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Ajouté il y a 1 mois
FC
Health & Safety Manager
Flatiron Construction Corp
Montreal, QC · Sainte-Anne-de-Bellevue, QC · Aut Baie-Durfe, QC
- Autre
Are you an experienced health and safety leader passionate about creating a safe and healthy workplace? As the Health and Safety Manager, you will oversee occupational health and safety…
Ajouté il y a 1 mois
P&
Stage - Hiver 2027 -Stagiaire en Santé, Sécurite et Environnement / Internship - Winter 2027 - Health, Safety & Environment Intern
Pratt & Whitney
Mirabel, QC
- Temps plein
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des…
Ajouté il y a 1 mois
A
Lead Software Engineer – AI, Data Visualization & Platform
Astucemedia
Montreal, QC
- Temps plein
Astucemedia is a global leader in innovative creative and software solutions for real-time data visualization on live TV, studios, museums, immersive experiences, and sports venues. Our…
Ajouté il y a 1 mois
R
Stage - Hiver 2027 -Stagiaire en Santé, Sécurite et Environnement / Internship - Winter 2027 - Health, Safety & Environment Intern
RTX
Mirabel, QC
- Temps plein
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des…
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Responsable principal des operations du centre de données / Sr Data Center Operations Lead, DCEO
Amazon
Montreal, QC
As a team leader, they coordinate and allocate tasks for the operation and troubleshooting of electrical and mechanical equipment on site.
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RM
Responsable conception logicielle
Rugged Monitoring
Quebec, QC
- Temps plein
Rugged Monitoring est un leader dans la conception et la fabrication d'une gamme complète d'instruments à la fine pointe de la technologie, allant des capteurs à fibre optique aux systèmes…
Ajouté il y a 1 mois
Technicien d’exploitation de centre de données (ETO) / Engineering and Operations Technician (EOT), DCEO
Amazon
Pointe-Claire, QC
Amazon Web Services (AWS) est une entreprise de technologie très dynamique et leader mondial dans le domaine des centres de données. Le technicien d’exploitation de centres de données est…
Ajouté il y a 1 mois
T
Directeur Architecture et Cybersécurité
TMC
Montreal, QC
- Temps plein
Tu seras à la fois architecte stratégique, partenaire d'affaires et leader mobilisateur. Tu travailleras en étroite collaboration avec les directions de l'organisation afin de transformer…
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C
CCQ Technicien(ne) en entretien de bâtiments /CCQ Building Maintenance Technician
CBRE
Thetford Mines, QC
- Temps plein
Permis de conduire valide requis
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A
Spécialiste bilingue en souscription, Environnement, Construction et Mines – Responsabilité civile / Bilingual Underwriting Specialist, Environmental, Construction & Mining - Casualty
AIG
Montreal, QC
- Temps plein
…to their industry leading Commercial Casualty underwriting team. AIG prides itself as staying ahead of the curve and is looking for forward thinking and inventive underwriters to navigate a…
Ajouté il y a 1 mois
P&
Responsable cybersécurité et conformité (CCL) | Cybersecurity & Compliance Leader (CCL)
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des…
Ajouté il y a 2 mois
S
Fire Protection Technician
Stantec
Quebec, QC
- Temps plein
Stantec’s Buildings team is on a mission to become the world’s leading integrated design practice. Our architects, engineers, interior designers, consultants, sustainability specialists,…
Ajouté il y a 1 mois
R
Responsable cybersécurité et conformité (CCL) | Cybersecurity & Compliance Leader (CCL)
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des…
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L
Superviseur de distribution
Linde
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Linde est un leader mondial dans le domaine des gaz industriels et de l'ingénierie. Nous vivons notre mission de rendre notre monde plus productif chaque jour en fournissant des solutions,…
Ajouté il y a 1 mois
technicien support informatique / Desktop Support Technician
NTT DATA Services
Dorval, QC
We are currently seeking a technicien support informatique / Desktop Support Technician to join our team in Dorval, Quebec (CA-QC), Canada (CA).
Ajouté il y a 1 mois
S
EHS Manager
Sysco
Montreal, QC · Sysco Grand Montreal
- Temps plein
7+ years of experience, of which at least 2 leading a team
Ajouté il y a 2 mois
S
Fire Protection Technician
Stantec
Longueuil, QC
- Temps plein
Stantec’s Buildings team is on a mission to become the world’s leading integrated design practice. Our architects, engineers, interior designers, consultants, sustainability specialists,…
Ajouté il y a 2 mois
S
Fire Protection Technician
Stantec
Montreal, QC
- Temps plein
Stantec’s Buildings team is on a mission to become the world’s leading integrated design practice. Our architects, engineers, interior designers, consultants, sustainability specialists,…
Ajouté il y a 1 mois
GV
Gestionnaire TI – Infrastructure, infonuagique et cybersécurité
Groupe Vision
Canada
- Temps plein
Travailler au siège social de Groupe Vision, c’est œuvrer au sein du leader nord-américain en matière de correction de la vue. C’est contribuer au développement de l’entreprise et soutenir…
Ajouté il y a 1 mois
MI
Directeur adjoint, expédition
Metaltech-Omega inc.
Laval, QC
- Temps plein
Vous êtes un(e) leader structuré(e), reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser les équipes, optimiser les opérations et améliorer la performance? Vous aimez travailler dans un…
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F
Health & Safety Manager
FlatironDragados
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Are you an experienced health and safety leader passionate about creating a safe and healthy workplace? As the Health and Safety Manager , you will oversee occupational health and safety…
Ajouté il y a 2 mois
S
Fire Protection Technician
Stantec
Gatineau, QC
- Temps plein
Stantec’s Buildings team is on a mission to become the world’s leading integrated design practice. Our architects, engineers, interior designers, consultants, sustainability specialists,…
Ajouté il y a 1 mois
CE
Airframe Integrator - Corrective Action Requests
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- Temps plein
At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies…
Ajouté il y a 1 mois
S
Superviseur, entrepôt / Warehouse Supervisor
Sysco
Montreal, QC · Sysco Grand Montreal
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Analyste support applications
ALTEN
Montreal, QC
- Temps plein
As a global leader in engineering and IT consulting with over 58,000 consultants worldwide, ALTEN Group has been optimizing companies' technological performance for over 30 years.

