Emplois : Canada

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Ajouté il y a 9 min
BM
Ambassadeur des ventes-Terrebonne
Brand Momentum
Terrebonne, QC
- 27 $ CAD / heure
- Temps partiel
Offrir une expérience client exceptionnelle en présentant les produits de manière engageante et en réalisant des démonstrations pratiques portant sur différentes catégories : appareils…
Ajouté il y a 10 min
B
Représentant au développement des affaires
Beanfield
Montreal, QC
- 80 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Sous la responsabilité du vice-président des ventes commerciales Montréal, le Représentant développement des ventes est chargé d'aider le canal des ventes en attirant et en qualifiant les…
Ajouté il y a 10 min
IN
Coordonnateur(trice) des mouvements de la clientèle et de l'épisode de soins
Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel
Montreal, QC
- Temps plein
…dans une philosophie de soins qui vise l’amélioration continue des pratiques cliniques et organisationnelles en vue d’atteindre l’excellence. L’Institut offre une qualité de vie…
Ajouté il y a 10 min
B
Représentant développement des ventes
Beanfield
Montreal, QC
- 80 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Sous la responsabilité du vice-président des ventes commerciales Montréal, le Représentant développement des ventes est chargé d'aider le canal des ventes en attirant et en qualifiant les…
Ajouté il y a 10 min
Professionnel senior ou chef d'équipe, Évaluation (Montréal ou Québec)
EY
Montreal, QC
…rayonnement mondial, du soutien, de la culture inclusive et des technologies dont vous avez besoin pour tirer le meilleur de vous-même. Nous comptons également sur votre voix et votre point…
Ajouté il y a 1 heure
JR
Directeur de la Gestion des Entrepôts
Jump! Recruiters
QC · South Shore, QC
- Temps plein
…responsabilité de définir, structurer et optimiser l’ensemble des activités d’entreposage et de distribution pour un vaste réseau couvrant le Canada et les États-Unis. Vous serez…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Technicien(ne) en travaux pratiques - Soins infirmiers
Cégep de Victoriaville
Victoriaville, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps partiel
…présentation, la démonstration la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou…
Ajouté il y a 2 heures
SF
Responsable qualité F/H
Synergie France
Saint-Nazaire, QC
- Temporaire
S’assurer du respect des exigences d'assurance qualité ainsi que de celles relatives aux produits sous-traités ou fournis.
Ajouté il y a 2 heures
AA
Specialiste en certification de système carburant avion / Fuel Certification Specialist
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Vous possédez des compétences intermédiaires à avancées en documentation. Vous êtes responsable du respect des objectifs TCQP (Temps/Coût/Qualité/Performance);
Ajouté il y a 3 heures
D
conseiller ou conseillère , Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
L'Assomption, QC
- Temps plein
…clients pour optimiser leur santé financière. 🎯 Vous serez responsable de fournir un service à la clientèle exceptionnel, en offrant des solutions financières adaptées et de qualité…
Ajouté il y a 3 heures
D
conseiller ou conseillère , Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Rawdon, QC
- Temps plein
…clients pour optimiser leur santé financière. 🎯 Vous serez responsable de fournir un service à la clientèle exceptionnel, en offrant des solutions financières adaptées et de qualité…
Ajouté il y a 3 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Participer activement à l'élaboration des stratégies de réalisation, effectuer l'analyse et le développement de produits logiciels (conception, code, automatisation des tests et…
Ajouté il y a 3 heures
LN
Responsable Supply Chain (H/F)
L'Usine Nouvelle
Laval, QC
- Temps plein
Membre du CODIR, vous prenez en charge le pilotage des activités Supply Chain sur un périmètre multisite.
Ajouté il y a 3 heures
CT
ANALYSTE SPÉCIALISÉ EN INFRASTRUCTURE DE TÉLÉCOMMUNICATIONS
Chrome Technologies
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Le titulaire sera également responsable de la production de la documentation technique, des schémas d'architecture, des matrices de flux et des procédures d'exploitation. Il jouera un rôle…
Ajouté il y a 4 heures
L
Stage - gestion de projet (BDP)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
participer à des ateliers de mise en place de pratiques agile;
Ajouté il y a 7 heures
D
Gérant de magasin
Dollarama
Winkler, MB
- Temps plein
…visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des employés, la planification des horaires et la gestion des stocks. Il veille au respect des lignes directrices et…
Ajouté il y a 7 heures
D
Gérant de magasin
Dollarama
Charlottetown, PE
- 20,85 $ à 22,92 $ CAD / heure
- Temps plein
…visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des employés, la planification des horaires et la gestion des stocks. Il veille au respect des lignes directrices et…
Ajouté il y a 7 heures
D
Gérant de magasin
Dollarama
Quebec, QC
- Temps plein
…visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des employés, la planification des horaires et la gestion des stocks. Il veille au respect des lignes directrices et…
Ajouté il y a 7 heures
D
Gérant de magasin
Dollarama
St. John's, NL · Greater St. John's Metropolitan Area
- 20,49 $ à 22,76 $ CAD / heure
- Temps plein
…visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des employés, la planification des horaires et la gestion des stocks. Il veille au respect des lignes directrices et…
Ajouté il y a 7 heures
D
Gérant de magasin
Dollarama
Baie-Saint-Paul, QC · Baie-St-Paul, QC
- Temps plein
…visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des employés, la planification des horaires et la gestion des stocks. Il veille au respect des lignes directrices et…
Ajouté il y a 7 heures
D
Gérant de magasin
Dollarama
Windsor, ON
- Temps plein
…visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des employés, la planification des horaires et la gestion des stocks. Il veille au respect des lignes directrices et…
Ajouté il y a 7 heures
D
Gérant de magasin
Dollarama
Drummondville, QC
- Temps plein
…visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des employés, la planification des horaires et la gestion des stocks. Il veille au respect des lignes directrices et…
Ajouté il y a 7 heures
D
Gérant de magasin
Dollarama
Dartmouth, NS
- 20,47 $ à 22,51 $ CAD / heure
- Temps plein
…visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des employés, la planification des horaires et la gestion des stocks. Il veille au respect des lignes directrices et…
Ajouté il y a 7 heures
D
Gérant de magasin
Dollarama
Windsor, ON
- 21 $ à 23,4 $ CAD / heure
- Temps plein
…visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des employés, la planification des horaires et la gestion des stocks. Il veille au respect des lignes directrices et…
Ajouté il y a 7 heures
D
Gérant de magasin
Dollarama
Hamilton, ON · Dundas, ON
- 21 $ à 23,4 $ CAD / heure
- Temps plein
…visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des employés, la planification des horaires et la gestion des stocks. Il veille au respect des lignes directrices et…

