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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 22 min
LB
Gestionnaire principal(e), Tests de bout en bout
Laurentian Bank
Toronto, ON
- Temps plein
Ce rôle est responsable de la direction des projets de tests de plus grande envergure et plus complexes, englobant les besoins de l’entreprise, ainsi que les cadres de livraison du secteur…
Ajouté il y a 54 min
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes (CHASSEUR)/Senior Sales Representative, Up Market Accounts (Hunter)
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Représentant(e) des ventes- Grands comptes ,vous serez responsable de générer de nouvelles affaires en identifiant, en sollicitant et en concluant des occasions stratégiques en…
Ajouté il y a 1 heure
C
Stratège SEO
Cardigan
Montreal, QC
- Temps plein
Crée et maintient de l’automatisation des processus SEO avec l'IA
Ajouté il y a 1 heure
Architecte de données Senior
National Bank of Canada
Montreal, QC
…données afin d’améliorer l’exploitation, la valorisation et l’automatisation des…
Ajouté il y a 2 heures
CI
Senior Autonomy Validation Specialist / Spécialiste senior de la validation de l’autonomie
Caterpillar Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
Gestionnaire, optimisation de l'indemnisation
Wawanesa Insurance
Toronto, ON · AB · Winnipeg, MB · Wawanesa, MB · Moncton, NB · Ottawa, ON · Kitchener, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Dartmouth, NS · Calgary, AB · Lethbridge, AB · Edmonton, AB (Hybrid), AB · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
Soutient la mise en œuvre responsable de solutions d’IA et d’automatisation en définissant les exigences d’affaires, en validant les résultats et en collaborant avec les parties prenantes…
Ajouté il y a 3 heures
ED
Développeuse principale de logiciels / Développeur principal de logiciels FR 178
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…aux besoins actuels et futurs d’EDC. La personne choisie sera responsable des activités de conception pratique, de développement, de soutien et d’exploitation au sein du Groupe des…
Ajouté il y a 4 heures
CI
Autonomy Systems Engineering Specialist / Spécialiste en ingénierie des systèmes d’autonomie
Caterpillar Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
B
Stagiaire, Archivage et gouvernance de l'information - Montréal (Hiver 2027)
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Automatisation et utilisation responsable de l’IA pour la gestion, la recherche et le contrôle de contenus.
Ajouté il y a 4 heures
ED
Développeuse principale de logiciels / Développeur principal de logiciels FR 178
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
…aux besoins actuels et futurs d'EDC. La personne choisie sera responsable des activités de conception pratique, de développement, de soutien et d'exploitation au sein du Groupe des…
Ajouté il y a 4 heures
V
Responsable du marketing produit | Produc Marketing Lead
ValPay
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
Accompagnateur de l'équipe Agile, Stratégie de distribution directe
Wawanesa Insurance
Toronto, ON · Winnipeg, MB · Kitchener, ON · Montreal, QC · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
Ajouté il y a 5 heures
VS
Administrateur système/Administratrice système
Vigilance Santé
Repentigny, QC
- Temps plein
…technique, l'administrateur des systèmes d’information, et le responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI), pour servir l’ensemble de tes 80…
Ajouté il y a 6 heures
L
Stage - développement, IA et automatisation
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…technologique des systèmes de la centrale de loteries et à l’automatisation des processus de développement ? Ce stage t’amènera à participer à des projets d’envergure touchant la…
Ajouté il y a 6 heures
V
VP Customer Success / Vice-président(e), Succès client
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
FH
Spécialiste marketing
Fuze HR Solutions
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 70 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
Au sein d'une PME en pleine expansion, vous serez la personne responsable des initiatives marketing et de la présence numérique de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de mettre vos idées…
Ajouté il y a 8 heures
VC
Responsable du marketing produit | Produc Marketing Lead
Valsoft Corporation
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
ERP Contractor Senior Recruiter
Syntax
Thornhill, ON
…fonctionnels de qualité ainsi que des services de surveillance et d’automatisation de classe mondiale à certaines des plus grandes sociétés d’Amérique du Nord dans une vaste gamme…
Ajouté il y a 8 heures
I
Développeur(-euse) logiciel sénior, Ingénierie de production
Intrado
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…retracer dans le code, de la corriger ou de remettre à l'équipe responsable un diagnostic précis, puis de bâtir l'automatisation pour qu'elle n'atteigne plus jamais un…
Ajouté il y a 20 heures
IF
Stagiaire – Développeur(euse)
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Stage
Respecter les normes de sécurité, de protection des données et les meilleures pratiques en matière d’innovation responsable.
Ajouté il y a 23 heures
consultation technologique - Marchés corporatifs et commerciaux
EY
Toronto, ON · Montreal, QC
Collaborer avec les dirigeants d’affaires et les équipes technologiques pour identifier des occasions de numérisation, d’automatisation et d’amélioration de l’efficacité opérationnelle.
Ajouté il y a 23 heures
SI
Directeur(trice) principal(e), Gestion des revenus
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire, finance
Bell
Toronto, ON
Expérience en intelligence artificielle et automatisation, un atout précieux.
Ajouté il y a 1 jour
H
Administrateur/administratrice Salesforce sénior
Haivision
Montreal, QC
- Temps plein
À titre d’administrateur/administratrice Salesforce sénior, vous serez responsable de la qualité, de l’adoption et de l’évolution de Salesforce. Vous agirez comme expert technique de…
Ajouté il y a 1 jour
AG
Analyste de marché - Market Analystcan you rewrite t
Altus Group
Montreal, QC
- Temps plein
…équipe dynamique de professionnels de l’immobilier commercial responsable de la production et du maintien de données immobilières de premier plan pour Altus…

