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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 6 min
PI
Business Development Manager (Bilingual)
Purpose Investments
Montreal, QC
- Temps plein
Responsabilités : Ce que vous ferez/Ce dont vous serez responsable
Ajouté il y a 36 min
FD
Responsable des communications et du marketing
Fondation du Musée d'art contemporain de Montréal
Montreal, QC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 36 min
GI
Spécialiste senior aux comptes payables
Garaga inc.
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
Les dossiers complexes ne vous font pas peur, ils vous stimulent. Chez Garaga, votre expertise en comptes payables fait vraiment bouger les choses.
Ajouté il y a 36 min
GC
Coordonnateur, relations publiques
Groupe Clarins
Laval, QC
- Temps plein
Le titulaire du poste est responsable du soutien administratif et logistique du département des Relations publiques : gestion de la base de données de contacts, préparation et expédition…
Ajouté il y a 36 min
Adjoint administratif de succursale / Agent aux opérations.
National Bank of Canada
Ancaster, ON
…clientèle et tes collègues est mise de l’avant. Dans ce rôle, tu es responsable du bon fonctionnement de la succursale en assurant la gestion efficiente des tâches administratives, des…
Ajouté il y a 36 min
J
Adjoint administratif/adjointe administrative construction
JobsMedia.io
Longueuil, QC
- Temps plein
Être responsable de la préparation de manuels de fin de projets conformes et dans un délai acceptable (acceptations provisoires et finale, garantie, listes des déficiences, manuel…
Ajouté il y a 1 heure
LI
Conseiller principal, gouvernance des organismes et relations de travail; conseillère principale, gouvernance des organismes et relations de travail
Labour, Immigration, Training and Skills / Travail, Immigration, Formation et Compétences
Toronto, ON
- 86 379 $ à 127 288 $ CAD / an
- Temporaire
Au sein de l'équipe responsable de la gouvernance des organismes et des relations de travail, vous fournirez des conseils stratégiques et assurerez la surveillance d'un portefeuille…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Chef de secteur des archives médicales des CLSC de la Montérégie-Centre
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- Temps plein
…l’accueil-admission de l’Hôpital Charles Le Moyne, le titulaire sera responsable de la gestion des activités du secteur des archives des 4 CLSC ainsi qu’un centre d’hébergement. De plus, il…
Ajouté il y a 1 heure
MD
Inspecteur en prévention incendie et analyse de risques
MRC de Papineau
Papineauville, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable du service, l’inspecteur en prévention incendie effectue des activités d’inspection, d’évaluation et d’analyse sur les risques associés à l’incendie ainsi…
Ajouté il y a 1 heure
SG
Responsable de la maintenance
SieBert Gestion Immobilière
Quebec, QC
- Temps plein
…problèmes plutôt que d’attendre qu’ils surviennent? En tant que responsable de la maintenance immobilière, tu joueras un rôle clé dans la préservation et l’entretien de notre portefeuille…
Ajouté il y a 1 heure
NA
Souscripteur(trice) en assurance de dommages des entreprises
Novapro Assurance
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Être responsable de plusieurs programmes en tant que souscripteur, en assurant leur gestion, leur optimisation et leur performance.
Ajouté il y a 1 heure
Chef.fe d'administration des programmes - Cliniques externes de psychiatrie adulte
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
…les résultats qui comptent pour les usagers et l’utilisation responsable des…
Ajouté il y a 2 heures
L
Coordonnateur(trice) exécutif(ve) et analyste d’affaires
Lockton
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Maintenir des dossiers, des registres et de la correspondance bien organisés, tout en protégeant les renseignements confidentiels des clients et de l’entreprise.
Ajouté il y a 3 heures
AS
Spécialiste aux ventes – Division nautique
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
À Titre De Spécialiste Aux Ventes – Division Nautique, Vous Serez Responsable De La Vente De Véhicules Nautiques Neufs Et D’occasion, Incluant
Ajouté il y a 4 heures
GF
Conseiller(ère) en communication
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du spécialiste principal en communications et affaires gouvernementales, le conseiller en communications est responsable d’appliquer une expertise stratégique et technique pour…
Ajouté il y a 4 heures
CD
Technicien ou technicienne en administration (secteur clinique)
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…assure un suivi autonome et rigoureux des différents mandats et dossiers auprès des autres membres de la direction, des autres directions et des partenaires externes. Elle procède à la…
Ajouté il y a 4 heures
AS
Spécialiste aux ventes – Véhicules de loisirs
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
À Titre De Spécialiste Aux Ventes, Vous Serez Responsable De La Vente De Véhicules Neufs Et D’occasion, Incluant
Ajouté il y a 4 heures
HS
Directeur(trice) - Comptabilité intégrée - solutions infonuagiques
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
…des mandats, ainsi que la relation avec les clients. Il est responsable de gérer et de former l'équipe de techniciens comptables. Il doit également prendre en charge un portefeuille de…
Ajouté il y a 4 heures
CD
Technicien/technicienne en administration
Cégep de Granby
Granby, QC
- Temps plein
La personne de cette classe d’emploi a des responsabilités techniques reliées à plusieurs dossiers dans le secteur administratif, notamment :
Ajouté il y a 4 heures
CD
Ingénieur(e)
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Il est responsable de soutenir les directions cliniques dans la planification et la réalisation des projets ainsi que de les conseiller à travers chacune des phases de ceux-ci. Il assume un…
Ajouté il y a 4 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…pris, en phase avec les objectifs à atteindre. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales dans votre…
Ajouté il y a 9 heures
MR
Gestionnaire des ressources humaines
Montfort Renaissance
Ottawa, ON
- Temps plein
La personne titulaire est notamment responsable des relations de travail et des relations avec les employés, de l’acquisition des talents, de la santé et sécurité au travail, ainsi que de…
Ajouté il y a 9 heures
ÉN
Agente ou agent de soutien administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Soutenir le responsable et les coordonnateurs des différents domaines de la pratique policière dans divers dossiers :
Ajouté il y a 10 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
…des bons de commande, réclamations, rappels, mise à jour des…
Ajouté il y a 10 heures
MU
Adjoint(e) administratif(ve) (NS)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
La personne titulaire du poste est responsable d’offrir un soutien organisationnel et administratif de haut niveau à la vice-principale associée (Services financiers) et de contribuer au…