Sysco

Superviseur, entrepôt / Warehouse Supervisor

Montreal, QC, Canada
Sysco Grand Montreal, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

JOB DESCRIPTION

Responsabilités:

Tâches générales

Superviser les opérations quotidiennes d'une équipe de 25 à 30 employés syndiqués, en toute sécurité et conformément aux règlements, procédures et directives établis.
Promouvoir les valeurs et la culture de l’entreprise et créer un milieu de travail inclusif sans discrimination, sans conflit et ce, dans un environnement sécuritaire.
Démontrer une compréhension approfondie de toutes les politiques, procédures et processus et en informer les associés au besoin. S'assurer que les associés suivent les politiques, procédures et processus en place et faire les suivis appropriés au besoin.
Aider à diffuser et à communiquer au personnel les changements de politiques, les développements de programmes et les nouvelles de l’entreprise. Soutenir les décisions d’affaires et faciliter si des ajustements sont requis.
Communiquer les objectifs, la performance par rapport au plan, des changements ou toute autre information pertinente au bon déroulement des opérations lors des lancements de quarts, des réunions de service, des réunions individuelles et des conversations informelles avec des employés.

Tâches opérationnelles

Superviser la réception, la mise en stock, le réapprovisionnement et l'assemblage et le chargement des produits en temps opportun.
Établir quotidiennement les priorités pour veiller au respect des échéances et collaborer avec différents intervenants afin d’assurer la qualité du service et de la livraison.
S’assurer que les employés de son équipe respectent les méthodes de travail Sysco afin de maintenir un environnement sécuritaire et d’atteindre les standards de productivité.
Surveiller les indicateurs clés de performance de son secteur, assurer le suivi en temps réel de la productivité et appliquer les actions correctives nécessaires afin de rencontrer les standards de productivité.
Interagir régulièrement et communiquer efficacement avec les différents départements afin d’assurer l’amélioration continue des processus de son département et de résoudre des problèmes ponctuels.
Assister aux réunions de planification quotidienne pour assurer une répartition efficace et adéquate des effectifs dans tous les départements. Confirmer la disponibilité des employés et les affecter à différents secteurs de l'opération en fonction de la variation du volume.
Veiller à l'exactitude des données liées à la productivité, en s'assurant que les employés demandent des délais et les enregistrent dans SWMS.
Voir au bon fonctionnement des équipements (mobiles & informatiques) afin d'assurer le bon déroulement des opérations.

Gestion du personnel

Assurer une présence sur le terrain à tous les jours afin de bâtir des relations harmonieuses, un bon climat de travail et mobiliser les employés.
Reconnaître et valoriser les meilleures performances des employés.
Coacher les membres de son équipe, résoudre les problèmes et apporter rapidement les correctifs et actions préventives appropriées.
Identifier les besoins de formations, participer à la mise à jour de programmes de formations des employés de son département et s’assurer de la transmission des compétences.
Comprendre, interpréter et respecter la convention collective, participer aux procédures de règlement des griefs et d'arbitrage.
En partenariat avec le Service des Ressources humaines, résoudre les problèmes liés au personnel (performance, attitude, absentéisme, etc.), intervenir lors de conflits, rencontrer les employés lorsque requis et remettre des mesures disciplinaires au besoin.
Effectuer la gestion des feuilles de temps dans Workday ce qui inclut l'approbation des demandes de congés, les vacances, la gestion du temps supplémentaire et toutes corrections requises et ce, dans les délais prescrits.
Participer activement au processus d’embauche. Assurer que le plan d'intégration des nouveaux employés soit respecté tel que la politique. Soutenir les activités de formation liées à l'intégration pour assurer le succès de l'associé et procéder à son évaluation (30/60/90 jours).
Maintenir des relations avec les sous-traitants externes et s’assurer qu’ils ont reçu les formations et respectent les standards de Sysco.

