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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 min
A
Assistant.e -directeur.trice des opérations banquets (H/F/D)
AccorHotel
Montreal, QC
- Temps plein
Elle contribue activement au développement d’une équipe de gestion forte, responsable et mobilisée, tout en assurant la continuité des opérations et en agissant comme personne-ressource du…
Ajouté il y a 14 min
I
Stratège marketing numérique
Isarta
Sherbrooke, QC · Greater Sherbrooke Metropolitan Area
- Temps plein
La personne sera responsable de développer et d’exécuter les stratégies visant à accroître la croissance numérique de Purodora Lab, les ventes en ligne, l’acquisition de nouveaux clients…
Ajouté il y a 14 min
GS
Responsable kiosque
Groupe STROM
Sherbrooke, QC
- Temporaire
Apporter des idées et des suggestions dans le but d’augmenter les ventes de la boutique
Ajouté il y a 14 min
G
Architecte en information commerciale / Business Information Architect
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
…Offres et transformation de Genetec, chargé de gérer certains des principaux projets de transformation informatique au sein de notre organisation. L'IAIA est responsable de la conception et…
Ajouté il y a 14 min
UG
Spécialiste en approvisionnement & gestion des stocks
USD Global
Levis, QC
- Temps plein
Relevant du directeur logistique, vous serez responsable des activités d’approvisionnement, d’achats et de gestion des inventaires de l’organisation. Vous planifierez les besoins,…
Ajouté il y a 46 min
Assistant Director of Admissions
Primacorp Ventures Inc
Montreal, QC · Laval, QC
Assister le responsable des admissions désigné et l'équipe des admissions dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à attirer et à inscrire un groupe diversifié…
Ajouté il y a 1 heure
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Saguenay, QC
- Temps plein
Chez H&M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin…
Ajouté il y a 1 heure
BG
Conseiller(ère) à la clientèle
BMO Groupe financier
Knowlton, QC
- Temps plein
À titre de responsable de l’accueil, participer à la réalisation des entretiens clients sur les services bancaires afin de recommander des circuits de distribution complémentaires et de…
Ajouté il y a 1 heure
LV
CHEF.FE D’ÉQUIPE, RÉAPPROVISIONNEMENT - QUART DE JOUR-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Agir à titre de responsable de la santé et la sécurité des employés sous sa supervision et en promouvoir l’application;
Ajouté il y a 1 heure
BG
Conseiller(ère) à la clientèle
BMO Groupe financier
Granby, QC
- Temps plein
À titre de responsable de l’accueil, participer à la réalisation des entretiens clients sur les services bancaires afin de recommander des circuits de distribution complémentaires et de…
Ajouté il y a 1 heure
SC
Associé des ventes
Staples Canada
Westmount, QC
- Temps partiel
Stimuler les ventes dans les rayons des meubles, de la technologie et des fournitures du magasin.
Ajouté il y a 1 heure
LV
CHEF.FE D’ÉQUIPE, RÉAPPROVISIONNEMENT - QUART DE JOUR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Autre
Agir à titre de responsable de la santé et la sécurité des employés sous sa supervision et en promouvoir l’application;
Ajouté il y a 1 heure
A
Chef principal(e), Publicité numérique chez les détaillants – Nutrition (Montréal)
Abbott
Montreal, QC
- Temps plein
Ce poste se situe à la croisée du marketing, des ventes, du numérique et de la gestion de la relation client. Le titulaire du poste sera responsable de la stratégie globale d’expansion du…
Ajouté il y a 1 heure
UI
Conseiller.ère en relations avec les employés.ées – Contrat
UAP Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de fournir un soutien stratégique et opérationnel aux gestionnaires des différentes divisions de votre région. Vous jouerez un rôle essentiel dans…
Ajouté il y a 1 heure
GD
Spécialiste principal·e Création axée sur la performance
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Relevant du Gestionnaire, Médias payants, le ou la Spécialiste principal·e, Création axée sur la performance est responsable du rendement créatif des médias sociaux payants et des médias…
Ajouté il y a 2 heures
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Repentigny, QC
- Temps plein
Chez H&M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin…
Ajouté il y a 2 heures
HG
Marchandiseur.euse Visuel.le
H&M Group
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le…
Ajouté il y a 2 heures
HG
Marchandiseur.euse Visuel.le
H&M Group
Mont-Royal, QC · Montréal, Québec
- Temps plein
…guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le…
Ajouté il y a 2 heures
H
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M
Saguenay, QC
- Temps plein
Chez H&M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin…
Ajouté il y a 2 heures
ÉF
Commis expédition et réception
Équipements FDS inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
Le commis d’expédition et réception est responsable de s’assurer d’une bonne gestion des entrées et sorties de matériel. Il a à sa charge l’entière responsabilité des transports de…
Ajouté il y a 2 heures
ÉF
Commis expédition et réception
Équipements FDS inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
Le commis d’expédition et réception est responsable de s’assurer d’une bonne gestion des entrées et sorties de matériel. Il a à sa charge l’entière responsabilité des transports de…
Ajouté il y a 2 heures
H
Marchandiseur.euse Visuel.le
H&M
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…guide l'équipe du magasin afin d'offrir une expérience client des plus inspirante et passionnante, en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le…
Ajouté il y a 2 heures
J
Représentant(e) aux ventes externes
JRV
Quebec, QC
- Temps plein
JRV est à la recherche d'une ou d'un Représentant(e) aux ventes externes pour se joindre à son équipe à notre succursale de Québec ! Sous la supervision du Gestionnaire des ventes le ou la…
Ajouté il y a 2 heures
H
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M
Repentigny, QC
- Temps plein
Chez H&M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin…
Ajouté il y a 2 heures
V
VP Customer Success / Vice-président(e), Succès client
Vention
Montreal, QC
- Temps plein

