Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 min
A
Associé aux ventes saisonnier(ière)
Ardene
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
L’associé aux ventes saisonnier(ère) propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de…
Ajouté il y a 4 min
SC
Associé des ventes
Staples Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et reconnaître de manière proactive les occasions d’améliorer l’engagement et la satisfaction de la clientèle.
Ajouté il y a 5 min
M
Service et caisses Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Maxi
Montreal, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 35 min
DS
Superviseur d'entrepôt - Soir
Distribution stox
Boucherville, QC
- Temps plein
…afin d’offrir à nos clients une couverture nationale et un service rapide et…
Ajouté il y a 50 min
LC
Service et caisses Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 50 min
H
Financial Reporting & Risk Manager
Halifax
Goffs, NS
- Temps plein
Administer debt service payment processes through Computershare, ensuring compliance with debt trust indenture requirements, payment schedules and related reporting obligations.
Ajouté il y a 50 min
OP
Représentant(e) des ventes
ORA Partenaires
Châteauguay, QC
- Temps plein
Relevant de la direction des ventes et en collaboration avec les équipes de ventes, marketing, approvisionnement et service à la clientèle, tu seras responsable de développer les ventes et…
Ajouté il y a 1 heure
Maître de poste - Installations fournies par la Société (Bureau de la catégorie des classes)
Canada Post - Postes Canada
Lakeside, NS
…surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la communauté. À…
Ajouté il y a 1 heure
A
Responsable Paie
Alcoa
Deschambault, QC · CA ADQ Deschambault, QC
- Temps plein
…également à l’amélioration continue des processus afin d’assurer un service efficace et de…
Ajouté il y a 1 heure
NO
Associé·e aux Ventes (Temps Plein) - St-Foy
Nestle Operational Services Worldwide SA
Quebec, QC
- Temps plein
…poste est un poste existant. L’individu occupant ce rôle sera responsable d’agir en tant qu’ambassadeur·ice de la marque Nespresso tout en offrant un service à la clientèle exceptionnel, en…
Ajouté il y a 1 heure
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Brossard, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 1 heure
LC
Viande Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Brossard, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 1 heure
W
Représentant aux pièces interne
Wajax
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Responsable d’offrir un haut niveau de service à la clientèle afin d’appuyer les activités de vente de services et de pièces au marché et d’expédier les demandes du service des pièces…
Ajouté il y a 1 heure
W
Représentant des ventes internes
Wajax
Granby, QC
- Temps plein
Toujours offrir un service à la clientèle optimal aux clients actuels et potentiels
Ajouté il y a 1 heure
Sr. Consultant - Cloud Infrastructure Architect | Conseiller senior – Architecte d'infrastructure infonuagique, Public Sector | secteur public
Amazon
Vancouver, BC · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
…technologies émergentes et les solutions novatrices, et vous serez responsable de diriger le processus de mise en œuvre, d'assurer le respect des pratiques exemplaires, d'optimiser le…
Ajouté il y a 1 heure
Entraineur salle d'entrainement
Les YMCA du Québec
Montreal, QC
Sous la supervision de la personne responsable de la salle d’entraînement, l’instructeur.trice offre un service de qualité en instaurant un milieu sûr et accueillant pour tous les membres…
Ajouté il y a 1 heure
SC
Chef·fe d'équipe épicerie
Super C
Montreal, QC
- Temps plein
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Ajouté il y a 1 heure
SC
Commis aire production et de vente A11
Super C
Saint-Sauveur-des-Monts, QC
- Temps partiel
Vous aimez interagir avec les clients et assurer un excellent service? Rejoignez Super C en tant que Commis à l'aire de service! Vous serez responsable de scanner les articles, gérer les…
Ajouté il y a 1 heure
SC
Commis aire service aux caisses - Disponibilité complète
Super C
Saint-Sauveur-des-Monts, QC
- Temps partiel
Vous aimez interagir avec les clients et assurer un excellent service? Rejoignez Super C en tant que Commis à l'aire de service! Vous serez responsable de scanner les articles, gérer les…
Ajouté il y a 1 heure
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance pour les années de service
Ajouté il y a 1 heure
SC
Préposé au service - Disponibilité complète
Super C
Levis, QC
- Temps partiel
Vous avez un talent naturel pour offrir un service client exceptionnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Super C recherche un·e Préposé·e au service pour s'assurer que nos…
Ajouté il y a 1 heure
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Richmond Hill, ON
- Temps plein
Programme de reconnaissance pour les années de service
Ajouté il y a 1 heure
LM
Dermatologue
Lacroix Médecine Privée
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
Des experts en ressources humaines, recrutement médical, technologies de l'information, affaires juridiques, marketing, finances et service à la clientèle
Ajouté il y a 1 heure
E
Représentant Service à la Clientèle
Enterprise
Longueuil, QC
- Temps plein
Le Représentant Service à la Clientèle sera responsable de fournir un service à la clientèle de haut niveau en aidant les clients internes et externes, principalement en face à face, en…
Ajouté il y a 1 heure
JA
Ingénieur(e) en conception électrique / Electrical Design Engineer
JR Automation
Varennes, QC
- Temps plein
…opérationnelles du poste et assurer une collaboration et un service à la clientèle…

