Emplois : Canada

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Ajouté il y a 35 min
TC
Répartiteur-répartitrice transport adapté ( Temporaire)
Transdev Canada
Repentigny, QC
- Temps plein
Transdev, transporteur de choix au Québec depuis plus de 40 ans est présentement à la recherche de répartiteurs Temporaire pour sa division du transport adapté de Repentigny!
Ajouté il y a 35 min
TC
Répartiteur(trice)
Transdev Canada
Repentigny, QC
- Temps plein
Transdev, transporteur de choix au Québec depuis plus de 40 ans est présentement à la recherche d'un répartiteur(trice) pour sa division de Repentigny!
Ajouté il y a 35 min
AC
Préposé(e) au service à la clientèle  -ACT
Alimentation Couche-Tard
Levis, QC
- Temps plein
2201, route des Rivières, Lévis, Quebec G6K 1A6
Ajouté il y a 1 heure
E
Directrice générale ou directeur général
Engagés
Laval, QC
- Temps plein
Gérer l’admission des bénéficiaires et les liens de référence avec l’APRL et Santé-Québec.
Ajouté il y a 1 heure
WC
(CAN) Associé de jour, rénovation -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
550 BOUL WILFRID-HAMEL, VILLE DE QUEBEC, QC G1M 2S6, Canada
Ajouté il y a 1 heure
WC
(CAN) Associé, marchandise générale -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
550 BOUL WILFRID-HAMEL, VILLE DE QUEBEC, QC G1M 2S6, Canada
Ajouté il y a 2 heures
WC
(CAN) Préposé au stockage, fruits et légumes -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
2700 BOUL LAURIER, VILLE DE QUEBEC, QC G1V 2L8, Canada
Ajouté il y a 2 heures
IF
Développeur(euse) - Release Manager Salesforce
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
Secteur de l'individuel/ Permanent/ Temps plein/ Québec/Montréal/ Toronto/ Vancouver/ Date d'entrée en fonction : dès que possible
Ajouté il y a 2 heures
AC
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
Ajouté il y a 2 heures
AC
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
470 Av Saint-Sacrement, Québec, Quebec G1N 3Y3
Ajouté il y a 2 heures
AC
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Montreal, QC
- Temps plein
1390, de l'Église ave, Montréal, Quebec H4E 1G1
Ajouté il y a 2 heures
CT
CONSEILLER EN ARCHITECTURE D'ENTREPRISE
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Conseiller en architecture d'entreprise afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 2 heures
CT
CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION (CPA)
Chrome Technologies
Centre, ON · Weedon-Centre, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
CT
DÉVELOPPEUR, ENVIRONNEMENT LOGICIEL
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Développeur, environnement logiciel afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 2 heures
CT
ANALYSTE EN SOLUTIONS TECHNOLOGIQUES ÉMERGENTES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Analyste en solutions technologiques émergentes afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 2 heures
CT
ANALYSTE D'AFFAIRES - ASSISES DE GESTION
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Analyste d'affaires - assises de gestion afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 2 heures
PC
HES Specialist – Canada (East Region)
Parkland Corporation
Quebec, QC
- Temps plein
Le lieu de travail n’est pas limité à Montréal ou à Québec et sera déterminé en fonction du candidat retenu.
Ajouté il y a 2 heures
CT
DÉVELOPPEUR SENIOR JAVA / SPRING BOOT (BACKEND MICRO SERVICES)
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Développeur senior Java / Spring Boot (backend micro services) afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 2 heures
CT
DÉVELOPPEUR
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Développeur afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 2 heures
CT
INGÉNIEUR DE PROJETS/INTÉGRATEUR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir un diplôme de baccalauréat en génie dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;
Ajouté il y a 2 heures
CT
DÉVELOPPEUR FRONTEND ANGULAR
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Développeur Frontend Angular afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 2 heures
CT
CONSEILLER EN GOUVERNANCE IA
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Conseiller en gouvernance IA afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 2 heures
CT
ARCHITECTE EN CYBERSÉCURITÉ
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Architecte en cybersécurité afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 3 heures
L
Technicien(ne) en administration, comptes-clients JEL
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Et si ton prochain défi combinait technologie, service et divertissement? À Loto-Québec, on croit que chaque interaction avec notre clientèle est une occasion de se démarquer. Joins-toi à…
Ajouté il y a 3 heures
D
Contrôleur adjoint(e)
Drapeau
Saint-Mathieu-de-Beloeil, QC · St-Mathieu-de-Beloeil, QC
- Temps plein
· Excellente connaissance de l’anglais (plusieurs fournisseurs et clients hors Québec)

Synectiq

Gestionnaire Électricité, Instrumentation et Automatisation (EI &A)

Longueuil, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Expérience: Expérience minimale de 10 ans dans un rôle similaire
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 juill. 2026

Description originale de l’offre

À noter : Ce poste requiert une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau de Longueuil, dans un cadre de travail hybride.

