formations, participer à la mise à jour de programmes de formations des employés de son département et s’assurer de la transmission des compétences.
Comprendre, interpréter et respecter la convention collective, participer aux procédures de règlement des griefs et d'arbitrage.
En partenariat avec le Service des Ressources humaines, résoudre les problèmes liés au personnel (performance, attitude, absentéisme, etc.), intervenir lors de conflits, rencontrer les employés lorsque requis et remettre des mesures disciplinaires au besoin.
Effectuer la gestion des feuilles de temps dans Workday ce qui inclut l'approbation des demandes de congés, les vacances, la gestion du temps supplémentaire et toutes corrections requises et ce, dans les délais prescrits.
Participer activement au processus d’embauche. Assurer que le plan d'intégration des nouveaux employés soit respecté tel que la politique. Soutenir les activités de formation liées à l'intégration pour assurer le succès de l'associé et procéder à son évaluation (30/60/90 jours).
Maintenir des relations avec les sous-traitants externes et s’assurer qu’ils ont reçu les formations et respectent les standards de Sysco.

Santé sécurité et sécurité alimentaire

S'assurer de la sécurité et de la qualité de tous les produits entrants et sortants en ce qui concerne les exigences de salubrité alimentaire.
Promouvoir la santé et la sécurité au travail en diffusant et en mettant en place les programmes de santé et de sécurité.
Encadrer et diriger les employés relativement aux pratiques de travail sécuritaires dans le but de réduire la fréquence et la gravité des accidents.
Mener les enquêtes, lors des accidents et des presqu'accidents, afin d'identifier la cause racine de l'évènement et implanter les mesures correctives identifiées dans les délais prescrits.
Accompagner les employés en retour (progressif et temps plein) et veiller au respect des limitations pour les employés qui ne sont pas en mesure d'effectuer toutes les tâches de leur poste.

Qualifications:

Posséder un DEC en gestion des opérations ou autre formation ou combinaison d'expérience jugées pertinentes.
Avoir 3 à 5 années d’expériences en supervision de personnel dans un milieu similaire.
Avoir une maîtrise du français (oral et écrit) et une connaissance fonctionnelle de l’anglais. Bilinguisme, un atout.
Très forte aptitudes en communication et relations interpersonnelles (développement de relations de confiance et gestion de conflits).
Faire preuve de leadership rassembleur, mobilisateur et être à l’écoute de son équipe.
Excellentes aptitudes à bâtir une équipe engagée et performante.
Démontrer de la maturité, du professionnalisme, de la confiance et de l’intégrité.
Être organisé et méthodique dans une perspective d'amélioration continue.
Capacité à identifier résoudre des problèmes.
Capacité à prendre de bonnes décisions basées sur une combinaison d’analyse, de réflexion, d’expérience et de jugement.
Démontre d'excellentes aptitudes en santé et sécurité (identification et analyse de risque).
Très bonne maîtrise de soi (gestion du stress et de la pression).
Aisance avec les systèmes informatiques (Ms Office et les systèmes de gestion temps et présence - un atout).

Lire l’offre bilingue complète

JOB DESCRIPTION

Responsabilités:

Tâches générales

Superviser les opérations quotidiennes d'une équipe de 25 à 30 employés syndiqués, en toute sécurité et conformément aux règlements, procédures et directives établis.

Promouvoir les valeurs et la culture de l’entreprise et créer un milieu de travail inclusif sans discrimination, sans conflit et ce, dans un environnement sécuritaire.

Démontrer une compréhension approfondie de toutes les politiques, procédures et processus et en informer les associés au besoin. S'assurer que les associés suivent les politiques, procédures et processus en place et faire les suivis appropriés au besoin.

Aider à diffuser et à communiquer au personnel les changements de politiques, les développements de programmes et les nouvelles de l’entreprise. Soutenir les décisions d’affaires et faciliter si des ajustements sont requis.

Communiquer les objectifs, la performance par rapport au plan, des changements ou toute autre information pertinente au bon déroulement des opérations lors des lancements de quarts, des réunions de service, des réunions individuelles et des conversations informelles avec des employés.

Tâches opérationnelles

Superviser la réception, la mise en stock, le réapprovisionnement et l'assemblage et le chargement des produits en temps opportun.

Établir quotidiennement les priorités pour veiller au respect des échéances et collaborer avec différents intervenants afin d’assurer la qualité du service et de la livraison.

S’assurer que les employés de son équipe respectent les méthodes de travail Sysco afin de maintenir un environnement sécuritaire et d’atteindre les standards de productivité.

Surveiller les indicateurs clés de performance de son secteur, assurer le suivi en temps réel de la productivité et appliquer les actions correctives nécessaires afin de rencontrer les standards de productivité.

Interagir régulièrement et communiquer efficacement avec les différents départements afin d’assurer l’amélioration continue des processus de son département et de résoudre des problèmes ponctuels.

Assister aux réunions de planification quotidienne pour assurer une répartition efficace et adéquate des effectifs dans tous les départements. Confirmer la disponibilité des employés et les affecter à différents secteurs de l'opération en fonction de la variation du volume.

