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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 7 min
XC
Chargé de solutions numériques senior / Scrum Master – SIGCT
Xideral Canada
Montreal, QC
- Contrat
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de solutions numériques senior / Scrum Master afin de contribuer à l'évolution et aux mises en production du Système intégré de gestion de la consultation…
Ajouté il y a 7 min
D
Responsable de produit CRM-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de la gestion de la relation membre et client en prenant en charge des initiatives CRM contribuant à la modernisation de la prestation de services.…
Ajouté il y a 7 min
D
Responsable de produit CRM-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de la gestion de la relation membre et client en prenant en charge des initiatives CRM contribuant à la modernisation de la prestation de services.…
Ajouté il y a 7 min
D
Conseiller ou conseillère, Rémunération globale, Évaluation des emplois et vigie de marché-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…réaliser des évaluations d’emplois de gestion, à prendre en charge la réalisation d’enquêtes salariales et à effectuer des analyses spécialisées en rémunération afin de soutenir des…
Ajouté il y a 7 min
AJ
Représentant(e) technique - ventes externes
Agences Jacques Desjardins inc.
Blainville, QC
- Temps plein
L’Agence Jacques Desjardins est à la recherche d’un(e) représentant(e) technique – ventes externes pour prendre en charge un territoire établi et poursuivre son développement.
Ajouté il y a 7 min
S
Chef·fe de services projets développement de produits
Soucy
Drummondville, QC
- Temps plein
Attribuer les projets, gérer la charge de travail et soutenir la priorisation des activités afin d'assurer une exécution efficace du portefeuille
Ajouté il y a 7 min
VD
Chargé(e) de communication
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Vous êtes spécialiste dans les campagnes de communication citoyenne? La coordination de projets n'a plus de secrets pour vous? Venez joindre notre équipe d'experts et sautez à pieds joints…
Ajouté il y a 7 min
D
Conseiller ou conseillère, Rémunération globale, Évaluation des emplois et vigie de marché-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…réaliser des évaluations d’emplois de gestion, à prendre en charge la réalisation d’enquêtes salariales et à effectuer des analyses spécialisées en rémunération afin de soutenir des…
Ajouté il y a 7 min
Coordonnateur(trice) de la paie
PCL Construction
Edmonton, AB · Ottawa, ON · Montreal, QC
…compagnies de PCL (PCL), nous ne nous contentons pas de bâtir des projets, nous bâtissons des opportunités, des carrières et des communautés. Nous sommes une entreprise détenue à 100 % par…
Ajouté il y a 23 min
M
PLM/MES Business Transformation Director
MDA
Brampton, ON · Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 37 min
C
Chargé(e) de projet affaires
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
Chez CGI, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques de transformation numérique. À titre de Chargé(e) de projet affaires vous contribuerez à la…
Ajouté il y a 37 min
C
Chargé(e) de Projet Sénior Applicatif Mainframe
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
…applicatif, le client souhaite renforcer son équipe de gestion de projets TI avec un profil orienté applicatif mainframe. Le Chargé ou la chargée de projet jouera un rôle clé dans la…
Ajouté il y a 37 min
C
Chargé(e) de projet
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
Le ou la chargé(e) de projet est responsable de la livraison complète de projets TI comportant des engagements importants en matière de portée, de coûts, d'échéancier, de qualité et de…
Ajouté il y a 37 min
C
Chargé(e) de Projet Sénior Infrastructure
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
Dans le cadre de l'intégration de nouvelles acquisitions, l'entreprise souhaite renforcer son équipe de gestion de projets TI. Le/la Chargé(e) de projet jouera un rôle clé dans la…
Ajouté il y a 37 min
B
Conseillère ou conseiller en livraison de projets
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Le ou la conseiller(ère) livraison de projets avec son expérience en gestion de projet contribue à la mission du I&T PMO en agissant comme expert de référence et partenaire de confiance…
Ajouté il y a 37 min
CO
Distinguished Engineer / Ingénieur(e) émérite – Voyages d’affaires et dépenses
Capital One
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 52 min
C
Lead QA
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
Des projets intéressants et des communautés de pratiques pour t'appuyer;
Ajouté il y a 1 heure
Directeur de comptes stratégiques, région nord, Amérique du Nord
Kemira
Varennes, QC
Dans ce rôle, vous piloterez des projets stratégiques clés en main, de la conception à la commercialisation. Vous prendrez en charge l’ensemble du cycle de vente et de réalisation des…
Ajouté il y a 1 heure
PG
Adjoint·e exécutif·ve senior
Publicis Groupe Holdings B.V
Montreal, QC
- Temps plein
Coordonner certains projets et initiatives transversales confiés par la direction.
Ajouté il y a 1 heure
DC
Coordonnateur ou Coordonnatrice, Services de construction
Defence Construction Canada
Yellowknife, NT
- Temps plein
Pour les employés ayant des personnes à charge, par an ;
Ajouté il y a 1 heure
P
Chef(f) de discipline - fondations et structures
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Chef(fe) de discipline Fondations et structure agit en tant qu’expert spécialiste dans le cadre de projets ou de propositions spécifiques nécessitant un apport technique au niveau…
Ajouté il y a 1 heure
PM
Adjoint·e exécutif·ve senior
Publicis Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Coordonner certains projets et initiatives transversales confiés par la direction.
Ajouté il y a 1 heure
P
Chef(f) de discipline - fondations et structures
Pomerleau
Quebec, QC
- Temps plein
Le ou la Chef(fe) de discipline Fondations et structure agit en tant qu’expert spécialiste dans le cadre de projets ou de propositions spécifiques nécessitant un apport technique au niveau…
Ajouté il y a 1 heure
H
MSSQL Database Administrator
HRConnects
Montreal, QC
- Temps plein
…Server sur des machines virtuelles Azure. Vous prendrez en charge des défis complexes liés aux performances, à la haute disponibilité, à la reprise après sinistre, aux migrations, à…
Ajouté il y a 1 heure
L
Industrial Engineer / Ingénieur(e) industriel(le)
Lumenwerx
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un ingénieur Industriel chargé d'optimiser les opérations de fabrication par le développement et la mise en œuvre de processus de production efficaces, d'aménagements des…