Sysco

Directeur.trice régional.e, Développement des affaires

Montreal, QC, Canada
Sysco Grand Montreal, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

JOB DESCRIPTION

Ce poste

Le·la directeur·trice régional·e du développement des affaires dirige une équipe de gérants du développement des affaires au sein d’une région donnée afin de stimuler l’acquisition rentable de nouveaux clients et une croissance durable des revenus. La ressource désignée sera responsable de l’élaboration et de l’exécution de la stratégie régionale de développement de nouvelles relations d’affaires, de l’identification et de la priorisation des opportunités de marché au moyen d’analyses avancées et d’informations stratégiques, ainsi que de la conclusion d’ententes commerciales de grande valeur grâce à des négociations efficaces.

Ce rôle assure un leadership stratégique des efforts de développement de nouveaux clients afin de soutenir les objectifs de croissance régionaux, tout en bâtissant un solide pipeline d’opportunités rentables permettant d’accroître les parts de marché et d’accélérer la performance commerciale à long terme.

Responsabilités

Sous la direction de la Vice-Présidente régionales des ventes, le·la directeur·trice régional·e du développement des affaires établit la stratégie visant à générer une croissance rentable de nouveaux clients.

Travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction régionale et les partenaires interfonctionnels afin de définir les objectifs et la stratégie à long terme en matière de développement des nouvelles relations d’affaires.
Utilise des analyses avancées pour identifier et prioriser les opportunités d’affaires dans la région et s’assure que les ressources des gestionnaires du développement des affaires sont affectées aux meilleures opportunités.
Assure une mobilisation de l’équipe sur les priorités clés du trimestre et de l’année.
Dirige les réunions locales de développement des nouvelles relations d’affaires et veille à la mise en œuvre des actions convenues.
Encadre et accompagne les gestionnaires du développement des affaires.
Assure la gestion du rendement, incluant le suivi de la performance et des routines de travail des gestionnaires du développement des affaires.
Conçoit et met en œuvre des programmes de formation structurés, principalement axés sur la modélisation de la rentabilité des nouveaux clients et le renforcement des relations stratégiques avec ceux-ci.
Met en place un programme continu de formation et de perfectionnement par l’entremise des réunions générales des ventes, des promotions, des salons alimentaires et des événements clients.
Réalise des accompagnements terrain afin de soutenir et de développer les compétences liées aux visites de prospection et aux appels à froid.
Évalue et accompagne les membres de l’équipe en collaboration avec la direction des ressources d’affaires et les leaders des ventes.
Coordonne et réalise les visites de prospection ainsi que les tournées des installations de Sysco.
Veille à la mobilisation des ressources appropriées lors des rencontres de prospection et à leur intégration dans les propositions destinées aux clients potentiels.
Effectue toutes autres tâches connexes.

Compétences

Expérience démontrée dans le développement des ventes, directement ou par l’intermédiaire d’équipes.
Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à élaborer et exécuter des plans stratégiques de vente.
Solides compétences en négociation.
Capacité à encadrer, coacher et développer les compétences de collègues et collaborateurs.
Excellentes habiletés de communication orale et écrite, ainsi qu’en présentation.
Expertise reconnue en résolution de problèmes.
Capacité à s’adapter à différents marchés et approches d’affaires.
Grand souci du détail et rigueur dans le suivi des dossiers.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).