Veiller à l'exactitude des données liées à la productivité, en s'assurant que les employés demandent des délais et les enregistrent dans SWMS.

Voir au bon fonctionnement des équipements (mobiles & informatiques) afin d'assurer le bon déroulement des opérations.

Gestion du personnel

Assurer une présence sur le terrain à tous les jours afin de bâtir des relations harmonieuses, un bon climat de travail et mobiliser les employés.

Reconnaître et valoriser les meilleures performances des employés.

Coacher les membres de son équipe, résoudre les problèmes et apporter rapidement les correctifs et actions préventives appropriées.

Identifier les besoins de formations, participer à la mise à jour de programmes de formations des employés de son département et s’assurer de la transmission des compétences.

Comprendre, interpréter et respecter la convention collective, participer aux procédures de règlement des griefs et d'arbitrage.

En partenariat avec le Service des Ressources humaines, résoudre les problèmes liés au personnel (performance, attitude, absentéisme, etc.), intervenir lors de conflits, rencontrer les employés lorsque requis et remettre des mesures disciplinaires au besoin.

Effectuer la gestion des feuilles de temps dans Workday ce qui inclut l'approbation des demandes de congés, les vacances, la gestion du temps supplémentaire et toutes corrections requises et ce, dans les délais prescrits.

Participer activement au processus d’embauche. Assurer que le plan d'intégration des nouveaux employés soit respecté tel que la politique. Soutenir les activités de formation liées à l'intégration pour assurer le succès de l'associé et procéder à son évaluation (30/60/90 jours).

Maintenir des relations avec les sous-traitants externes et s’assurer qu’ils ont reçu les formations et respectent les standards de Sysco.

Santé sécurité et sécurité alimentaire

S'assurer de la sécurité et de la qualité de tous les produits entrants et sortants en ce qui concerne les exigences de salubrité alimentaire.

Promouvoir la santé et la sécurité au travail en diffusant et en mettant en place les programmes de santé et de sécurité.

Encadrer et diriger les employés relativement aux pratiques de travail sécuritaires dans le but de réduire la fréquence et la gravité des accidents.

Mener les enquêtes, lors des accidents et des presqu'accidents, afin d'identifier la cause racine de l'évènement et implanter les mesures correctives identifiées dans les délais prescrits.

Accompagner les employés en retour (progressif et temps plein) et veiller au respect des limitations pour les employés qui ne sont pas en mesure d'effectuer toutes les tâches de leur poste.

Qualifications:

Posséder un DEC en gestion des opérations ou autre formation ou combinaison d'expérience jugées pertinentes.

Avoir 3 à 5 années d’expériences en supervision de personnel dans un milieu similaire.

Avoir une maîtrise du français (oral et écrit) et une connaissance fonctionnelle de l’anglais. Bilinguisme, un atout.

Très forte aptitudes en communication et relations interpersonnelles (développement de relations de confiance et gestion de conflits).

Faire preuve de leadership rassembleur, mobilisateur et être à l’écoute de son équipe.

Excellentes aptitudes à bâtir une équipe engagée et performante.

Démontrer de la maturité, du professionnalisme, de la confiance et de l’intégrité.

Être organisé et méthodique dans une perspective d'amélioration continue.

Capacité à identifier résoudre des problèmes.

Capacité à prendre de bonnes décisions basées sur une combinaison d’analyse, de réflexion, d’expérience et de jugement.

Démontre d'excellentes aptitudes en santé et sécurité (identification et analyse de risque).

Très bonne maîtrise de soi (gestion du stress et de la pression).

Aisance avec les systèmes informatiques (Ms Office et les systèmes de gestion temps et présence - un atout).

Sysco is committed to Employment Equity. Accommodations during the recruitment process are available upon request for candidates with disabilities.

At Sysco, we aspire to create a global culture that is decidedly diverse, equitable, and inclusive – one where we foster belonging as we care for one another and connect the world through food and trusted partnerships. We are Better Together.

COMPANY OVERVIEW

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700,000 customer locations. We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations. We’re looking for talented, hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service.

Our Purpose: Connecting the world to share food and care for one another

Our Mission: Delivering success for our customers through industry-leading people, products and solutions

Our Identity: Together we define our future of foodservice and supply chain

Here’s a sample of the many benefits Sysco colleagues enjoy:

Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts • Short-Term and Long-Term Disability • Life Insurance • Voluntary Optional Insurance • Parental Leave Plan • Company Pension Plan • Group RRSP & TFSA • Employee and Family Assistance • Stock Purchase Plan • Maple Virtual Care • Unlimited on-line learning • Sysco product discounts • Preferred vendor discounts • Associate Resource Groups

(*benefits may vary based on location or bargaining unit)

ADDITIONAL INFORMATION

This Job Requisition was created with the help of AI. AI will not be used to make hiring decisions or who progresses in the Job Application process. If you have any questions, please reach out to our Talent and Acquisition Team.

This Job Requisition is for an existing vacancy.

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