Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
C
Préposé service à la clientèle - ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Salaire (jour et soir) : 15,95$/h (Incluant prime) + Prime de rétention de 500$ après 6 mois.
Ajouté il y a 1 mois
MI
Gérant·te Fruits et Légumes
Metro Inc.
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Ajouté il y a 1 mois
MI
Boucher·ère viande temps partiel
Metro Inc.
Montreal, QC
- Temps partiel
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Ajouté il y a 1 mois
MI
Commis poisson t.partiel
Metro Inc.
Trois-Rivières, QC
- Temps partiel
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Ajouté il y a 1 mois
MI
Commis épicerie 32-40h
Metro Inc.
Trois-Rivières, QC
- Temps partiel
Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine
Ajouté il y a 1 mois
MI
Gérant·te Fruits et Légumes
Metro Inc.
Valleyfield, PE
- Temps plein
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Ajouté il y a 1 mois
C
Préposé(e) service clientèle STAGE -ACT
Couche-Tard
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Horaire : Temps plein ou temps partiel de jour ou soir (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités)
Ajouté il y a 1 mois
SC
Chef·fe caissier·ière - intérimaire - Disponibilité complète
Super C
Chandler, QC
- Temps plein
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Ajouté il y a 1 mois
SC
Commis épicerie - réceptionnaire - Disponibilité complète
Super C
Sept-Îles, QC
- Temps partiel
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Ajouté il y a 1 mois
SC
Commis épicerie - Responsable des produits laitiers- Disponibilité complète
Super C
Sept-Îles, QC
- Temps partiel
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Ajouté il y a 1 mois
SC
Assistant·e Gérant·e Fruits et Légumes
Super C
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e Gérant·e Fruits et Légumes
Ajouté il y a 1 mois
Préposé(e) service clientèle STAGE -ACT
Circle K
Trois-Rivières, QC
Horaire : Temps plein ou temps partiel de jour ou soir (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités)
Ajouté il y a 1 mois
SC
Assistant·e gérant·e - Service
Super C
Joliette, QC
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e gérant·e - Service
Ajouté il y a 1 mois
SC
Coordonnateur·rice aux Opérations - Épicerie
Super C
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
Transmet quotidiennement au·à la gérant·e du département ou au·à la directeur·trice du magasin un rapport sur les opérations du soir.
Ajouté il y a 1 mois
SC
Cadre en formation - Épicerie
Super C
Repentigny, QC
- Temps plein
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Ajouté il y a 1 mois
SC
Gérant·e - Viandes
Super C
Boisbriand, QC
- Temps plein
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Ajouté il y a 1 mois
SC
Gérant·e - Épicerie
Super C
Boisbriand, QC
- Temps plein
…possédez des compétences en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant…
Ajouté il y a 1 mois
IT
Opticien.ne Gestionnaire Boutique
IRIS The Visual Group
Victoriaville, QC
- Temps plein
L’équipe de la boutique IRIS Victoriaville est actuellement à la recherche d’un(e) gérant(e) opticien(ne) passionné(e) par la mode des lunettes, le service à la clientèle et la gestion…
Ajouté il y a 1 mois
Préposé service à la clientèle - temps partiel -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
Salaire (jour et soir) : 15,95$/h (Incluant prime) + Prime de rétention de 500$ après 6 mois.
Ajouté il y a 1 mois
SC
Assistant·e Gérant·e - Épicerie
Super C
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e Gérant·e - Épicerie
Ajouté il y a 1 mois
SC
Assistant·e gérant·e - Service
Super C
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e gérant·e - Service
Ajouté il y a 1 mois
LR
Directeur de restaurant - Mont-Tremblant - Restaurant Manager
Lucille's Restaurant Group
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Le ou la gérant(e) de restaurant est responsable de superviser l’ensemble des opérations quotidiennes du restaurant afin d’assurer un haut niveau de service, de qualité et de propreté.
Ajouté il y a 1 mois
CK
Préposé service à la clientèle - temps partiel -ACT
Circle K
Quebec, QC
- Temps partiel
Salaire (jour et soir) : 15,95$/h (Incluant prime) + Prime de rétention de 500$ après 6 mois.
Ajouté il y a 1 mois
MI
Gérant·e épicerie
Metro Inc.
Sainte-Agathe-des-Monts, QC
- Temps plein
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Ajouté il y a 1 mois
MI
Boucher·ère - temps plein
Metro Inc.
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Super C

Gérant·e - Épicerie

Boisbriand, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 5 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie dont 2 ans comme assistant·e gérant·e
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 sept. 2026

Description originale de l’offre

Titre du poste : Gérant·e - Épicerie

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 49915

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C - Boisbriand

Lieu : 2200 Boul du Faubourg, Boisbriand, QC, J7H 1S3

Nombre d’heures: 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant que les étagères sont bien approvisionnées, organisées et attractives pour nos clients. Votre leadership et votre expertise en gestion contribueront à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle. Si vous êtes motivé·e par les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans le succès de notre magasin, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez Super C et travaillez avec nous pour offrir un service de qualité supérieure à nos clients!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

Régime de retraite avantageux
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Bonification annuelle
Programme d’assurances collectives personnel et familial
Possibilités d’avancement dans l’entreprise
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que Gérant·e épicerie :

Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. 
Participe à l'élaboration des plans d'action.
Fait les commandes et les achats du département.
Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs·euses.
Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne.
S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables.
Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
Assure la rotation des produits en fonction de codes de dates limites de consommation.  S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté).
Planifie, une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits.
Fait les horaires de travail des employé·e·s.  Supervise le travail du·de la coordonnateur·trice /nuit.
S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail.
Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Exigences 

Sec V ou l'équivalent
5 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie dont 2 ans comme assistant·e gérant·e

Compétences Recherchées 

Gestion de la performance de ses employé·e·s
Orientation vers un travail/service de qualité
Prise de décisions
Gestion d’équipe
Communication interpersonnelle
Motivation
Autonomie
Maîtrise de soi
Capacité à s'adapter
Gestion des priorités

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Compétences

Employee Performance Management

Parrainage de visa

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Conditions de travail

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