Emplois : Canada

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Project Manager (PMO) / Gestionnaire de projets (PMO)
Systemex Automation
Laval, QC
Temps plein
À titre de gestionnaire de projets, la personne titulaire du poste sera responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les phases des projets qui lui sont confiés,…
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Gestionnaire de projets
PACO Group
Longueuil, QC
Temps plein
Pour que chacun de ces projets soit une réussite, nous recherchons un(e) gestionnaire de projets capable de comprendre les enjeux techniques, de naviguer avec aisance dans les aspects…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire de l'accès chirurgical et des services administratifs
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
Temps plein
Depuis sa fondation en 2009, le Groupe connaît une croissance soutenue et compte aujourd’hui près de 350 employés. Dans le cadre de son développement, Lacroix souhaite continuer à optimiser…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire de projets de construction et de rénovation de bâtiments (poste temporaire)
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Titre d'emploi Gestionnaire de projets de construction et de rénovation de bâtiments (poste temporaire)
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire des Réseaux Sociaux et du Contenu / Social Media & Content Manager
Groupe APP - APP Group
Montreal, QC
Temps plein
Le Groupe APP est à la recherche d’un(e) gestionnaire des réseaux sociaux et du contenu hautement créatif(ve) et axé(e) sur les résultats pour diriger la présence organique mondiale de…
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Directeur de service/Directrice de service
Groupe AGÉCO
Montreal, QC
Temps plein
…avec un rôle de coordination d'équipe (15 personnes) et de gestionnaire de…
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Product Manager / Gestionnaire de Produits
Systemex Automation
Laval, QC
Temps plein
Systemex Automation est à la recherche d’un Gestionnaire de produits pour prendre en charge la vision, la stratégie, le développement et le succès commercial de nos produits…
Ajouté il y a 3 heures
Analyste fonctionnel.le - Soutien applicatif ERP et amélioration continue
CIMA+
Montreal, QC · Longueuil, Quebec
Temps plein
Relevant de la Gestionnaire principale ERP, l'Analyste fonctionnel.le - Spécialiste en soutien applicatif ERP et amélioration continue - agit comme point central de soutien opérationnel…
Ajouté il y a 3 heures
Analyste fonctionnel.le - Soutien applicatif ERP et amélioration continue
CIMA+
Laval, QC
Temps plein
Relevant de la Gestionnaire principale ERP, l'Analyste fonctionnel.le - Spécialiste en soutien applicatif ERP et amélioration continue - agit comme point central de soutien opérationnel…
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Analyste fonctionnel.le - Soutien applicatif ERP et amélioration continue
CIMA+
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la Gestionnaire principale ERP, l'Analyste fonctionnel.le - Spécialiste en soutien applicatif ERP et amélioration continue - agit comme point central de soutien opérationnel…
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Analyste fonctionnel.le - Soutien applicatif ERP et amélioration continue
CIMA+
Longueuil, QC
Temps plein
Relevant de la Gestionnaire principale ERP, l'Analyste fonctionnel.le - Spécialiste en soutien applicatif ERP et amélioration continue - agit comme point central de soutien opérationnel…
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Chargé de Projet - Construction - Efficacité Énergetique
Noramtec Consultants Inc.
Montreal, QC
120 000 $ à 130 000 $ CAD / an
Temps plein
Nous recherchons avant tout un(e) gestionnaire de projets expérimenté(e), à l'aise dans des environnements industriels ou de construction complexes.
Ajouté il y a 4 heures
Senior CMF Designer
Alstom
Saint-Bruno, QC
Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de charge (Workload Manager) afin de constituer les équipes de design en temps opportun et conformément aux besoins.
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire de comptes Junior
ATTITUDE
Montreal, QC
Temps plein
Élaborer et mettre en œuvre des plans de compte annuels, incluant les objectifs de vente, les calendriers promotionnels et les budgets d'investissement commercial.
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Program Manager, Maintenance of Certification (MOC)
Royal College of Physicians and Surgeons of Canada
Ottawa, ON
Temps plein
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Senior Program Manager
Sysco Canada Inc.
Calgary, AB
Temps plein
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Adjoint(e) administratif(ve)
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
organisez les déplacements du gestionnaire (transport, hébergement, avance de fonds, compte rendu de dépenses, etc.);
Ajouté il y a 12 heures
Enterprise Sales Manager / Gestionnaire de vente entreprise
HPE
Mississauga, ON
Temps plein
Enterprise Sales Manager / Gestionnaire de vente entrepriseThis position is newly created and currently vacant. All interested candidates are encouraged to apply.This role has been designed…
Ajouté il y a 13 heures
Enterprise Sales Manager / Gestionnaire de vente entreprise
Hewlett Packard Enterprise
Ottawa, ON · Kanata, ON
Temps plein
Gérer la planification stratégique et opérationnelle des ventes, tant au niveau du segment que du compte, en tenant compte des interactions entre technologie, ressources humaines et…
Ajouté il y a 13 heures
Adjoint(e) administratif(ve)
Emploi Petite Enfance - Québec
Drummondville, QC
Temps plein
Le Centre de la petite enfance Fardoche compte 208 enfants répartis dans 4 installations de la MRC de Drummond, nous recherchons un ou une nouvelle alliée pour compléter notre équipe…
Ajouté il y a 13 heures
Enterprise Sales Manager / Gestionnaire de vente entreprise
Hewlett Packard Enterprise
Mississauga, ON
Temps plein
Gérer la planification stratégique et opérationnelle des ventes, tant au niveau du segment que du compte, en tenant compte des interactions entre technologie, ressources humaines et…
Ajouté il y a 13 heures
Enterprise Sales Manager / Gestionnaire de vente entreprise
Hewlett Packard Enterprise
Montreal, QC
Temps plein
Gérer la planification stratégique et opérationnelle des ventes, tant au niveau du segment que du compte, en tenant compte des interactions entre technologie, ressources humaines et…
Ajouté il y a 15 heures
Enterprise Sales Manager / Gestionnaire de vente entreprise
Hewlett Packard Enterprise
Mississauga, ON · Montreal, QC · Ottawa, ON
Temps plein
Enterprise Sales Manager / Gestionnaire de vente entrepriseThis position is newly created and currently vacant. All interested candidates are encouraged to apply.This role has been designed…
Ajouté il y a 21 heures
Spécialiste avantages sociaux
UNIMAX
Boucherville, QC
Temps plein
Relevant de la gestionnaire de la paie et des avantages sociaux, le(la) Spécialiste avantages sociaux, joue un rôle clé dans la gestion, la validation et l’analyse des données liées à la…
Ajouté il y a 21 heures
Gestionnaire poste électrique
WSP in Canada
Sherbrooke, QC
Temps plein
…lesquels les collectivités comptent chaque jour. À titre de Gestionnaire de postes électriques, Québec, vous appuierez le gestionnaire national de l’ingénierie – postes électriques ainsi…