Syntax

ERP Contractor Senior Recruiter

Thornhill, ON, L3T 7W8, Canada

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Fournisseur de services infonuagiques gérés pour les applications d’entreprise essentielles, Syntax offre des solutions technologiques complètes aux entreprises de toutes tailles depuis 1972. Elle possède indiscutablement la puissance nécessaire pour implanter et gérer les déploiements PGI infonuagiques privés, publics ou hybrides (Oracle, SAP) d’une façon sécuritaire et résiliente. Syntax offre des services de consultation techniques et fonctionnels de qualité ainsi que des services de surveillance et d’automatisation de classe mondiale à certaines des plus grandes sociétés d’Amérique du Nord dans une vaste gamme d’industries. Syntax a des bureaux partout dans le monde, et collabore avec Oracle, SAP, AWS, Microsoft, IBM et d’autres chefs de file mondiaux des technologies.

Résumé du poste

Syntax recherche un·e recruteur·euse enthousiaste et dynamique pour soutenir la croissance de son équipe de gestion des talents externes. Dans ce rôle, vous serez responsable du sourcing, de la présélection et de la coordination de talents contractuels dans les domaines SAP, JDE et autres expertises connexes. Vous contribuerez également à offrir une expérience candidat positive, tout en veillant à l’alignement entre les besoins des clients et les profils recherchés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes, gérerez plusieurs priorités et soutiendrez les activités de recrutement sur plusieurs marchés internationaux.

Responsabilités principales

Clarifier les besoins en recrutement et les exigences des postes avec les parties prenantes internes.
Effectuer des recherches de candidats au Canada, aux États-Unis, en Europe, en Afrique, en Asie et en Amérique du Sud à partir de différentes sources.
Développer, entretenir et gérer un réseau actif de contacts au sein de la communauté SAP.
Réaliser la présélection des candidats ainsi que les entretiens de présélection en ligne via Teams.
Rédiger et publier les offres d’emploi sur différents sites et plateformes de recrutement.
Maintenir à jour les informations dans l’outil de recrutement Brightmove de Syntax.
Planifier les entretiens techniques et les rencontres avec les clients.
Négocier les taux lorsque requis et veiller au respect des objectifs de marge.
Offrir une expérience candidat positive en représentant la marque Syntax dans toutes les interactions.
Mettre en forme les CV selon le format Syntax.
Participer aux projets d’équipe et aux initiatives de recrutement.