Sous la supervision du Gestionnaire d’ingénierie, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à l’ingénierie pour le département électrique, instrumentation et automatisation (EI&A). Le ou la gestionnaire supervisera l’équipe EI&A et développera le personnel de l’équipe.

Responsabilités Principales :

Gérer et diriger une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs et techniciens en EI&A;
Favoriser un environnement de travail collaboratif et innovant pour garantir l’efficacité de l’équipe et le développement professionnel;
Fournir du mentorat, des conseils techniques et évaluer les performances des membres de l’équipe;
Piloter des initiatives d’amélioration continue dans les processus d’ingénierie EI&A afin d’augmenter la productivité, réduire les coûts et améliorer la sécurité;
Évaluer et adopter de nouvelles technologies et matériaux pour optimiser les performances des systèmes;
Promouvoir une culture de sécurité au sein du département et assurer le respect des protocoles de sécurité à chaque étape du cycle de vie des projets;
Assumer les responsabilités d’ingénieur principal en instrumentation et automatisation pour les mandats stratégiques de l’entreprise;
Collaborer avec les gestionnaires de projet, les équipes d’opérations et les autres disciplines d’ingénierie pour définir et proposer des solutions efficaces;
Optimiser la répartition des ressources d’ingénierie EI&A, afin de garantir l’achèvement en temps opportun de toutes les activités d’ingénierie ;
Gérer les projets d’ingénierie, de leur conception à leur achèvement, en respectant les budgets, les délais et les objectifs de qualité;
Surveiller et suivre les coûts des projets, identifier les écarts ou les risques et y remédier;
Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement des projets, leur performance et les défis potentiels;
Participer aux réunions et présentations pour discuter des progrès, des échéanciers et des défis techniques;
Être le principal point de contact pour la direction, les clients, les entrepreneurs et les autres parties prenantes concernant les questions liées à EI&A;
Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour les activités de conception, d’approvisionnement, de construction et de maintenance;
Superviser la conception, le développement et l’optimisation des systèmes de distribution électrique et de contrôle de procédés pour les usines de traitement des minerais et les opérations minières;
Coordonner avec les entrepreneurs, fournisseurs et consultants externes pour assurer la réussite des projets;
Vérifier et approuver les conceptions, calculs et documents techniques;
Veiller à ce que toutes les conceptions et installations respectent les normes de santé de sécurité, la règlementation de l’industrie, les exigences et requis des projets et des politiques de l’entreprise ;
Officialiser et de sceller les documents d’ingénierie au niveau du département EI & A ;
Mener des revues, audits et inspections réguliers pour surveiller la conformité avec les spécifications des projets et les exigences de qualité.

Profil du/de la Titulaire du poste

Qualifications

Diplôme d’études universitaires (BAC) en génie mécanique ou tout autre domaine pertinent
Expérience minimale de 10 ans dans un rôle similaire
Être membre de l’Ordre des ingénieurs et ingénieures du Québec (O.I.Q).

Compétences Techniques :

Une bonne connaissance des logiciels Excel, Word, Outlook et MS Project.
Maîtrise du français et anglais parlés et écrits.

Compétences relationnelles et personnelles :

Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Avoir un bon sens de l’organisation
Bonnes aptitudes en communication écrite et orale.
Faire preuve d’une grande capacité d’autonomie
Capacité de travailler sous pression
Capacité d’adaptation

Conditions de Travail :

Rémunération concurrentielle
Environnement de travail en mode hybride. (2 à 3 jours par semaine au bureau)
5 jours mobiles par année
Congés additionnels pendant les fêtes
Bonus de performance jusqu’à un maximum atteignable de 15 % du salaire annuel
Assurances collectives dès la première journée de travail
Programme d’aide aux employés
Collations et fruits frais chaque semaine au bureau
Activité ou initiative chaque mois organisé par le comité social

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