Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 jours
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 3 jours
Adjoint-e Exécutif-ve
Sun Life Québec
Montreal, QC
Temps plein
Capacité de travailler dans un milieu affairé en gérant des exigences divergentes
Ajouté il y a 3 jours
Assistant(e) Gérant(e): Contrat à durée déterminée.
Aubainerie - Magasins
Gatineau, QC
Temps plein
L’assistant gérant, sous la supervision du gérant, a la responsabilité de supporter le gérant dans ses tâches quotidiennes afin de contribuer à maximiser les ventes de son magasin en vue…
Ajouté il y a 4 jours
Assistant Gérant
New Balance
Montreal, QC
Temps plein
Le rôle du directeur adjoint de magasin (Assistant Store Manager) consiste à soutenir le directeur de magasin dans l'atteinte des objectifs de vente et dans la gestion des opérations…
Ajouté il y a 4 mois
Assistant(e) Gérant(e)
Aubainerie - Magasins
New Richmond, QC
Temps plein
L’assistant gérant, sous la supervision du gérant, a la responsabilité de supporter le gérant dans ses tâches quotidiennes afin de contribuer à maximiser les ventes de son magasin en vue…
Ajouté il y a 4 jours
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Sainte-Anne-des-Monts, QC
Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Alma, QC
Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Assistant·e gérant·e boulangerie
Metro Inc.
Chambly, QC
Temps plein
Titre du poste : Assistant·e gérant·e boulangerie
Ajouté il y a 23 jours
Assistant-Gérant
Alimentation Couche-Tard
Saint-Léonard-d'Aston, QC
Temps plein
Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Beaupré, QC
Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
Assistant(e) Gérant(e)
Aubainerie - Magasins
Montreal, QC
Temps plein
L’assistant gérant, sous la supervision du gérant, a la responsabilité de supporter le gérant dans ses tâches quotidiennes afin de contribuer à maximiser les ventes de son magasin en vue…
Ajouté il y a 5 jours
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Antonin, QC
Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
Épicerie Assistant Gérant Spécialiste temps plein nuit
Loblaw Companies Limited
Montmagny, QC
Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
Épicerie Assistant Gérant Spécialiste temps plein nuit
Loblaw Companies Limited
Montmagny, QC
Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Forestville, QC
Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 4 jours
Boutique - Coordonnateur.rice de plancher
Goodwill Renaissance Quebec
Saint-Lambert, QC
Temps plein
Au sein du département des opérations, épauler le gérant et son assistant
Ajouté il y a 4 jours
Gérant.e adjoint.e - Carrefour de l'Estrie
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Sherbrooke, QC
Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
Assistant Gérant
JACK & JONES
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
Poste: Assistant(e) Gérant(e) de magasin, JACK & JONES
Ajouté il y a 5 jours
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Alma, QC
Ajouté il y a 4 jours
Préposé sénior
Couche-Tard
Montreal, QC
Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 4 jours
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Saint-Antonin, QC
Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Forestville, QC
Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 4 jours
Gérant de l expérience client - Galeries de la Capitale
Laura Canada
QC · Les Îles-de-la-Madeleine, QC
Temps plein
À titre de gestionnaire, l’assistant gérant de magasin possède une passion pour la mode et le service à la clientèle. Il recrute et dirige une équipe gagnante qui offre une expérience de…
Ajouté il y a 4 jours
Assistant·e Gérant·e - Épicerie
Super C
Montreal, QC
Temps plein
Titre du poste : Assistant·e Gérant·e - Épicerie
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Sept-Îles, QC
Temps plein

Super C

Gérant·e Fruits et Légumes

Granby, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 15 oct. 2026
Expérience: 5 ans d'expérience dans le domaine des fruits et légumes dont 1 an comme assistant·e gérant·e
Langue de l’annonce: Français
Publié: 15 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Titre du poste : Gérant·e Fruits et Légumes

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 49801

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C Granby

Lieu: 120 Rue Saint-Jude N, Granby

Nombre d’heures: 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour les produits frais et un talent pour la gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon des fruits et légumes! Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de notre section des produits frais, en veillant à ce que nos fruits et légumes soient toujours de la meilleure qualité, bien présentés et en abondance. Votre expertise en gestion et votre passion pour la fraîcheur des produits contribueront à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients. Si vous êtes motivé·e par les défis et avez un sens aiguisé du détail, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez Super C et travaillez avec nous pour offrir des produits frais de qualité supérieure à notre clientèle!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

Régime de retraite avantageux
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Bonification annuelle
Programme d’assurances collectives personnel et familial
Possibilités d’avancement dans l’entreprise
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que Gérant·e des fruits et légumes :

Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe à l'élaboration des plans d'action.
Fait les commandes et les achats du département.
Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnie et les allocations avec les vendeurs·euses.
Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception, de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne.
Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef, les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.
Planifie une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits.
Effectue les prises d'inventaires périodiques et justifie les écarts.
S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté).
S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Exigences

Sec V ou l'équivalent
5 ans d'expérience dans le domaine des fruits et légumes dont 1 an comme assistant·e gérant·e

Compétences Recherchées

Gestion de la performance de ses employé·e·s
Orientation vers un travail/service de qualité
Prise de décisions
Gestion d’équipe
Communication interpersonnelle
Motivation
Autonomie
Maîtrise de soi
Capacité à s'adapter
Gestion des priorités

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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