Sysco Canada Inc.

Senior Program Manager

Calgary, AB, Canada

Salaire: 100 000 $ à 150 000 $ CA
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700,000 customer locations. We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations. We're looking for talented, hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service.

Gestionnaire principal(e) de programme

Rémunération

100 000 $ à 150 000 $ CA

Sommaire du poste

Diriger stratégiquement les programmes approuvés tout au long du cycle de vie des projets, en s'appuyant sur son expertise pour anticiper et gérer les demandes de changements, la gestion des enjeux, la gestion des risques et les rapports d'état. Gérer la portée, l'échéancier, le budget, la qualité et les vagues de déploiement post‑pilote de très grands programmes (pluriannuels), du projet pilote jusqu'au déploiement complet à l'échelle de l'entreprise. Élaborer des plans à court et à long terme, notamment en fixant des jalons, en respectant les échéances et en allouant les ressources. Déléguer les tâches aux membres de l'équipe les mieux placés pour les exécuter. Être responsable de la prise de décisions efficaces lorsque plusieurs options de progression du projet sont présentées. Superviser les dépendances entre les tâches du programme. Gérer d'autres chefs de projet.

RESPONSABILITÉS

Assume l'entière responsabilité d'un (1) programme de haute complexité ou de deux (2) programmes ou plus de complexité moyenne afin de livrer les fonctionnalités d'affaires approuvées à Sysco.
Définit et dirige la portée du programme, l'approche, les hypothèses au niveau du programme, les dépendances, les risques et le budget.
Travaille en partenariat avec toutes les parties prenantes ainsi que les projets et programmes connexes afin d'élaborer des échéanciers détaillés. Coordonne les activités, les dates clés et les dépendances entre plusieurs projets/programmes distincts.
Prépare des plans financiers détaillant les dépenses en immobilisations et les dépenses d'exploitation. Définit les exigences en matière de rapports financiers ainsi que les modalités de décaissement des fonds selon les étapes ou jalons établis. Met en place des processus de gouvernance budgétaire au niveau du programme afin d'assurer l'efficacité et la réalisation des initiatives dans les délais.
Supervise le budget du projet, incluant les achats et les contrats, les dépenses mensuelles et les prévisions de ressources. Recherche des solutions économiques afin d'optimiser les coûts tout en maintenant des résultats de qualité. Dirige et supervise les processus financiers tels que la budgétisation, les prévisions et l'imputation adéquate des dépenses réelles.
Supervise la création des demandes d'achat et l'intégration de ressources tierces aux programmes spécifiques.
Dirige l'élaboration du dossier d'affaires, en collaboration avec les parties prenantes principales et en obtenant les approbations des instances de gouvernance. Collabore avec les partenaires financiers et la direction pour soutenir la création des dossiers d'affaires TI.
Identifie et surveille les risques du programme (menaces et opportunités), planifie et met en œuvre des mesures d'atténuation et répond aux enjeux affectant le programme.
Gère les risques et enjeux, y compris ceux de nature stratégique ou politiquement sensibles, en assurant des rapports réguliers et en procédant aux escalades nécessaires. Agit comme point d'escalade final pour la résolution des risques, des enjeux ou des demandes. Évalue l'impact des changements de portée sur le(s) programme(s) et leurs interactions avec d'autres projets.
Favorise les communications entre les parties prenantes des projets interdépendants et avec la direction de Sysco.
Identifie, traite et résout les divergences entre individus ou groupes d'intérêts en utilisant des techniques de gestion des conflits.
