Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 heures
PD
Gestionnaire de projets en construction après-sinistre – Sénior
Paul Davis Restoration of the National Capital Region, VA
Amherst, QC · Saint-Rémi-d’Amherst, QC
- Temps plein
…exigences des assureurs et l’efficacité opérationnelle - tout en gérant un portefeuille dynamique de projets comprenant à la fois des sinistres majeurs et des sinistres plus…
Ajouté il y a 12 heures
R
Gérant de département
RONA
Cowansville, QC
- Temps plein
Aider au recrutement du personnel pour le département sous sa responsabilité
Ajouté il y a 15 heures
C
Administrateur principal de système – Gestion de la performance d’entreprise
Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Département : FP&A – performance d’entreprise
Ajouté il y a 15 heures
MC
Représentant(e) du service à la clientèle – Santé animale / Customer Service Representative – Animal Health
Merck Canada
Kirkland, QC
- Temps plein
…technique pour les processus, systèmes et données maîtres du…
Ajouté il y a 18 heures
CK
Administrateur principal de système – Gestion de la performance d’entreprise
Circle K
Laval, QC
- Temps plein
Département : FP&A – performance d’entreprise
Ajouté il y a 18 heures
R
Gerant de departement
RONA
Nanaimo, BC
- Temps plein
Aider au recrutement du personnel pour le département sous sa responsabilité
Ajouté il y a 21 heures
Commis Quincaillerie
Unoria Coopérative
QC · Saiint-Alexandre-de-Kamouraska, QC
En collaboration avec le gérant secteur consommateur, le ou la titulaire du poste doit notamment et ce, de façon non limitative :
Ajouté il y a 22 heures
M
Représentant(e) du service à la clientèle – Santé animale / Customer Service Representative – Animal Health
MSD
Kirkland, QC
- Temps plein
…technique pour les processus, systèmes et données maîtres du…
Ajouté il y a 22 heures
AC
Gérant(e) de territoire -ACT
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
AC
Gérant(e) de territoire -ACT
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
R
Gerant de departement
RONA
Hamilton, ON
- Temps plein
Aider au recrutement du personnel pour le département sous sa responsabilité
Ajouté il y a 2 jours
SD
Chef caissier(ère), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Laval, QC
- Temps plein
Le chef caissier gère les ressources (humaines, physiques, financières) du département des caisses. Le chef caissier travaille de pair avec les autres départements du magasin pour assurer…
Ajouté il y a 2 jours
R
Gérant de département
RONA
Calgary, AB
- Temps plein
Aider au recrutement du personnel pour le département sous sa responsabilité
Ajouté il y a 2 jours
R
Gérant de département
RONA
Brossard, QC
- Temps plein
Aider au recrutement du personnel pour le département sous sa responsabilité
Ajouté il y a 3 jours
XT
Gestionnaire ressources humaines
XTL Transport, Logistics, Distribution
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Veiller à ce que les politiques et procédures soient à jour et conformes aux objectifs du département ainsi qu’aux exigences légales;
Ajouté il y a 3 jours
PM
Responsable matériaux - Intérim
Patrick Morin
Lachute, QC
- Temps plein
…humaines, du marchandisage, des opérations et des finances de son…
Ajouté il y a 3 jours
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
H
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
A
Gérant de département - Instruments
Archambault
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un gérant de département - instrument pour notre succursale située à Anjou.
Ajouté il y a 3 jours
A
Gérant de département
Archambault
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un gérant de département pour notre succursale située à Anjou.
Ajouté il y a 3 jours
SC
Commis - Superviseur·e au service
Super C
Saint-Lin - Laurentides, QC · St-Lin, QC
- Temps partiel
Sous la supervision du·de la gérant·e de service, la personne aura la charge du bon fonctionnement de son département au niveau des opérations courantes, de la coordination des travaux, du…
Ajouté il y a 3 jours
A
Gérant de département - Instruments
Archambault
Quebec, QC
- Temps plein
Nous recherchons un gérant de département - instruments pour notre succursale de Place Sainte-Foy.
Ajouté il y a 3 jours
A
Gérant de département - Instruments
Archambault
Laval, QC
- Temps plein
Nous recherchons un gérant de département - instruments pour notre succursale de Sainte-Dorothée.
Ajouté il y a 3 jours
SC
Chef·fe Caissier·ère
Super C
Sainte-Claire, QC
- Temps plein
Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et…
Ajouté il y a 3 jours
A
Gérant de département
Archambault
Levis, QC
- Temps plein
Nous recherchons un gérant de département pour notre succursale de Saint-Romuald.

Super C

Chef·fe Caissier·ère

Sainte-Claire, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 nov. 2026
Expérience: 2 ans d'expérience à titre de caissier dans le domaine de l'alimentation
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Titre du poste : Chef·fe Caissier·ère

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 50031

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C - Sainte-Claire

Lieu : 2828 Av. Champfleury, Québec, QC, G1J 5G4

Nombre d’heures: 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour le service à la clientèle et une expérience en gestion de caisses? Rejoignez notre équipe en tant que Chef·fe caissier·ère chez Super C! Vous serez responsable de superviser les opérations de caisse, d'assurer un service rapide et courtois, et de former et motiver notre équipe de caissiers·ères. Votre leadership et votre sens de l'organisation contribueront à offrir une expérience de magasinage fluide et agréable à nos clients.

Si vous êtes prêt·e à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans notre équipe, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et aidez-nous à créer une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque visite!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

Régime de retraite avantageux
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Bonification annuelle
Programme d’assurances collectives personnel et familial
Possibilités d’avancement dans l’entreprise
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que Chef·fe caissier·ère :

Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s.
Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e.
Doit être en mesure d'effectuer les achats et les commandes de fournitures du département.
Doit être en mesure d'effectuer les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie.
Coordonne les activités du département afin que les changements de prix appropriés soient effectués dans les délais prescrits.
S'assure du prêt-aux-affaires du département.
Autorise les remboursements à la suite d’erreurs de poinçons, effectue les retours de marchandises, etc.
Est responsable de la cueillette des dépôts des caissier·ère·s et de l'enregistrement des données.  Doit être en mesure d'effectuer les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie. 
Doit être en mesure de faire les horaires de travail des employé·e·s.
S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Exigences 

Sec V ou l'équivalent
2 ans d'expérience à titre de caissier dans le domaine de l'alimentation
Connaissance du système des caisses

Compétences Recherchées 

Gestion de la performance de ses employé·e·s
Orientation vers un travail/service de qualité
Prise de décisions
Communication interpersonnelle
Motivation
Autonomie
Capacité à s'adapter
Gestion des priorités

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Compétences

Employee Performance Management

Parrainage de visa

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