Emplois : Canada

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Ajouté il y a 28 jours
MP
Directeur.trice Ressources Humaines (HR Manager)
Michael Page
Granby, QC
- 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
P
Manager, Internal Audit, Regulatory Compliance and Risk Management (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
As a Manager, Internal Audit, Regulatory Compliance and Risk Management, you will be part of a team of professionals who can anticipate and solve problems. You will help us find realistic…
Ajouté il y a 28 jours
EC
Programme des futurs leaders -Gestionnaire junior régional en distribution / Future Leaders Program - Management Trainee (Bilingual EN/FR)
EMCO Corporation
Quebec, QC
- Temps plein
…l’industrie de la construction, en créant un environnement où le talent, le rendement et le potentiel ouvrent la voie aux possibilités…
Ajouté il y a 28 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 28 jours
BS
Manager, Facilities / Gestionnaire, installations
BioScript Solutions
Oakville, ON · Toronto, ON
- Temps plein
The Facilities Manager will be responsible provide support to all BioScript Business Units in Real Estate, facilities and related project management. The Facilities Manager will oversee the…
Ajouté il y a 28 jours
P
Transfer Pricing - Financial Transactions, Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a Transfer Pricing - Financial Transactions, Manager, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve business issues, deliver high quality client service and…
Ajouté il y a 28 jours
R(
Gérant.e de magasin Phare - Carrefour Laval
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
Talent Acquisition Specialist - FAL - Bilingual
Westerkirk
Mississauga, ON
In alignment with the Manager, HR Operations support the development and utilization of social media recruitment campaigns (e.g. Facebook, LinkedIn, Twitter).
Ajouté il y a 28 jours
EC
Programme des futurs leaders / Future Leaders Program (Bilingual EN/FR)
Emco Corporation: Plumbing, HVAC, Waterworks, Industrial, Irrigation, Fire Protection
Quebec, QC
- Temps plein
…l’industrie de la construction, en créant un environnement où le talent, le rendement et le potentiel ouvrent la voie aux possibilités…
Ajouté il y a 28 jours
EC
Programme des futurs leaders / Future Leaders Program (Bilingual EN/FR)
EMCO Corporation
Laval, QC · Québec City, Québec
- Temps plein
…l’industrie de la construction, en créant un environnement où le talent, le rendement et le potentiel ouvrent la voie aux possibilités…
Ajouté il y a 28 jours
TC
Recruteur(se) technique bilingue (français-anglais)
Tata Consultancy Services
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 28 jours
S
Senior Manager, Project Delivery
Sysco
AB · Sysco Canada Inc.
- Temps plein
The Senior Manager, Project and Operations drives execution excellence through disciplined project management, proactive risk and issue management, and efficient stakeholder communication.…
Ajouté il y a 28 jours
EC
Programme des futurs leaders / Future Leaders Program (Bilingual EN/FR)
Emco Corporation: Plumbing, HVAC, Waterworks, Industrial, Irrigation, Fire Protection
Laval, QC
- Temps plein
…l’industrie de la construction, en créant un environnement où le talent, le rendement et le potentiel ouvrent la voie aux possibilités…
Ajouté il y a 28 jours
LB
Gérant(e) de magasin/ Store Manager
Lolë Brands
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for a Store Manager who is passionate about retail, leadership, and customer experience to lead our Flag Ship store in the Old Port of Montreal.
Ajouté il y a 28 jours
Specialist, Organizational Development / Spécialiste, développement organisationnel
Indero
Quebec, QC · Montreal, Quebec
The Specialist, Organizational Development supports the design, coordination, implementation and continuous improvement of organizational development, talent and employee experience…
Ajouté il y a 28 jours
A
Architecte de solutions senior
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
Mode de travail : Hybride - 2 jours par semaine au bureau · Work Mode: Hybrid - 2 days per week in office
Ajouté il y a 28 jours
S
Manager production Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé,…
Ajouté il y a 28 jours
I
Gestionnaire de programme / Program Manager
IQVIA
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
AC
Senior Financial Analyst
Aston Carter
Toronto, ON
- 50 $ à 65 $ CAD / heure
- Contrat
This role operates in a hybrid work model, with an expectation of working in the Toronto office three days per week within a 37.5-hour work week
Ajouté il y a 29 jours
AC
Senior Financial Analyst
Aston Carter
Toronto, ON
- 50 $ à 65 $ CAD / heure
- Contrat
This role follows a hybrid work model with a requirement of 3 days per week in the office, totaling 37.5 hours a week
Ajouté il y a 29 jours
CC
Recruteur(se)
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Architecte de solution WEB
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
Ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Ajouté il y a 1 mois
KD
Gestionnaire, Omnimarketing - McCafé | Associate Manager, Omni Marketing - McCafé
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Analyste Principal d'Affaires
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
Ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Ajouté il y a 1 mois
AC
Consultant En Audit TI Et Contrôles SOX
Aston Carter
Montreal, QC
- 35 $ à 75 $ CAD / heure
- Contrat
Vous travaillerez dans un modèle hybride nécessitant une présence sur site trois jours par semaine au centre-ville de Montréal