Sysco

Senior Manager Sustainability

AB, Canada
Sysco Canada Inc., Canada

93 500,00 $ à 175 400,00 $ CA par année · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 93 500,00 $ à 175 400,00 $ CA par année
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 23 oct. 2026
Expérience: 7+ years of experience in sustainability strategy, program management, or related roles, ideally within foodservice or consumer goods.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le ou la gestionnaire principal(e), Développement durable fait partie de l’équipe mondiale du développement durable et contribue à la mise en œuvre de la stratégie de développement durable de Sysco, Securing the Future of Food (Assurer l’avenir de l’alimentation), partout au Canada. La personne titulaire du poste contribue également aux grandes priorités de croissance en Amérique du Nord, dans le cadre de son rôle au sein de l’équipe mondiale.

Elle est responsable de faire progresser les principales initiatives de développement durable au sein de l’organisation canadienne, en mettant particulièrement l’accent sur le développement de l’offre One Planet, One Table auprès des clients, qui constitue le principal indicateur de performance (KPI) du poste. Elle contribue également à d’autres volets de la stratégie, notamment la mobilisation des fournisseurs, les données et les outils en matière de développement durable, l’accompagnement des clients et la réalisation de programmes interfonctionnels.

La personne idéale possède une solide expertise en développement durable, ainsi que d’excellentes compétences en gestion de programmes et en mobilisation des parties prenantes, afin de générer des retombées environnementales et commerciales mesurables.

Responsabilités

Stratégie et planification à l’échelle du marché

Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement durable pour le marché canadien, conformément au cadre stratégique mondial de Sysco et aux exigences réglementaires locales.
Repérer les occasions d’intégrer le développement durable aux principaux processus et activités opérationnels de l’entreprise.
Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes afin de faire progresser les objectifs de développement durable.
Collaborer avec les équipes internes (commercialisation, exploitation, technologies et marketing) afin d’intégrer le développement durable aux processus décisionnels.
Soutenir les initiatives de croissance à plus grande échelle en Amérique du Nord au sein de l’équipe mondiale du développement durable, notamment en contribuant, lorsque pertinent, au déploiement à plus grande échelle de solutions de développement durable destinées aux clients, à la communication des avantages commerciaux et aux meilleures pratiques dans les différents marchés.

Élaboration et mise en œuvre de programmes

Développer l’offre durable One Planet, One Table au Canada, en collaboration avec les équipes de commercialisation, des technologies, du marketing et les autres équipes interfonctionnelles.
Diriger le Programme des fournisseurs émergents de Sysco Canada, en mettant initialement l’accent sur les fournisseurs autochtones dans le cadre de l’initiative Pathways to Procurement (Parcours vers l’approvisionnement).
Piloter les activités de communication de Sysco Canada en matière de développement durable ainsi que les initiatives de mobilisation des parties prenantes.

