Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 min
P
Responsable des ventes de district - Chicoutimi
PepsiCo
Saguenay, QC · Chicoutimi, Quebec
- Temps plein
Faire en sorte que l’équipe atteigne les objectifs en matière de volume et de revenus, tout en gérant les coûts.
Ajouté il y a 1 heure
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Mont-Laurier, QC
- Autre
Ajouté il y a 1 heure
R
Senior On-Site Service Specialist, Hospitality
Ricoh
Montreal, QC
- Temps plein
…outre, il collabore avec le coordonnateur, Hospitalité, le gérant de site ou le chargé de compte intégré pour l’exécution de tous les événements internes et ceux destinés aux clients. Ce…
Ajouté il y a 1 heure
GD
DYNAMITE - Gérant (e) de magasin - Carrefour Rimouski
Groupe Dynamite
Rimouski, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectif principal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expérience de magasinage positive et à…
Ajouté il y a 1 heure
AC
Représentant Des Comptes Clients/customer Account Representative
Aston Carter
Longueuil, QC
- 32 $ à 40 $ CAD / heure
- Contrat
…lien stratégique entre latelier de réparation et le client, en gérant les services de réparation de moteurs et en assurant une expérience client fluide et…
Ajouté il y a 1 heure
D
Chef d’équipe
Dollarama
Lloydminster, AB
- Temps plein
En tant que membre de l’équipe de gestion, le chef d’équipe apporte son soutien au gérant et à l’assistant-gérant du magasin en supervisant les opérations quotidiennes.
Ajouté il y a 1 heure
D
Chef d’équipe
Dollarama
Saint-Felix-de-Valois, QC
- Temps plein
En tant que membre de l’équipe de gestion, le chef d’équipe apporte son soutien au gérant et à l’assistant-gérant du magasin en supervisant les opérations quotidiennes.
Ajouté il y a 1 heure
D
Chef d’équipe
Dollarama
Longueuil, QC
- Temps plein
En tant que membre de l’équipe de gestion, le chef d’équipe apporte son soutien au gérant et à l’assistant-gérant du magasin en supervisant les opérations quotidiennes.
Ajouté il y a 2 heures
AC
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Charles-Borromée, QC
- Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 2 heures
AC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Félicien, QC · St-Félicien, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
D
Chef d’équipe
Dollarama
PE · Montague, PE
- 18,01 $ à 19,06 $ CAD / heure
- Temps plein
En tant que membre de l’équipe de gestion, le chef d’équipe apporte son soutien au gérant et à l’assistant-gérant du magasin en supervisant les opérations quotidiennes.
Ajouté il y a 2 heures
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Saint-Prime, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
C
Assistant(e)-gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
C
Assistant(e)-gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
C
Assistant(e)-gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
C
Assistant(e)-gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
C
Assistant(e)-gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
C
Préposé service à la clientèle NUIT -ACT
Couche-Tard
Saint-Charles-Borromée, QC
- Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 2 heures
AC
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Laurier-Station, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
La Vie En Rose
La Prairie, QC · Saint-Isidore-de-La Prairie, QC
- Autre
Ajouté il y a 2 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Sauveur-des-Monts, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
WC
(CAN) Overnight Assistant Manager -FR
Walmart Canada
New Glasgow, NS
- Temps plein
Soutenir le gérant de succursale et gérer les activités de la succursale conformément aux directives de la Compagnie et diriger les associés afin d’assurer un service aimable, utile et de…
Ajouté il y a 2 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Saint-Sauveur-des-Monts, QC
- Autre
Ajouté il y a 2 heures
M
Chef d'équipe temps plein
Mondou
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Relevant du gérant de magasin, le chef d’équipe soutient le gérant et l’assistant-gérant dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir un service client irréprochable et à…
Ajouté il y a 2 heures
WC
(CAN) Leader de nuit -FR
Walmart Canada
Thetford Mines, QC
- Temps plein
Contribuer à l’orientation et à la coordination des activités de stockage de nuit, en fonction des priorités communiquées par le gérant adjoint de nuit et l’équipe de direction de jour.

Super C

Directeur·trice Adjoint·e

Saint-Sauveur-des-Monts, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Expérience: Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Titre du poste : Directeur·trice Adjoint·e

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 50365

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C Saint-Sauveur

Lieu: 222a Chem. du Lac-Millette, Saint-Sauveur

Nombre d’heures: 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans la gestion d'un magasin? Rejoignez Super C en tant que Directeur·trice adjoint·e! Vous serez responsable d'assister le·la directeur·rice dans la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion des équipes et de l'optimisation des processus pour garantir une expérience de magasinage exceptionnelle. Votre expertise en gestion et votre capacité à motiver une équipe contribueront directement au succès de notre magasin.

Nous recherchons un·e leader·euse proactif·ve, doté·e d'excellentes compétences en communication et en organisation. Si vous êtes motivé·e par les défis et avez une expérience en gestion, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et participez à offrir un service de qualité supérieure à notre clientèle grâce à votre savoir-faire et votre engagement!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

Régime de retraite avantageux
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Bonification annuelle
Programme d’assurances collectives personnel et familial
Possibilités d’avancement dans l’entreprise
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que Directeur·trice adjoint·e :

Assiste le·la directeur·trice dans l’établissement des objectifs de vente;
Fournit tout le support nécessaire aux gérant·e·s de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés;
Fait régulièrement l’inspection du supermarché en vérifiant les aspects suivants : fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté, etc. et fait les commentaires pertinents aux gérant·e·s;
Assiste le·la directeur·trice au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc.;
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise, vérifications des factures, qualité, etc.;
Remplace le·la directeur·trice lorsqu’ il·elle est absent·e;

Exigences 

Secondaire V
Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation
Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
Aptitude à communiquer efficacement

Compétences Recherchées 

Gestion de la performance de ses employé·e·s
Orientation vers un travail/service de qualité
Prise de décisions
Gestion d’équipe
Communication interpersonnelle
Motivation
Autonomie
Indicateur de performance
Vision des buts principaux

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Compétences

Collective Agreement Administration

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail
Collective Agreement Administration

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