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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 9 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Sherbrooke, QC
- Autre
Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Ajouté il y a 24 min
TS
LC Associate CONV - Associé(e), centre logistique (LC)
TD SYNNEX Canada ULC
Richmond, BC
- Temps plein
Ensure complete product accuracy of each order, while maintaining set operational standards, so as to provide quality customer service. Maintain 100% accuracy
Ajouté il y a 53 min
F
Responsable de projets - Expériences Fever Originals
Fever
Montreal, QC
- Temps plein
…projet jusqu’à son exploitation. Tu veilleras à ce que chaque expérience se déroule parfaitement, atteigne des objectifs ambitieux et contribue durablement à la croissance de…
Ajouté il y a 1 heure
AT
Credit Analyst / Analyste Crédit
Allianz Trade in North America
Montreal, QC
- Temps plein
3 -5 years experience in credit analysis, financial management, accounting, business analysis or related fields
Ajouté il y a 1 heure
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Ajouté il y a 1 heure
IP
Soudeur / Welder
Integrated Power Services
Quebec, QC
- 28 $ à 40 $ CAD / heure
- Temps plein
Minimum de 6 mois d’expérience dans le domaine manufacturier.
Ajouté il y a 1 heure
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Tu as déjà de l’expérience ou des aptitudes en gestion d’équipe dans le domaine du commerce au détail;
Ajouté il y a 1 heure
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
- Autre
Tu as déjà de l’expérience ou des aptitudes en gestion d’équipe dans le domaine du commerce au détail;
Ajouté il y a 1 heure
WC
(CAN) Team Leader, Operations III -FR
Walmart Canada
Cornwall, ON
- Temps plein
The pay range for this position is $61,600.00 - $77,000.00. Pay will be determined based on relevant experience.
Ajouté il y a 1 heure
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Ajouté il y a 1 heure
HT
Gestionnaire technique de solutions d'affaires – Systèmes électriques
HLC Talent
Montreal, QC
- Temps plein
En rejoignant notre client, un leader mondial des technologies de réseaux électriques, vous pilotez le virage de nos clients vers des infrastructures résilientes, numériques et écoefficaces.
Ajouté il y a 1 heure
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Nous recherchons un·e leader·euse proactif·ve, doté·e d'excellentes compétences en communication et en organisation. Si vous êtes motivé·e par les défis et avez une expérience en gestion,…
Ajouté il y a 1 heure
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Tu as déjà de l’expérience ou des aptitudes en gestion d’équipe dans le domaine du commerce au détail;
Ajouté il y a 1 heure
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Sainte-Adèle, QC
- Autre
Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Ajouté il y a 1 heure
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
La Vie En Rose
Sainte-Adèle, QC
- Autre
Tu as déjà de l’expérience ou des aptitudes en gestion d’équipe dans le domaine du commerce au détail;
Ajouté il y a 1 heure
AC
Expert.e-conseil en productions végétales
Agiska Coopérative
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Assurer un suivi proactif de ta clientèle et identifier les moyens d’améliorer continuellement leur expérience.
Ajouté il y a 2 heures
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Nous recherchons un·e leader·euse proactif·ve, doté·e d'excellentes compétences en communication et en organisation. Si vous êtes motivé·e par les défis et avez une expérience en gestion,…
Ajouté il y a 2 heures
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
Nous recherchons un·e leader·euse proactif·ve, doté·e d'excellentes compétences en communication et en organisation. Si vous êtes motivé·e par les défis et avez une expérience en gestion,…
Ajouté il y a 2 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Ajouté il y a 2 heures
V|
Gestionnaire de Projets Municipal / Project Manager Municipal
Veolia | North America
Montreal, QC
- Temps plein
Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia…
Ajouté il y a 2 heures
V|
Ingénieur(e) d'exécution de projets/Execution Project Engineer
Veolia | North America
Montreal, QC
- Temps plein
Le groupe Veolia est un leader mondial des services à l’environnement, présent sur les cinq continents et comptant près de 218 000 collaborateurs. Spécialisé dans la gestion de l’eau, de…
Ajouté il y a 2 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-EN
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Tu as déjà de l’expérience ou des aptitudes en gestion d’équipe dans le domaine du commerce au détail;
Ajouté il y a 2 heures
U
Spécialiste en approvisionnement
UNIMAX
Boucherville, QC
- Temps plein
2 à 5 ans d’expérience en approvisionnement ou en gestion des stocks.
Ajouté il y a 2 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Tu as déjà de l’expérience en tant qu’assistant.e gérant.e dans le domaine du commerce au détail;
Ajouté il y a 2 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-EN
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Tu as déjà de l’expérience ou des aptitudes en gestion d’équipe dans le domaine du commerce au détail;