Sunlife Québec

Directeur/Directrice de District

Quebec, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 nov. 2026
Expérience: Diplôme universitaire et au moins 5 ans d’expérience avec des responsabilités croissantes, en gestion de personnel, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

Description de poste:

Croissance par l’encadrement, orientation Client, accent sur les relations et les ventes et dynamisme. Si cela correspond à votre profil et aux domaines sur lesquels vous voulez vous concentrer, nous avons un poste à vous proposer. Joignez-vous à l’équipe de district de la Sun Life et ayez une incidence positive pour la clientèle et les conseillers et conseillères.

Objectif du poste

Le but premier du directeur ou de la directrice de district (DD) est de diriger la croissance et la productivité du district. Pour ce faire, vous devrez recruter les meilleurs talents et encadrer et perfectionner les conseillers et conseillères et l’équipe de direction du district tout en générant des résultats commerciaux et en améliorant l’expérience Client globale dans le district. Vous relèverez du vice-président régional ou de la vice-présidente régionale (VPR) et collaborerez avec l’équipe de la région. Les consultants et consultantes, développement des affaires (CDA) et les partenaires, développement des affaires (PDA) relèvent directement de vous.

Vos fonctions

Élaborer et mettre en œuvre le plan de recrutement et de croissance de l’effectif de vente du district conformément aux objectifs globaux de DFSL et aux besoins de relève des conseillers et conseillères.
Trouver, par l’entremise de contacts dans la collectivité et d’autres sources de recommandations, des candidats et candidates ayant des pratiques établies (avec beaucoup ou peu d’expérience) pour occuper les fonctions de conseiller ou conseillère Sun Life ou pour se joindre à une équipe existante.
Maintenir un contact régulier avec les sources de recommandations, y compris les conseillers et conseillères, les centres d’influence et d’autres partenaires de la collectivité.
Collaborer avec le ou la responsable du recrutement des conseillers, le ou la CDA et le ou la PDA lors d’événements de recrutement dans le district, comme des salons de l’emploi.
Diriger, encadrer et perfectionner l’équipe du district : recruter les meilleurs talents pour atteindre les objectifs de croissance de l’entreprise et maintenir un effectif suffisant en supervisant l’embauche et la formation des PDA et des CDA en partenariat avec les RH, la gestion continue du rendement, les occasions de perfectionnement et le soutien.
Travailler avec le ou la VPR pour élaborer et mettre en œuvre des plans d’affaires annuels globaux, axés sur la gestion de patrimoine et l’assurance (croissance des ventes, résultats financiers, productivité, engagement Client, établissement de plans financiers, mesures de gouvernance, etc.) et communiquer les cibles et les plans au niveau du district.
Surveiller l’atteinte des cibles commerciales et réorienter les activités au besoin.
Cibler des occasions de croissance dans le district. Mettre en place des tactiques pour augmenter le revenu (primes et versements à des produits de gestion de patrimoine) ainsi que la clientèle tout en favorisant activement l’amélioration de la productivité, des compétences et de l’efficacité des conseillers et conseillères.
Diriger l’adoption de nouveaux processus opérationnels en aidant les conseillers et conseillères et les leaders à toutes les étapes de la mise en œuvre.
Aider les CDA et les PDA avec l’encadrement des conseillers et conseillères.
Élaborer et planifier un programme de formation annuel pour les conseillers et conseillères.
Guider les conseillers et conseillères, les CDA et les PDA et les diriger vers les partenaires et les ressources du siège social qui soutiennent leur pratique, leurs processus et la formation spécialisée (par exemple : équipes des Centres d’excellence).
Veiller à ce que les conseillères et conseillers du district soient dûment formés, possèdent les connaissances appropriées et suivent les processus définis liés aux produits, à la convenance et à la gestion générale pour garantir la conformité aux exigences de la réglementation et de la Sun Life.
Chapeauter les opérations quotidiennes, la direction et la gestion du ou des centres financiers (CF) assignés.
Gérer les dépenses et l’efficacité opérationnelle conformément aux plans d’affaires et diriger des initiatives d’amélioration continue qui visent à aligner le rendement des CF avec les cibles stratégiques et opérationnelles.
Favoriser une culture et des relations positives avec les conseillers et conseillères au moyen d’événements et de programmes de reconnaissance du mérite, et en participant aux réunions.