Sunlife Québec

Gestionnaire des ventes du PPC

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 déc. 2026
Expérience: Minimum de 8 ans d’expérience en leadership en vente
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 oct. 2026

Description originale de l’offre

Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

Description de poste:

Vous voulez exercer un leadership en ventes et avez à cœur d’encadrer les conseillers et conseillères, d’assurer leur perfectionnement et d’aider les nouveaux conseillers et nouvelles conseillères à réussir professionnellement? Le gestionnaire des ventes du PPC joue un rôle essentiel en soutenant la croissance, la productivité et la préparation des conseillers et conseillères participant au Programme de perfectionnement du conseiller Sun Life. Ce programme offre une occasion unique d’aider les candidats et candidates à haut potentiel à accélérer leur perfectionnement et à entreprendre une carrière prospère à la Sun Life.

À ce titre, vous dirigerez et encadrerez une équipe de conseillers et conseillères, assurerez leur perfectionnement, et les aiderez à gagner en confiance, à renforcer leurs capacités de vente et à obtenir des résultats mesurables pour les Clients et Clientes. Grâce à un encadrement structuré et à la gestion du rendement, et en partenariat avec les équipes de leaders sur le terrain, vous aiderez les conseillers et conseillères à réussir tout en favorisant la croissance professionnelle et le développement des affaires.

Voici une occasion en or de contribuer à façonner l’avenir des conseils financiers et d’avoir un impact durable sur la réussite des conseillers et conseillères, des Clients et Clientes, et des collectivités que nous servons.

Les fonctions

Gestion du personnel et des ventes :

Diriger et encadrer une équipe de conseillers et conseillères titulaires de permis en assurance et/ou en gestion de patrimoine, et assurer leur perfectionnement
Contribuer à l’intégration et à la préparation des conseillers et conseillères en fixant des attentes, des mesures de réussite et des étapes clés au sein du programme
Promouvoir le perfectionnement des conseillers et conseillères en début de carrière en aidant les talents à haut potentiel à acquérir les compétences, la confiance et le sens des affaires requis pour réussir à long terme
Créer un environnement qui accélère la croissance des conseillers et conseillères grâce à un encadrement structuré, à une rétroaction continue et à des expériences de formation qui les préparent à une transition réussie après le Programme de perfectionnement du conseiller
Fournir à l’équipe des directives et des conseils quotidiens pour favoriser le perfectionnement et la productivité des conseillers et conseillères et atteindre les objectifs de vente
Aider les conseillers et conseillères à acquérir des capacités de vente fondamentales, ce qui comprend la prospection et la tenue de conversations basées sur les besoins globaux
Tenir des conversations d’encadrement périodiques pour évaluer les progrès des conseillers et conseillères, repérer les lacunes et mettre en œuvre des plans de perfectionnement personnalisés en partenariat avec les équipes de leaders sur le terrain
Surveiller les progrès tout au long du programme, repérer les occasions de perfectionnement et aider les conseillers et conseillères à passer avec succès à l’étape suivante de leur carrière à la Sun Life
Gérer les fonctions courantes de vente et de service afin d’assurer le fonctionnement optimal de ces deux secteurs
Planifier les effectifs pour assurer l’exécution optimale du travail