Sysco

Formateur, Transport

Montreal, QC, Canada
Sysco Grand Montreal, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

JOB DESCRIPTION

Ce poste assure la formation et l’accompagnement professionnel des chauffeurs-livreurs avec précision et régularité et atteint les standards de Sysco. Ce rôle a également la charge de la surveillance des normes des politiques et de faire le suivi des renseignements sur la formation des employés.

Responsabilités:

Responsable de l’évaluation de tous les candidats potentiels au poste de chauffeur-livreur afin de vérifier qu’ils démontrent les compétences requises pour exercer la fonction;
Responsable de la mise en œuvre du programme de formation des employés de l’entrepôt vers des postes de chauffeur;
Former et certifier les chauffeurs conformément à toutes les exigences du ministère des Transports;
S’assurer de la compilation et de la maintenance de toutes les archives et statistiques de formation; 
Identifier les besoins en formation et superviser la formation et le développement;
Assister au niveau de l’accompagnement professionnel, du mentorat, du développement de carrière, de la formation et de la gestion de performance de l’équipe afin d’améliorer le niveau de connaissances et de compétence des employés;
Effectuer des observations sur le terrain et rédiger les rapports correspondants afin de s’assurer que les véhicules sont utilisés de façon sécuritaire sur la route;
S’assurer de l’adhésion aux responsabilités dans le cadre de la Loi sur la santé et la sécurité au travail;
Se réunir avec les superviseurs chaque semaine pour discuter de l’apprentissage des employés en se servant des modèles de document de rapport de progrès;
Donner à la fois de la rétroaction constructive et du renforcement positif;
Être responsable du respect de toutes les politiques et procédures d’exploitation normalisées (SOP), y compris le programme de salubrité des aliments de Sysco, spécifiques au rôle assigné;
Assister le gestionnaire du programme de salubrité des aliments pour s’assurer du respect du programme de salubrité des aliments de Sysco, qui mène vers la conformité avec les certifications externes et les exigences des clients;
Travailler en toute sécurité en ayant un impact environnemental minimal, et comprendre l’importance de signaler tous les dangers, incidents et les dégâts causés à l’environnement à son superviseur;
Comprendre le rôle intégral du poste dans la préservation de sa propre sécurité et des collègues et avoir le courage d’identifier les risques;
Effectuer toute autre tâche assignée.

Qualifications/compétences/exigences:

Minimum de deux ans à titre de chauffeur ainsi que deux (2) années d’expérience en formation;
Diplôme collégial en enseignement, administration des affaires, comptabilité de gestion, gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion des opérations ou un domaine proche, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle équivalente;
Détenir un permis de conduire de classe 1 valide depuis au moins deux (2) ans et en règle.
Capacité à travailler dans un environnement rapide en constante évolution;
Excellentes compétences organisationnelles, en gestion du temps et en prise de décision;
Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail ainsi que de la réglementation du ministère des Transports (MTO);
Connaissance intermédiaire de Microsoft Office, y compris Excel, Word, PowerPoint, Outlook;
Permis de conduire valide et en règle et accès à un véhicule (peut être exigé).