Qualifications / exigences

Formation

Baccalauréat dans une discipline pertinente, ou l’équivalence de quatre (4) années supplémentaires d’expérience pertinente en remplacement du diplôme.

Expérience

Plus de dix (10) années d’expérience pertinente, dont au moins cinq (5) années dans un rôle de gestion d’équipe.
Minimum cinq (5) années d’expérience en vente dans le secteur de la restauration et des services alimentaires.

Exigences physiques

Des mesures d’adaptation raisonnables seront mises en place lorsque nécessaire.

Déplacements

50%-75%

Lire l’offre bilingue complète

JOB DESCRIPTION

Ce poste

Responsabilités

Travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction régionale et les partenaires interfonctionnels afin de définir les objectifs et la stratégie à long terme en matière de développement des nouvelles relations d’affaires.
Utilise des analyses avancées pour identifier et prioriser les opportunités d’affaires dans la région et s’assure que les ressources des gestionnaires du développement des affaires sont affectées aux meilleures opportunités.
Assure une mobilisation de l’équipe sur les priorités clés du trimestre et de l’année.
Dirige les réunions locales de développement des nouvelles relations d’affaires et veille à la mise en œuvre des actions convenues.
Encadre et accompagne les gestionnaires du développement des affaires.
Assure la gestion du rendement, incluant le suivi de la performance et des routines de travail des gestionnaires du développement des affaires.
Conçoit et met en œuvre des programmes de formation structurés, principalement axés sur la modélisation de la rentabilité des nouveaux clients et le renforcement des relations stratégiques avec ceux-ci.
Met en place un programme continu de formation et de perfectionnement par l’entremise des réunions générales des ventes, des promotions, des salons alimentaires et des événements clients.
Réalise des accompagnements terrain afin de soutenir et de développer les compétences liées aux visites de prospection et aux appels à froid.
Évalue et accompagne les membres de l’équipe en collaboration avec la direction des ressources d’affaires et les leaders des ventes.
Coordonne et réalise les visites de prospection ainsi que les tournées des installations de Sysco.
Veille à la mobilisation des ressources appropriées lors des rencontres de prospection et à leur intégration dans les propositions destinées aux clients potentiels.
Effectue toutes autres tâches connexes.

Compétences

Expérience démontrée dans le développement des ventes, directement ou par l’intermédiaire d’équipes.
Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à élaborer et exécuter des plans stratégiques de vente.
Solides compétences en négociation.
Capacité à encadrer, coacher et développer les compétences de collègues et collaborateurs.
Excellentes habiletés de communication orale et écrite, ainsi qu’en présentation.
Expertise reconnue en résolution de problèmes.
Capacité à s’adapter à différents marchés et approches d’affaires.
Grand souci du détail et rigueur dans le suivi des dossiers.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).

Qualifications / exigences

Formation

Baccalauréat dans une discipline pertinente, ou l’équivalence de quatre (4) années supplémentaires d’expérience pertinente en remplacement du diplôme.

Expérience

Plus de dix (10) années d’expérience pertinente, dont au moins cinq (5) années dans un rôle de gestion d’équipe.
Minimum cinq (5) années d’expérience en vente dans le secteur de la restauration et des services alimentaires.

Exigences physiques

Des mesures d’adaptation raisonnables seront mises en place lorsque nécessaire.

Déplacements

50%-75%

Sysco is committed to Employment Equity. Accommodations during the recruitment process are available upon request for candidates with disabilities.

At Sysco, we aspire to create a global culture that is decidedly diverse, equitable, and inclusive – one where we foster belonging as we care for one another and connect the world through food and trusted partnerships. We are Better Together.

COMPANY OVERVIEW

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700,000 customer locations. We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations. We’re looking for talented, hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service.

Our Purpose: Connecting the world to share food and care for one another

Our Mission: Delivering success for our customers through industry-leading people, products and solutions

Our Identity: Together we define our future of foodservice and supply chain

Here’s a sample of the many benefits Sysco colleagues enjoy:

Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts • Short-Term and Long-Term Disability • Life Insurance • Voluntary Optional Insurance • Parental Leave Plan • Company Pension Plan • Group RRSP & TFSA • Employee and Family Assistance • Stock Purchase Plan • Maple Virtual Care • Unlimited on-line learning • Sysco product discounts • Preferred vendor discounts • Associate Resource Groups

(*benefits may vary based on location or bargaining unit)

ADDITIONAL INFORMATION

This Job Requisition was created with the help of AI. AI will not be used to make hiring decisions or who progresses in the Job Application process. If you have any questions, please reach out to our Talent and Acquisition Team.

This Job Requisition is for an existing vacancy.

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