Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
R(
Gérant.e de magasin - Place du Royaume
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Saguenay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GD
GARAGE - Assistant (e) gérant - Fairview Pointe-Claire
Groupe Dynamite
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 1 mois
AC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Antonin, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Préposé d'entrepôt - temps partiel régulier
Sobeys
Terrebonne, QC
…superviser l’ensemble des ressources humaines de son secteur tout en gérant de façon optimale les opérations au…
Ajouté il y a 1 mois
Préposé d'entrepôt - temps partiel régulier
Sobeys
Boucherville, QC
…superviser l’ensemble des ressources humaines de son secteur tout en gérant de façon optimale les opérations au…
Ajouté il y a 1 mois
S
Boulangerie Commis et deuxième responsable du rayon, boulangerie
Sobeys
North Sydney, NS
- Temps plein
…le rayon de la boulangerie et le personnel en l’absence du gérant ou de la gérante de la boulangerie. Contribuez activement à un environnement propice à la mobilisation des employés et des…
Ajouté il y a 1 mois
PA
Adjointe Administrative
PGW Auto Glass
Laval, QC
- Temps plein
…et d’exploitation en coordonnant les activités de bureau, en gérant les communications et en assurant le bon fonctionnement des tâches administratives quotidiennes. Ce rôle est crucial pour…
Ajouté il y a 4 mois
SC
Assistant·e gérant·e service
Super C
Quebec, Quebec
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e gérant·e service
Ajouté il y a 4 mois
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Thetford Mines, Quebec
- Temps plein
Fournit tout le support nécessaire aux gérant·e·s de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés;
Ajouté il y a 4 mois
SC
Assistant·e gérant·e boulangerie
Super C
Témiscouata-sur-le-Lac, Quebec
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e gérant·e boulangerie
Ajouté il y a 4 mois
SC
Assistant·e Gérant·e Épicerie
Super C
Drummondville, Quebec
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e Gérant·e Épicerie
Ajouté il y a 4 mois
SC
Assistant·e Gérant·e Épicerie
Super C
Saint-Hyacinthe, Quebec · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e Gérant·e Épicerie
Ajouté il y a 4 mois
SC
Assistant·e Gérant·e Fruits et Légumes
Super C
Drummondville, Quebec
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e Gérant·e Fruits et Légumes
Ajouté il y a 4 mois
MR
Marchandiseur Cosmétiques
Match Retail
Sept-Îles, Quebec
- Temps plein
Communiquer directement avec les gérant·e·s de magasin ou de cosmétiques
Ajouté il y a 4 mois
MR
Marchandiseur Cosmétiques
Match Retail
Lejeune, Quebec
- Temps plein
Communiquer directement avec les gérant·e·s de magasin ou de cosmétiques
Ajouté il y a 4 mois
SC
Assistant·e-gérant·e Viandes
Super C
Montreal, Quebec
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e-gérant·e Viandes
Ajouté il y a 4 mois
SC
Assistant·e-gérant·e Service
Super C
Montreal, Quebec
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e-gérant·e Service
Ajouté il y a 4 mois
SC
Assistant·e-gérant·e service
Super C
Montreal, Quebec
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e-gérant·e service
Ajouté il y a 4 mois
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Montreal, Quebec
- Temps plein
Fournit tout le support nécessaire aux gérant·e·s de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés;
Ajouté il y a 4 mois
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Montreal, Quebec
- Temps plein
Fournit tout le support nécessaire aux gérant·e·s de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés;
Ajouté il y a 4 mois
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Montreal, Quebec
- Temps plein
Fournit tout le support nécessaire aux gérant·e·s de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés;
Ajouté il y a 4 mois
SC
Directeur·rice
Super C
Sept-Îles, Quebec
- Temps plein
Tient hebdomadairement des réunions avec les gérant·e·s de départements en vue de planifier les opérations de la semaine et approuve les horaires de travail.
Ajouté il y a 4 mois
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Montreal, Quebec
- Temps plein
Fournit tout le support nécessaire aux gérant·e·s de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés;
Ajouté il y a 4 mois
SC
Gérant·e Fruits et Légumes
Super C
Montreal, Quebec
- Temps plein
Vous avez une passion pour les produits frais et un talent pour la gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon des fruits et légumes! Vous serez responsable de la supervision…
Ajouté il y a 4 mois
SC
Assistant·e Gérant·e Service
Super C
Montreal, Quebec
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e Gérant·e Service

Super C

Assistant·e Gérant·e Service

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 2 ans d'expérience à titre de caissier·ère dans le domaine de l'alimentation.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 juin 2026

Description originale de l’offre

Titre du poste : Assistant·e Gérant·e Service

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 48514

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C St-Jacques

Lieu : 6900 Rue Saint-Jacques, Montréal

Nombre d’heures: 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Avez-vous l'esprit de service et le désir de jouer un rôle clé dans la satisfaction client? Super C est à la recherche d'un·e Assistant·e gérant·e au service qui saura inspirer et diriger notre équipe pour offrir un service exceptionnel. Si vous aimez interagir avec les clients et avez un sens aigu de l'organisation, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour améliorer l'expérience de nos clients, renforcer leur fidélité et soutenir nos objectifs de service.

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

Régime de retraite avantageux
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Bonification annuelle
Programme d’assurances collectives personnel et familial
Possibilités d’avancement dans l’entreprise
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e service :

Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s.  Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e.
Doit être en mesure d'effectuer les achats et les commandes de fournitures du département.
Doit être en mesure d'effectuer les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie.
Coordonne les activités du département afin que les changements de prix appropriés soient effectués dans les délais prescrits.
Autorise les remboursements à la suite d’erreurs de poinçons, des retours de marchandises, etc.
Est responsable de la cueillette des dépôts des caissier·ère·s et de l'enregistrement des données.  Doit être en mesure d'effectuer les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie.
Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employé·e·s.
S'assure du prêt-aux-affaires du département.
S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Exigences 

Sec V ou l'équivalent.
2 ans d'expérience à titre de caissier·ère dans le domaine de l'alimentation.
Connaissance du système des caisses.

Compétences Recherchées 

Gestion de la performance de ses employé·e·s
Orientation vers un travail/service de qualité
Prise de décisions
Gestion d’équipe
Communication interpersonnelle
Motivation
Autonomie
Maîtrise de soi
Capacité à s'adapter
Gestion des priorités

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Mots-clés

Commerce de détail

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