Sysco

Senior Manager, Project Delivery

AB, Canada
Sysco Canada Inc., Canada

93 500,00 $ à 175 400,00 $ CA par année · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 93 500,00 $ à 175 400,00 $ CA par année
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 13 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le ou la gestionnaire principal(e), Projets et opérations, veille à l’excellence de l’exécution grâce à une gestion rigoureuse des projets, à une gestion proactive des risques et des enjeux, ainsi qu’à une communication efficace avec les parties prenantes. Cette personne supervise les échéanciers, la portée, les budgets et la qualité des projets, en veillant à leur harmonisation avec les priorités stratégiques et les normes opérationnelles.

Le poste exige de solides compétences en organisation, en analyse et en leadership afin de coordonner des équipes interfonctionnelles, d’optimiser les processus et de contribuer à l’amélioration du rendement opérationnel dans le cadre des initiatives technologiques de l’unité d’affaires canadienne.

Responsabilités

Gérer les calendriers de déploiement, les ressources et les budgets afin d’assurer la réalisation des projets dans les délais prévus et de manière rentable.
Gérer les budgets des programmes, les prévisions financières et le suivi des dépenses.
Coordonner les activités des équipes interfonctionnelles, notamment celles du développement, des opérations et de l’assurance qualité, afin d’assurer le bon déroulement des déploiements.
Cerner les risques liés aux déploiements et mettre en œuvre des mesures d’atténuation.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes de déploiement au fur et à mesure qu’ils surviennent.
Améliorer continuellement les processus et les méthodes de déploiement.
Surveiller les indicateurs de déploiement et de rendement, et produire des rapports à leur sujet.
Veiller au respect des normes de l’industrie et des exigences réglementaires.
Élaborer et tenir à jour la documentation et les procédures de déploiement.
Offrir de la formation et du soutien aux membres de l’équipe concernant les processus et les outils de déploiement.

Compétences

Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité démontrée à encadrer, à accompagner et à faire progresser les membres de l’équipe.
Maîtrise des méthodes et des outils de déploiement.
Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme soutenu.
Expérience en gestion budgétaire et en analyse financière.

Certifications

Les certifications suivantes sont considérées comme des atouts : Professionnel en gestion de projet (PMP), Associé certifié en gestion de projet (CAPM), certifications en méthodes agiles (p. ex., Certified ScrumMaster ou PMI-ACP) ou certifications équivalentes.

Formation

Baccalauréat en administration des affaires, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.

Expérience

Plus de 7 ans d’expérience pertinente, dont au moins 2 ans en gestion de personnel, avec des employés relevant directement de la personne titulaire du poste.
Une expérience préalable en accompagnement, en mentorat et en développement des compétences des employés constitue un atout.

Lire l’offre bilingue complète

JOB DESCRIPTION

Compensation

93,500.00 - 175,400.00 CAD Annual

Purpose

The Senior Manager, Project and Operations drives execution excellence through disciplined project management, proactive risk and issue management, and efficient stakeholder communication. This role oversees project timelines, scope, budgets, and quality, ensuring alignment with strategic priorities and operational standards. The position requires strong organizational, analytical, and leadership skills to manage cross-functional teams, optimize processes, and support operational performance improvement across Canada Business Technology initiatives.

Responsibilities

Manage deployment schedules, resources, and budgets to ensure timely and cost-effective project completion.

Manage program budgets, forecasts, and financial tracking.

