Emplois : Saint-Constant, QC et à proximité

Emplois : Saint-Constant, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

38 568 offres · 3 905 employeurs Relevé du 30 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : McGill University (804 offres), Bombardier (650 offres), Walmart Canada (491 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

1 909 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	28,43	924
CAD / année	80 000,00	922
USD / année	63 000,00	15

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 33 % hybride, 67 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Saint-Constant, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 22 heures
HG
Conseiller(ère) de vente
H&M Group
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 heures
SD
Spécialiste Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 heures
SD
Marchandiseur(seuse), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 heures
SD
Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Longueuil, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 heures
LC
Service et caisses Commis temps partiel soir Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 heures
Gérant de zone - industrie du nettoyage-ville de Montréall et environs
United Services Group
Montreal, QC
Ajouté il y a 23 heures
RT
ELYSIS – Directeur(trice), Ressources humaines et Communications / Director, Human Resources & Communications
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
Rédactrice / Rédacteur aux Offres de services
BPA
Montreal, QC
Ajouté il y a 23 heures
V
Staff Software Developer, Simulation / Développeur(se) logiciel principal(e), Simulation
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
VP
Spécialiste des ventes et de la formation – MD Formula | MD Formula Sales & Education Specialist
Victoria Park Medispa
Westmount, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
P
Grill Cook/Grillardin
Playground
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
WI
Estimateur(trice) sénior(e)
WSP in Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
WI
Estimateur(trice) sénior(e)
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
Développeur principal fullstack - Python
National Bank of Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 23 heures
BI
Technical Animator - 7 Days to Die - Internship Winter 2027 | Animateur·trice technique - 7 Days to Die - Stage Hiver 2027
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Stage
Ajouté il y a 23 heures
Directeur.trice artistique
Cozey
Mont-Royal, QC
Ajouté il y a 23 heures
NB
Associé des ventes (saisonnier) / Retail Sales Associate (Seasonal)
New Balance
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 23 heures
G
Financial controller
GIRO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
B
Developer Analyst
Beneva
Longueuil, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
Analyste d'affaires responsable, Stratégie de distribution directe
Wawanesa Insurance
Montreal, QC
Ajouté il y a 23 heures
Analyste principal d'affaires, Stratégie de distribution directe
Wawanesa Insurance
Montreal, QC
Ajouté il y a 23 heures
Lead Business Analyst - Direct Venture
Wawanesa Insurance
Montreal, QC
Ajouté il y a 23 heures
Chef(fe), Opérations ferroviare
VIA Rail Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 23 heures
Conseillère-cadre ou conseiller-cadre à la performance, à la pertinence et à l’optimisation des trajectoires jeunesse
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Ajouté il y a 23 heures
IF
Directeur d'unité, Indemnisation - équipe Réviseur/ Commercial - compte important - Perte Majeure
Intact FC
Montreal, QC
- Temps plein

Super C

Chef·fe d'équipe épicerie

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Titre du poste : Chef·fe d'équipe épicerie

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 50037

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C St-Léonard

Lieu: 6775 Rue Jean-Talon E, Montréal

Nombre d’heures: 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Êtes-vous passionné·e par l'épicerie et désireux de soutenir une équipe dynamique? Chez Super C, nous recherchons un·e chef·fe du rayon de l'épicerie enthousiaste et innovant·e pour apporter une nouvelle énergie à notre section épicerie! Si vous prospérez dans un environnement rapide et avez un talent pour gérer des étagères bien approvisionnées et attrayantes, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez-nous pour offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients tout en soutenant les ventes et en maintenant des standards de qualité élevés.

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

Possibilités d’avancement dans l’entreprise
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que chef·fe du rayon de l'épicerie :

Fait exécuter les directives du·de la gérant·e d’épicerie en matière d’assignation du travail, d’achat et de réception de marchandises, de programmation des travailleurs·euses, d’ordre et de discipline dans le département, etc.
Remplace le·la gérant·e d’épicerie lorsque celui·celle-ci est absent·e et exécute alors les tâches de ce·cette dernier·ère (coordonne le département, fait les horaires des salarié·es, fait les achats, s’occupe des promotions, tient les inventaires, calcule les bénéfices, entre les données sur ordinateur, etc.)
Est responsable de certains achats de marchandises pour son département auprès des fournisseurs attitrés.
Reçoit les représentant·e·s des compagnies avec lesquelles le département fait affaire.
Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d’épicerie, produits laitiers, produits surgelés et tout autre produit vendu par son département. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage.
Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente.
Effectue les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits de son département.
Effectue, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail.
Est préposé·e au service à la clientèle dans son département.
Voit à ce que les employés et lui·elle-même, portent les équipements de sécurité requis.
Voit à la propreté de son département.
Tient divers inventaires dans le département de l’épicerie.
Promouvoit la vente des différents produits et services offerts aux client·e·s par son département.
Exécute toute autre tâche connexe requise par son·sa supérieur·e immédiat·e.

Expériences 

Expérience pertinente dans un département d’épicerie;
Expérience en gestion est un atout.

 

 

Compétences Recherchées 

Être orienté vers la clientèle;
Bonne habileté de communication;
Esprit d'équipe;
Initiative;
Autonomie;
Jugement;
Organisation du travail.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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