Compétences requises : De quoi avez-vous besoin pour réussir?

Sens des affaires, connaissance approfondie des produits (assurance et gestion de patrimoine) et compréhension du marché, de la concurrence et du secteur en général.
Solides aptitudes pour la vente et le développement des affaires.
Aptitude à convaincre et à interagir à tous les échelons de l’organisation.
Connaissance approfondie des exigences applicables en matière de réglementation, de surveillance et de contrôle de la conformité.
Aptitudes pour la résolution de problèmes, l’analyse et la prise de décision, et capacité à établir un consensus.
Bonnes aptitudes en encadrement et en gestion du rendement.
Excellentes aptitudes pour la communication (orale comme écrite) et les présentations, et capacité à convaincre et à négocier.
Approche tournée vers l’avenir et axée sur l’atteinte des objectifs.
Expérience en direction de personnel durant une période de changement à grande échelle dans un environnement matriciel.
Planification des affaires et établissement de cibles.
Engagement à l’égard de son perfectionnement personnel et professionnel.
Capacité éprouvée à diriger, à influencer et à mettre en œuvre des stratégies d’affaires exigeant la connaissance et la compréhension du secteur des services financiers.
Capacité à mener à bien un processus de gestion de la performance efficace dans une culture de vente.

Qualifications Et Formations Requises

Diplôme universitaire et au moins 5 ans d’expérience avec des responsabilités croissantes, en gestion de personnel, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
Permis en assurance de personnes valide dans la ou les provinces où se trouve le district.
Permis en épargne collective valide.
Réussite de l’examen du cours à l’intention des directeurs et directrices de succursale et expérience suffisante pour s’inscrire comme directeur ou directrice de succursale (épargne collective) auprès de la commission des valeurs mobilières provinciale applicable.
Statut en règle auprès des organismes de réglementation applicables.

Atouts

Titre professionnel dans les services financiers.
Autre formation liée au secteur.
Expérience préalable comme conseiller ou conseillère.
Expérience préalable en gestion de personnel.

Les avantages pour vous

Travail dans un environnement axé sur la performance et reconnaissance de vos réalisations.
Participation à un environnement de travail solidaire et collaboratif.
Possibilité d’entamer une carrière enrichissante avec des équipes talentueuses et diversifiées.
Possibilité de travailler pour une compagnie qui valorise la santé, le mieux-être et l’équilibre travail/vie personnelle.
Nous encourageons tout le monde à devenir des champions et championnes de l’amélioration continue.
Organisation de renom, forte d’une histoire de plus de 150 ans.
Programme de rémunération intéressant.

La rémunération pour les postes de vente comprend un salaire et un programme de primes concurrentiels. Le salaire de ce poste se situe en dehors de la fourchette affichée ci-dessous.

L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.

La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.

Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Échelle salariale:

130,000/130 000 - 180,000/180 000

Catégorie d'emploi:

Ventes - SIP

Fin de l'affichage:

11/11/2026

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Mots-clés

Services financiers
Securities Commission Registration

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