Nous avons commencé nos activités en 2001 avec une petite équipe autofinancée de spécialistes en technologies. Depuis, notre organisation s’est développée pour compter aujourd’hui 17 000 employés répartis dans 58 bureaux et 22 pays, au sein des principaux marchés mondiaux.
Des solutions technologiques novatrices pour les entreprises
Nous sommes maintenant un chef de file mondial en consultation numérique et offrons des solutions technologiques novatrices aux entreprises. En tant que partenaire de confiance, nous sommes toujours à l’avant-garde du changement et accompagnons nos clients dans leurs parcours d’optimisation et de modernisation numériques.
Des solutions personnalisées de bout en bout
Notre expertise en intelligence artificielle, en consultation, en données, en numérique, en infonuagique et DevOps, ainsi qu’en génie logiciel, nous permet d’offrir des solutions personnalisées de bout en bout qui créent de la valeur et favorisent la croissance des entreprises.
Notre défi
Nous sommes à la recherche d’un(e) architecte IA expérimenté(e) pour concevoir, mettre en œuvre et gouverner des solutions d’intelligence artificielle et d’automatisation d’entreprise à l’aide de Microsoft AI Foundry, Copilot Studio, Azure OpenAI, AWS Bedrock et Claude.
La personne titulaire du poste établira les normes d’architecture IA, les cadres de gouvernance, les pratiques de sécurité et la documentation des solutions, tout en offrant un leadership technique aux équipes de développement, aux parties prenantes d’affaires et aux partenaires de réalisation.
Responsabilités
- Concevoir des solutions d’IA et d’IA générative d’entreprise sécuritaires, évolutives et responsables.
- Diriger la conception et le développement d’agents IA, de copilotes et d’assistants intelligents à l’aide de Microsoft Copilot Studio ou AWS Bedrock et Claude.
- Exploiter Microsoft AI Foundry et Azure OpenAI afin de développer des capacités d’IA de niveau entreprise.
- Établir des normes d’architecture IA, des modèles de référence, des modèles de conception et des feuilles de route techniques.
- Définir des cadres de gouvernance couvrant l’IA responsable, la sécurité, la protection des renseignements personnels, la conformité, la gestion des risques, l’utilisation des modèles, la protection des données et la supervision humaine.
- Élaborer des normes relatives à la conception des solutions IA, à la gestion des invites, aux contrôles d’accès, à la surveillance, aux tests, au déploiement et à la gestion du cycle de vie.
- Produire des diagrammes d’architecture, des spécifications techniques, de la documentation et des dossiers de décisions architecturales.
- Évaluer les technologies d’IA et recommander des solutions alignées sur les objectifs d’affaires, les exigences techniques, les normes de sécurité et les coûts.
- Offrir un leadership technique, des conseils et du mentorat aux équipes de développement et de réalisation.
- Collaborer avec les équipes d’architecture d’entreprise, de sécurité, de données, d’infrastructure, d’applications, les équipes juridiques et de conformité, ainsi qu’avec les parties prenantes d’affaires.
- Participer aux revues d’architecture et veiller à ce que les solutions respectent les normes de l’organisation et les exigences réglementaires.
- Favoriser la réutilisation, l’évolutivité, la maintenabilité, l’observabilité et la préparation opérationnelle des solutions IA.
Compétences et qualifications
- Au moins dix ans d’expérience en technologies, en architecture, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
- Au moins cinq ans d’expérience en conception et en mise en œuvre d’architectures IA ou d’IA générative.
- Expérience pratique avec :Microsoft AI Foundry, Microsoft Copilot Studio, Azure OpenAI, ou AWS Bedrock et Claude.
- Solide compréhension de l’IA d’entreprise, de l’IA générative, des agents IA, des copilotes, de l’automatisation, des API et de l’architecture infonuagique.
- Excellente connaissance de la gouvernance IA, de l’IA responsable, de la sécurité, de la protection des renseignements personnels, de la gestion des risques et de la conformité.
- Expérience dans la transformation des besoins d’affaires en solutions IA sécuritaires et pratiques.
- Excellentes aptitudes en communication, en gestion des parties prenantes, en leadership technique, en documentation et en résolution de problèmes.
Ce que nous offrons
- 15 jours (3 semaines) de vacances annuelles rémunérées, ainsi que 10 jours supplémentaires de congé personnel, incluant des journées mobiles et des congés de maladie.
- Un régime d’assurances complet comprenant l’assurance médicale, dentaire et soins de la vue, l’assurance vie et l’assurance invalidité de longue durée.
- Un REER avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 4 %.
- Une politique de soutien à l’obtention de certifications et de qualifications de niveau supérieur.
We began life in 2001 as a small, self-funded team of technology specialists. Since then, we’ve grown our organization to 17,000 people, across 58 offices, in 22 countries, in key global markets.
Innovative tech solutions for business
We're now a leading global digital consulting firm, providing innovative technology solutions for business. As a trusted partner, we're always at the forefront of change as we lead digital optimization and modernization journeys for our clients.
Customized end-to-end solutions
Our expertise in AI, Consulting, Data, Digital, Cloud & DevOps and Software Engineering, delivers customized, end-to-end solutions that drive business value and growth.
Our Challenge
We are seeking an experienced AI Architect to design, implement, and govern enterprise artificial intelligence and automation solutions using Microsoft AI Foundry, Copilot Studio, Azure OpenAI, or AWS Bedrock and Claude.
The successful candidate will establish AI architecture standards, governance frameworks, security practices, and solution documentation while providing technical leadership to development teams, business stakeholders, and delivery partners.
Responsibilities:
- Architect and design secure, scalable, and responsible enterprise AI and generative AI solutions.
- Lead the design and development of AI agents, copilots, and intelligent assistants using Microsoft Copilot Studio or AWS Bedrock and Claude.
- Leverage Microsoft AI Foundry and Azure OpenAI to develop enterprise-grade AI capabilities.
- Establish AI architecture standards, reference models, design patterns, and technical roadmaps.
- Define governance frameworks covering responsible AI, security, privacy, compliance, risk management, model usage, data protection, and human oversight.
- Develop standards for AI solution design, prompt management, access controls, monitoring, testing, deployment, and lifecycle management.
- Produce architecture diagrams, technical specifications, solution documentation, and architecture decision records.
- Evaluate AI technologies and recommend solutions aligned with business objectives, technical requirements, security standards, and cost considerations.
- Provide technical leadership, guidance, and mentoring to development and delivery teams.
- Collaborate with enterprise architecture, security, data, infrastructure, application, legal, compliance, and business stakeholders.
- Support architecture reviews and ensure AI solutions align with organizational standards and regulatory requirements.
- Promote reuse, scalability, maintainability, observability, and operational readiness across AI implementations.
Skills:
- Ten or more years of experience in technology, architecture, software engineering, or a related field.
- At least five years of experience designing and implementing AI or generative AI architectures.
- Hands-on experience with:Microsoft AI Foundry, Microsoft Copilot Studio, Azure OpenAI, or AWS Bedrock and Claude.
- Strong understanding of enterprise AI, generative AI, AI agents, copilots, automation, APIs, and cloud architecture.
- Strong knowledge of AI governance, responsible AI, security, privacy, risk management, and compliance.
- Experience translating business requirements into secure and practical AI solutions.
- Excellent communication, stakeholder-management, technical leadership, documentation, and problem-solving skills.
We can offer
- 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days)
- A comprehensive insurance plan including: medical, dental, vision, life insurance, and long term disability
- RRSP with employer’s contribution up to 4%
- A higher education certification policy
SYNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT
Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Synclusive’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more. All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.