Encadre et forme les gestionnaires de projet et de programme dans leur développement technique et professionnel. Identifie et coordonne les besoins de formation.
Cartographie les dépendances du programme, identifie les responsables et intègre la gestion des dépendances dans le cycle de gouvernance.
Définit des indicateurs de qualité pour les processus et livrables et gère les activités d'assurance et de contrôle de la qualité. Utilise ces indicateurs pour évaluer l'atteinte des critères de succès, consigner les leçons apprises et gérer les processus de contrôle des changements.
Crée et supervise de façon autonome les processus et flux de reddition de comptes pour plusieurs projets/équipes/volets de travail. Peut également gérer d'autres membres de l'équipe de gestion de projets.

EXPÉRIENCE OBLIGATOIRE

10 ans d'expérience en gestion de projets ou de programmes.
Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.
Expérience avec les outils et méthodologies de gestion de projets.
Compréhension démontrée des finances de projet et des mesures de performance.

EXPÉRIENCE PRÉFÉRÉE

Certification CAPM/PMP, PRINCE2 ou équivalent. Expérience avec la méthodologie Agile ou certification CSM un atout.
10 ans d'expérience avec la suite Microsoft Office, Microsoft Project, Smartsheet ou Planview.

COMPÉTENCES

Solide maîtrise de la gestion des échéanciers, du contrôle des coûts et des budgets, des prévisions et rapports budgétaires, de la gouvernance et de la reddition de comptes, de la gestion des risques et des enjeux, du contrôle des changements, de la gestion des parties prenantes, des indicateurs de performance et de la gestion de la qualité.
Fait preuve d'adaptabilité en demeurant agile face aux imprévus et démontre de la résilience face aux obstacles. Développe et améliore des pratiques exemplaires tenant compte des lacunes connues en matière de partage d'information et de l'évolution rapide des besoins d'affaires. Capable d'appliquer une variété d'approches en gestion de projet malgré l'ambiguïté et de recommander des actions appropriées.
Assure l'alignement du programme avec la structure de gouvernance organisationnelle et clarifie les rôles et responsabilités des parties impliquées. Maintient la cohérence et la clarté des structures de gouvernance et des ressources tout au long du cycle de vie du programme.
Se tient lui-même et les autres responsables de résultats mesurables, de qualité, livrés à temps et de manière rentable.
Capable de définir des objectifs, d'établir des priorités et de déléguer le travail. Établit des objectifs et évalue les progrès vers leur atteinte. Donne à l'équipe les moyens d'atteindre les cibles.
Réalise des analyses financières complexes pour soutenir la prise de décision et formule des recommandations éclairées pour ajuster les stratégies d'affaires. Révise et approuve les budgets et prévisions préparés par des membres plus juniors.
Utilise des compétences en négociation et en influence pour s'entendre sur les exigences avec les parties prenantes, les documenter et les ajuster au besoin selon des processus de gestion des changements.
Soutient et révise la création des livrables de projet/programme par les collègues juniors, notamment les plans de ressources, budgets, prévisions financières, rapports de progression, etc. Assume la responsabilité de la création et de la maintenance des artefacts stratégiques et organisationnels.
Gère et résout les conflits de façon constructive. Traite les problématiques escaladées et contribue directement à leur résolution. Agit comme coach en gestion des conflits, encourage la résolution autonome et intervient rapidement et respectueusement lorsque nécessaire. Surveille l'efficacité des mesures mises en place et demeure vigilant face aux problèmes persistants.

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