Coordinate with cross-functional teams, including development, operations, and quality assurance, to ensure smooth deployment processes.
Identify and mitigate risks associated with deployments.
Troubleshoot and resolve deployment issues as they arise.
Continuously improve deployment processes and methodologies.
Monitor and report on deployment metrics and performance.
Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements.
Develop and maintain deployment documentation and procedures.
Provide training and support to team members on deployment processes and tools.

Skills

Excellent communication and interpersonal abilities.

Demonstrated ability to coach, mentor, and develop team members.

Proficiency in deployment methodologies and tools.
Analytical and problem-solving skills.
Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment.
Experience with budget management and financial analysis.

Certifications

Project Management Professional (PMP), Certified Associate in Project Management (CAPM), Agile certifications (e.g., Certified ScrumMaster, PMI-ACP), or equivalent certifications are preferred.

Education

Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, or a related field.

Experience

7+ years of relevant experience, including at least 2 years of people leadership experience with direct reports.

Previous experience coaching, mentoring, and developing employees is preferred.

Rémunération

93 500,00 $ à 175 400,00 $ CA par année

Objectif du poste

Responsabilités

Gérer les calendriers de déploiement, les ressources et les budgets afin d’assurer la réalisation des projets dans les délais prévus et de manière rentable.
Gérer les budgets des programmes, les prévisions financières et le suivi des dépenses.
Coordonner les activités des équipes interfonctionnelles, notamment celles du développement, des opérations et de l’assurance qualité, afin d’assurer le bon déroulement des déploiements.
Cerner les risques liés aux déploiements et mettre en œuvre des mesures d’atténuation.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes de déploiement au fur et à mesure qu’ils surviennent.
Améliorer continuellement les processus et les méthodes de déploiement.
Surveiller les indicateurs de déploiement et de rendement, et produire des rapports à leur sujet.
Veiller au respect des normes de l’industrie et des exigences réglementaires.
Élaborer et tenir à jour la documentation et les procédures de déploiement.
Offrir de la formation et du soutien aux membres de l’équipe concernant les processus et les outils de déploiement.

Compétences

Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité démontrée à encadrer, à accompagner et à faire progresser les membres de l’équipe.
Maîtrise des méthodes et des outils de déploiement.
Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme soutenu.
Expérience en gestion budgétaire et en analyse financière.

Certifications

Les certifications suivantes sont considérées comme des atouts : Professionnel en gestion de projet (PMP), Associé certifié en gestion de projet (CAPM), certifications en méthodes agiles (p. ex., Certified ScrumMaster ou PMI-ACP) ou certifications équivalentes.

Formation

Baccalauréat en administration des affaires, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.

Expérience

Plus de 7 ans d’expérience pertinente, dont au moins 2 ans en gestion de personnel, avec des employés relevant directement de la personne titulaire du poste.
Une expérience préalable en accompagnement, en mentorat et en développement des compétences des employés constitue un atout.

Sysco is committed to Employment Equity. Accommodations during the recruitment process are available upon request for candidates with disabilities.

At Sysco, we aspire to create a global culture that is decidedly diverse, equitable, and inclusive – one where we foster belonging as we care for one another and connect the world through food and trusted partnerships. We are Better Together.

COMPANY OVERVIEW

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700,000 customer locations. We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations. We’re looking for talented, hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service.

Our Purpose: Connecting the world to share food and care for one another

Our Mission: Delivering success for our customers through industry-leading people, products and solutions

Our Identity: Together we define our future of foodservice and supply chain

Here’s a sample of the many benefits Sysco colleagues enjoy:

Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts • Short-Term and Long-Term Disability • Life Insurance • Voluntary Optional Insurance • Parental Leave Plan • Company Pension Plan • Group RRSP & TFSA • Employee and Family Assistance • Stock Purchase Plan • Maple Virtual Care • Unlimited on-line learning • Sysco product discounts • Preferred vendor discounts • Associate Resource Groups

(*benefits may vary based on location or bargaining unit)

ADDITIONAL INFORMATION

This Job Requisition was created with the help of AI. AI will not be used to make hiring decisions or who progresses in the Job Application process. If you have any questions, please reach out to our Talent and Acquisition Team.

This Job Requisition is for an existing vacancy.

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