Soutien aux ventes et mobilisation des clients

Fournir des conseils stratégiques et assurer un leadership auprès des équipes de vente locales et nationales en préparant des outils et du matériel de communication sur le développement durable, en contribuant aux réponses aux demandes de propositions (DP) et en élaborant des stratégies ciblées pour les clients clés. Agir comme personne-ressource pour la résolution des enjeux complexes et le traitement des demandes des clients relevant de la coordination du développement durable.
Agir à titre d’expert(e) en la matière en développement durable pour les initiatives destinées aux clients, notamment les dons alimentaires, la gestion des déchets, l’optimisation du parc de véhicules et les stratégies liées aux installations.

Suivi du rendement et rapports

Mettre en place des processus permettant de suivre les initiatives de développement durable propres au marché canadien, d’en analyser les retombées et d’en présenter les résultats à la direction.
Veiller à l’amélioration continue des programmes grâce à la rétroaction, à l’analyse des données et à la collaboration interfonctionnelle.

Compétences et expérience

Baccalauréat en développement durable, en sciences de l’environnement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; un diplôme d’études supérieures constitue un atout.
Plus de sept ans d’expérience en stratégie de développement durable, en gestion de programmes ou dans un domaine connexe, idéalement dans le secteur de la restauration commerciale ou des biens de consommation.
Bonne connaissance des exigences réglementaires canadiennes en matière de développement durable.
Capacité démontrée à diriger des initiatives complexes et à exercer une influence auprès de parties prenantes de haut niveau.

Formation

Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe, de préférence.

Lire l’offre bilingue complète

JOB DESCRIPTION

Compensation

93,500.00 - 175,400.00 CAD Annual

Purpose

The Senior Manager, Sustainability is a member of the global Sustainability team responsible for advancing Sysco’s sustainability strategy, Securing the Future of Food, across Canada while also contributing to broader North America growth priorities as part of the global team. This role will be responsible for driving key Sustainability initiatives across the Canada organization, with a particular focus on growing One Planet One Table assortment with customers as the lead KPI, while also advancing other elements of the strategy including supplier engagement, sustainability data and tools, customer enablement, and cross-functional program delivery. The ideal candidate combines sustainability expertise with strong program management and stakeholder engagement skills to deliver measurable environmental and business impact.

Responsibilities

Market-Level Strategy & Planning

Develop and execute sustainability plans for the Canadian market that align with Sysco’s global strategic framework and local regulatory requirements.

Identify opportunities to integrate sustainability into core business processes and operations.

Build strong relationships with internal and external stakeholders to advance sustainability objectives.

Partner with internal teams (merchandising, operations, technology, marketing) to embed sustainability into decision-making.

Support broader North America growth initiatives as part of the global Sustainability team, helping scale customer sustainability solutions, commercial storytelling, and best practices across markets where relevant.

Program Development & Execution

Grow the One Planet, One Table sustainable assortment in Canada, partnering with merchandising, technology, marketing, and other cross-functional teams.

Lead Sysco Canada’s Emerging Supplier Program with an initial focus on indigenous vendors through the Pathways to Procurement initiative.

Drive Sysco Canada’s sustainability messaging and stakeholder engagement activities.

Sales Enablement & Customer Engagement

Provide strategic guidance and leadership to support local and national sales teams with sustainability collateral, RFP responses, and targeted strategies for key customers. Serve as escalation point for complex issues and customer requests overseen by the sustainability coordinator.

Act as a sustainability subject matter expert (SME) for customer-facing initiatives, including food donations, waste management, fleet optimization, and facilities strategies.

Performance Tracking & Reporting

Establish processes for tracking market-specific sustainability initiatives, analyzing impact, and reporting results to leadership. Ensure ongoing program improvement through feedback, data-driven insights, and cross-functional collaboration.

Skills

Bachelor’s degree in Sustainability, Environmental Science, Business, or related field; advanced degree preferred.

7+ years of experience in sustainability strategy, program management, or related roles, ideally within foodservice or consumer goods.

Strong knowledge of Canadian sustainability regulations.

Proven ability to lead complex initiatives and influence senior stakeholders

Education

Post-secondary degree or diploma in a related field is preferred.

