Emplois : Canada

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Ajouté il y a 25 min
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 40 min
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
Temps plein
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)
Ajouté il y a 1 heure
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)
Ajouté il y a 1 heure
Chef(fe) d'équipe bilingue – Shediac (252738-67)
Cannabis NB
Shediac, NB
Temps plein
Responsabilités et principales tâches : À l'appui des piliers stratégiques et en partenariat avec le gérant du magasin de détail, les responsabilités d'un chef d'équipe de Cannabis NB…
Ajouté il y a 1 heure
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Saint-Georges-de-Clarenceville, QC
Autre
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
Ajouté il y a 1 heure
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
Autre
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
Ajouté il y a 2 heures
DYNAMITE - Assistant (e) gérant - Place Laurier
Groupe Dynamite
Quebec, QC
Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 2 heures
DYNAMITE - Assistant (e) gérant - Carrefour de L'Estrie
Groupe Dynamite
Sherbrooke, QC
Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 3 heures
Préposé(e) au service à la clientèle de nuit -ACT
Alimentation Couche-Tard
Lac-Beauport, QC
Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 3 heures
Assistant·e gérant·e fruits et légumes temps plein
Metro Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Titre du poste : Assistant·e gérant·e fruits et légumes temps plein
Ajouté il y a 3 heures
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Quebec, QC
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 4 heures
Assistant(e) chef caissier(ière) Magasin
Patrick Morin
Prévost, QC
Temps plein
Mots clés : Caissier – Caissière – Commis – Service à la clientèle – Commerce de détail – Magasin – Accueil – Cashier – Caisse – Détaillant – Gérant – Caisse – Chef-caissier –…
Ajouté il y a 6 heures
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Saint-Antonin, QC
Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 6 heures
Préposé service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Coaticook, QC
Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 6 heures
Assistant(e)-gérant(e)
Couche-Tard
Montreal, QC
Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 7 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)
Ajouté il y a 7 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)
Ajouté il y a 7 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
Temps plein
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)
Ajouté il y a 7 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Rocky View No 44, AB · Rocky View County, AB
Temps plein
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)
Ajouté il y a 7 heures
Gérant·e - Épicerie
Super C
Montreal, QC
Temps plein
…possédez des compétences en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant…
Ajouté il y a 7 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Taschereau, QC
Autre
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
Ajouté il y a 7 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
Autre
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
Ajouté il y a 7 heures
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
Autre
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
Ajouté il y a 7 heures
Gérant·e - Service
Super C
Montreal, QC
Temps plein
5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation dont 1 an comme assistant-gérant
Ajouté il y a 7 heures
Assistant(e)-gérant(e)
Circle K
Montreal, QC
Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;

Super C

Gérant·e - Épicerie

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 oct. 2026
Expérience: 5 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie dont 2 ans comme assistant·e gérant·e
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Titre du poste : Gérant·e - Épicerie

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 49983

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C - Lasalle

Lieu : 7401 Bd Newman, LaSalle, QC, H8N 2V7

Nombre d’heures: 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant que les étagères sont bien approvisionnées, organisées et attractives pour nos clients. Votre leadership et votre expertise en gestion contribueront à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle. Si vous êtes motivé·e par les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans le succès de notre magasin, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez Super C et travaillez avec nous pour offrir un service de qualité supérieure à nos clients!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

Régime de retraite avantageux
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Bonification annuelle
Programme d’assurances collectives personnel et familial
Possibilités d’avancement dans l’entreprise
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que Gérant·e épicerie :

Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. 
Participe à l'élaboration des plans d'action.
Fait les commandes et les achats du département.
Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs·euses.
Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne.
S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables.
Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
Assure la rotation des produits en fonction de codes de dates limites de consommation.  S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté).
Planifie, une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits.
Fait les horaires de travail des employé·e·s.  Supervise le travail du·de la coordonnateur·trice /nuit.
S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail.
Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Exigences 

Sec V ou l'équivalent
5 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie dont 2 ans comme assistant·e gérant·e

Compétences Recherchées 

Gestion de la performance de ses employé·e·s
Orientation vers un travail/service de qualité
Prise de décisions
Gestion d’équipe
Communication interpersonnelle
Motivation
Autonomie
Maîtrise de soi
Capacité à s'adapter
Gestion des priorités

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Compétences

Employee Performance Management

Parrainage de visa

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