Identity and Cloud Security Engineer

Nous sommes :

Nous avons commencé notre aventure en 2001 en tant que petite équipe de spécialistes en technologie, autofinancée. Depuis, notre organisation s’est développée pour compter 17 000 collaborateurs répartis dans 58 bureaux, au sein de 22 pays, sur les principaux marchés mondiaux.

Des solutions technologiques innovantes au service des entreprises

Aujourd’hui, nous sommes un cabinet mondial de conseil numérique de premier plan, offrant des solutions technologiques innovantes aux entreprises. En tant que partenaire de confiance, nous sommes constamment à l’avant-garde du changement, en accompagnant nos clients dans leurs initiatives d’optimisation et de modernisation numériques.

Des solutions personnalisées de bout en bout

Notre expertise en intelligence artificielle (IA), conseil, données, numérique, infonuagique (Cloud) et DevOps, ainsi qu’en ingénierie logicielle, nous permet de fournir des solutions personnalisées de bout en bout qui favorisent la création de valeur et la croissance des entreprises.

Le rôle :

Synechron est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Sécurité Identité et Cloud expérimenté(e) pour soutenir la modernisation et la transformation d’un environnement de gestion des identités et des accès (IAM). Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans le renforcement de la sécurité des identités, la gestion des accès privilégiés et l’intégration des services d’identité dans des environnements cloud et hybrides.

Les responsabilités :

• Nettoyer, restructurer et optimiser les groupes, utilisateurs, permissions et comptes privilégiés dans Microsoft Active Directory.
• Connecter et synchroniser Microsoft Active Directory avec Microsoft Entra ID.
• Participer à la migration progressive d’Active Directory vers Microsoft Entra ID.
• Configurer, déployer et administrer les solutions Okta Privileged Access Management (PAM).
• Intégrer Okta avec Microsoft Entra ID, AWS et les systèmes internes de l’organisation.
• Configurer et gérer AWS IAM, incluant les mécanismes de fédération, les rôles, les politiques et les contrôles de sécurité liés aux identités.
• Soutenir les activités d’ingénierie dans des environnements hybrides incluant la connectivité, l’authentification, le DNS, les VPN et les pare-feu.
• Produire et maintenir la documentation technique, les plans de migration, les procédures opérationnelles et les contrôles de sécurité.

Les qualifications requises:

• Expérience pratique avec Microsoft Active Directory et Microsoft Entra ID.
• Expérience démontrée en nettoyage d’environnements Active Directory ainsi qu’en synchronisation ou migration vers Entra ID.
• Expérience de mise en œuvre ou d’administration d’Okta Privileged Access Management (PAM).
• Expérience d’intégration d’Okta avec les services d’identité et de sécurité AWS.
• Solide compréhension des concepts suivants :
• Identity and Access Management (IAM)
• Privileged Access Management (PAM)
• Single Sign-On (SSO)
• Multi-Factor Authentication (MFA)
• SAML
• OAuth / OpenID Connect (OIDC)
• SCIM
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, documentation et communication.

Qualifications souhaitées :

• Expérience dans des projets de migration d’entreprise d’Active Directory vers Microsoft Entra ID.
• Expérience avec AWS IAM ou AWS IAM Identity Center.
• Certifications Microsoft, Okta ou AWS en sécurité ou en gestion des identités.
• Expérience en automatisation et scripting avec PowerShell, Python ou Terraform.

Les bénéfices :

• Une organisation multinationale avec 60 bureaux dans 20 pays et la possibilité de travailler à l'étranger
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires
• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée
• Une politique hybride flexible
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON :

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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About Synechron

We began life in 2001 as a small, self-funded team of technology specialists. Since then, we’ve grown our organization to 17,000 people, across 58 offices, in 22 countries, in key global markets.

Innovative tech solutions for business

We're now a leading global digital consulting firm, providing innovative technology solutions for business. As a trusted partner, we're always at the forefront of change as we lead digital optimization and modernization journeys for our clients.

Customized end-to-end solutions

Our expertise in AI, Consulting, Data, Digital, Cloud & DevOps and Software Engineering, delivers customized, end-to-end solutions that drive business value and growth.

The Role:

Synechron is seeking an experienced Identity and Cloud Security Engineer to support the modernization and transformation of an enterprise Identity and Access Management (IAM) environment. The successful candidate will play a key role in strengthening identity security, privileged access management, and cloud identity integrations.

The Responsibilities:

• Clean up, restructure, and optimize Microsoft Active Directory groups, users, permissions, and privileged accounts.
• Connect and synchronize Microsoft Active Directory with Microsoft Entra ID.
• Support the long-term migration from Active Directory to Microsoft Entra ID.
• Configure, implement, and administer Okta Privileged Access Management (PAM).
• Integrate Okta with Microsoft Entra ID, AWS, and internal enterprise systems.
• Configure and manage AWS IAM, including federation, roles, policies, and identity security controls.
• Support hybrid cloud and internal network engineering activities, including connectivity, authentication, DNS, VPNs, and firewall configurations.
• Develop and maintain technical documentation, migration plans, operational procedures, and security controls.

Requirements:

• Hands-on experience with Microsoft Active Directory and Microsoft Entra ID.
• Proven experience performing Active Directory cleanup activities and Entra ID synchronization or migration projects.
• Experience implementing or administering Okta Privileged Access Management (PAM).
• Experience integrating Okta with AWS identity and security services.
• Strong knowledge of IAM, PAM, SSO, MFA, SAML, OAuth/OIDC, and SCIM.
• Strong troubleshooting, documentation, and communication skills.

Preferred Qualifications:

• Experience leading or supporting enterprise migrations from Active Directory to Microsoft Entra ID.
• Experience with AWS IAM and/or AWS IAM Identity Center.
• Microsoft, Okta, or AWS security certifications.
• Scripting and automation experience using PowerShell, Python, or Terraform.

We offer:

• A multinational organization with 58 offices in 22 countries and the possibility to work abroad.
• 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days).
• A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability.
• Flexible hybrid policy.
• RRSP with employer’s contribution up to 4%.
• A higher education certification policy.
• On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses.
• Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups.
• Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms.
• A truly diverse, fun-loving and global work culture.

S YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.