Qualifications requises

Minimum de 5 ans d’expérience en recrutement.
Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité d’interagir efficacement avec les candidats et les parties prenantes.
Excellentes compétences en coordination et en organisation.
Solides aptitudes en négociation.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs mandats simultanément.
Grand sens de l’urgence et capacité à respecter des délais serrés.
Esprit d’équipe et approche collaborative.
Une expérience en recrutement dans un environnement informatique constitue un atout important.
Une connaissance des logiciels ERP, particulièrement SAP.
Maîtrise de l’anglais requise pour les activités en contact avec la clientèle dans plusieurs régions.

Qualifications souhaitées

Expérience en recrutement de sous-traitants ou de talents techniques spécialisés dans un environnement dynamique.
Connaissance du sourcing international et des marchés de talents à l’échelle mondiale.
Expérience avec des outils de gestion du recrutement ou des systèmes de suivi des candidatures, idéalement Brightmove.
Grande rigueur et capacité à produire des documents professionnels et prêts pour le client.
Une appréciation pour l’innovation, l’amélioration continue et les approches de livraison modernes, y compris l’automatisation et les services intégrant l’IA.

Formation et certifications

Diplôme d’études postsecondaires en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, un atout.
Certification professionnelle en recrutement, acquisition de talents ou ressources humaines, un atout.
Toute formation complémentaire en dotation, ressources humaines ou gestion des talents est également considérée comme un atout.

_______________________________________________

Devenez l’une de nos réussites et travaillez avec une entreprise aux projets d’innovation excitants qui laissent leur trace à travers l’industrie. Nous avons récemment lancé l’une des installations de fabrication les plus avancées au monde basée sur SAP S/4HANA Cloud et SAP Digital Manufacturing Cloud for Execution pour Smart Press Shop; une coentreprise novatrice entre Porsche et le spécialiste du formage Schuler.

Rémunération concurrentielle et au-dessus de la moyenne
Touriste mondial : Avec nous, vous pouvez également travailler de l’étranger de temps en temps
Modèles de travail flexibles, télétravail
Avantages attrayants (p. ex., régime de retraite d’entreprise ou services de santé variés)
Un environnement moderne dont vous faites partie
Culture d’ouverture aux commentaires, hiérarchies horizontales et une équipe motivée
Planification de carrière individuelle avec formation et accompagnement continus en cours d’emploi

Considérez-vous cette mission importante comme un défi personnel? Postulez maintenant pour faire partie de l’équipe SYNTAX!

Lire l’offre bilingue complète

Résumé du poste

Responsabilités principales

Clarifier les besoins en recrutement et les exigences des postes avec les parties prenantes internes.
Effectuer des recherches de candidats au Canada, aux États-Unis, en Europe, en Afrique, en Asie et en Amérique du Sud à partir de différentes sources.
Développer, entretenir et gérer un réseau actif de contacts au sein de la communauté SAP.
Réaliser la présélection des candidats ainsi que les entretiens de présélection en ligne via Teams.
Rédiger et publier les offres d’emploi sur différents sites et plateformes de recrutement.
Maintenir à jour les informations dans l’outil de recrutement Brightmove de Syntax.
Planifier les entretiens techniques et les rencontres avec les clients.
Négocier les taux lorsque requis et veiller au respect des objectifs de marge.
Offrir une expérience candidat positive en représentant la marque Syntax dans toutes les interactions.
Mettre en forme les CV selon le format Syntax.
Participer aux projets d’équipe et aux initiatives de recrutement.