Santé sécurité et sécurité alimentaire

S'assurer de la sécurité et de la qualité de tous les produits entrants et sortants en ce qui concerne les exigences de salubrité alimentaire.
Promouvoir la santé et la sécurité au travail en diffusant et en mettant en place les programmes de santé et de sécurité.
Encadrer et diriger les employés relativement aux pratiques de travail sécuritaires dans le but de réduire la fréquence et la gravité des accidents.
Mener les enquêtes, lors des accidents et des presqu'accidents, afin d'identifier la cause racine de l'évènement et implanter les mesures correctives identifiées dans les délais prescrits.
Accompagner les employés en retour (progressif et temps plein) et veiller au respect des limitations pour les employés qui ne sont pas en mesure d'effectuer toutes les tâches de leur poste.

Qualifications:

Posséder un DEC en gestion des opérations ou autre formation ou combinaison d'expérience jugées pertinentes.
Avoir 3 à 5 années d’expériences en supervision de personnel dans un milieu similaire.
Avoir une maîtrise du français (oral et écrit) et une connaissance fonctionnelle de l’anglais. Bilinguisme, un atout.
Très forte aptitudes en communication et relations interpersonnelles (développement de relations de confiance et gestion de conflits).
Faire preuve de leadership rassembleur, mobilisateur et être à l’écoute de son équipe.
Excellentes aptitudes à bâtir une équipe engagée et performante.
Démontrer de la maturité, du professionnalisme, de la confiance et de l’intégrité.
Être organisé et méthodique dans une perspective d'amélioration continue.
Capacité à identifier résoudre des problèmes.
Capacité à prendre de bonnes décisions basées sur une combinaison d’analyse, de réflexion, d’expérience et de jugement.
Démontre d'excellentes aptitudes en santé et sécurité (identification et analyse de risque).
Très bonne maîtrise de soi (gestion du stress et de la pression).
Aisance avec les systèmes informatiques (Ms Office et les systèmes de gestion temps et présence - un atout).

Lire l’offre bilingue complète

JOB DESCRIPTION

Responsabilités:

Tâches générales

Superviser les opérations quotidiennes d'une équipe de 25 à 30 employés syndiqués, en toute sécurité et conformément aux règlements, procédures et directives établis.

Promouvoir les valeurs et la culture de l’entreprise et créer un milieu de travail inclusif sans discrimination, sans conflit et ce, dans un environnement sécuritaire.

Démontrer une compréhension approfondie de toutes les politiques, procédures et processus et en informer les associés au besoin. S'assurer que les associés suivent les politiques, procédures et processus en place et faire les suivis appropriés au besoin.

Aider à diffuser et à communiquer au personnel les changements de politiques, les développements de programmes et les nouvelles de l’entreprise. Soutenir les décisions d’affaires et faciliter si des ajustements sont requis.

Communiquer les objectifs, la performance par rapport au plan, des changements ou toute autre information pertinente au bon déroulement des opérations lors des lancements de quarts, des réunions de service, des réunions individuelles et des conversations informelles avec des employés.

Tâches opérationnelles

Superviser la réception, la mise en stock, le réapprovisionnement et l'assemblage et le chargement des produits en temps opportun.

Établir quotidiennement les priorités pour veiller au respect des échéances et collaborer avec différents intervenants afin d’assurer la qualité du service et de la livraison.

S’assurer que les employés de son équipe respectent les méthodes de travail Sysco afin de maintenir un environnement sécuritaire et d’atteindre les standards de productivité.

Surveiller les indicateurs clés de performance de son secteur, assurer le suivi en temps réel de la productivité et appliquer les actions correctives nécessaires afin de rencontrer les standards de productivité.

Interagir régulièrement et communiquer efficacement avec les différents départements afin d’assurer l’amélioration continue des processus de son département et de résoudre des problèmes ponctuels.

Assister aux réunions de planification quotidienne pour assurer une répartition efficace et adéquate des effectifs dans tous les départements. Confirmer la disponibilité des employés et les affecter à différents secteurs de l'opération en fonction de la variation du volume.

Veiller à l'exactitude des données liées à la productivité, en s'assurant que les employés demandent des délais et les enregistrent dans SWMS.