Stratégie de vente et exécution :

Travailler étroitement avec l’équipe de direction pour concevoir, mettre en place et mesurer les campagnes de communication avec les Clients et Clientes, conformément aux stratégies des Conseils avec service assisté
Accorder une grande importance aux données et aux connaissances – collaborer avec l’équipe responsable de l’analytique, combler les lacunes, analyser les résultats, donner de la rétroaction et recommander des améliorations à la direction
Aider à la création d’une atmosphère axée sur le client et les ventes, notamment la fidélisation des Clients et Clientes
S’assurer que les connaissances des conseillers et conseillères et des planificateurs financiers et planificatrices financières sont à jour dans le domaine des produits de gestion de patrimoine et d’assurance vie et maladie, et des tendances de l’industrie
Bâtir et maintenir des relations avec l’équipe Distribution d’assurance – Réseau indépendant, les dirigeants et dirigeantes du courtier et les partenaires du contrôle de la conformité
Favoriser l’atteinte des principaux objectifs de perfectionnement, de vente, de productivité, de progression et de transformation des conseillers et conseillères, en s’assurant que le programme demeure un bassin de talents essentiels pour les futurs conseillers et futures conseillères DFSL

Amélioration continue :

Être un catalyseur de changements positifs; repérer les possibilités de croissance
Déterminer les forces et les faiblesses de l’équipe pour améliorer les capacités et les compétences de chacun et chacune; transformer le « bon » en « excellent »
Travailler avec l’équipe des Meilleures pratiques; représenter l’équipe et défendre les exigences en matière de changement pour s’assurer que la formation et les améliorations de processus sont appropriées dans le temps et pertinentes

Les avantages pour vous

Vous jouerez un rôle capital en aidant les conseillers et conseillères à développer leurs talents, à renforcer leurs capacités de vente et à entreprendre une carrière prospère à la Sun Life.

Milieu de travail favorisant l’amélioration continue, l’épanouissement personnel et le perfectionnement professionnel
Intégration à une équipe nouvelle, innovante et en évolution et possibilité de contribuer à façonner l’avenir de l’entreprise
Travail dans un milieu bienveillant et dynamique favorisant la collaboration, dans le cadre duquel on vous encourage à faire part de vos idées et à vous faire entendre
Programme d’assurance collective à la carte qui s’adapte à votre vie dès votre entrée en service
Programmes de retraite, d’actionnariat et d’épargne pour vous aider à bâtir et à améliorer votre sécurité financière future
Programmes d’activité physique et de mieux-être pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle et un mode de vie sain

Les aptitudes pour réussir

Compétences clés et expérience :

Minimum de 8 ans d’expérience en leadership en vente
Connaissance et compréhension approfondies des secteurs de la distribution, de l’assurance et de la gestion de patrimoine
Aptitudes reconnues à encadrer et gérer les conseillers et conseillères et à assurer leur perfectionnement dans un milieu de vente axé sur le rendement
Excellentes aptitudes relationnelles et capacité reconnue à collaborer à tous les échelons de l’organisation
Capacité reconnue à travailler efficacement dans un environnement complexe et matriciel et à nouer des partenariats solides entre les équipes responsables de la distribution, du recrutement, de la formation, des opérations, du contrôle de la conformité et les autres équipes interfonctionnelles afin de réaliser les objectifs d’affaires communs
Grande capacité d’analyse, sens de l’organisation et aptitudes pour les présentations, et capacité à transformer les données en idées et en recommandations
Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale
Souplesse et facilité d’adaptation aux exigences réglementaires en évolution
Fort désir d’établir et de gérer des relations avec des partenaires d’affaires clés à l’interne et à l’externe
Sens inné de la vente et du service à la clientèle
Connaissance et expérience des normes et des pratiques de l’industrie en matière de contrôle de la conformité
Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.

Titres professionnels (préférable, mais non obligatoire) :

Réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada ou du Cours sur les fonds d’investissement au Canada
Permis en assurance de personnes et en assurance contre la maladie ou les accidents
Qualifications de directeur de succursale exigées par l’ACFM, réussite du cours à l’intention des directeurs de succursale et au moins deux ans d’expérience pertinente

Vous voulez jouer un rôle moteur dans l’avenir du secteur des services financiers?

Joignez-vous à l’équipe Prospr par Sun Life et transformez vos aspirations professionnelles en réalité!

L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.

La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.

Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Échelle salariale:

85,000/85 000 - 128,000/128 000

Catégorie d'emploi:

Ventes - Gestion des relations avec la clientèle

Fin de l'affichage:

11/11/2026

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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