Synertek

Responsable de la maintenance et de l'électromécanique

1044 Rue du Parc Industriel, Levis, QC, G6Z 1C6, Canada

Salaire : 34,79 $ et + · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : 34,79 $ et +
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

COORDONNATEUR·TRICE EN ÉLECTROMÉCANIQUE

On cherche notre prochain chef d'orchestre des machines. 🎼⚙️

Une machine qui tombe en panne en pleine production? Trois urgences qui arrivent en même temps? Une équipe qui a besoin de soutien pour résoudre un problème complexe? Des projets d'amélioration qui attendent depuis trop longtemps?

Parfait. C'est là que tu entres en scène.

Chez Synertek, on ne cherche pas simplement quelqu'un pour superviser notre département de maintenance.

On cherche un électromécanicien d'expérience qui aime autant résoudre des problèmes techniques que faire grandir les gens autour de lui.

Quelqu'un qui sait quand mettre les mains dans la machine, quand déléguer et surtout comment mobiliser son équipe pour faire avancer les choses.

Parce qu'être coordonnateur, ce n'est pas seulement savoir réparer.

C'est savoir anticiper, organiser, guider et améliorer.

🎯 TA RAISON D'ÊTRE

Faire en sorte que nos équipements, notre bâtiment et ton équipe fonctionnent à leur plein potentiel, aujourd'hui… tout en les préparant pour demain.

Tu prends en charge notre département d'électromécanique et de maintenance, composé de 2 électromécaniciens, 1 employé en maintenance industrielle et 1 concierge.

Mais ton rôle va bien au-delà de distribuer les tâches.

Tu es à la fois un expert technique, un leader de proximité et un organisateur.

Quand une machine tombe en panne, tu sais intervenir, diagnostiquer et soutenir ton équipe pour remettre la production en marche.