Voir au bon fonctionnement des équipements (mobiles & informatiques) afin d'assurer le bon déroulement des opérations.

Gestion du personnel

Assurer une présence sur le terrain à tous les jours afin de bâtir des relations harmonieuses, un bon climat de travail et mobiliser les employés.

Reconnaître et valoriser les meilleures performances des employés.

Coacher les membres de son équipe, résoudre les problèmes et apporter rapidement les correctifs et actions préventives appropriées.

Identifier les besoins de formations, participer à la mise à jour de programmes de formations des employés de son département et s’assurer de la transmission des compétences.

Comprendre, interpréter et respecter la convention collective, participer aux procédures de règlement des griefs et d'arbitrage.

En partenariat avec le Service des Ressources humaines, résoudre les problèmes liés au personnel (performance, attitude, absentéisme, etc.), intervenir lors de conflits, rencontrer les employés lorsque requis et remettre des mesures disciplinaires au besoin.

Effectuer la gestion des feuilles de temps dans Workday ce qui inclut l'approbation des demandes de congés, les vacances, la gestion du temps supplémentaire et toutes corrections requises et ce, dans les délais prescrits.

Participer activement au processus d’embauche. Assurer que le plan d'intégration des nouveaux employés soit respecté tel que la politique. Soutenir les activités de formation liées à l'intégration pour assurer le succès de l'associé et procéder à son évaluation (30/60/90 jours).

Maintenir des relations avec les sous-traitants externes et s’assurer qu’ils ont reçu les formations et respectent les standards de Sysco.

Santé sécurité et sécurité alimentaire

S'assurer de la sécurité et de la qualité de tous les produits entrants et sortants en ce qui concerne les exigences de salubrité alimentaire.

Promouvoir la santé et la sécurité au travail en diffusant et en mettant en place les programmes de santé et de sécurité.

Encadrer et diriger les employés relativement aux pratiques de travail sécuritaires dans le but de réduire la fréquence et la gravité des accidents.

Mener les enquêtes, lors des accidents et des presqu'accidents, afin d'identifier la cause racine de l'évènement et implanter les mesures correctives identifiées dans les délais prescrits.

Accompagner les employés en retour (progressif et temps plein) et veiller au respect des limitations pour les employés qui ne sont pas en mesure d'effectuer toutes les tâches de leur poste.

Qualifications:

Posséder un DEC en gestion des opérations ou autre formation ou combinaison d'expérience jugées pertinentes.

Avoir 3 à 5 années d’expériences en supervision de personnel dans un milieu similaire.

Avoir une maîtrise du français (oral et écrit) et une connaissance fonctionnelle de l’anglais. Bilinguisme, un atout.

Très forte aptitudes en communication et relations interpersonnelles (développement de relations de confiance et gestion de conflits).

Faire preuve de leadership rassembleur, mobilisateur et être à l’écoute de son équipe.

Excellentes aptitudes à bâtir une équipe engagée et performante.

Démontrer de la maturité, du professionnalisme, de la confiance et de l’intégrité.

Être organisé et méthodique dans une perspective d'amélioration continue.

Capacité à identifier résoudre des problèmes.

Capacité à prendre de bonnes décisions basées sur une combinaison d’analyse, de réflexion, d’expérience et de jugement.

Démontre d'excellentes aptitudes en santé et sécurité (identification et analyse de risque).

Très bonne maîtrise de soi (gestion du stress et de la pression).

Aisance avec les systèmes informatiques (Ms Office et les systèmes de gestion temps et présence - un atout).

Sysco is committed to Employment Equity. Accommodations during the recruitment process are available upon request for candidates with disabilities.

At Sysco, we aspire to create a global culture that is decidedly diverse, equitable, and inclusive – one where we foster belonging as we care for one another and connect the world through food and trusted partnerships. We are Better Together.

COMPANY OVERVIEW

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700,000 customer locations. We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations. We’re looking for talented, hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service.

Our Purpose: Connecting the world to share food and care for one another

Our Mission: Delivering success for our customers through industry-leading people, products and solutions

Our Identity: Together we define our future of foodservice and supply chain

Here’s a sample of the many benefits Sysco colleagues enjoy:

Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts • Short-Term and Long-Term Disability • Life Insurance • Voluntary Optional Insurance • Parental Leave Plan • Company Pension Plan • Group RRSP & TFSA • Employee and Family Assistance • Stock Purchase Plan • Maple Virtual Care • Unlimited on-line learning • Sysco product discounts • Preferred vendor discounts • Associate Resource Groups

(*benefits may vary based on location or bargaining unit)

ADDITIONAL INFORMATION

This Job Requisition was created with the help of AI. AI will not be used to make hiring decisions or who progresses in the Job Application process. If you have any questions, please reach out to our Talent and Acquisition Team.

This Job Requisition is for an existing vacancy.

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