Qualifications requises

Minimum de 5 ans d’expérience en recrutement.
Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité d’interagir efficacement avec les candidats et les parties prenantes.
Excellentes compétences en coordination et en organisation.
Solides aptitudes en négociation.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs mandats simultanément.
Grand sens de l’urgence et capacité à respecter des délais serrés.
Esprit d’équipe et approche collaborative.
Une expérience en recrutement dans un environnement informatique constitue un atout important.
Une connaissance des logiciels ERP, particulièrement SAP.
Maîtrise de l’anglais requise pour les activités en contact avec la clientèle dans plusieurs régions.

Qualifications souhaitées

Expérience en recrutement de sous-traitants ou de talents techniques spécialisés dans un environnement dynamique.
Connaissance du sourcing international et des marchés de talents à l’échelle mondiale.
Expérience avec des outils de gestion du recrutement ou des systèmes de suivi des candidatures, idéalement Brightmove.
Grande rigueur et capacité à produire des documents professionnels et prêts pour le client.
Une appréciation pour l’innovation, l’amélioration continue et les approches de livraison modernes, y compris l’automatisation et les services intégrant l’IA.

Formation et certifications

Diplôme d’études postsecondaires en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, un atout.
Certification professionnelle en recrutement, acquisition de talents ou ressources humaines, un atout.
Toute formation complémentaire en dotation, ressources humaines ou gestion des talents est également considérée comme un atout.

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Job Summary

Syntax is seeking an enthusiastic and dynamic Recruiter to support our growing external talent management team. In this role, you will source, screen, and coordinate subcontractor talent across SAP, JDE, and related areas, while helping ensure a positive candidate experience and strong alignment with client needs. You will work closely with stakeholders, manage multiple priorities, and support recruitment activities across global markets.

Key Responsibilities

Clarify hiring needs and role requirements with internal stakeholders.
Conduct candidate research across Canada, the United States, Europe, Africa, Asia, and South America through multiple sourcing channels.
Build, develop, and manage an active network of contacts within the SAP community.
Conduct candidate pre-screening and online pre-screening interviews via Teams.
Write and post job openings on various job boards and recruitment sites.
Maintain accurate and up-to-date records in Syntax’s Brightmove recruitment tool.
Schedule technical interviews and client meetings.
Negotiate rates when required and ensure margin targets are met.
Represent the Syntax brand professionally throughout all candidate interactions.
Format resumes according to Syntax standards.
Participate in team projects and broader recruitment initiatives.

Required Qualifications

Minimum of 5 years of recruitment experience.
Strong communication skills with the ability to engage candidates and stakeholders effectively.
Excellent coordination and organizational skills.
Strong negotiation skills.
Ability to work under pressure and manage multiple assignments simultaneously.
Strong sense of urgency and ability to meet tight deadlines.
Team-oriented mindset with a collaborative approach.
Experience supporting recruitment in an IT environment is a strong asset.
Knowledge of ERP software, particularly SAP.

Preferred Qualifications

Experience recruiting subcontractors or specialized technical talent in a fast-paced environment.
Familiarity with global sourcing and international candidate markets.
Experience using applicant tracking or recruitment management tools, ideally Brightmove.
Strong attention to detail and ability to deliver polished, client-ready documentation.
An appreciation for innovation, continuous improvement, and modern delivery approaches, including automation and AI-enabled services.

Education & Certifications

Post-secondary education in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred.
Professional certification in recruiting, talent acquisition, or human resources is an asset.
Additional training in staffing, sourcing, or talent management is considered beneficial.

Pourquoi choisir Syntax?

Rémunération concurrentielle et au-dessus de la moyenne
Touriste mondial : Avec nous, vous pouvez également travailler de l’étranger de temps en temps
Modèles de travail flexibles, télétravail
Avantages attrayants (p. ex., régime de retraite d’entreprise ou services de santé variés)
Un environnement moderne dont vous faites partie
Culture d’ouverture aux commentaires, hiérarchies horizontales et une équipe motivée
Planification de carrière individuelle avec formation et accompagnement continus en cours d’emploi

Considérez-vous cette mission importante comme un défi personnel? Postulez maintenant pour faire partie de l’équipe SYNTAX!

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