Quand plusieurs demandes arrivent en même temps, tu sais distinguer ce qui est urgent de ce qui est important.

Et lorsque tout fonctionne?

Tu ne restes pas les bras croisés.

Tu cherches comment prévenir les prochaines pannes, améliorer nos équipements, optimiser nos méthodes et développer l'autonomie de ton équipe.

Nous voulons quelqu'un capable de passer du mode « pompier » au mode « stratège » : gérer efficacement les urgences sans perdre de vue les améliorations qui permettront d'en avoir moins.

📈 COMMENT SAURAS-TU QUE TU RÉUSSIS?

Après quelques mois, nous voulons voir plus qu'un coordonnateur capable de gérer les urgences.

1. Ton équipe sait où elle s'en va.

Les priorités sont claires. Les tâches sont bien réparties. Chacun comprend ce qu'il doit accomplir et pourquoi.

Tu organises le travail en tenant compte des compétences de chacun, des besoins de la production et des imprévus.

Ton impact : une équipe efficace, organisée et autonome.

2. Les machines repartent. Et restent en marche.

Quand un équipement tombe en panne, tu sais prendre les choses en main.

Parfois, tu interviens directement. D'autres fois, tu accompagnes un électromécanicien dans son diagnostic.

Mais tu ne te contentes pas de réparer.

Tu veux comprendre pourquoi le problème est survenu et comment éviter qu'il revienne.

Tu assures le suivi des entretiens préventifs, documentes les anomalies et recherches des solutions durables.

Ton impact : réduire les arrêts et améliorer la fiabilité de nos équipements.

3. Ton équipe devient meilleure grâce à toi.

Tu ne veux pas être la seule personne capable de résoudre les problèmes difficiles.

Tu partages tes connaissances, poses les bonnes questions et accompagnes tes collègues dans leurs apprentissages.

Tu participes aussi au recrutement, à l'intégration et au développement des nouveaux membres de ton équipe.

Ton objectif? Qu'ils aient de moins en moins besoin de toi pour les problèmes qu'ils connaissent déjà.

Ton impact : développer une équipe compétente, polyvalente et confiante.

4. Les urgences ne contrôlent plus toutes tes journées.

Tu sais qu'en maintenance, les imprévus feront toujours partie du quotidien.

Mais tu refuses qu'ils deviennent la seule façon de travailler.

Tu planifies les entretiens, anticipes les besoins, coordonnes les interventions et fais avancer les projets malgré les interruptions.

Ton impact : passer progressivement d'une maintenance réactive à une maintenance proactive.

5. Tu fais évoluer notre usine.

Une machine pourrait être plus fiable? Une intervention pourrait être plus sécuritaire? Une méthode de travail pourrait être simplifiée?

Tu ne te contentes pas de le remarquer.

Tu proposes, tu mobilises les bonnes personnes et tu passes à l'action.

Tu collabores avec la production, la direction technique et le comité SST pour améliorer nos équipements, nos installations et la sécurité de nos travailleurs.

Ton impact : une usine plus performante, plus sécuritaire et mieux organisée.

🧠 TES COMPÉTENCES-CLÉS

Leadership et développement des autres

Tu n'as pas besoin d'être la personne qui possède toutes les réponses.

Mais tu dois être capable d'aider ton équipe à les trouver.

Tu sais accompagner, responsabiliser, donner de la rétroaction et reconnaître les forces de chacun.

Pour toi, un bon leader ne crée pas de dépendance. Il développe l'autonomie.

Expertise technique et résolution de problèmes

Tu possèdes une solide expérience en électromécanique.

Mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisation : tu as développé les réflexes nécessaires pour diagnostiquer des problèmes complexes.

Mais surtout, tu sais transmettre ton raisonnement.

Tu ne veux pas seulement que la machine reparte. Tu veux que ton équipe comprenne pourquoi.

Organisation et gestion des priorités

Une panne urgente. Un entretien préventif. Un projet d'amélioration. Une demande du bâtiment.

Tout ne peut pas être prioritaire en même temps.

