Emplois : Canada

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Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Drummondville, QC
Temps plein
Assiste le·la directeur·rice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
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Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Granby, QC
Temps plein
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
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Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Saint-Césaire, QC
Temps plein
Assiste le·la directeur·rice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
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Directeur·e Adjoint·e
Super C
Vaudreuil-Dorion, Quebec
Temps plein
Assiste le·la directeur·rice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
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Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Montreal, Quebec
Temps plein
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
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Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Thetford Mines, Quebec
Temps plein
Assiste le·la directeur·rice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
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Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Montreal, Quebec
Temps plein
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
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Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Montreal, Quebec
Temps plein
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
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Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Montreal, Quebec
Temps plein
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
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Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Montreal, Quebec
Temps plein
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
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Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Montreal, Quebec
Temps plein
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
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Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Montreal, Quebec
Temps plein
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
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Directeur·rice adjoint·e
Super C
Montreal, Quebec
Temps plein
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
Ajouté il y a 4 mois
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Rigaud, Quebec
Temps plein
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
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Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Cowansville, Quebec
Temps plein
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
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Directeur adjoint de magasin/Directrice adjointe de magasin
Super C
Quebec, QC
Temps plein
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
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Stage en Gestion - Hiver 2027
Enterprise
Sherbrooke, QC
Temps plein
Journées dans les départements de ton choix (Ressources Humaines, Comptabilité, Ventes Commerciales, Opérations, Revente de véhicules, etc.)
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Stage en gestion - Hiver 2027
Enterprise
Dollard-Des Ormeaux, QC
Temps plein
Journées dans les départements de ton choix (Ressources Humaines, Comptabilité, Ventes Commerciales, Opérations, Revente de véhicules, etc.)
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Stage en Gestion - Hiver 2027
Enterprise
Brossard, QC
Temps plein
Journées dans les départements de ton choix (Ressources Humaines, Comptabilité, Ventes Commerciales, Opérations, Revente de véhicules, etc.)
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Stage en Gestion - Hiver 2027
Enterprise
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Journées dans les départements de ton choix (Ressources Humaines, Comptabilité, Ventes Commerciales, Opérations, Revente de véhicules, etc.)
Ajouté il y a 11 jours
Stage en gestion - Hiver 2027
Enterprise
Montreal, QC
Temps plein
Journées dans les départements de ton choix (Ressources Humaines, Comptabilité, Ventes Commerciales, Opérations, Revente de véhicules, etc.)
Ajouté il y a 11 jours
Stage en Gestion - Hiver 2027
Enterprise
Quebec, QC
Temps plein
Journées dans les départements de ton choix (Ressources Humaines, Comptabilité, Ventes Commerciales, Opérations, Revente de véhicules, etc.)
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Directeur.trice des opérations
Opto-Réseau
Sorel-Tracy, QC
Temps plein
En tant que Directeur·trice des opérations, vous développerez des stratégies qui maximiseront les opérations, la gestion des ressources humaines, la gestion administratives et financières…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur.trice des opérations
Opto-Reseau Inc.
Quebec, QC
Temps plein
En tant que Directeur·trice des opérations, vous développerez des stratégies qui maximiseront les opérations, la gestion des ressources humaines, la gestion administratives et financières…
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Spécialiste à la Paie
ORA Partenaires
Montreal, QC
Temps plein
Mise à jour des données ressources humaines (vacances, absentéisme, embauche, départ, etc.) ;

Super C

Directeur·rice Adjoint·e

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 juin 2026

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Description originale de l’offre

Titre du poste : Directeur·rice Adjoint·e

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 48523

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C - Lasalle Champlain

Lieu : 7800 Bd Champlain, Montréal

Nombre d’heures: 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans la gestion d'un magasin? Rejoignez Super C en tant que Directeur·rice adjoint·e! Vous serez responsable d'assister le·la directeur·rice dans la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion des équipes et de l'optimisation des processus pour garantir une expérience de magasinage exceptionnelle. Votre expertise en gestion et votre capacité à motiver une équipe contribueront directement au succès de notre magasin.

Nous recherchons un·e leader·euse proactif·ve, doté·e d'excellentes compétences en communication et en organisation. Si vous êtes motivé·e par les défis et avez une expérience en gestion, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et participez à offrir un service de qualité supérieure à notre clientèle grâce à votre savoir-faire et votre engagement!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

Régime de retraite avantageux
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Bonification annuelle
Programme d’assurances collectives personnel et familial
Possibilités d’avancement dans l’entreprise
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Paie hebdomadaire

 Vos responsabilités en tant que Directeur·trice adjoint·e :

Assiste le·la directeur·trice dans l’établissement des objectifs de vente;
Fournit tout le support nécessaire aux gérant·e·s de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés;
Fait régulièrement l’inspection du supermarché en vérifiant les aspects suivants : fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté, etc. et fait les commentaires pertinents aux gérant·e·s;
Assiste le·la directeur·trice au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc.;
Assiste le·la directeur·trice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise, vérifications des factures, qualité, etc.;
Remplace le·la directeur·trice lorsqu’il·elle est absent·e;

Exigences 

Secondaire V
Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation
Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
Aptitude à communiquer efficacement

Compétences Recherchées 

Gestion de la performance de ses employé·e·s
Orientation vers un travail/service de qualité
Prise de décisions
Gestion d’équipe
Communication interpersonnelle
Motivation
Autonomie
Indicateur de performance
Vision des buts principaux

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Mots-clés

Commerce de détail

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