Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 min
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
FG
MANGO - Assistant Store Manager/Assistant(e) gérant(e) de magasin - Ste Catherines
Fox Group Canada Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) gérant(e) de magasin, un(e) leader exceptionnel(le) capable de motiver, d’inspirer et de développer l’équipe du magasin.
Ajouté il y a 1 heure
Préposé(e) au service à la clientèle de NUIT - ACT
Circle K
Coaticook, QC
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 1 heure
C
Préposé(e) au service à la clientèle de NUIT - ACT
Couche-Tard
Coaticook, QC
- Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 2 heures
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Saguenay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Repentigny, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
H
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M
Saguenay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 3 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 3 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 3 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 3 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 3 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 3 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Montreal, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 3 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 3 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 3 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Montreal, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 3 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 3 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 3 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 3 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 3 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
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ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
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Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 3 heures
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Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Montreal, QC
- Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)

Super C

Gérant·e - Fruits et légumes

Levis, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 oct. 2026
Expérience: 5 ans d'expérience dans le domaine des fruits et légumes dont 1 an comme assistant·e gérant·e
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 sept. 2026

Description originale de l’offre

Titre du poste : Gérant·e - Fruits et légumes

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 49998

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C - Lévis

Lieu : 1400 Bd Alphonse-Desjardins, Lévis, QC, G6V 9X7

Nombre d’heures: 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour les produits frais et un talent pour la gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon des fruits et légumes! Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de notre section des produits frais, en veillant à ce que nos fruits et légumes soient toujours de la meilleure qualité, bien présentés et en abondance. Votre expertise en gestion et votre passion pour la fraîcheur des produits contribueront à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients. Si vous êtes motivé·e par les défis et avez un sens aiguisé du détail, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez Super C et travaillez avec nous pour offrir des produits frais de qualité supérieure à notre clientèle!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

Régime de retraite avantageux
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Bonification annuelle
Programme d’assurances collectives personnel et familial
Possibilités d’avancement dans l’entreprise
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que Gérant·e des fruits et légumes :

Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.  Participe à l'élaboration des plans d'action.
Fait les commandes et les achats du département.
Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnie et les allocations avec les vendeurs·euses.
Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception, de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne.
Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef, les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.
Planifie une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits.
Effectue les prises d'inventaires périodiques et justifie les écarts.
S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté).
S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Exigences 

Sec V ou l'équivalent
5 ans d'expérience dans le domaine des fruits et légumes dont 1 an comme assistant·e gérant·e

Compétences Recherchées 

Gestion de la performance de ses employé·e·s
Orientation vers un travail/service de qualité
Prise de décisions
Gestion d’équipe
Communication interpersonnelle
Motivation
Autonomie
Maîtrise de soi
Capacité à s'adapter
Gestion des priorités

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Compétences

Employee Performance Management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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