Tu sais évaluer les impacts, prendre des décisions et ajuster ton plan lorsque la réalité change.

Tu gardes le cap, même quand la journée ne ressemble plus du tout à ce qui était prévu.

Proactivité

Tu n'attends pas qu'une machine tombe en panne pour te demander si elle aurait besoin d'attention.

Tu observes les tendances, anticipes les problèmes et cherches continuellement à améliorer les façons de faire.

Tu préfères prévenir dix problèmes plutôt que devenir le héros qui les répare tous.

Sang-froid et prise de décision

Quand une machine essentielle s'arrête, que la production attend et que ton équipe se tourne vers toi, tu sais garder la tête froide.

Tu analyses la situation, prends position et communiques clairement tes décisions.

La pression ne doit pas t'empêcher de réfléchir.

Humilité et ouverture

Ton expérience est précieuse, mais elle ne signifie pas que tu sais tout.

Tu es capable d'écouter un électromécanicien moins expérimenté, de reconnaître une erreur et de remettre tes propres méthodes en question.

La meilleure idée n'est pas nécessairement celle du coordonnateur.

Collaboration et communication

Tu es le lien entre ton équipe, la production et les autres départements.

Tu sais écouter les besoins, expliquer les contraintes et trouver des solutions qui tiennent compte de la réalité de chacun.

Tu ne travailles pas seulement pour ton département. Tu travailles pour la réussite de toute l'usine.

🔧 TON TERRAIN DE JEU

Électromécanique. Diagnostic. Maintenance préventive. Gestion d'équipe. Planification. Dépannage. Amélioration continue. Entretien du bâtiment. Cadenassage. Santé et sécurité.

Tu demeures actif sur le terrain tout en assurant la coordination du département.

Concrètement, tu seras appelé à :

Diagnostiquer et réparer les équipements, tout en soutenant techniquement ton équipe.
Planifier les travaux, répartir les tâches et gérer les priorités.
Assurer le suivi des entretiens préventifs et des interventions.
Superviser l'entretien et la maintenance du bâtiment.
Maintenir à jour le programme de cadenassage et la documentation technique.
Accompagner, former et développer les membres de ton équipe.
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collègues.
Collaborer aux projets d'amélioration et participer activement au comité SST.

Tu ne seras donc pas un coordonnateur derrière un bureau toute la journée.

Nous cherchons quelqu'un qui aime encore mettre les mains à la pâte, mais qui comprend que sa plus grande contribution sera parfois de permettre aux autres de réussir.

🚀 EXPERT TECHNIQUE AUJOURD'HUI. LEADER QUI FAIT GRANDIR DEMAIN.

Nous ne cherchons pas simplement notre meilleur réparateur de machines.

Nous cherchons quelqu'un qui possède l'expérience technique pour inspirer confiance, le jugement pour prendre de bonnes décisions et l'humilité pour continuer d'apprendre.

Quelqu'un qui prend autant de fierté à résoudre une panne complexe qu'à voir un membre de son équipe réussir à la résoudre sans lui.

Quelqu'un qui sait que la performance d'un département ne repose pas sur une seule personne.

Elle repose sur une équipe qui devient meilleure, ensemble.

Alors, prêt à prendre les commandes et à faire évoluer notre équipe d'électromécanique? 🎼⚙️

💲 SALAIRE & CONDITIONS PARTICULIÈRES

Salaire : 34,79 $ et +
Horaire 40h/semaine : lundi au jeudi de 7 h 30 à 17 h et vendredi de 7 h 30 à 11 h 30.
Flexibilité d'horaire selon les besoins opérationnels.
Disponibilité sur appel une fin de semaine sur deux.
Outils de travail fournis.
Permis de conduire requis et utilisation occasionnelle de ton véhicule personnel dans le cadre de tes fonctions.

On cherche avant tout un électromécanicien d'expérience qui a envie de faire grandir une équipe, de prendre des responsabilités et de contribuer concrètement à l'évolution de notre usine.

Égalité des chances en emploi

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

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