Lire l’offre bilingue complète

JOB DESCRIPTION

Responsabilités:

Responsable de l’évaluation de tous les candidats potentiels au poste de chauffeur-livreur afin de vérifier qu’ils démontrent les compétences requises pour exercer la fonction;

Responsable de la mise en œuvre du programme de formation des employés de l’entrepôt vers des postes de chauffeur;

Former et certifier les chauffeurs conformément à toutes les exigences du ministère des Transports;

S’assurer de la compilation et de la maintenance de toutes les archives et statistiques de formation;

Identifier les besoins en formation et superviser la formation et le développement;

Assister au niveau de l’accompagnement professionnel, du mentorat, du développement de carrière, de la formation et de la gestion de performance de l’équipe afin d’améliorer le niveau de connaissances et de compétence des employés;

Effectuer des observations sur le terrain et rédiger les rapports correspondants afin de s’assurer que les véhicules sont utilisés de façon sécuritaire sur la route;

S’assurer de l’adhésion aux responsabilités dans le cadre de la Loi sur la santé et la sécurité au travail;

Se réunir avec les superviseurs chaque semaine pour discuter de l’apprentissage des employés en se servant des modèles de document de rapport de progrès;

Donner à la fois de la rétroaction constructive et du renforcement positif;

Être responsable du respect de toutes les politiques et procédures d’exploitation normalisées (SOP), y compris le programme de salubrité des aliments de Sysco, spécifiques au rôle assigné;

Assister le gestionnaire du programme de salubrité des aliments pour s’assurer du respect du programme de salubrité des aliments de Sysco, qui mène vers la conformité avec les certifications externes et les exigences des clients;

Travailler en toute sécurité en ayant un impact environnemental minimal, et comprendre l’importance de signaler tous les dangers, incidents et les dégâts causés à l’environnement à son superviseur;

Comprendre le rôle intégral du poste dans la préservation de sa propre sécurité et des collègues et avoir le courage d’identifier les risques;

Effectuer toute autre tâche assignée.

Qualifications/compétences/exigences:

Minimum de deux ans à titre de chauffeur ainsi que deux (2) années d’expérience en formation;

Diplôme collégial en enseignement, administration des affaires, comptabilité de gestion, gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion des opérations ou un domaine proche, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle équivalente;

Détenir un permis de conduire de classe 1 valide depuis au moins deux (2) ans et en règle.

Capacité à travailler dans un environnement rapide en constante évolution;

Excellentes compétences organisationnelles, en gestion du temps et en prise de décision;

Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail ainsi que de la réglementation du ministère des Transports (MTO);

Connaissance intermédiaire de Microsoft Office, y compris Excel, Word, PowerPoint, Outlook;

Permis de conduire valide et en règle et accès à un véhicule (peut être exigé).

Sysco is committed to Employment Equity. Accommodations during the recruitment process are available upon request for candidates with disabilities.

At Sysco, we aspire to create a global culture that is decidedly diverse, equitable, and inclusive – one where we foster belonging as we care for one another and connect the world through food and trusted partnerships. We are Better Together.

COMPANY OVERVIEW

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700,000 customer locations. We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations. We’re looking for talented, hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service.

Our Purpose: Connecting the world to share food and care for one another

Our Mission: Delivering success for our customers through industry-leading people, products and solutions

Our Identity: Together we define our future of foodservice and supply chain

Here’s a sample of the many benefits Sysco colleagues enjoy:

Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts • Short-Term and Long-Term Disability • Life Insurance • Voluntary Optional Insurance • Parental Leave Plan • Company Pension Plan • Group RRSP & TFSA • Employee and Family Assistance • Stock Purchase Plan • Maple Virtual Care • Unlimited on-line learning • Sysco product discounts • Preferred vendor discounts • Associate Resource Groups

(*benefits may vary based on location or bargaining unit)

ADDITIONAL INFORMATION

This Job Requisition was created with the help of AI. AI will not be used to make hiring decisions or who progresses in the Job Application process. If you have any questions, please reach out to our Talent and Acquisition Team.

This Job Requisition is for an existing vacancy.

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