Rémunération

93 500,00 $ à 175 400,00 $ CA par année

Objectif du poste

Responsabilités

Stratégie et planification à l’échelle du marché

Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement durable pour le marché canadien, conformément au cadre stratégique mondial de Sysco et aux exigences réglementaires locales.
Repérer les occasions d’intégrer le développement durable aux principaux processus et activités opérationnels de l’entreprise.
Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes afin de faire progresser les objectifs de développement durable.
Collaborer avec les équipes internes (commercialisation, exploitation, technologies et marketing) afin d’intégrer le développement durable aux processus décisionnels.
Soutenir les initiatives de croissance à plus grande échelle en Amérique du Nord au sein de l’équipe mondiale du développement durable, notamment en contribuant, lorsque pertinent, au déploiement à plus grande échelle de solutions de développement durable destinées aux clients, à la communication des avantages commerciaux et aux meilleures pratiques dans les différents marchés.

Élaboration et mise en œuvre de programmes

Développer l’offre durable One Planet, One Table au Canada, en collaboration avec les équipes de commercialisation, des technologies, du marketing et les autres équipes interfonctionnelles.
Diriger le Programme des fournisseurs émergents de Sysco Canada, en mettant initialement l’accent sur les fournisseurs autochtones dans le cadre de l’initiative Pathways to Procurement (Parcours vers l’approvisionnement).
Piloter les activités de communication de Sysco Canada en matière de développement durable ainsi que les initiatives de mobilisation des parties prenantes.

Soutien aux ventes et mobilisation des clients

Fournir des conseils stratégiques et assurer un leadership auprès des équipes de vente locales et nationales en préparant des outils et du matériel de communication sur le développement durable, en contribuant aux réponses aux demandes de propositions (DP) et en élaborant des stratégies ciblées pour les clients clés. Agir comme personne-ressource pour la résolution des enjeux complexes et le traitement des demandes des clients relevant de la coordination du développement durable.
Agir à titre d’expert(e) en la matière en développement durable pour les initiatives destinées aux clients, notamment les dons alimentaires, la gestion des déchets, l’optimisation du parc de véhicules et les stratégies liées aux installations.

Suivi du rendement et rapports

Mettre en place des processus permettant de suivre les initiatives de développement durable propres au marché canadien, d’en analyser les retombées et d’en présenter les résultats à la direction.
Veiller à l’amélioration continue des programmes grâce à la rétroaction, à l’analyse des données et à la collaboration interfonctionnelle.

Compétences et expérience

Baccalauréat en développement durable, en sciences de l’environnement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; un diplôme d’études supérieures constitue un atout.
Plus de sept ans d’expérience en stratégie de développement durable, en gestion de programmes ou dans un domaine connexe, idéalement dans le secteur de la restauration commerciale ou des biens de consommation.
Bonne connaissance des exigences réglementaires canadiennes en matière de développement durable.
Capacité démontrée à diriger des initiatives complexes et à exercer une influence auprès de parties prenantes de haut niveau.

Formation

Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe, de préférence.

Sysco is committed to Employment Equity. Accommodations during the recruitment process are available upon request for candidates with disabilities.

At Sysco, we aspire to create a global culture that is decidedly diverse, equitable, and inclusive – one where we foster belonging as we care for one another and connect the world through food and trusted partnerships. We are Better Together.

COMPANY OVERVIEW

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700,000 customer locations. We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations. We’re looking for talented, hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service.

Our Purpose: Connecting the world to share food and care for one another

Our Mission: Delivering success for our customers through industry-leading people, products and solutions

Our Identity: Together we define our future of foodservice and supply chain

Here’s a sample of the many benefits Sysco colleagues enjoy:

Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts • Short-Term and Long-Term Disability • Life Insurance • Voluntary Optional Insurance • Parental Leave Plan • Company Pension Plan • Group RRSP & TFSA • Employee and Family Assistance • Stock Purchase Plan • Maple Virtual Care • Unlimited on-line learning • Sysco product discounts • Preferred vendor discounts • Associate Resource Groups

(*benefits may vary based on location or bargaining unit)

ADDITIONAL INFORMATION

This Job Requisition was created with the help of AI. AI will not be used to make hiring decisions or who progresses in the Job Application process. If you have any questions, please reach out to our Talent and Acquisition Team.

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